嗨大家最近過的好嗎?
(這篇先感謝催生者我老妹及一直想抓我當甜點小精靈的捧油😂)
我現在大概就「黃義達人」aka.防疫典獄長吧,
想簡單跟大家說幾件事,但又從去年11月初消失到現在,其實也不知道要從何講起(到底是要不要講)
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簡短說一下好了,我是建築土木相關背景,可能只有老朋友知道吧哈哈哈,畢竟從接觸Dcard才開始了粉專的旅程,先感謝當初推一把的多多~總之研所畢業後這幾年就在政府單位工作,而從去年開始,大概有半年時間是在下了班後去上課、考試、拿證照,也很感謝單位有提供補助;不過去年年中身上開始變成背負3個工程案滾動著2個月真的差點扛不住,不過還是撐下來了。
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由於需要白天去工地,再加上晚上上課,無上課時晚上不加班,真的處理不完,常常吃掉白天的時間,有時需要去處理一些事,畢竟週末也沒辦法處理,所以有時是上午請假,晚上再加班補回的時候,但更多其實只是回辦公室放個上課講義,除了不想扛著幾kg回家外,我的包跟家當都還在辦公室,而且辦公室沒人我勢必要刷卡進入;沒多久人事送了張單出來給主管要他注意我差勤吧,當下有條列解釋清楚每個時間差,基本都是放講義或回來拿包包的,也沒報加班,但先被譴責質疑時是滿不舒服的;而稻草應該是我身上有個案子太奇葩,什麼都推不動,從中途接手到觀察了3個月,我覺得差不多了,就不管誰在這個位子,都推不動的,尤其11月後邊上課邊處理也越來越消耗我的能量,而且還有同時要面對些中央單位,還有些法務上的事情(容許我只能輕巧的簡單帶過😅)
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所以今年年後就提了離職,先把混亂的身心理先回復一下,接著就是開始整理烘焙空間跟工具,結果4月就大病整個月途中還復發⋯⋯跟先前吳慷仁4月底的病症很相像,應該就鏈球菌咽喉炎~症狀有興趣大家再自己查吧,總之中間復發時,我的醫生跟我說,你這個再不好,我要轉介你去打抗生素了。他問我你是不是最近很累,看來就是因為壓力身體終於放鬆,它就自爆了QQ,中間身體雖然很難受還是有在測試一些品項,不知道有沒有人發現,我在粉專自介打了5月啟動小販售哈哈哈,原本5月也沒要開,是我妹同事在問,我也想著月底身體狀況好的差不多了~於是母親節前夕5月初,先在自己朋友相關圈子裡,開了經典紐約蛋糕6吋20顆的訂單,順利完售~接著就⋯⋯對疫情爆炸了,原本就要順勢要使出全力的瞬間就只能先收拳了😭。
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5月中到現在基本上就是出門後回家就消毒洗澡,盡量把東西一次買完,後來想想也好,就先持續在做一些品項的定調吧,像是經典紐約起司蛋糕、檸檬塔4.0、肉桂卷,也慢慢在練回一些因為先前工作手感不見而一直失敗的品項像是馬卡龍;而最近因為好朋友就在復興區,而讓我有了拉拉山水蜜桃產地直送的果源,就做了不少的水蜜桃果醬。
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所以是的,我打算給自己一點時間,試試6年前開始的興趣,讓它變成一個能讓我全神貫注忘記時間的工作,同時也保留了些生活。
