關於 資遣同意書範本 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 被資遣需要填寫同意書嗎？ - 中小企業法律諮詢服務網

【企業人事制度．勞資糾紛】三月初接到僱主資遣的口頭告知，又於今日（107/3/27）僱主給了我一份非正式員工願被資遣同意書（內容為本人因個人及家庭 ...

#12. 資遣員工後，員工不簽協議書 - 中小企業法律諮詢服務網

【企業人事制度．勞資糾紛】您好，本公司為五人以下的店鋪幾日前資遣員工相關勞基法都有按照規定申辦但目前問題點在於資方願意給付勞方所有勞方該收取 ...

#13. 勞雇雙方協商減少工時協議書（範例） 立協議書人

退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。 3.實施期間屆滿後，非經乙方同意，不得延長，甲方應立即回復雙方原約定之. 勞動條件。

#14. 資遣同意書等檔案上簽名是否構成合意終止勞動契約。 - 天秤座 ...

本案例涉及試用期間勞工之解僱有無與一般勞工相同，有解僱最後手段原則之適用。及勞工在離職申請書、資遣同意書等檔案上簽名是否構成合意終止勞動契約。

#15. 勞雇雙方協商減少工時通報表及協議書

茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準法 ... 勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。

#16. 資遣通知書範例 資遣同意書 | 藥師家

資遣同意書.一、茲經勞資雙方充分溝通及在本人自由意志下與公司簽立本同意書，並同意由公司依勞基法第條第款辦理資遣。二、有關之月份工資、預告工資、特休 ...。

#17. 勞動契約之合意終止 - 司法新聲

於大學法律系，於簽署資遣同意書、領取資遣費後，另聲請調解，法院認定：勞工「既係經. 與﹝雇主﹞溝通、脅（應為協）調後，達成共識而簽立資遣同意書，則伊嗣後縱有再向原 ...

#18. 切 結 書 - 臺中市政府服務e櫃檯

B5, 如有資遣勞工時，請檢附勞工資遣費給付清冊、資遣前6個月勞工工資清冊及資遣費用已給付證明(如勞工 ... 同意. 匯款. 蓋章. 勞工退休金以匯款交付勞工聲明暨切結書.

#19. 一茲經勞資雙方充分溝通及在本人自由意志下與公司簽立本同意 ...

有關之月份工資、預告工資、特休未休合意資遣同意書範本臺南市政府勞工局-貳. 員工30人~500人工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本108-10-15 ...

#20. 勞工行政主管機關受理「事業單位無適用勞動基準法工作年資之勞

勞工退休準備金支付資遣費. 申請作業流程 ... 3勞工不轉任同意書 ... 7勞工退休金給付通知書(範本)（請至臺灣銀行網頁http://www.bot.com.tw/ 【表格下載】）下載.

#21. 雇主資遣勞工注意事項 - 屏東縣政府

勞動基準法第16條規定：雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： (1)繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 (2)繼續工作1年 ...

#22. 勞動暨青年發展處-勞資關係科 - 屏東縣政府

檔案下載. 技術生契約範本 · 法定代理人同意書(範例) ... 檢舉違反勞動基準法申訴書 · 勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本 ... 資遣費試算表

#23. 勞工及青年發展處-表單下載 - 苗栗縣政府

資遣 員工通報作業(範例、更正、徵詢工作意願調查表、名冊), 107-06-19. 苗栗縣天災事變突發事件停止假期延長工時通報表, 106-08-03. 勞雇雙方協商調整例假同意書(範例) ...

#24. 資遣通報 - 桃園市政府就業服務處

勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定情事之一而離職者。 混淆態樣一 就業服務法第33條第1項規定：雇主須將被資遣員工之 ...

#25. 無積欠勞工退休金或資遣費之切結書 - 連江縣政府

第3條 結清舊制退休金年資後，新制實施日起勞動條件比照舊制辦理不可變更，如需變更勞動條件需經勞、資雙方協議同意後始得變更。 第4條 乙方同意自受僱日民國 年 月 日起至 ...

