自己勤區與代理勤區的建檔敘獎是分開的,所│ │以上述所提到的勤區加扣分,暫住人口建檔件│ │數都能分開計算敘獎。 │. ... <看更多>
警勤區代理敘獎 在 人事室主任卻屢屢阻撓我們敘獎。 例如像竊盜通知到案的 的推薦與評價
首先,大家要靠北人事我懂,這個單位理論上和警察沒 關係,負責警察的敘獎和遷調應該要非常公正,但是實 務上顯然並不完全是這樣。 各分局各警局的人事長官們都有各自 ... ... <看更多>
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自己勤區與代理勤區的建檔敘獎是分開的,所│ │以上述所提到的勤區加扣分,暫住人口建檔件│ │數都能分開計算敘獎。 │. ... <看更多>
首先,大家要靠北人事我懂,這個單位理論上和警察沒 關係,負責警察的敘獎和遷調應該要非常公正,但是實 務上顯然並不完全是這樣。 各分局各警局的人事長官們都有各自 ... ... <看更多>
警勤區 員警由分局遴派適任員警擔任,有調整者,名冊應送警察局備查。警勤區員警缺額者,分駐所或派出所(以下簡稱派出所)所長應指定專人或其他警勤區員警代理,每一員 ...
十一、代理警勤區者,對於代理之警察勤務區負完全之行政責任,代理日數在三十日以上者,準用職務代理人獎勵原則辦理獎懲;代理警勤區日數未滿三十日者,得於不跨年度 ...
#3. 警察勤務區訪查作業規定
他警勤區員警代理,每一員警以代理一缺額為限,並填寫警勤區代理申請表送. 分局核備;缺額逾一年未能 ... 督導查核屬實者,於嘉獎範圍內敘獎;每半年以嘉獎二次為限。
#4. 警察勤務區家戶訪查作業規定說明
十一、代理警勤區者,對於代理之警察勤務區負完全之行政. 責任,代理日數在30 日以上者,準用職務代理人獎勵原則. 辦理獎懲;代理警勤區日數未滿30 日者,得於不跨年度範.
#5. 訂定行政規則草案之格式及體例(範例) - 嘉義市政府警察局
九、警勤區員警對於代理之警勤區,應負完全行政責任。代理日數滿三十日者,準用職務代理人獎勵原則辦理獎懲;代理日數未滿三十日者,得於 ...
擔任職務代理人期間,執行勤(業)務認真負責,工作無違失,. 未達三十日獎勵基準。 10.代理主管職務一個月內累積三日以上,仍兼服勤務者。 其他勤(業)務優良 ...
#7. 列印 - 臺南市議會議案資訊
三、適時新增勤區可確定基層員警缺額多少人力,亦能讓跨勤區支援的基層警員得以獲得行政獎勵,以勉其辛勞。 辦法, 建請警察局針對勤區分布不均之情況,檢討劃分之配置。
#8. 法規內容-警察人員獎懲標準表
三六 警勤區內列緝逃犯,在本分駐 (派出) 所轄內,被本分局以外之人 查獲者。 三七 本轄逃犯在通緝或查尋中,再犯重大刑案,在本轄內由他轄警察機 關查獲者。
#9. 臺中市政府主管法規共用系統
三)協助所長做好督導專責區內之警勤區工作,警勤區可劃分若干組,由副所長及值班長 ... 一)擔任值班長服勤績效優良,經民眾、報章媒體報導後查實者,個案從優敘獎。
#10. 法規資訊| 臺北市法規查詢系統
前項警勤區之劃分,應參酌治安狀況、地區特性、警力多寡、工作繁簡、 ... 警勤區「員警」異動交接及代理等,應依內政部警政署訂定之警察勤務區訪查作業規定辦理。
#11. 戶口查察作業規定【民國93 年9 月15 日修正】
人口、棄嬰者,應將情形敘明通報戶政單位或分局處理。 九、警勤區佐警對轄內人、地、事、物、概況等項資料,應隨時調查註記. , ...
#12. 法規內容-桃園市政府警察局勤務實施細則
偏遠警勤區不能與其他警勤區聯合實施共同勤務者,得設警察駐在所,由員警單獨執行勤務。 本局必要時得設警衛派出所,在特定地區執行守護任務。 第7 條. 警察分局於人口稠密 ...
#13. 臺中市政府主管法規共用系統
五、第二副所長職務代理人,由所長指定並陳報分局備查。 六、第二副所長工作項目(一)協助所長、 ... 四)警勤區可劃分成若干小組,分由副所長及第二副所長專責指導。
#14. 我國警察「家戶訪查」工作之研究內政部警政署自行研究報告
時數應依基準時數(按:每月20~24 小時)三分之一計算,且代理警勤. 區者對於所代理警勤區應負完全之行政責任,代理日數三十日以上則. 準用「各警察機關職務代理人獎勵 ...
#15. 法規內容-屏東縣政府警察局勤務實施細則
構)之聯繫及互動,諮詢社區治安相關問題及建議事項。 第十一條 警勤區員警及兼任代理每月勤區查察時數及勤區查察勤務 變更, ...
#16. 法規內容-澎湖縣政府警察局勤務實施細則
第四條警察勤務區(以下簡稱警勤區)為執行勤務之基本單位,其名稱以分駐( ... 勤區配置員警一人為原則,警勤區缺額於派補前,所長應指定專人或其他警勤區員警代理。
#17. 強化刑責區與警勤區工作之連結及運作模式之研究 - 刑事警察局
表3-2-31 互遞情資共同獎勵有助於強化刑責區與警勤區連結統計表………68 ... 者,比照破獲者敘獎;員警. 於自己勤區內破獲案件者 ... 經驗交流,落實代理警勤區.
#18. 警察勤務區訪查【專論】》【目錄】
註:(A)(B)應依警察人員獎懲標準辦理獎勵或懲處;(C)應依治安顧慮人口查訪作業. 規定辦理獎勵。 (二)員警執勤之警力數編配及應勤裝備攜行原則(108.8.21. 修正) ...
#19. 人事室- 業務職掌 - 臺北市政府警察局北投分局
員警職務代理及兼職、兼課列管調查事宜及公務人員違法兼職、辦理出納業務及採購 ... 辦理核發不休假加班費及每半年彙辦超時服勤因公未補休亦未支領超勤加班費敘獎案。
#20. 第一篇- 警察勤務之【總論】篇
前項警勤區之劃分,應參酌治安狀況、地區特性、警力多寡、工. 作繁簡、面積廣狹、交通電信設施及未來發展 ... 由勤指中心主任督導運作;非辦公時間得由執勤官代理之。
#21. 警察勤區查察制度之研究 - 中國文化大學
修正之後的第十一條條文如下:「勤區查察:於警勤區內,由. 警勤區員警執行之,以家戶訪查方式,擔任犯罪預防、為民服務 ... 職務代理人獎勵. 原則辦理獎懲。
#22. 中央警察大學獎勵制度實施計畫
為建立敘獎衡平機制、激勵同仁工作士氣,爰訂定本實施計畫, ... 規)敘獎類案. (9)代理業務類案 ... 十五、參加各警察機關、學校舉辦業務、勤務之競賽或測驗考核,.