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雖然這時說要開始,但因為疫情又不能開始的尷尬期,而現在冷藏宅配最近也是各種炸裂,於是我想短時間內,無法大量製作,畢竟採買上因為疫情心理還是有負擔,因此要吃到的人,要先以桃園為主了(有沒有桃園市民的~揮手)我還能當自己的吳伯毅+熊貓一下哈哈哈
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雖然不知道有沒有人看到底哈哈,但也不要緊,
以下就讓大家看一些這段時間做的一些照片吧🥰
影片的話我可能就改放IG:daily.of.corners
因為FB貼文不能照片+影片一起放了😒
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另外,安插個小小工商時間:
《桃園拉拉山🍑水蜜桃果醬》
有興趣的話可以看一下下一篇的介紹喔🥰
1.你妳是在桃園,是可以外送的喔
2.可以先匯款我再寄出喔(店到店)
有需要都可以私訊我喔~~
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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轉 職 失敗 dcard 在 南南自語 Facebook 的最佳解答
中國國民黨做了一個很失敗的操作,「綠色是原諒的顏色」。
這個操作除了失敗,還有兩個更嚴重的問題
其一,這是一個來自中國的網絡梗。
就算客氣地不說這是被文化統戰,也至少是被同化而不掙扎。
其二,這是一個具有強烈父權意味,打壓「不夠陽剛的男性」,並且毫不令人意外地,厭女梗。
_______
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「綠色是原諒色」是中國多年來歷久彌新的網路梗,起源是中文的「戴綠帽」。
最初比較熱門的變體改編自張韶涵《歐若拉》「愛是一道光,綠到你發慌」。
還有數位諸葛亮掛在嘴邊的「要想生活過得去,頭上必須帶點綠」,及同款梗「只要生活過得去,哪怕頭上帶點綠」。
這說的是吃軟飯少奮鬥十年的男人就不要計較老婆外遇了,或是如果想升官發財,就得接收長官上司的小三小四小五,幫他們處理外遇對象的合法地位,又繼續放任她們跟上司發展關係。
再晚一波的「當然是選擇原諒她」跟ptt母豬教一樣,難以具體溯源「第一個」提出的人,但可以輕易抓出幾波網路高潮。
其中比較熱門的「事件」,一是熱門段子
「誰沒個過去,誰年輕時沒犯過錯,誰沒上過床,誰沒破過處,誰沒含過雞吧,我第一個給了前男友又怎麼了,我們是真愛, #你一個接盤的有什麼資格計較,大男人要心胸寬廣, #不就是媳婦兒是破鞋麼, #不就是媳婦兒被人操了幾年麼, #不就是媳婦兒含過別的男人雞吧麼, #不就是媳婦兒肚子裡死過幾個人麼,不就是喜當爹,媳婦兒生了別人的孩子嗎,有什麼大不了,這些都不能包容,你就是個自卑陽痿不成熟心理變態的小人, #當然是選擇原諒她啊!」
隨之而生的就是各種以綠色為主色的梗圖。
再是音頻歌手「洛天依」(請簡單理解成中國版的初音未來,火紅程度也差不多)歌曲《當然是選擇原諒她啊》,和中國古風圈男聲團體「滿漢全席音樂團隊」歌曲《當然是選擇原諒她》。
這些梗圖、音樂既嘲諷「被綠」的男人,無法控制自己女人忠貞的男人不夠陽剛,選擇原諒的男人則更加「失敗」「墮落」「不威武」。