#26. 員工簽署資遣同意書視為合意終止勞動契約？

觀諸上開最高法院判決意旨，可知員工在資遣通知書上簽署很可能被解讀為單純辦理離職手續，未必視為同意終止契約。縱然員工簽署得視為承諾(同意)意思表示， ...

#27. 存續之事業單位接收勞工同意書

二、經留任之員工於消滅公司任職期間之年資，本公司依企業併購法第16條規定，採認併計，給付資遣費、退休金、給予特別休假。 三、接收消滅公司員工如接收名冊。 四、本同意 ...

#28. 實用表單

公務人員晉升薦任官等訓練資格確認及同意書 ... 自願降調同官等低二職等之職務同意書 ... 資遣. 324. 公務人員資遣事實表. (TOP). 325. 資遣考核證明書. 服務獎章.

#29. 資遣通報- 臺南市政府勞工局 - 單位網主站(Web)

辦理線上資遣通報需由「台灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。 書面列冊通報 (表格檔案如附件). 請分別郵寄以下2個單位：.

#30. 土地切結書範本

想找員工資遣離職切結書範本doc都在【愛順發分享文】提供有員工資遣費如何計算67 ... 如該土地因立同意書人或用水人之因素需遷移用水設備外線或水表時，用水申請人願 ...

#31. 年資結清協議書

勞工工作年資自受僱之日起算，適用本法前之工作年資，其資遣費及退休金給與標準，依其 ... 甲方同意依第一條給付乙方結清舊制保留年資金額計新台幣. 元，於本協議書 ...

#32. 資遣通報 - 新北勞動雲- 新北市政府

資遣 通報. 被資遣員工實際勞務提供地在新北市，應於員工離職10日前，依法辦理通報作業. 線上通報 紙本通報. 資遣通報專區(背景圖) ...

#33. 勞基法相關表件(含契約書) - 人事室- 中央研究院

資遣 案件申請流程及相關說明. 資遣案件申請流程及相關說明. 離職證明書(申請失業 ... 中央研究院聘（僱）人員契約書(本國籍範例) ... 本國籍承外計畫勞動契約書範本.

#34. 啥？！被資遣還要簽自願放棄權益同意書？！ @ 傑克神奇事件簿

（像你是因為公司說要簽同意書才有資遣費，在怕拿不到資遣費的情形下非出於自由意願才不得不簽！） 另外，勞基法是保護勞工的最低標準，如果都可以隨意約定放棄，那這法律 ...

#35. 接收勞工同意書

給付資遣費或退休金及給予特別休假。 四、甲方承受乙丙方間之聘用契約後，仍將依法提供相關福利措施。 五、本同意書未盡事項，悉依中華民國法律及甲方工作規則等相關 ...

#36. 以「漸進式紀律管理」處理不適任員工之實務研習班(第1期)

2、員工績效改善處理辦法範本 3、員工改善通知書範本 4、員工績效改善計劃表範本 5、員工勞動條件調整同意書範本 6、員工資遣同意書範本 7、勞資合意終止勞動契約書 ...

#37. 以最超值的價格立即擁有 - 新達企管顧問有限公司

（25）加班申請單、薪資借支申請單，及整套人事管理表單表格範本。 （26）員工個資保護相關範本（勞工個資權益告知書及使用同意書）。

#38. 被資遣時怎麼辦? 預告期、通報方式、工資(薪資)計算

2.任職三個月以上資遣員工的預告及通報：. 勞動基準法第16條規定：雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，其 ...

#39. 資遣員工須合法！如何資遣預告、資遣通報？這裡快速教你

雇主合法資遣勞工通常是因為經營管理的因素，且勞工在同一職場工作越久，要轉換工作時就需要花較多時間準備及適應，因此政府規定雇主要盡到資遣預告的義務 ...

