🔥最新訊息,嘉瑜發文後不久,考選部就公告延期:
👉司律一試延至10月24號(日)
👉司律二試延至12月25號(六)與12月26號(日)
在今年如此艱困的環境下,嘉瑜也祝福所有考生堅持到最後一刻如願上岸!
————————————————
【颱風與疫情來襲
考選部應提前公告超前部署
莫讓考生陷入恐慌】
🔥司律一試預計於本週日9/12登場
Delta與颱風讓考生心慌慌
今年,許多人的規劃都被疫情打亂了步調,有一群國考生也不例外。今年許多國家考試已延期,而在本週即將登場的司律考試,卻又面臨疫情升溫與颱風來勢洶洶,考選部看見了嗎?
颱風已到了家門口,許多考生面臨跨區移動的問題,花東考生更需要透過大眾交通長途跋涉,而台鐵目前已宣布部分路段停駛,考選部是否延期考試的公告卻還要等到考區是否停班才決定? 跨縣市移動考生權益與安全更應該重視!
在防疫方面,本週司律報名人數高達12841人,其中僅分為台北、台中、高雄三個考區,許多考生面臨跨縣市的長途移動,其中台北考區更高達8147人! 許多考生並未施打疫苗或是施打尚未滿兩週,面對Delta來襲,考選部除了隔板之外還有其他措施嗎?另外在PTT國考版更有許多考生擔心,新北禁止內用的情況下,考生又該如何解決午餐的問題?考選部卻一直避而不談如何強化考場的防疫措施!!
🔥嘉瑜呼籲考選部
重視考生權益與防疫措施
🔆盡快宣布考試資訊 相關措施一併公告
🔆強化考場防疫措施 莫讓考生權益受損
考生的權益及安全更應該被重視!
別讓考生寒窗苦讀之時,還要自行揣測考選部的下一步!
👉嘉瑜先前臉書文
https://reurl.cc/q1Dqdn
👉嘉瑜先前質詢
2020.03.05 https://reurl.cc/bn6ozX
同時也有27部Youtube影片,追蹤數超過61萬的網紅Dinter,也在其Youtube影片中提到,訂閱DinTer的頻道👉 https://goo.gl/CU6gp1 加入我的頻道會員👉https://www.youtube.com/Dinterlolz/join 精華實況時間 ►2021/06/11 實況VOD連結►https://youtu.be/8BkZlDWC4zM ►Prev上一部...
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通嘉ptt 在 李姓中壢選民 Facebook 的精選貼文
<#PTT #網友「你OK我先打」、「德國原廠復必泰標籤還是原廠標籤啊」、「七月底不就一堆綠的在酸?」、「我都打完高端了」、「說好的不打上海復星復必泰疫苗呢」、「817通通打高端」、「拜託綠粉去打高端」、「有復必泰標籤也可以進來耶」、「之前綠營黑BNT,現在乖乖挨打,別扯東扯西」、「這件事就吱吱被打臉」>
有網友挖出來,過去 #綠營 政治人物曾經對「#上海復星」、「#復必泰」、「#輝瑞BNT」的相關發言。包括 #衛福部長 #陳時中 於5月28日在立法院答詢時稱,「上海復必泰應該是說,用所謂德國在…BNT在歐洲生產的原液,在..可能是在深圳也好、在哪裡,他們做所謂的分裝。復必泰基本上應該是拿德國這邊的原液,在歐洲生產的原液,在那邊做分裝,復必泰就有分裝廠」「復必泰事實上是在中國代工的啊,分裝代工,分裝吧」。
行政院中部辦公室執行長 #蔡培慧 於 5月25在臉書稱,「南投縣長說的輝瑞BNT,其實是由中國代工的復必泰疫苗。」
立委 #王定宇 於5月22日在臉書說他「夢見」香港一批750萬劑,打了110萬劑,還剩640萬劑...名為「復必泰」,是中國復星醫藥和德國BioNTech合作生產的核糖核酸(mRNA)疫苗,這個疫苗又叫「BNT」。
前時力、現無黨籍台北市議員 #林穎孟 於5月26日在臉書表示,「宣稱上海復必泰是德製輝瑞,不是蠢就是壞,又是國民黨一貫的偷換概念戰術,根本意圖混淆視聽」。
#焦糖 #陳嘉行 於8月9日在臉書稱,「還是有不少藍營支持者與政治人物在混淆視聽『上海復星的復必泰』=『德國原廠的BNT』」。
網路媒體《放言Fount Media》於5月26日在臉書稱,「復必泰疫苗真的來時,你會去打嗎?或是敢打嗎?台灣人,請靜下心來想一想,別被有心人左右情緒了!」
BNT疫苗有復必泰字樣將放行 網友挖出綠營過去說法
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210826005313-260407
通嘉ptt 在 Facebook 的最佳貼文
如果沒有疫情,今天應該是 陳綺貞 Cheer Chen 「a piece of summer III 夏季練習曲」演唱會。