並且,在將這類男性刻意描繪成卑微、受委屈時,反襯女人不專一不忠貞還振振有詞的惡劣樣貌,通稱這些是「女拳主義」「田園女拳」,大抵等同於母豬教說的「女權自助餐」。
接受這些渣女的男人都被統稱為「接盤」「接盤俠」,類同母豬教口中所謂的「資源回收」「資源回收業者」。
也跟母豬教一樣,他們會聲稱自己針對的不是所有女人,是那些渣女,甚至聲稱是為被綠的男人討公道。
但他們製作、使用梗圖的時機越來越廣,廣到根本任何人都可以被罵到,隨他們定義。
例如,演員白百何被週刊拍到「外遇小鮮肉」,前夫出面表明他們已離婚兩年只是顧及孩子未公開,白並非外遇,女方卻仍被用「當然是選擇原諒她」來嘲諷攻擊,甚至同情前夫被「瞞分」還得出來澄清實在委屈。
他們也無法回應,為什麼相關創作中渣的都是女性,為什麼渣男這麼多,每次爆出八卦時卻只會針對「個人」進行批評,不會有針對男性整個性別群體的集體惡意創作熱潮。
女人被劈腿就是被劈腿,男人被劈腿卻能專門造一個詞「戴綠帽」,並由之開展出一系列衍生。
這就好像我們在中文裡,有特別針對女人造詞的「婊」「紅杏出牆」「棄婦」,卻很難找到能完整對應詞義的男性版本。
我們也能很輕易的從數位諸葛亮的轉貼裡發現,願意響應他這波操作的黨公職,女性比例遠高於男性。
也很巧,他分享男性公職的貼文,都不敢用他的統一文案「要想生活過得去,身上必須帶點綠」。
顯然,男人對於頭上戴綠還是更排斥,而簡勤佑很清楚他用的梗原意為何,不敢得罪男性公職。
說到底,男人對於頭上戴綠還是更排斥。
而這些都源自對男性和女性的性忠貞有截然不同而顯著的標準:
女人劈腿是渣、是髒、是下賤;
男人劈腿是渣、是髒、但是也有點值得被鄉民網民吹捧羨慕。
女人被劈腿而選擇原諒人們同情、恨其不爭;
男人被劈腿而選擇原諒,人們同情,並且訕笑。
回到使用來自中國的網路梗,是被同化而不掙扎。
「習得」中國用語,跟被中國用語「同化」是兩種層次,中國國民黨的數位諸葛亮這次的操作表現,更接近後者。
我想先說梗是什麼。
一個梗能紅,是因為它夠幽默夠好笑。
幽默是語言的高級運用,成功的幽默必須精準打中使用該語言族群的共同文化記憶,才能讓聽者讀者會心一笑。
所以國中男生之間會有很多爛笑點,很多班級或社團甚至會發展出某個語氣詞如「咻咻咻」「喂~」,反正就是外人有聽沒懂,族群內部的人卻會哈哈大笑的默契。
也就是說,幽默的基礎建立在「我懂你的明白」,它能確認出「我們是同一群人」,或著反過來,證明「我們都不是那種人」(比如嘲笑客家人、426)。
幽默有建構群體認同的互動功能。
拿恐龍推事裡的法條笑點去靠北工程師講,顯得莫名其妙;
拿市井黑道的行話梗去跟政大學生講,他們也接不到。
我在市場學會跟選民交陪的氣口,用來跟性別NGO的朋友溝通,人家只會覺得我又油又low。
如果我切換得回來,能好好用學術語言表達自己,那我就是「習得」了這種市場氣口;
但如果我切不回來,變得只會用這種氣口說話,忘記過去在學術圈社運場的應對進退和語境,那我就是被這種市場氣口「同化」了。
博恩過去的脫口秀就常常引發這種討論,比如最嚴重的一次:
「我們」可以拿鄭南榕自焚開玩笑嗎?
這個梗要成立有兩層門檻,第一層,聽者要知道鄭南榕自焚事件;第二層,聽者要覺得這個文化記憶是已可被用作幽默素材的。
在第一層就卡關的人不會覺得好笑或難笑,因為他沒聽懂;
進入第二層的人,則自動摩西分紅海般分做兩派不同的「我們」。
而這就是被中國用語「同化」的危機之所在。
語言的使用是會生疏的,比如一般人的英語巔峰是高三,考上大學後不說不看不背單字,就越來越爛。