#23. 法規內容-臺南市政府警察局勤務實施細則
前項警勤區之劃分,應參酌治安狀況、地區特性、警力多寡、工作繁簡、面積廣狹、交通電信設施及未來發展趨勢等情形,適當調整之。 刑事、外事警察,得配合警勤區劃分其責任 ...
#24. 附件一全國警察機關陞遷序列表 - 行政院公報資訊網
三、擔任、代理或兼任主管職務人員,其個別選項及綜合考評之總分低於十六.七 ... 人工作受處分累計達記過以上,且考績列甲等,按配置警勤區數另加.
#25. 花蓮縣警察局函
十、安全警衛督導、考核及獎懲:. (一)派遣警衛之單位主官(管),應負責督導、考核警衛人員執勤情形,並確實管理每日領用、. 繳回槍彈等應勤裝備及攜用狀況,加以清點查記, ...
#26. 嘉義縣警察局勤務實施細則
第六條 分駐、派出所為勤務執行機構,負責警勤區之規劃,勤務執行及督導: ... 主管輪休,以分局為單位排表實施,其職務由主管指定副主管或資深警員代理,但服務山地、 ...
#27. 法規內容-臺東縣警察局勤務實施細則
之和不超過一平方公里,應併設及一個警勤區。 二 鄉鎮郊區及平地鄉區 (前項所列縣鎮中心區所之郊區屬之) 台東分局 在卑南、利 ...
#28. 公務人員保障暨培訓委員會105年1月至6月審理保障事件常見 ...
轄內遭查獲職業大賭場工寮,經調閱警勤區轄境圖尚無法. 判定屬何勤區,且經○○分局 ... 按法令不溯及既往原則,再申訴人之敘獎案應適用其敘獎. 事實發生當時之敘獎 ...
#29. 高雄市政府(機關名稱)97年度施政績效成果報告
(十)岸置處所及暫置碼頭區維安工作 ... (一)落實勤務執行行以強化勤區經營 ... 每月針對各分局員警受理報案服務態度及錄影(音)工作實施評核,3個月一期辦理敘獎。
#30. 108 年度警察勤務考猜班講義(五)-警佐班考前猜題 - 高見公職
警勤區 訪查之目的為達成犯罪預防、為民服務及社會治安調查等任務。 ... 指定代理人主持,各內、外勤主管及基層員警代表與會,基層員警代表得就各外勤單位勤務編配情.
#31. 第一章總則 - 雲林縣警察局
前項警勤區之劃分,應參酌治安狀況、地區特性、警力多寡、工作繁簡、交通電信設施及未來發展趨勢 ... 警勤區員警異動交接及代理,依警察勤務區家戶訪查作業規定辦理。
#32. 112 臺灣警察專科學校甄選入學中央警察大學初試:警察勤務 ...
依「警察勤務區訪查作業規定」,有關警勤區員警實施訪查時之作法,下列何者 ... 未發生疏失者,每累計四件嘉獎一次,每半年於記功一次範圍內辦理敘獎
#33. 外交部未積極掌握柬埔寨人口販運國際情勢並意識到 ... - 監察院
... 該被害人補償措施及檢討究責,監察院通過糾正外交部、高雄地檢署,並敘獎警政署 ... 遭囚報案案件後,進而發動機場持標語舉牌、於機場關懷勸阻及通令全國警察勤區 ...
#34. 第三組:退撫、公保、差勤管理、訓練進修、考核獎懲及待遇俸給
建工/燕巢校區教職員退休資... ... 代理. 1.綜辦督導第三組業務. 2.員工差勤管理制度研擬規劃 ... 基金工作人員、技工友、駐衛警). 2.公務人員平時考核及敘獎相關事項.
#35. 附件1 - 新北市政府加速推動社區治安營造補助計畫申請表
承辦人敘獎(副)所長、該里社區警勤區(擇優半)比照業務組長敘獎。 三、本府辦理本案評鑑工作出力人員,警察局局長、主管業務副局長、相關業務主.
#36. 澎湖縣政府警察局97年度提升服務品質執行計畫
另每半年度實施測試及查核結果,併同年度警政署初審成績辦理敘獎。 捌、附件 ... C.落實模範警勤區之推甄作業,鼓勵同仁深耕社區治安與為民服務工作。
#37. 保障事件回復表合計39 件案由審議決定決定要旨執行情形備註 ...
高工秘書吳○○時任代理. 校長,代理機關首長出席 ... 依警察人員獎懲標準 ... 仁派出所警員,於. 107 年10 月25 日接. 任該派出所第25 警. 勤區。
#38. 國立高雄師範大學駐衛警察勤務暨管理要點 - NKNU
駐衛警察負責和平校區及燕巢校區之警勤任務,每次採八小時輪. 班制,值勤區及輪值時間表,由小隊長 ... 二、 公假、病假、婚假、喪假,由備勤人員代理執行勤務。如因同.
#39. 臺中市政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲案件處理要點 ...
5、連續代理 ... 長、區長. 之獎懲。 2、本府所屬. 機關人員. (警察局. 警正、警. 佐人員除 ... 考評成績最高者辦理敘獎,並依第一款至第四款標準降低最高獎勵總.
#40. 102 年公務人員特種考試警察人員考試 - 公職王
服勤人員每週輪休全日2 次,遇有臨時事故得停止之;並得視治安狀況需要,在勤務. 機構待命服勤. 依據警察勤務條例,警勤區之劃分,除依據人口數外,不應參酌下列 ...
#41. [心得] 警大二技交通系心得&筆記- 看板TPC_Police
自己勤區與代理勤區的建檔敘獎是分開的,所│ │以上述所提到的勤區加 ... 於系統內撤尋,如要共同敘獎,在承辦人欄位│ │蓋下兩位承辦員警職名章。
#42. 中日警勤區制度的比較研究- 鄭善印
3另外,依警政署. 84.10.11 函頒之「強化警察勤務功能策進作法」,關於勤區查察時數,「應由各分駐. (派出)所,依各警勤區戶數、類別、地區特性、治安狀況(含空屋、出租公寓、.
#43. 2020警察特考(內軌) 警察勤務考前叮嚀 - 新保成網路書局
內政部警政署爰尌 警察勤務區(以下簡稱警勤區)訪查工作全面重新檢討,訂定「警察 ... 二、明定警勤區劃分權責單位、區分種類、缺額遴派及代理方式。
#44. 警察勤務條例、警械使用條例(選擇題)
(D)值班。 ) 17. 下列何者屬於攻勢勤務或先發式勤務?①勤區查察②巡邏③臨檢④守望 ...
#45. 臺南市立永仁高級中學學生獎懲規定
輔導單位輔導,或移送警察或司法機關等處置時,簽會導師及輔委會提供意見,應經學生 ... 後,學生或法定代理人、監護人於送達獎懲通知書次日起三十日內,如有不服者, ...
#46. 差勤,考核獎懲,訓練進修,出國,福利,保險,退休撫卹 - 人事室
國立臺北護理健康大學學術行政主管職務代理應行注意事項 [9402] ... 國立臺北護理健康大學職員甄審暨考績委員會敘獎案件審議原則[11112][10307] [9908][9401].
#47. 宜蘭縣政府警察局處理道路交通安全人員獎勵金支領細部規定
六點暨警察機關處理道路交通安全人員獎勵金支領規定第九點規定訂定 之。 二、宜蘭縣政府警察局( ... B警備隊隊長職務代理人分配百分之二十。 C承辦交通業務相關人員 ...