#40. 勞動條件相關申請表件及法規 - 政府資料開放平臺

資遣 員工通報作業徵詢工作者意見調查表. 檢視資料 ... 政府機關勞動派遣期間勞工契約書範本. 檢視資料 ... 勞雇雙方協商調整例假同意書(範例).

#41. 被資遣怎麼拿非自願離職證明？律師教你3招維護權益！ - 法律010

新雇主要求勞工簽「讓公司申請查詢勞保資料」的同意書：勞工有權利拒絕，如果當下為了工作機會就簽了，事後也可以趕快跟前公司反應，表示不同意新公司查詢 ...

#42. 簽不得！！勞動條件變更同意書，同意前請停看聽！！

倘勞工之工作表現顯低於雇主預期（或根本不能勝任）時，此時倘： (一)勞資雙方有約定試用期間，則雇主可於試用期間內逕行資遣 ...

#43. 合意資遣是什麼？ - 勞資爭議處理專業律師

況迺，上訴人於98年3月31日辦理離職而受領資遣費時，切結「本人同意退職後，不再對公司有任何費用請求」，有切結書影本1紙附卷可稽…，足見上訴人於98 ...

#44. 智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所

兼談「資遣」與「開給非自願離職證明書」之關係(洪鶯娟法律所) (2013/06) ... 離職，雙方協商後，員工同意離職，但要求雇主開給非自願離職證明書；然而資遣員工依法須 ...

#45. 合意終止勞動契約 - 104職場力

經查法無明文禁止勞雇雙方以資遣之方式合意終止勞動契約， ... 達成共識，就該終止勞動契約之方式，意思表示趨於一致，並於系爭同意書上簽名、蓋章， ...

#46. 員工轉任同意書範本 - Dr Shui

依就業服務法第33條第1項但書規定：「其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。」故員工工作未滿10日者，至遲應自員工離職之 ...

#47. 漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！

另外一種符合資遣的情況，是因雇主有惡意行為時，由勞方主動提出的，法源 ... 領錢還叫我寫自願離職同意書，但給付的薪資確與應徵時不同，我該如何.

#48. 『簡文成專欄』 勞資雙方得否以合意資遣之方式終止勞動契約?

前述所列舉法規之雇主預告終止契約，即一般所稱之「資遣」，雇主依前揭規定 ... 並於系爭同意書上簽名、蓋章，基於當事人自治之原則，應認兩造已合意 ...

#49. 6. 資產繳回清單、領取費用同意書暨離職程序

在資遣或員工口頭表示辭職後，即可開始停用員工帳號: email at ho600.com. reset account name. remove his/her alias mail name, and make his ...

#50. 『曹新南專欄』老闆說：「你明天不用來了！」 怎麼辦？

非自願離職之後發現雇主其實是非法資遣的，但當初又在人資的核資壓力下簽了資遣同意書。為了不要再有下一個受害者，也希望公司的做法可以被政府制裁，可以 ...

#51. 資遣費和解書| 法律人

乙方應於簽立和解書之當時交付同額之支票乙紙於甲方。 第三條：. 雙方同意於簽立和解書時甲方同時具狀撤回台灣○○地方法院○○年○○字第○○○○號給付資遣費告訴。

#52. 勞動契約範本

勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方） ... 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行： ... 法第18 條規定，乙方不得向甲方請求加發預告期間工資及資遣費。

#53. 徵詢工作意願調查表

簽名）確實已了解並同意。 本人聯絡地址：. 聯絡電話：. 公司名稱： ... 謹依就業服務法第33條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向員工勞務提供地主管機關通報。

#54. 勞動契約書（草案） 100

甲方因受景氣因素影響致停工或減產時，或遭受天災、事變或突發事件時，為避免資遣乙方，乙方同意依工作時間比例調降工資，惟對於按月計酬全時勞工，其每月工資仍不得低於 ...