中文作為台灣人的母語,我們不會忘記怎麼用它進行日常對話,但如果我們光是被動地接受中國用語和中國的梗,因為很方便、不用想,習得一次後之後看到都會覺得很好笑,我們好像也就不需要繼續思考怎麼用台灣用語去創造梗。
畢竟看上面,原來成功的幽默是這麼複雜困難的,幹嘛不撿現成的梗就好。尤其是像我們這些做社群的人,每天要幫公司、老闆發文想梗,當然知道「跟風」比「造風」快見效。
久而久之,缺乏練習,我們就不太擅長用自己的語言造梗。
我們共同能理解、接收到的幽默,都是中國幽默,和他們共同感受一種文化記憶,缺乏新的、屬於我們這個群體的梗。
再回頭看,這次事件作為一次社群操作展現了什麼。
一個有正常判斷能力的社群經營者,都知道並非什麼梗都能用。
任何梗都可能觸怒某群人,但永遠走溫和的中間路線就別想紅,所以我們做出的每個社群判斷,某種程度上都是在評估可以觸怒誰、不能觸怒誰,觸怒的成本會不會太高。
要正確判斷好這件事,必須牢記自己的核心價值,和我們要的受眾是誰。
中國國民黨在靠北蘇睏嘲諷性工作者時就失足了一次。
既然操刀的是一個登記在台灣、競逐台灣公職的政黨,使用中國的梗存在什麼風險,數位諸葛亮應該要知道。
但他還是用了,如果不是他忘記業主的核心價值是什麼,或者業主的核心價值並不在乎這個風險,那就是他懶於或沒有能力使用台灣用語造梗。
或許正是因為簡勤佑出身Dcard,而台灣最熟悉善用中國梗的年齡族群,恰是年輕的在學學生,他才以為這波操作「會中」。
這也是許多台派獨派擔心的:
台灣失去華文圈文化中心地位後,現正熱愛TikTok、瘋TFBOYS、博君一肖的年輕人們,會不會是天然統的一代。
我不覺得喜歡這些東西就一定會成為統派,我自己也有愛的本命。
關鍵還是在,我們能不能覺察自己喜歡、被戳到笑點或萌點的事物背後有何風險,
然後讓自己是「習得」而非「被同化」。
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陳玉珍 珍愛金門珍的需要讀。
中國國民黨做了一個很失敗的操作,「綠色是原諒的顏色」。
這個操作除了失敗,還有兩個更嚴重的問題
其一,這是一個來自中國的網絡梗。
就算客氣地不說這是被文化統戰,也至少是被同化而不掙扎。
其二,這是一個具有強烈父權意味,打壓「不夠陽剛的男性」,並且毫不令人意外地,厭女梗。
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最初比較熱門的變體改編自張韶涵《歐若拉》「愛是一道光,綠到你發慌」。
還有數位諸葛亮掛在嘴邊的「要想生活過得去,頭上必須帶點綠」,及同款梗「只要生活過得去,哪怕頭上帶點綠」。
這說的是吃軟飯少奮鬥十年的男人就不要計較老婆外遇了,或是如果想升官發財,就得接收長官上司的小三小四小五,幫他們處理外遇對象的合法地位,又繼續放任她們跟上司發展關係。
再晚一波的「當然是選擇原諒她」跟ptt母豬教一樣,難以具體溯源「第一個」提出的人,但可以輕易抓出幾波網路高潮。
其中比較熱門的「事件」,一是熱門段子
「誰沒個過去,誰年輕時沒犯過錯,誰沒上過床,誰沒破過處,誰沒含過雞吧,我第一個給了前男友又怎麼了,我們是真愛, #你一個接盤的有什麼資格計較,大男人要心胸寬廣, #不就是媳婦兒是破鞋麼, #不就是媳婦兒被人操了幾年麼, #不就是媳婦兒含過別的男人雞吧麼, #不就是媳婦兒肚子裡死過幾個人麼,不就是喜當爹,媳婦兒生了別人的孩子嗎,有什麼大不了,這些都不能包容,你就是個自卑陽痿不成熟心理變態的小人, #當然是選擇原諒她啊!」