#48. 新竹縣政府-人事處
112-08-18轉知本府教育局人事室有關本縣代理教師敘薪授權各校自行核定案,請依規辦理。 112-08-17本府人事處暨所屬人事 ... 新竹縣政府敘獎名冊範本及敘獎案件審查重點.
#49. 教育部人事處陸、獎懲標題公告日期1 一、平時考核
釋六、 國中教師代理總務主任,因過失致人於死,經地方法院判處有期徒刑七月,尚未 ... 後仍應依法移送懲戒)、公務人員請假規則第五條及警察人員管理條例第二十九條等 ...
#50. 桃警- 53. - 桃園市政府警察局
警政署王署長、卸任林代理局長、. 新任黎局長、檢察長、李副議長、各位與 ... 區的員警,如果可以落實警勤區工作,就 ... 副議長李曉鐘(左)頒發績優街頭戰警獎座 ...
#51. [心得] 警大二技交通系心得&筆記 - Mo PTT 鄉公所
自己勤區與代理勤區的建檔敘獎是分開的,所│ │以上述所提到的勤區加扣分,暫住人口建檔件│ │數都能分開計算敘獎。 │.
#52. 業務職掌-總務組: 臺北市政府公務人員訓練處
警察分駐所、派出所為勤務執行機構,負責警勤區之規劃、勤務執行及督導。 ... 執行警衛勤務人員累計達四場次嘉獎一次,每月於嘉獎三次範圍辦理敘獎;另如已個案或依 ...
#53. 111年憲判字第10號- 憲法法庭網站
聲請人認最高行政法院106年度判字第76號判決所適用之警察人員人事條例第31 ... 予敘獎之事實,將無適用抵銷於後一年度所發生應予懲處之事實,對於警察 ...
#54. 109 年度「傳染病緊急應變工作小組」第十四次會議紀錄
案由:有關教育部建議防疫業務推動具有績效人員優以敘獎事宜(如附件7),提請討. 論。 說明:. 一、新冠肺炎疫情自今年1 月份開始擴散以來,因其快速傳播的特性,讓感染 ...
#55. 警政與警察法相關圓桌論壇(三十二) 【警察勤務法制暨實務之 ...
有動勤區查察),從以下兩個條文的時間即可看出幾乎沒什麼改變。 ... 費之其他敘獎,目的固係在於對其超勤予以補償,惟上開加班費支給要點及系爭規定六 ...
#56. 法規內容-彰化縣警察局資訊安全實施規定
法規內容 · 一、依據: · 二、彰化縣警察局(以下簡稱本局)為強化本局、各分局及所屬分駐(派 · 三、本規定適用範圍為介接本局警政網路或用於執行各項勤業務之資訊設 · 四、介 ...
#57. 各位(分駐)派出所所長好:: 本問卷在於瞭解警察基層派出 ...
居民不多治安尚稱良好,轄區內治安顧慮人口均內藉由警勤區同仁利用多. 方管道管理掌控。 ... 取輪休制度,有時反而因承辦人輪休,而臨時找其他人代理,因而增加.
#58. https://ws.kinmen.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9Vc...
二、有關民防團團長得否兼任義警、民防、義交、義消中隊中隊長一節,查民防團隊編組訓練演習服勤及支援軍事勤務辦法(以下簡稱本辦法)第17條規定,鄉(鎮、市、區)長兼任 ...
#59. 警察法典 - 第 dcclxxxi 頁 - Google 圖書結果
訪查作業規定一七二七點十七、員警於職務異動前,應整理警勤區相關資料,由派出所所長確實檢核並辦理監交;警勤區缺額未派補前,資料由代理警勤區員警保管;未指定代理前, ...
#60. 南投縣政府人事室各課室業務報告
依「各機關職務代理應行注意事項」規定,代理之現職人員及聘僱人員,其所支酬金 ... 人員符合「身心障礙人員作業要點」第九點法定進用人數相關進用比率得敘獎之單位, ...
#61. 創新人力資源管理 以臺中市政府警察局推動繁重派出所增置第 ...
務代理人。 ... D. 警勤區可劃分成若干小組,分由副所長及第二副所長專責指導。 ... D. 該局及各分局辦理本案,依個人出力事蹟每半年於嘉獎範圍內覈實敘獎。
#62. 民防相關法令及組訓作業流程 - 宜蘭縣政府警察局
法」、「民防團隊編組訓練演習服勤及支援軍事勤務辦法」 ... 府等7 個單位,取前2 名敘獎(南投縣政府原列乙組,因人口數減 ... 派專人代理。
#63. 高雄警界傳所長荒偏鄉警務員所長變巡佐一連頂8個月 - 聯合報
分局長也可視權責給予所長獎勵;不會忽略所長的努力。 相較高雄都會區出現所長荒,屏東和台東縣較無此現象;其中屏東縣警局共有72位所長 ...
#64. P c V c - 新北市政府警察局
拾金不昧獎三成?! ... 式經營勤區,礙於新北市都會化的發展,甚難發 ... 身原有的賭博人際網絡,招攬下游總代理商,除透過賭博的本身賺錢外,也賺取代理權中間抽成的 ...
#65. 國立苗栗高級中學學生獎懲規定
課程、送請少年輔導單位輔導,或移送警察或司法機關等處置時,簽會導師及輔 ... 第十六條學生之獎懲均應隨時列舉事實,通知家長,學生、法定代理人、家長或監護人於.
#66. 受理或查處各項案件標準作業程序 - 桃園市政府警察局
(六)警察機關處理刑案逐級報告紀律規定。 (七)防制毒品危害獎懲辦法。 (八)內政部警政署94年1月24日 ...
#67. 國立屏東科技大學學生行為規範及獎懲辦法
三、服務公勤,熱心公益,有具體優良事蹟者。 ... 單位或警察機關者。 ... 上之懲處時,得通知其父母或法定代理人、導師、輔導教官等有關單位。
#68. 國立陽明交通大學109 學年度第4 次行政會議紀錄
②校區畢業典禮活動,將於北投區警政校園聯繫Line 群組公告,協 ... 校職員甄審考績委員會已就相同案情核議有案或已有明確敘獎原則者,得簽奉校長核. 定後逕行發布敘獎 ...
#69. 最出力人員之最高獎度仍予維持。 - 質詢案件查詢系統- 行政院
警察敘獎 浮濫,輿論反應不佳,應該澈底檢討,特向行政. 案由. 本院沈委員智慧,針對警政署檢討現行獎懲制度,發現去年各警察機關記了超過兩百萬個嘉獎,平均每名警察一 ...
#70. 臺灣省通志.卷三:政事志戶政篇(1) - Google 圖書結果
丙、訂頒巡迴查對須知:戶籍登記之外勤查催工作,原由警察人員負責,改進戶口查記辦法 ... 每一鄉鎮均設一警察分局或分駐所,增加員警二千三百七十六人,並將原有警勤區五、 ...
#71. 警勤區查訪作業規定(舊的)1091125 - Coggle
警勤區 查訪作業規定(舊的)1091125, 以一時段算1件,累積3件1支申誡,半年最多2支:star:, ... 勤區代理. 所長指定. 轄區狀況. 1員警1代理. 分局核備 ⚠ 不是警察局.