作為一位綺貞鐵粉的我,最喜歡夏季練習曲系列演唱會,2007、2010、2011都不曾缺席,一路從Ticc、台大體育館,再唱進小巨蛋。跟「花的姿態」三部曲不同,「夏季練習曲」系列是一套為夏天歌頌的演出,除了選歌充滿巧思,不少曲目也重新編曲,增加聽覺驚喜,也多了一絲限定的特別氛圍。
正因為綺貞出生於夏天,也對盛夏季節如此著迷,從她的音樂裡,彷彿都可以嗅到一絲夏日氣息,因此夏天聽陳綺貞的演唱會,似乎成為一種Summer Love 。
兩次的夏季練習曲,對我來說都有特別回憶。2007年那一場,恰巧遇到颱風來襲,當時還住在桃園的我,因為交通關係,本來要放棄北上,後來在PTT上遇到好心版友,一樣要從桃園開車前往演唱會,於是非常熱心載我一程,結束後也載我返家,相當難忘與甘心。那是我第二次看起貞演唱會,相較於初次的新鮮,反而多了驚喜,尤其嘉賓阿信登場,兩人一起唱〈擁抱〉、〈知足〉,也算是颱風夜裡的一段特別記憶。
2010年的夏季練習曲二,門票開賣那天,我跑了四間超商最後沒搶到一張票,本來心想放棄算了,結果演唱會當天,看到PTT首場滿滿心得文,感到心癢難耐,於是決定碰碰運氣上網找票,沒想到真的求到一張票,就算當天我在準備搬家,還是趁空檔殺去面交,晚上再奔去台大體育館。永遠忘不了開場的〈小塵埃〉,還有張開雙翅的〈太多〉,以及走道兩側環繞舞台,跟二樓近距離接觸,當下全場都瘋掉。隔年的夏二安可場,移師到台北小巨蛋,也幸運搶到票,或許場地變大的關係,萬人齊聲吶喊的感受,注入在夏末的瘋狂,好不過癮。
相隔十年,夏季三原定在7/31~8/1回到台北小巨蛋,一直很好奇這次會安排哪些曲目,日前訪問黃少雍時,他提到正在為這場演唱會編曲,也表示要給大家全新驚喜,屬於夏季三的限定記憶。
可惜今年夏天因為疫情關係,整個島上都按了暫停鍵,雖然如此,綺貞卻沒有忘記她對夏天的熱愛,反而在今天公布第九張單曲《夏天》正式發行,突如其來的消息,成為今夏一張完美禮物。
照片為2010、2011的夏季練習曲
2007年的照片我找不到了T-T
希望疫情快快結束,演唱會能快點回來!
第9張單曲》https://cheerego.com/2021_track009/
#陳綺貞
#夏季練習曲
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朋友啊!2021熱銷電子鎖前五名出爐啦!有VOC/SAMSUNG/YALE/Dormakaba/COMMAX,再告訴你特色在哪裡,台中實體店在哪?電子鎖沒電怎麼辦?耐用嗎?防盜嗎?防水嗎?安全嗎?價格?我家適合哪種鎖呢?安裝費用?為什麼一直叫不停?有電子鎖免費體驗門市?不買都要看!
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朋友啊!電子鎖日新月異,
加上這幾年越來越多新款式和新品牌進台灣,
今年又有新款的SAMSUNG DP-609和Dormakaba DP-850上榜,
沒上榜的PHILIPS 飛利浦9300創下最貴定價,
定價45000元是最大特色,
你是不是也不知道該如何選擇了呢?
2021電子鎖前五名
VOC X9+PLUS ||中文名稱:無
Dormakaba DP-850 ||中文名稱:多瑪凱拔
SAMSUNG DP-609 ||中文名稱:三星
COMMAX 811 ||中文名稱:康邁世
YALE 7116A ||中文名稱:耶魯
#CP值最高 :#VOC X9+PLUS
X9+PLUS 最大特色就是內建遠端聯網, 可用App控制和產生與網路銀行相同之高規格的一次性動態密碼、緊急回報和區間性密碼,同價位之間沒有對手,價格親民高CP值, USB供電開鎖,OTP動態密碼, 半自動鎖夾沒電依然可以上鎖,最新半導體指紋辨識, 指紋+密碼+卡片+鑰匙+遠端聯網 功能組合:5合1, 唯一管理者模式可以開反鎖,
半自動模式(沒電依然可以上鎖)
歐規鎖匣型 適用家居大門、重型大門
虛位元密碼(總長不超過32位)
鑰匙開鎖機制(超B級鎖心)
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管理者模式 (管理程序和開反鎖)
卡片可登入99張 管理者模式
七層電鍍 十年如新
分級制內鎖安紐設定
半導體FPC指紋辨識模組開門只需要0.3秒
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全視角高感度觸控數字OLED燈,無死角,任何角度都方便操作
高壓電擊迴路設計,防止竊賊使用高壓電擊試徒開門
節電高續航力,適用3號鹼性電池
建議售價$21000
#曝光度最高 : #SUMSUNG 609