隨之而生的就是各種以綠色為主色的梗圖。
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這些梗圖、音樂既嘲諷「被綠」的男人,無法控制自己女人忠貞的男人不夠陽剛,選擇原諒的男人則更加「失敗」「墮落」「不威武」。
並且,在將這類男性刻意描繪成卑微、受委屈時,反襯女人不專一不忠貞還振振有詞的惡劣樣貌,通稱這些是「女拳主義」「田園女拳」,大抵等同於母豬教說的「女權自助餐」。
接受這些渣女的男人都被統稱為「接盤」「接盤俠」,類同母豬教口中所謂的「資源回收」「資源回收業者」。
也跟母豬教一樣,他們會聲稱自己針對的不是所有女人,是那些渣女,甚至聲稱是為被綠的男人討公道。
但他們製作、使用梗圖的時機越來越廣,廣到根本任何人都可以被罵到,隨他們定義。
例如,演員白百何被週刊拍到「外遇小鮮肉」,前夫出面表明他們已離婚兩年只是顧及孩子未公開,白並非外遇,女方卻仍被用「當然是選擇原諒她」來嘲諷攻擊,甚至同情前夫被「瞞分」還得出來澄清實在委屈。
他們也無法回應,為什麼相關創作中渣的都是女性,為什麼渣男這麼多,每次爆出八卦時卻只會針對「個人」進行批評,不會有針對男性整個性別群體的集體惡意創作熱潮。
女人被劈腿就是被劈腿,男人被劈腿卻能專門造一個詞「戴綠帽」,並由之開展出一系列衍生。
這就好像我們在中文裡,有特別針對女人造詞的「婊」「紅杏出牆」「棄婦」,卻很難找到能完整對應詞義的男性版本。
我們也能很輕易的從數位諸葛亮的轉貼裡發現,願意響應他這波操作的黨公職,女性比例遠高於男性。
也很巧,他分享男性公職的貼文,都不敢用他的統一文案「要想生活過得去,身上必須帶點綠」。
顯然,男人對於頭上戴綠還是更排斥,而簡勤佑很清楚他用的梗原意為何,不敢得罪男性公職。
說到底,男人對於頭上戴綠還是更排斥。
而這些都源自對男性和女性的性忠貞有截然不同而顯著的標準:
女人劈腿是渣、是髒、是下賤;
男人劈腿是渣、是髒、但是也有點值得被鄉民網民吹捧羨慕。
女人被劈腿而選擇原諒人們同情、恨其不爭;
男人被劈腿而選擇原諒,人們同情,並且訕笑。
回到使用來自中國的網路梗,是被同化而不掙扎。
「習得」中國用語,跟被中國用語「同化」是兩種層次,中國國民黨的數位諸葛亮這次的操作表現,更接近後者。
我想先說梗是什麼。
一個梗能紅,是因為它夠幽默夠好笑。
幽默是語言的高級運用,成功的幽默必須精準打中使用該語言族群的共同文化記憶,才能讓聽者讀者會心一笑。
所以國中男生之間會有很多爛笑點,很多班級或社團甚至會發展出某個語氣詞如「咻咻咻」「喂~」,反正就是外人有聽沒懂,族群內部的人卻會哈哈大笑的默契。
也就是說,幽默的基礎建立在「我懂你的明白」,它能確認出「我們是同一群人」,或著反過來,證明「我們都不是那種人」(比如嘲笑客家人、426)。
幽默有建構群體認同的互動功能。
拿恐龍推事裡的法條笑點去靠北工程師講,顯得莫名其妙;
拿市井黑道的行話梗去跟政大學生講,他們也接不到。
我在市場學會跟選民交陪的氣口,用來跟性別NGO的朋友溝通,人家只會覺得我又油又low。
如果我切換得回來,能好好用學術語言表達自己,那我就是「習得」了這種市場氣口;
但如果我切不回來,變得只會用這種氣口說話,忘記過去在學術圈社運場的應對進退和語境,那我就是被這種市場氣口「同化」了。
博恩過去的脫口秀就常常引發這種討論,比如最嚴重的一次:
「我們」可以拿鄭南榕自焚開玩笑嗎?