#72. 臺灣治安史略 - Google 圖書結果
將警察基層單位的「警管區」制改稱「警勤區」。 ... 李宗仁代理總統,蔣介石仍任國民黨總裁,李宗仁赴美後,閻錫山代行總統職。◇國民政府宣佈遷往臺灣。◇內政部警察總署 ...
#73. 開學仍缺代理教師全教總籲薪資比照專任 - 國語日報社
新北市教育局指出,全市僅剩零星學校尚未招聘到代理教師,今年新北市雖然開出全年薪,但與可敘薪的臺北市相比,仍缺少誘因,加上桃園市正式教師開缺多, ...
#74. 國立臺北科技大學附屬桃園農工高級中等學校
日期 公告者 標題 2023‑08‑24 人事室2 公告本校112學年度第4次教師甄選結果 2023‑08‑10 試務組 112學年四技二專模擬考詳細範圍表
#75. 國立鳳山高級中學
2023/08/25, 教務處, 函轉財團法人陽光社會福利基金會「陽光獎助學金、萬足燒傷勞工子女─大專生獎助學金、陽光電腦獎助學金, 40.
#76. 國立北港高級中學
雲端差勤系統 ... 林o斌錄取中央警察大學行政警察學系; 賀!陳o安錄取中央警察大學水上警察學系; 賀!郭○鑫同學繁星錄取中原大學機械工程學系; 賀!
#77. 政府公報 - 第 773-782 期 - 第 127 頁 - Google 圖書結果
... 供職數月慎言敏行諸無遺誤榮廷察考該員六慮純正辦事勤敏任以清要之職當能勝任愉快合無仰懇大總統俯念該員係舊日在京供職歷著成績之員復經辦結關於外交事件查照獎勵 ...
#78. 盛京時報 - 第 75 卷 - 第 523 頁 - Google 圖書結果
... 迄空軍代理學務具報云、敬自丁玉珍、延不到桉、應各相入部辦公東北空军、决計 ... 項要崩、於今三又第一日北寧路召集之四路籌措經費、積極進行、閒代理黑樾、一區 ...
#79. 海洋法令彙編 - Google 圖書結果
(二)納編國搜中心執勤之相關部會,應指定聯絡官(含代理人)及提供二十四小時緊急聯繫 ... 森林火災等申請: (一)地方消防(119)、海巡(118)或警察機關(110)接獲民眾報案後, ...
#80. 衛生福利部
... 國內出現今年首例腸病毒感染併發重症死亡病例,目前腸病毒疫情處流行期,且開學日將至,籲請落實肥皂勤洗手及咳嗽禮節 · 112-08-294至7成國人不知自己罹患三高.
#81. 國立羅東高級中學
日期 標題 發布單位 瀏覽次數 2023‑08‑22 召開112學年度第1次期初校務會議 文書組 446 2023‑08‑24 📣📣📣112‑1學期開學始業式時程 生活輔導組 418
#82. 國立秀水高級工業職業學校
時間 標題 發佈 2023/08/29 【通知】 112學年度高三複習考日程表 教學組 2023/08/28 辦理2023年口腔健康打卡保衛戰活動 衛生組長 2023/08/28 猴痘(Mpox)疫情宣導文宣 衛生組長
#83. 國立屏東女子高級中學
教務處 ; 2023/08/23, 【公告】, 屏東女中選課資料專區 ; 2023/08/22, 【公告】, 112學年度高三精進測驗成績獎勵辦法 ; 2023/08/04, 【公告】, 112學年高一新生暑假作業提醒.
#84. 嘉義縣立民雄國中- MSJH
賀本校蔡晢宏同學112年國中教育會考成績5A10+榮登嘉義區榜首 ... 本校參加<嘉義縣112年度第63屆國民中小學科學展覽會>再創佳績,榮獲團體特優獎(公立學校唯一).
#85. 高雄市第八屆舒跑杯路跑競賽 - 中華民國路跑協會
注意事項, 本屆競賽組及簡單組採分時、分區起跑,大會計時以第一區(菁英組)第一聲 ... (1), 若本人無法親自領取者,可委託他人代理領取,同上第一點須 ...
#86. 內政部警政署函 - 新竹縣教網中心
(2) 責成警勤區、刑責區利用勤區查察或地區探查勤務,清 ... 六、本署保安組比照特優獎度敘獎;交通組、刑事警察局比照優等獎度敘獎;本署其他協辦 ...
#87. 一般人員- 人事法令 - 經濟部
一般人員 · 經濟部辦理獎懲案件作業要點 · 行政院訂定「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」 · 公務人員考績法 · 公務人員考績法施行細則 · 考績委員會組織規程 · 公務 ...
#88. 人事室主任卻屢屢阻撓我們敘獎。 例如像竊盜通知到案的
首先,大家要靠北人事我懂,這個單位理論上和警察沒 關係,負責警察的敘獎和遷調應該要非常公正,但是實 務上顯然並不完全是這樣。 各分局各警局的人事長官們都有各自 ...
#89. 烏日分局暖警顏俊賢深耕勤區獲頒績優警勤區殊榮 - 台灣捷報
【記者劉彩雲/臺中報導】臺中市政府警察局烏日分局龍井分駐所警員顏俊賢,平時致力深耕警勤區工作,確實掌握轄區治安.
#90. 警察敘獎制度必須改革 - 人間福報
其實警政署對此一直有要求,成效卻不佳,原因在有些首長以鼓舞士氣為由,認為敘獎僅是「秀才人情紙一張」而不管制,近日某縣市政府為達升格人口數,有名警察大量招攬親友 ...