#55. 企業遣散員工要做兩件事：資遣通報vs. 資遣預告 - 關鍵評論

資遣 通報的用意是要讓公立就服機構了解有哪些勞工需要協助，實務上， ... 始因對離職事由認知不同，申請勞資爭議，若經雇主同意依勞動基準法第11條第5 ...

#56. 勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）

基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，. 應給付退休金。 3.實施期間屆滿後，非經乙方同意，不得延長，甲方應立即回復. 雙方原約定之勞動條件。

#57. 國立臺灣師範大學約用人員契約書(新聘)

國立臺灣師範大學僱傭型全職工讀生僱用契約書（範本）(甲式). 國立臺灣師範大學（以下簡稱甲方）. 立契約人雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行： ...

#58. 公共服務擴大就業計畫契約書（參考範例）

公共服務擴大就業契約書（參考範例） ... 乙方請假，應填具假單，經甲方同意後，始得離開工作場所。 ... 乙方不得因契約終止或屆滿，對甲方請求資遣費。

#59. 勞動契約範本

勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方）. 立契約人 ... 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行： ... 法第18條規定，乙方不得向甲方請求加發預告期間工資及資遣費。

#60. 疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項

應注意的是，如果企業需要大量裁減人力，在符合大量解雇勞工保護法第2條的大量解雇情形時，應於解僱的60天前，將解僱計畫書通知主管機關及勞工等相關單位 ...

#61. 離職證明書

本表以投保單位填寫為原則，若同意由離職員工自行填寫，請投保單位務必確實檢查 ... 依就業服務法第33 條第1 項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10 日前，將被.

#62. 勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）

退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。 3.實施期間屆滿後，非經乙方同意，不得延長，甲方應立即回復雙方原約定之. 勞動條件。

#63. 雇主預先請我簽資遣費、退休金拋棄同意書，簽了有效嗎？

遇到惡劣雇主要求勞工簽份資遣費、退休金拋棄同意書（切結書）該怎麼辦？ ... 原則上雇主不得預先要求員工簽署資遣費、退休金拋棄之任何書面，這已經違反民法第71條之 ...

#64. 列冊辦理資遣通報。 - 臺北市政府勞動局勞動即時通

申請單位查看已送出的申報案件狀況。 更多說明. 一、就業服務法第33條規定：「雇主 ...

#65. 國立中山大學約用人員契約書

雙方同意訂立契約條款如下，. 以資雙方共同遵守 ... 甲方依勞動基準法辦理資遣，乙方不得 ... （_____薪點）且次年度起之酬勞依甲方考核通知書及本校約用人員薪酬標準.

#66. 行政院主計總處契僱人員工作規則 - 植根法律網

總處依第十條第二項第二款規定終止勞動契約，契僱人員於勞動契約仍存續預告期間就任新職，總處不得在預告期間將契僱人員任意調整或解僱， 並依協商同意書，發給資遣費 ...

#67. 高雄市勞工局Logo - 表格檔案下載

撤銷修正資遣通報作業流程. 110-05-06. 就業安全科. 撤銷修正資遣通報作業流程_PDF檔案下載(另開新視窗). 1292. 2. 資遣通報名冊. 110-03-16. 就業安全科.

#68. 勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)

實施期間乙方得隨時終止勞動契約,此時,甲方仍應比照勞動基準法、勞工. | 退休金條例規定給付資遣費,但符合退休資格者,應給付退休金。 3. 實施期間屆滿後,非經乙方同意, ...

#69. 專業臨時人員僱用契約書範本 - 澎湖縣政府

澎湖縣政府專業臨時人員僱用契約書 ... 立契約人 雙方同意訂立契約條款如 ... 甲方依法資遣乙方或終止勞動契約時，應依勞動基準法或勞工退休金條例有關規定辦理。

#70. 醫院診所勞動契約範本

醫院診所勞動契約範本. 醫院診所（以下簡稱甲 ... 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行： ... 依同法第18 條規定，乙方不得向甲方請求加發預告期間工資及資遣.