這個梗要成立有兩層門檻,第一層,聽者要知道鄭南榕自焚事件;第二層,聽者要覺得這個文化記憶是已可被用作幽默素材的。
在第一層就卡關的人不會覺得好笑或難笑,因為他沒聽懂;
進入第二層的人,則自動摩西分紅海般分做兩派不同的「我們」。
而這就是被中國用語「同化」的危機之所在。
語言的使用是會生疏的,比如一般人的英語巔峰是高三,考上大學後不說不看不背單字,就越來越爛。
中文作為台灣人的母語,我們不會忘記怎麼用它進行日常對話,但如果我們光是被動地接受中國用語和中國的梗,因為很方便、不用想,習得一次後之後看到都會覺得很好笑,我們好像也就不需要繼續思考怎麼用台灣用語去創造梗。
畢竟看上面,原來成功的幽默是這麼複雜困難的,幹嘛不撿現成的梗就好。尤其是像我們這些做社群的人,每天要幫公司、老闆發文想梗,當然知道「跟風」比「造風」快見效。
久而久之,缺乏練習,我們就不太擅長用自己的語言造梗。
我們共同能理解、接收到的幽默,都是中國幽默,和他們共同感受一種文化記憶,缺乏新的、屬於我們這個群體的梗。
再回頭看,這次事件作為一次社群操作展現了什麼。
一個有正常判斷能力的社群經營者,都知道並非什麼梗都能用。
任何梗都可能觸怒某群人,但永遠走溫和的中間路線就別想紅,所以我們做出的每個社群判斷,某種程度上都是在評估可以觸怒誰、不能觸怒誰,觸怒的成本會不會太高。
要正確判斷好這件事,必須牢記自己的核心價值,和我們要的受眾是誰。
中國國民黨在靠北蘇睏嘲諷性工作者時就失足了一次。
既然操刀的是一個登記在台灣、競逐台灣公職的政黨,使用中國的梗存在什麼風險,數位諸葛亮應該要知道。
但他還是用了,如果不是他忘記業主的核心價值是什麼,或者業主的核心價值並不在乎這個風險,那就是他懶於或沒有能力使用台灣用語造梗。
或許正是因為簡勤佑出身Dcard,而台灣最熟悉善用中國梗的年齡族群,恰是年輕的在學學生,他才以為這波操作「會中」。
這也是許多台派獨派擔心的:
台灣失去華文圈文化中心地位後,現正熱愛TikTok、瘋TFBOYS、博君一肖的年輕人們,會不會是天然統的一代。
我不覺得喜歡這些東西就一定會成為統派,我自己也有愛的本命。
關鍵還是在,我們能不能覺察自己喜歡、被戳到笑點或萌點的事物背後有何風險,
然後讓自己是「習得」而非「被同化」。
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轉 職 失敗 dcard 在 Fw: [心得] 文組碩士大徹大悟轉職後端工程師- 看板Soft_Job 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1X5vQfrW ]
作者: arcade0425 (天海) 看板: Salary
標題: [心得] 文組碩士大徹大悟轉職後端工程師
時間: Sat Aug 14 18:10:47 2021
第一次在salary發文,如果有違板規請提醒我,會盡快修正。另外發現電腦排版在手機上好
像有點怪怪的,請大家多見諒。
類似的文章在版上也不少,依然想藉由分享自己的經驗,讓還在迷茫、感到不確定的你可
以從中找到一些東西,或許是更明確的學習資訊,又或許是下定決心的勇氣,文章有點長
,無論你最後帶走了什麼,都祝福你能夠在生涯的道路上能夠走得更加順利。那我們就開
始吧!
轉職緣起
「等等,我好像還是不喜歡諮商」
這是一年前,好不容易考上師大諮商所,但在碩一開學一天看到課綱時在心中對自己說的
第一句話。
大學就是諮商本科的我,迷迷糊糊但認真的考上了研究所,然而面對實際晤談一次又一次
的失敗經驗,漸漸找不到對諮商的熱忱。不會做諮商的我,同時又面對著「自己只會諮商
」的現實,內心自然是滿滿焦慮。
算是很偶然的想起自己在大學時對程式有一些興趣,同時也有一定的天份(數學邏輯能力
很強)。當時想得很單蠢。「那就從寫網頁開始學吧!畢竟網路上一堆成功轉職前端工程
師的分享,如果努力一陣子,搞不好就能成功轉職吶。」
現在看來這想法完全是天真到爆ㄏㄏ
2020/09~2020/12 累積基礎實力 & 迷茫期
當時自己一邊上研究所的課,一邊去書局抱了 HTML CSS JavaScript 的書回來讀,也去
udemy 上陸續買了幾個課程。每天讀一點書、上幾堂線上課程,然而隨著課程進入尾聲、
書也讀了一大半,有了一些小技能、跟著線上課程的老師做了一個小專案,卻依然不知道
自己可以做些什麼。唯一確定的是,只要自己脫離線上課程的引導,我連一個簡單的網頁
都做不出來。(簡單網頁示意圖)
中間還去上了知名的哈佛線上課程 CS50 (有興趣可以去查一下),但依然對於程式要解決
什麼問題、網頁要怎麼實作沒有任何想像。
這段時間是我在程式學習上最痛苦的一段時期,因為沒有任何的引導,也沒有相關經驗的
前輩可以跟我說接下來可以做什麼。相關知識的筆記不斷在增加,但很少用得上。網路上
的文章無法將一個前端或後端工程師的學習路徑講得足夠仔細(我的這篇也不可能),而我
就在一個不知道自己可以幹嘛的漩渦中打轉,也開始會質疑自己是不是不適合寫程式,因
為沒什麼成就感,也從未靠自己完成讓自己滿意的作品。於是到了年底,我開始思考要加
入一個實體課程來幫助自己進行進一步的學習
曾在版上看到有些人的分享是完全自學後轉職成功的,我必須要說他們是天賦英才的神人
,大部分的人是沒辦法自己找到方向然後持續學習的,依靠一個有完整架構的課程來學習
是非常重要的事,因為課程會不斷丟給你新的目標,讓你至少有一個基礎的方向可以往前
走。那麼,應該要依靠怎麼樣的課程呢?