警勤區代理敘獎 在 [心得] 警大二技交通系心得&筆記- 看板TPC_Police 的推薦與評價
【前言】
小弟為103年特考班畢業
下單位後即在新北某分局服務
準備時間從今年一月開始,同時也是第一次應試
幾乎只利用下班及休假日看書
而警大二技計分方式為
筆試成績60% + 積分40%(三年內)
所以相對的很難完全單靠筆試或積分就輕鬆上榜
但也不是要拿到非常高的積分才有機會
小弟從下單位至今都在派出所擔服大輪番勤務
因年資不夠,105年7月才實習結束
(105年17支嘉獎)
所以考績只有106、107這兩年
故我相信三年內要累計60、70積分絕對是辦得到的
下面我會分享一些取得嘉獎的方式
同時提供應考時所整理的筆記
如有需勘誤或補充的地方
希望各位學長不嗇指教
另外附上先前考取警特的筆記
內有行政法、法緒、憲法、刑法等類科
https://tinyurl.com/y3mqh28b
有需要的學長姐可自行取用
【成績】
╭────────┬───╮
│國文與憲法 | 60.93|
├────────┼───┤
|道路交通法規 | 66.00|
├────────┼───┤
|道路交通事故處理| 75.20|
├────────┼───┤
|英文 | 45.40|
├────────┼───┤
|交通工程 | 59.73|
├────────┼───┤
|筆試成績 |307.26|
├────────┼───┤
|資積計分 |101.50|
├────────┼───┤
|成績總分 | 92.14|
├────────┼───┤
│正取錄取標準 | 77.42│
╰────────┴───╯
【筆記下載區】
以下資料若覺得有幫助,歡迎轉載分享
╔═══════════╦══════════════╗
║ 檔案名稱 ║ 下載連結 ║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 警用英文500單字 ║https://tinyurl.com/y4ryp4ws║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 道路交通法規 ║https://tinyurl.com/y2uh9jft║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 道交條例行政處分 ║https://tinyurl.com/y6lnprc7║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 道路交通事故處理 ║https://tinyurl.com/y5mqnkl4║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 交通工程 ║https://tinyurl.com/y4txwycb║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 計算題公式 ║https://tinyurl.com/y3zlfj49║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 憲法 ║https://tinyurl.com/y5enmqvw║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 警大二技憲法考古題 ║https://tinyurl.com/y3pk4k4d║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 道路交通法規考古題 ║https://tinyurl.com/y5437ahb║
╠═══════════╬══════════════╣
║道路交通事故處理考古題║https://tinyurl.com/yxfww7t6║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 交通工程考古題 ║https://tinyurl.com/yyp8b75w║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 警大二技英文考古題 ║https://tinyurl.com/y2wyfets║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 警大二技考古題解答 ║https://tinyurl.com/y63mv7yj║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 警佐班憲法考古題 ║https://tinyurl.com/y6elfeg3║
╠═══════════╬══════════════╣
║ 國考歷屆憲法考古題 ║https://tinyurl.com/y5flon3u║
╚═══════════╩══════════════╝
【筆試準備】
因交通系的教材市面上選擇很少
也只有高見有提供相關師資
所以基本上交通考生都是念同一套教材
目前只有李如霞老師所出版的下列這四本
『道路交通法規‧道路交通事故處理精粹』
『交通工程精粹』
『道路交通法規‧道路交通事故處理測驗』
『交通工程測驗』
而交通系所考的
道交法規、事故處理、交通工程這三科
其實有很多關聯、相似、通用之處
但剛開始接觸真的感覺艱澀無比
但熟稔到一定程度後會突然豁然開朗
且許多內容都與平時工作息息相關
絕對是非常受用的科目
而二技考試題目我個人覺得
運氣成分也占非常大的比例
大概會影響總分30分左右
不過花時間反覆練習才是真正上榜關鍵
而以下稍為粗略介紹一下我各科的準備方式
【國文與憲法】
相信大部分的考生國文絕對都是裸考
我也不例外,畢竟其他幾科才是勝負的關鍵
但我考前有瀏覽這個網站
https://tinyurl.com/mujbn4n
發現許多內容非常受用
如國學常識、字詞讀音、字詞書寫、詞語常識
這些都是每年必出的國文考題
大家可以撥空抱佛腳一下
說不定會有意想不到的效果~
而憲法這科因為之前警特有準備過
所以這次只有練習考古題恢復手感
且大家這科準備時間
應該也是僅次國文、英文最少的
除非向某幾年二技憲法考題超超超超級難
不然大家這科差異不大
上述連結有提供許多歷屆國考憲法題目
有需要的學長姊可以下載試試
【交通工程】
交通工程想必是該組考生認為最艱難的挑戰
小弟也不意外
當初書翻了兩輪還是抓不到該科精隨
就決定買函授來看
也因此才釐清出一些考試的重點
同時避免花過多時間專注在不常考的內容上
而其中交通工程的計算題
多數只需利用簡單的公式
將數值帶入即可求出答案
所以我認為不需花太多時間在艱澀的公式上
畢竟我不會的,其他人也不會
而近幾年交通工程的考題趨勢
有傾向標誌標線號誌設置規則這部分
而這個法規所出的題目都非常細膩
故背誦有其必要性
小弟也有將這些內容整理成筆記
各位學長姐可以多加利用
【道路交通事故處理】
事故處理這科由於已經上過交通工程
所以課程準備起來就不再這麼陌生
且新北的許多派出所基本上都要處理事故
因此大部分的法規內容、處理流程
都會相對熟悉
而這科最難釐清的是各種跡證的特性區分
包含煞車痕、散落物、車體
所對應的各種事故證據能力分析
是需要花相當多時間
用題目累積經驗才能掌握的部分
而其餘法規部分各位考生基本都掌握的不錯
【道路交通法規】
道路交通法規最主要包含以下四個法規
「道路交通管理處罰條例」
「道路交通安全規則」
「高速公路及快速公路交通管制規則」
「違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則」
其中最重要的肯定是道交條例這部分
因為考題中很常出的考點就是裁罰金額及效果
而這科一直是二技考生相對其他兩科
認為比較沒變化同時掌握度比較高的考科
但因為要背誦的部分相當多
所以要放慢腳步、保持耐心
去熟讀法規的一字一句
我個人是四月才開始練習歷屆試題
以寫完一份檢討一份的方式
將錯誤、不熟的部分透過教材找出解析
同時將歷屆數字題型整理成筆記以利背誦
比較不建議的是考生在對該科尚未熟悉
的情況下就拿著題目狂做
這不僅拖慢自身進度,也對實力提升毫無幫助
第一次準備的考生也不需太心急
踏實打好底子才是奪分關鍵
【英文】
英文這科在考試中放棄的人為數不少
自己本身英文也蠻糟糕的
(聽力跟會話幾乎全殘)
但秉持著一定要上榜的信念
再怎麼難受也要將單字背完
而二技的英文並不需要聽、寫、說
故準備起來相對容易
加上其他學長分享的經驗
二技考試只要熟讀警用英文即可
因此想盡辦法要弄到警專的警用500單字
後來在網拍上購買到 (# ̄▽ ̄#)
考試時也只以這裡面的單字應戰
依個人經驗
有背單字的考生分數應該可以拿到40分↑
這其中當然包含些運氣成分
但倒扣的關係沒背單字基本上也不敢猜
而英文其實準備不會花太多時間
我是採速戰速決
四月才開始利用剩餘時間背單字
近兩年英文因開始有複選題型
我覺得這對於程度不好的考生
是一大利多
多選最主要的題型還是單字題
且答案選項大概都落在2~3個
所以只要了解其中一個單字
基本上就不會被倒扣
這比起考文法、片語來說平易多了
試問有哪科能在最後一個月
幫自己增加30~40的穩定分數
所以英文千萬不能放棄~~!!