#71. 勞動契約範例 - 旭婷聯合法律事務所

十、勞動契約經勞資雙方同意，得隨時修正之。 ... 乙方有勞動基準法第12條第1項各款情形之一者，甲方得不經預告乙方終止契約，並依同法第18條規定不發資遣費。

#72. 勞資雙方約定未做滿一定期限應返還久任獎金之效力為何? 出處 ...

然員工於簽署該同意書並領得久任獎金後，並未依約定服務滿一定期限，就從公司離職。 ... 日期與方法有關事項、有關勞動契約之訂定、終止及退休有關事項、資遣費、退休 ...

#73. 工作契約書

工作契約書. （以下簡稱甲方）. 立約人 君（以下簡稱乙方），雙方充份體認工作特性同意訂立契約如下： ... 本契約期滿終止勞僱關係時，乙方不得向甲方要求發給資遣費。

#74. 契約進用人員勞動契約範本

雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行： ... (一)甲方依勞動基準法資遣乙方或終止勞動契約時，應依乙方之工作年資適用勞動基準法或勞工退休金條例有關規定辦理 ...

#75. 減薪同意書範例知識摘要(第2頁)(共計19項)

公司減薪如果有簽同意書，想離職時還可以要求資遣費嗎- Yahoo!奇摩... 我所在的公司有三個廠房，性質不一，目前因訂單減少要求各位同仁配合共體時難取消了全勤獎金、交通 ...

#76. 舊制勞工退休準備金 - 宜蘭縣政府-勞工處

4-2 無積欠勞工舊制年資退休金或資遣費切結書. (23.12KB) · (13.44KB) ... 10-3__勞工退休金給付通知書(範本) ... 10-10 勞工退休準備金溢繳存款撥退申請暨同意書.

#77. 新型冠狀病毒肆虐雇主放「無薪假」應注意事項

勞工如不同意雇主片面規定之「無薪休假」，亦可依勞動基準法第14條第5款或第6款終止契約，請求資遣費。 再者，由於工時工資屬於勞動契約約定，若要 ...

#78. 便民服務-書表下載專區 - 勞動部勞工保險局

... 勞工保險轉保申報表(勞保及勞退2合1表格) · 投保申請書【被裁減資遣 ... 通報勞保局服務委託書 · 同意投保單位代為線上申辦勞保生育給付同意書.

#79. 因景氣因素，勞雇雙方協商減少工時簽訂同意書範例

實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。

#80. 表格下載

研究或專案工作約聘人員合約書. 10. 行政同仁晉升審查檢核及評分 ... 退休、撫卹、資遣、保險. 1. 相關表單下載 【私校退輔會】 ... 公教保險留職停薪續（退）保同意書.

#81. 提前結清同意書 - 私校退撫儲金管理會

提前結清退撫儲金同意書_10907版.pdf 15KByte ... 繼承人領取已故教職員未領取之退休金、離職及資遣給與申請表件 ... 私校退撫儲金教職員自繳費用證明書範例.

#82. 國立高雄師範大學編制外人員契約書【填寫範例】

雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行：. (請填姓名) ... (一)甲方依法資遣乙方或終止本契約時，依勞動基準法或勞工退休金條例及甲方編制外人員工作規.

#83. 減班休息（無薪假）之勞雇權益解析 - 眾博法律事務所

惟雇主得否取得勞資會議之同意，而使勞工減班休息？ ... 致其權益受有損害，依勞動基準法第14條第1項第6款終止契約，則雇主應給付資遣費予勞工。

#84. 公司的競業條款合約，如果少了「這段話」...就算你違約公司也 ...

我想你是可以要求到資遣費及非自願離職證明，也不用擔心被告，因為調解文裡都會有此案結束之後，雙方不得再要求任何跟此案有關的法律主張，不用緊張， ...