2020/12~2021/02 尋找課程期
坊間的程式課程非常多
老牌的例如資策會、恆逸、巨匠
新興課程有六角學院、Huli鋰學院、Alpha Camp、五倍紅寶石、彭彭軟體工程師扶持計畫
、CMoney軟體工程師戰鬥營...(可能還有一些我不知道的歡迎大家補充
以及免錢最佛的 appwork school
在考量這些課程上,我當時的考量原則如下:
1. 能培養自己 google 獨立解決問題的能力
2. 是否能做出完整的專案作品
3. 有沒有和其他學員合作的機會
我最後去的是彭彭的軟體工程師扶持計畫,為了避免業配嫌疑,這邊不附任何連結,請大
家自行對各個課程進行比較。
過了半年的學習加上實際求職面試的經驗,我強烈建議各位在挑選課程時要注意以下要點
,才能選到能讓自己成功轉職的課程
1. 選擇以「作業導向」為主的課程。老師上課的時間最好不超過1/3,甚至最好是都不要
上課,全部都派作業給學員的。你可能會好奇:「都是作業老師也太爽了吧,這樣能學得
好嗎?」然而軟體工程師最重要的能力並不是擁有多強的邏輯思維、或是現在會多少東西
。而是你有沒有辦法在你「不會」的情況下靠自己來找到方法解決眼前的問題,因為在軟
體產業90%的資訊都可以在 google 上找到。如果你的學習永遠只依靠單一的權威灌輸知
識給你,你是沒辦法靠自己成長的。可能從課程畢業,你還是不知道怎麼看官方文件,今
天要新增一個新功能或是程式出了一個
bug,你卻連怎麼 google 都不知道,因為以前老師都幫你整理好、或是直接跟你說要怎
麼改了。同時,你的學習也會容易被限縮於老師給予的教材,這些對於未來的發展都是硬
傷。
2. 選擇「能獨立完成一份完整專案」的課程。基本上所有的課程都會在中後期請學員完
成一份程式專案,這部分請讀者務必對專案的內容作詳細的調查,建議選擇會安排4週 以
上進行結業專案的課程。曾經看過一個課程內容最後請學員完成三份耗時12小時的專案。
我直接明講,這種成品根本不能當作專案,原因很簡單,時數太少、技術含量不夠。拿這
些作品找工作絕對會瘋狂碰壁。而 獨立完成 更是重要,假如你的專案全部都是和別人合
作出來的,雖然可以展現你的程式合作經驗,但在找工作時,面試官會不
知道到底哪些部分是你完成的,反而對你的實作能力有一些懷疑。當然,課程能兼具獨立
和合作開發的專案練習是最好,但兩者要擇一時,請毫不猶豫選擇獨立開發專案的課程。
2021/02 ~ 2021/08 在作業地獄中載浮載沉,成功上岸
在這段期間是我最痛苦、也是獲得最多成就感的時期。由於課程都是引導式作業,只能把
一個又一個不懂的關鍵字丟上google找答案。課程內容我就不多提了,可以自己上網找,
會有更詳盡的介紹。
很多人想轉職工程師時都會看到這張圖
但我覺得實際上更像是這樣
過程中會有無數讓你想崩潰的事情,想不出開發的方式,某個套件或功能在實作時一直有 b
ug,將專案上線時又有一堆問題,實際進入職場後還有一堆讓你更崩潰的坑要去學習,但走
過這個歷程的我已經不會再害怕崩潰的來臨,而是擁有在汪洋大海中探索的勇氣。
將近半年的紮實課程中,掉隊的人也不少,一開始共300人報名課程,實際入選人數為90位
,隨著訓練難度不斷增強,最後完成自主專案結業的人數為30位。轉職從來就不是一件輕鬆
的事,這半年我每天都花10~12個小時和眼前的程式奮鬥,因為我知道自己不夠聰明,只好
花更多的時間努力,才能和訓練營的同學們站在同個水平線上。轉職的意願會體現在努力的
行動,足夠的恆心毅力是唯一能支撐你繼續前行的養分。
這邊還是很概略的提醒大家關於前後端的學習路徑,讓這篇文章顯得有內容一點XD
1. 前端(經驗不多只能簡短介紹):HTML、CSS、JavaScript基本排版、操作,「JS30」是一