【心得】
二技考試因為有倒扣關係
所以在交通這科上
基本筆試成績有300分↑、積分有50分↑
就有機會
且運氣真的是二技很重要的一環
我認為約影響筆試總成績30分之多
加上二技考題其實很常摸不著頭緒
如今年交通法規有個選項
『汽車駕駛人違規停車,經交通勤務警察當場
舉發後,而不遵責令改正者,得連續舉發之』
這選項看似沒問題,答案也是正確的
但當下我沒選,因為我思索的是
這題老師會不會故意設陷阱少一個條件
「每逾二小時」
事後證明我想太多了
相信許多學長姊都常在猜出題老師的想法
且二技不少題目的答案都會出乎考生意料
這些答案往往無法從書籍或經驗上獲得
只能用刪去法在考試當下推估
不過運氣雖然是分數的一環
但平時有努力認真看書才是上榜的關鍵
【各類敘獎】
以下應該是各位學長姊最有興趣的討論
我以分局各組所提供的敘獎辦法做分類
下面敘獎方式及額度可能是
我自己報過或同事分享的
不一定每個警察局、分局適用
其中有些可能已取消掉、或增修過
詳細方式還是要詢問各自的分局承辦人
同時我盡量以一般同事都能達到的敘獎方式為主
如果以下資訊有誤或有需補充的地方
再麻煩各位學長姊提出並指正
我會盡量以提供正確的資訊為目標來完成
但如果有學長是以每年驚人的嘉獎數為志願
那只有多抓績效、多拿移送書一途
【移送書】
╭────╮
│嘉獎三支|
├────┴─────╮
|破獲住宅竊盜 |
├──────────┤
|查獲一、二級毒品 |
├──────────┤
|最輕本刑五年以上通緝|
├──────────┤
|詐欺通緝 |
├──────────┤
|破獲槍砲案 |
╰──────────╯
╭────╮
│嘉獎二支|
├────┴─────╮
|破獲一般竊盜 |
├──────────┤
|查獲三、四級毒品 |
├──────────┤
|竊盜通緝 |
├──────────┤
|公共危險(汽車) |
╰──────────╯
╭────╮
│嘉獎一支|
├────┴─────╮
|一般通緝犯 |
├──────────┤
|公共危險(機車) |
├──────────┤
|破獲各類公訴案件 |
├──────────┤
|告訴乃論案件累計兩件|
╰──────────╯
【防治組】
★婦幼管理系統家暴通報每"4"件,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│處理家暴、夫妻吵架、情侶糾紛,受理案件、│
│申請保護令或勤務中發現,都能於婦幼系統通│
│報、當雙方都有受害風險,可以互相通報為被│
│害人、相對人。 │
╰────────────────────╯
★婦幼管理系統高風險家庭通報達"6"件,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│處理家庭案件,有兒童、少年未獲適當照顧之│
│虞,或查獲毒品犯嫌有未滿12歲之子女都應於│
│系統中通報。 │
╰────────────────────╯
★記事一暫住人口於"勤查系統"建檔,每人次嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│勤區中有戶籍地在他轄之記事一人口(治顧人 │
│口),檢附出入證明、勤務表、腹案日誌表、 │
│獎懲請示單、治安顧慮人口動態通報單、暫住│
│戶卡片副頁,報防治組敘獎。 │
╰────────────────────╯
★暫住人口系統建檔每季達10人,嘉獎一支。
建檔達30人次後,改為每20人,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│目的為調查勤區內未設籍,但居住於該處之人│
│口,建檔次數計算以人次記,系統權限須先請│
│分局承辦人開通。查訪前最好先準備查訪區域│
│的戶卡片,業務會比較好執行,以下提供一個│
│列印勤區戶卡片的小技巧,以鄰為單位查詢該│
│區的戶卡片頁次,在列印處選上你所欲列印的│
│頁次範圍,就能列印出你選定的區域。 │
│ │
╰────────────────────╯
★勤區加扣分相抵達60分,嘉獎一支,半年上限三支。
╭────────────────────╮
│記事人口、出獄人口、新遷入人口確實登載,│
│或犯罪防治宣導有功,每月督勤區加分相抵達│
│60分,嘉獎一支。我之前有里民報一個跑十三│
│年,判十二年的毒通,連國民影像檔都沒有,│
│所以多發名片、經營勤區其實蠻有趣的,我已│
│經發過十盒以上的名片,目前是還沒遇過有里│
│民主動尋求幫助的,所以各位學長不用擔心。│
│(>﹏<) │
╰────────────────────╯
★勤區出獄人口三個月內查訪達5次,嘉獎一支。
查訪達15次以上,嘉獎二支。
╭────────────────────╮
│查訪出獄人口並於記事卡副頁登載,以出獄當│
│天始計算,有時該員會易科罰金、假釋,所以│
│實際出獄時間不好掌握,最好在監時,就先以│
│刑案資訊系統查該員出獄時間,通常系統都是│
│滿三個月後才會有訊息進來。 │
╰────────────────────╯
★代理勤區達60日,嘉獎二支。
達120日,小功一支。
╭────────────────────╮
│自己勤區與代理勤區的建檔敘獎是分開的,所│
│以上述所提到的勤區加扣分,暫住人口建檔件│
│數都能分開計算敘獎。 │
╰────────────────────╯
★自殺通報半年內達『3』件,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│處理自殺案件,傳真自殺防治通報關懷單至衛│
│生局。 │
╰────────────────────╯
★辦理勤區內性侵害加害人登記報到『5』次,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│每月查訪並填寫性侵加害人查訪通知書、列管│
│性侵加害人查訪記錄表。 │
╰────────────────────╯
★尋獲智能障礙或精神障礙失蹤人口,嘉獎二支。
╭────────────────────╮
│於系統內撤尋,如要共同敘獎,在承辦人欄位│
│蓋下兩位承辦員警職名章。 │
╰────────────────────╯
★協助民眾申請愛心手鍊,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│替勤區內失智老人申請防走失愛心手鍊。 │
╰────────────────────╯
★查獲逃逸外勞『1』名,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│直接移送專勤隊,全年度嘉獎達九支後,改為│
│查獲『2』名敘獎。 │
╰────────────────────╯
【行政組】
★抽血檢驗愛滋每『4』人,嘉獎一支。
半年上限嘉獎二支。
╭────────────────────╮
│查獲毒品犯嫌通知院方抽血檢驗愛滋,以人次│
│計算,抽血清冊要留下敘獎。 │
╰────────────────────╯
★線上法令測驗成績優異,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│每半年會有法令測驗,分數達到測驗成績的前│
│幾%會獲得敘獎,幾乎都要90分以上。 │
╰────────────────────╯
★保管巡邏車,每半年嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│限定汽車,工作為整理油單,清洗巡邏車。 │
╰────────────────────╯
★網路巡查達一定件數。
╭────────────────────╮
│這部分各分局作法不一,有些是以表單陳報,│
│有些是由分局承辦人自行於網巡群組統計,但│
│通常對於警察風紀問題的爆料訊息都會額外敘│
│獎。 │
╰────────────────────╯
★取締色情,嘉獎二支。
╭────────────────────╮
│社維法中的妨害風俗,以裁罰書敘獎。 │
╰────────────────────╯
【交通組】
★調閱監視器破獲肇事逃逸案,小功一支。
但由民眾自行提供車牌資訊,嘉獎二支。
╭────────────────────╮
│限有受傷之肇逃案,敘獎要檢附獎懲請示單、│
│被害人診斷證明、監視器六格圖、肇逃舉發單│
│、刑案卷、交通卷,由分局承辦人報交通大隊│
│敘獎,會有額外獎金。 │
╰────────────────────╯
★取締排氣管噪音每『15』件,嘉獎一支。
半年上限嘉獎六支。
╭────────────────────╮
│填寫查處車輛排氣管通報單,並對違規車輛車│
│身、排氣管拍照,此業務算是協助環保局,有│
│些分局會限制取締時段,如22時~6時之深夜時│
│段。 │
╰────────────────────╯
★A3車禍卷每完成『6』件,嘉獎一支。
全年累計嘉獎九支後,改為『12』件敘獎。
A2車禍卷每完成『4』件,嘉獎一支。