#85. b]減少工時協議書

基準法等相關法規的前提下配合甲方,暫時性減少工作時間及工資,並同意訂立. 協議書 ... 退休金條例規定給付資遣費,但符合退休資格者,應給付退休金。

#86. 願離職書千萬不要輕易簽署-聽懂勞動法 - 1號課堂

不要輕易簽署自願離職書，一旦簽署，在法律上就會被歸類為「員工開除老闆」加上「不得請求資遣費」，進而喪失資遣費以及請領各種失業補助的權利.

#87. 表單下載 - 國立中正大學人事室

離職移交, 休假研究, 留職停薪, 資遣 ... 國立中正大學女性勞工夜間工作同意書 ... 本校教師升等著作審查意見表範本- (學術研究型─文社法教).

#88. 人事室- 私校退撫表單下載 - 元智大學Yuan Ze University

教職員遺族請領撫卹金同意書 ... 私立學校教職員(退休、撫卹、資遣)儲金給與資料卡及給付收據─存摺帳號 ... 行政院國科會或教育部─客座年資認定範本.

#89. 財團法人成大研究發展基金會勞動契約（範例）修訂

財團法人成大研究發展基金會勞動契約暨個資保護使用同意書 ... 甲方終止契約時，如依勞動基準法規定應給與資遣費，其金額依勞工退休金條例之規. 定計算。 十、退休：.

#90. 資遣公文範例(僅供參考，請依實際需求修改內文)

並依勞基法第17 條規定於終止勞動契約三十日內發給資遣費。 擬辦：如奉核可，敬請人事室等單位協助辦理資遣作業等相關事宜。 會 ...

#91. 員工轉任同意書範本 - 日本打工度假最佳解答

7勞工退休金給付通知書(範本)（請至臺灣銀行網頁http://www. bot.com.tw/ 【表格 ... (三) 各項清冊（如勞工接收清冊、資遣費清冊或接受同意書等金額是否確實計算 .

#92. 從台中高分院98年度勞上字第17號民事判決談試用期的相關 ...

... 情，有辭職申請書、離職移交清冊、聲明書、資遣同意書影本等件在原審卷為佐。足認上訴人於獲知被上訴人以資遣方式終止兩造間之僱傭契約時，亦有與 ...

#93. 【宇恒週報】這樣也可以合意？！ 論勞動契約之合意終止

系爭同意書在實質上係兩造終止勞動契約之意思表示，被上訴人既於系爭同意書上 ... 經甲、乙雙方協議，乙方同意由甲方依勞基法第11條第4款之規定資遣 ...

#94. 解約同意書 - 外國人在臺工作服務網- 勞動力發展署

... 的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體(http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。 解約同意書.

#95. 旺達人資法律學堂- 20180926直播預覽-從判決案例談合意資遣

#96. 資遣同意書範本 - Sword

法定代理人同意書【範例】.odt 童工女工特別保護勞動條件及就業平等 ... DOC 檔案· 網頁檢視資遣同意書茲經勞資雙方充分溝通及在本人自由意志下與公司簽立本同意書，並 ...

#97. 資遣同意書範本6. | Wrmzko

資遣同意書範本 6. 6. 資產繳回清單，領取費用同意書暨離職程序— ho600's public … 資遣則須到勞工 ...

#98. 資遣同意書範本勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務 - Qkaxtw

私立學校教職員退休金與資遣給與分期請領申請書-繳回原領退休金或資遣給與(109.01.22new) 8. 事業單位資遣通報名冊: 107-08-03: 16: 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條 ...

#99. 109年公文寫作指南[增訂十版] - 第 122 頁 - Google 圖書結果

千華數位文化, 商鼎數位出版, 柯進雄, [大專╱學術用書] ... 復查同法第8條第1項規定:「公務人員因轉調(任)或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者,其休假年資得併 ...