堂不錯的免費線上課程,可以磨練你基本的JS實作。有一定基礎後,三大框架 (React
、Vue、Angular) 三選一,另外Angular台灣好像用得很少,如果你不是很清楚三者的差
別可以果斷先在React Vue中挑一個,反正學過一種之後要學另一種都會很快,另外 Java
Script 是一個很怪的語言,前端一定要搞懂他的語言特性。
2. 後端:選一個後端語言(C++ .net / PHP / Java / Ruby on Rails / Node.js / Pyt
hon / Golang)自己列完發現有夠多(訓練營用python flask 我後來有自己碰一點Node Ex
press),對初學者來說選哪個語言都可以,語言只是工具,做的事情大同小異,精熟其中
一個都能找到工作。學一個資料庫(SQL / NoSQL),知道把一個網站架起來該做些什麼,
有雲端平台使用經驗(AWS、GCP、AZURE)很加分,進階一點可以學快取(cache),高流量的
處理、測試、容器化技術等等。
3. 兩端都要會:網路安全概念(HTTPS XSS CSRF)、CORS、Git flow、前後端分離的開發
方式(ex. RESTful API)、基礎的資料結構演算法(可以去買書來看,leetcode easy即可)
隨著前後端經驗不斷累積,也確定自己想要走向後端工程師的道路(我就討厭切版),最後完
成了兩個獨立專案(分別耗時3週與8週)。
這邊補充一下專案資訊,因為都放在AWS上(要燒錢的),再留個幾週就會下架囉。
台北一日遊(訓練營指定專案):旅遊電商網站
github:https://github.com/skysea04/Taipei_day_trip_nodeJS
專案本人:https://skyseatravel.site/
Scard(自主專案):不要懷疑 就是簡單版的Dcard
github:https://github.com/skysea04/Scard
專案本人:https://scard.skysea.fun/b
最後就是去找工作啦!在7月底/8月初的這段期間陸續投遞了130封履歷。每天進行2~3場
面試,至今面了17間公司,拿到3個offer(42k~50k),下週還有2間公司要2面。雖然還不
確定自己最後會去那裡,但也算是踏入轉職成功的第一步了。
過程中感謝家人的支持,讓我放心在這一年一邊修研究所的課一邊學習寫程式,幾位好友
的支持鼓勵讓我勇敢追夢,訓練營的夥伴們彼此支持學習得到活下去的動力。也特別感謝
室友們忍受我在這半年每天寫扣到早上4.5點,還在疫情期間煮三餐給我吃(*′▽`*)。回
頭來看自己不只很努力,同時也很幸運,可以在一個好的環境中成長茁壯,成為自己喜歡
的樣子。
祝福有心轉職的人們,都能找到一個合適的歸宿。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628935849.A.D60.html
olang,語言真的不太重要哈哈
的。
的。
※ 編輯: arcade0425 (114.24.84.176 臺灣), 08/14/2021 20:12:28
就是了XD
※ 編輯: arcade0425 (49.216.8.201 臺灣), 08/15/2021 00:42:11
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: arcade0425 (49.216.6.46 臺灣), 08/15/2021 08:54:32
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