全年內累計嘉獎九支後,改為『8』件敘獎。
╭────────────────────╮
│以車禍卷存卷敘獎,派出所承辦人每半年會去│
│檔案室將存卷搬出來統計,有些單位案件延宕│
│處分是很重的,會達到記過二次。 │
╰────────────────────╯
★轉介調解案件達一定件數。
╭────────────────────╮
│每個縣市規定不一,但原則全年度上限為小功│
│二支,不限於交通事故案件,也包含租屋、債│
│務等糾紛問題,由分局自行敘獎。 │
│ │
╰────────────────────╯
★交通事故調閱監視器、行車記錄器影像上傳
系統累計『12』件,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│做卷時,上傳自行調閱之事故現場監視器畫面│
│,或民眾所提供之行車記錄器影像達一定件數│
│,由交通大隊敘獎。 │
╰────────────────────╯
★處理交通違規檢舉案件每『100』件,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│通常交通組會將各轄區民眾所檢舉之交通違規│
│案件分配給派出所處理,但有些是全交由交通│
│分隊專責處理。 │
╰────────────────────╯
★酒駕扣車,機車累計『2』件,嘉獎一支。
汽車累計『1』件,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│酒測值達0.15~0.24 mg/L之扣車違規標準,以│
│填寫之紅單計算,分局半年內統計敘獎,但達│
│0.25 mg/L 公危標準之紅單不列入計算。 │
╰────────────────────╯
★交整、防飆、特勤、繞境、擴檢累積達一定時數或次數。
╭────────────────────╮
│本分局是以交整40小時、防飆20小時嘉獎一支│
│計算,但半年上限為三支嘉獎。 │
╰────────────────────╯
★紅單分數每『400』分,嘉獎一支。
半年上限嘉獎七支。
╭────────────────────╮
│有些分局專案期間取締特定違規項目達一定件│
│數或每月取締指定項目達前幾名,可能給予額│
│外敘獎,若是一般紅單統計分數,單一項目無│
│法敘滿七支嘉獎,例如違反路權規定這項,闖│
│紅燈、未待轉、逆向等等,半年內就算取締了│
│4000分,也只能敘滿五支嘉獎,另外兩支嘉獎│
│需以如無照駕駛、未戴安全帽等其他項目補足│
│,以下整理一些常用的取締項目及適用法條。│
╰────────────────────╯
╔═════════╗
║違反路權規定 ║
╠═════════╬══╦════════════╗
║取締項目 ║配分║ 適用法條 ║
╠═════════╬══╬════════════╣
║闖紅燈 ║ 20║第53條1項 ║
╠═════════╬══╬════════════╣
║逆向行駛 ║ 8║第45條1項1款 闖單行道 ║
║ ║ 8║第45條1項3款 跨越雙黃線 ║
╠═════════╬══╬════════════╣
║機車行駛禁行機車道║ 8║第45條1項13款 ║
╠═════════╬══╬════════════╣
║不依規定轉彎 ║ 8║第48條1項2款 ║
╠═════════╬══╬════════════╣
║機車未兩段式左轉 ║ 8║第48條1項2款 ║
╠═════════╬══╬════════════╣
║違規迴轉 ║ 4║第49條1項 ║
╚═════════╩══╩════════════╝
╔═════════╗
║違反行人路權規定 ║
╠═════════╬══╦═════════════════╗
║取締項目 ║配分║ 適用法條 ║
╠═════════╬══╬═════════════════╣
║行人違規 ║ 2║第78條1項1款 行人闖紅燈 ║
║ ║ 2║第78條1項3款 行人穿越分隔島 ║
╠═════════╬══╬═════════════════╣
║未禮讓行人 ║ 10║第44條2項 行人穿越道未優先禮讓行人║
║ ║ 10║第48條2項 轉彎未優先禮讓行人 ║
╚═════════╩══╩═════════════════╝
╔═════════╗
║大型車違規 ║
╠═════════╬══╦══════════════╗
║取締項目 ║配分║ 適用法條 ║
╠═════════╬══╬══════════════╣
║大型車闖紅燈 ║ 120║第53條1項 ║
╠═════════╬══╬══════════════╣
║大型車其他違規 ║ 4║第14條2項2款 號牌污穢 ║
║ ║ 4║第60條2項3款 行駛禁行管制區 ║
╚═════════╩══╩══════════════╝
╔═════════╗
║其他重點違規 ║
╠═════════╬══╦════════════════╗
║取締項目 ║配分║ 適用法條 ║
╠═════════╬══╬════════════════╣
║無照駕駛 ║ 30║第21條1項各款 ║
╠═════════╬══╬════════════════╣
║未戴安全帽 ║ 10║第31條6項 ║
╠═════════╬══╬════════════════╣
║駕車使用手機 ║ 10║第31之1條1、2項 ║
╠═════════╬══╬════════════════╣
║道路障礙 ║ 20║第82條1項03款 利用道路為工作場所║
║ ║ 20║第82條1項10款 未經許可設攤 ║
╠═════════╬══╬════════════════╣
║違規停車 ║ 6║第56條1項 紅線、公車站停車 ║
║ ║ 6║第56條2項 併排停車 ║
║ ║ 1║第55條1項2款 公車站臨時停車 ║
║ ║ 1║第55條1項4款 併排臨時停車 ║
╠═════════╬══╬════════════════╣
║妨礙交通 ║ 20║第62條2項 A3事故未標繪移置 ║
╚═════════╩══╩════════════════╝
╔═════════╗
║計程車違規 ║
╠═════════╬══╦═════╗
║取締項目 ║配分║ 適用法條 ║
╠═════════╬══╬═════╣
║無營業登記證 ║ 100║第36條1項 ║
╠═════════╬══╬═════╣
║偽造營業登記證 ║ 100║第36條1項 ║
╠═════════╬══╬═════╣
║營業登記證逾期 ║ 50║第36條3項 ║
╚═════════╩══╩═════╝
【民防組】
★運用監視器破獲刑案,嘉獎一支。
運用監視器釐清事故、為民服務,達一定件數。
╭────────────────────╮
│基本上這項不能跟人事室重複敘獎,但如果是│
│破獲告訴乃論之案件,如過失傷害、毀損等,│
│報民防組是一個比較好的選擇。我們分局調閱│
│影像釐清交通事故每季達12件,也能敘獎,最│
│高每季上限三支嘉獎。 │
╰────────────────────╯
★輔導民間調整監視器鏡頭每達『5』個,嘉獎一支。
全年累計嘉獎九支後,改為每達『10』個敘獎。
╭────────────────────╮
│俗稱的監視器外拉,也就是去找轄區內民間監│
│視器的位置,以拍攝道路為主,鏡頭不得重覆│
│,剪輯監視器鏡頭位置、外觀、攝錄影像陳報│
│民防組統計。 │
╰────────────────────╯
【督察組】
★擔任實習、或實務訓練指導員,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│如果是帶到特考班的實務訓練生,是以每兩個│
│月敘獎一次計算,實習半年共三支嘉獎。 │
╰────────────────────╯
★射擊、常訓、學科測驗成績達一定標準。
╭────────────────────╮
│射擊成績95分以上,嘉獎二支,90分以上,嘉│
│獎一支,警政署抽測的話,獎勵會增加。 │
╰────────────────────╯
★遭民眾投訴,檢附秘錄器還原事實,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│如果受理的巡官人夠好夠挺你的話,基本上民│
│眾投訴員警,長官都會先入為主認定你態度有│
│問題,先檢討你再說。 │
╰────────────────────╯
★忠勤忠勇事蹟,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│即時挽救自殺民眾,為民服務事蹟足堪表揚。│
╰────────────────────╯
★參與運動賽事達一定點數或捐血達一定次數。
╭────────────────────╮
│最常見就是參加馬拉松,全馬跟半馬點數不同│
│,小弟沒參加過,故不清楚實際計算方式。 │
╰────────────────────╯
【秘書室】
★為民服務或優良事跡獲媒體報導,嘉獎一支。
╭────────────────────╮
│如果是假日獲媒體報導,嘉獎二支。 │
╰────────────────────╯
【偵查隊】
★住宅防竊諮詢檢測服務每『13』件,嘉獎一支。
半年最高小功二支。
╭────────────────────╮
│這項可以跟暫住人口一起完成,表單名稱是住│
│宅防竊安全諮詢報告表,一本50份,從分局鑑│
│識組取得,訪查時會有些檢測選項可以勾選,│
│務必確實要去查訪並給民眾親自簽名,這個造│
│假分局長會處分,每個月要陳報給分局,很多│
│派出所承辦人可能也不知道這個,可以詢問分│
│局承辦人。檢附以下三表。 │
│ │
│ │
│ │
╰────────────────────╯
★查獲販售菸品予未少年之商家,每件嘉獎二支。
全年達嘉獎九支後,每件改為嘉獎一支。
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│這項比通緝CP值還高,包含檳榔、酒類也都可│
│以,很多未成年路邊抽菸其實都大喇喇的毫不│
│掩飾,被抓到後配合度又很高,這項最關鍵的│
│是要印販賣人的國民影像檔給未成年指認,類│
│似提告方式,所以一定要找到商家內的販賣人│
│抄登資料,商家一定都會說沒有,不過青少年│
│有完成指認就可以了,但不要做假,因為這項│
│商家會罰很重,另外家人轉讓的也適用,敘獎│
│方式需要下列表單,共同敘獎方式為承辦人欄│
│位蓋上兩位員警的職名章。 │
│1.陳報單 │
│2.青少年勸導單 │
│ │
│3.違規行為人記錄表 │
│ │
│4.違規供菸者記錄表 │
│ │
│5.照片跟側錄證明(包含未成年跟商家部分) │
│6.國民影像檔指認(一定要是賣給未成年那位)│
│7.未成年戶役政資料。 │
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★查獲未少年吸菸、飲酒、嚼食檳榔等不良行為
共『10』件,嘉獎一支。
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│這項跟上面那項的差別為是否有辦法找出店家│
│讓未少年指認,因為有時候是在半夜查獲,或│
│未成年購買的商家太遠,造成指認上的困難。│
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★受理拾得物達『10』件,嘉獎一支。
半年上限嘉獎二支。
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│由承辦人統計報分局敘獎,故值班有受理拾得│
│物不要貪圖方便,務必確時依規定受理陳報。│
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★攔查他轄治安顧慮人口每『2』人,嘉獎一支。
半年上限嘉獎二支。
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│限定要非該分局所列管之治安顧慮人口,方式│
│為檢附治安顧慮人口動態通報單、治安顧慮人│
│口資料記錄表、該員相片。 │
│ │
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★尋獲失竊機車累計『2』件,嘉獎一支。
尋獲失竊汽車每達『1』件,嘉獎一支。
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│要依規定完成撤尋發還才算,其實能找到失車│
│很不容易,又是對民眾最有感的服務,但這項│
│真的太血汗了,應該要建議提升獎勵。 │
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★通知採尿人口到驗達『6』人次,嘉獎一支。
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│一般通常由業務承辦人辦理,但如果巡邏有盤│
│查到採驗人口願意配合,不管陽性陰性都能累│
│計。若是三、四級採尿報告呈陽性,嘉獎二支│
│,一、二級陽性則嘉獎三支。 │
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★尋獲中輟生累計『3』人,嘉獎一支。
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│分局會定期給所內少年業務承辦人名冊,可以│
│去青少年住處找,找到後製作中輟生訪談記錄│
│表,並通報分局少年小隊,尋獲好像有獎金。│
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【其他】
★解送人犯達『19』人次,嘉獎一支。
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│收集解送人犯名條,他是以名條上的人頭數計│
│算,而不是以張數。 │
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★持拘票解送該員報到『2』次,嘉獎一支。
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│持拘票的不用做卷,直接將人送到地檢或地院│
│即可,曾經有成功一次。 │
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★各類業務
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│派出所業務的敘獎主要分為半年度承辦人敘獎│
│一支或二支,另外一種是達成某些業務指派件│
│數的敘獎,通常這種會比較優渥,而我自己有│
│承辦過庶務、資訊、保防、部分偵查隊等業務│
│,幾乎都是半年度敘獎,而另外承辦過的巡邏│
│表、正心正風則....不好說,基本上業務有分│
│獎多事多、獎少事少、獎少事多這幾部份,依│
│自己經驗,民防義警、監視器、戶口、家防官│
│是比較優渥的部分,當然這些業務的分配不是│
│自己能掌握的,有些則要看能力是否能勝認,│
│但業務交辦事項要盡力做,分局長官才會放福│
│利給你,我曾經有被資訊、民防組、督察組、│
│秘書室詢問是否要支援,所以認真辦業務,進│
│內勤一定不是難事,投影片能力如果不錯的話│
│,更是大加分。分享一下做過的投影片。 │
│https://tinyurl.com/y54tlu5r │
│https://tinyurl.com/y4ppzq3k │
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★通過全民英檢或相關檢定考試
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│英檢初級過的話是積分+1分,中級的話是+2分│
│,聽我朋友說,初級的全部猜一樣就過了,等│
│我成功再來分享給各位學長。 ( ̄︶ ̄)│
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★ e化學習時數達『140』小時,積分+2。
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│這時數每年都要達到,不然會扣回來,聽承辦│
│人說要連續做五年,這+2分才會永久。 │
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【總結】
二技考試許多考生都認為積分是最重要的一環
當然積分高筆試就輕鬆許多
這是肯定的,同時也是快速、穩定的方式
許多人都會詢問如何獲得更多的嘉獎
我總是回答『不睡覺、不休假』
當然這是玩笑話
但付出越多的時間在工作上
願意犧牲假期將時間花在
清理卷宗、調監視器、完成業務上
肯定能得到更多的肯定、回饋
當然這個方法一定不是正確的
因為適當的休息、放鬆是必要的
端看個人如何去選擇
平時也不要任何事都以嘉獎為前提才去完成
有些更具有意義、責任的工作
反而是無償的
這是我自認離開派出所後
能留給同事最有幫助的心血
但做這個沒有任何嘉獎也沒有獎金
可是我認為這才是
對民眾、對同事最有幫助的事物
最後
用下面一些自己的心得做總結
同時這也是自己給自己時時灌輸的觀念
★上班時間很寶貴,要做最有效利用。
☆獎勵分配要公平公正,不要佔同事便宜。
★獲得同事協助,要心存感激,不要理所當然。
☆卷宗如期完成,交辦事項不拖延。
★懂得犧牲,勿事事計較,才能得貴人相助。
☆沒有獎勵的事也要認真完成。
★跟分局學長、長官保持良好互動。
☆保持高EQ,對待犯嫌不姿意發怒、侮辱挑釁。
★勿苛求新進同事,一開始不會是正常的。
☆處事倫理更甚嘉獎,不要遺臭萬年。
預祝各位學長姐都能金榜題名!
完成自己設定的目標!
一起加油! ( ̄▽ ̄)"
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