2020年最新款三星電子鎖,型號DP609, 硬體規格如下,不過連網模組屬於加價購, 需額外再花4000~6000元才有連網功能, 推拉把手是特色之一,浮動換位密碼,防窺開門方式,
指紋開門方式,登記100枚指紋。
密碼開門方式,4~12位數字。
浮動換位密碼,防窺開門方式。
[卡片+密碼]:共100組容量。
訪客提示,智慧型門鈴功能。
大門關閉後3秒,鎖匣自動上鎖。
可選擇自動/手動上鎖的功能切換。
電子鎖電力不足10%時,低電量提示。
特殊設計減少滅靜電,提高指紋辨識效益。
內鎖睡眠安全機制,只能使用機械鑰匙進入。
節能省電模式,約可支援3600次/年開門次數。
入侵/破壞/高溫 警報功能:發出80分貝警報聲響。
支援Micro USB以行動電源或手機,外部臨時供電開門。
防止高壓電擊迴路設計,不用擔心電擊棒及特斯拉電圈。
歐規大鎖匣設計,防爆厚重門專用,適用於地震帶的台灣地區。
節能設計,鍵盤以手掌觸碰開啟,無需24小時待機,延長電池使用時間。
建議售價$23000
#韓國三大廠之一 : #COMMAX 811
COMMAX是三大上市公司之一, 在韓國是安防門禁第一大廠, 2017韓國消費者票選第一名品牌, 智慧安防市占率80%,只是進台灣時間比較晚,
韓國上市公司,智慧安防市占率80%
快捷安全超導體指紋辨識
與iPhone 相同的 3D Touch 密碼感測技術
梯形防震鎖舌
鋁合金鎖體
100%防盜設計
榮獲德國紅點、iF設計大獎
建議售價$20000
#歐洲百年品牌 : #Yale耶魯7116A升級版
百年耶魯 YALE-YDM 7116A, 升級款採用電容按壓式指紋模組, 可自由選擇使用耶魯原廠卡片、貼紙、悠遊卡或一卡通, 不過連網模組屬於加價購, 需額外再花4000~6000元才有連網功能, 指紋+密碼+卡片+鑰匙+藍芽 功能組合:5合1,
指紋辨識達 100 組
密碼4-10 位數字 / 100組
卡片達 100 張
電源1.5V 鹼性 AA電池 4 顆
備用緊急開啟方式,9V 緊急後備電源啟動電源
備用機械鑰匙2 把
顏色:古銅金色、霧面黑色
正面:68(W) × 340(H) × 40.18(D)
背面:72(W) × 344(H) × 36(D)
建議售價$23500(配件另計)
#德國百年品牌 : #Dormakaba DP-850
出名的原因是COSTCO有上架過, Dormakaba是來自德國百年品牌, 看慣了SAMSUNG系列,看這怪怪的~哈哈!
屬於上推拉鎖,可用手機App產生一次性密碼,但並非遠端控制,應急電源功能(TYPE-C接口及9V方形電池接口)
百年品牌,德國工藝
支援卡片100張,指紋100枚,密碼4組,手機藍牙,機械鑰匙
全程語音操作提示
內建無線遠端金鑰密碼分享功能
具雙重認證開啟功能(卡加密碼)
防止高頻高磁技術性開啟
防止高電壓破壞系統
按壓式半導體指紋讀頭,辨識速度小於0.5秒
緊急電源接電功(支援TYPE-C接頭及9v鹼性電池)
含免費到府安裝,可撥打服務專線預約安裝
無需調方向的推拉門鎖,内外開全適用
全自動馬達鎖體, 提升安保
支持指纹,卡片,密碼,機械鑰匙,藍牙或遙控器(選配)開門
藍牙官方安全認證
高清白光数字键盤
全程語音提示
一握開啟,超级便捷
防止高電壓系统破壞開門
高温報警功能
音量等级設置以及可選静音功能
應急電源功能(TYPE-C接口及9V方形電池接口)
自有加密系统,防止竊賊闖入
機械鑰匙開啟功能
卡片 ◆指紋 ◆密碼 ◆機械鑰匙 ◆藍牙 ◆無線遠端金鑰密碼六合一
建議售價$28000
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全台電子鎖聯合體驗中心地址
📍台北市士林區通河東街一段136巷13之1號
📍新北市中和區秀朗路三段175巷15弄3號
📍新北市新莊區思源路192巷37號1樓
📍桃園市桃園區春日路896號
📍新竹縣竹北市嘉興路277巷13號
📍台中市北屯區舊社里碧柳一巷26號
📍台中市南屯區文心南三路590號
📍台南市東區崇善路1095號
📍高雄市鼓山區延平街64-2號
體驗專線:0800-000-420 (店面採預約制)
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跟著領隊Sky玩
網站:https://taiwantour.info
Youtube頻道:http://www.youtube.com/c/Skyinfo
IG:https://www.instagram.com/huang0415/
通嘉ptt 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的精選貼文
Twitch傳送門: https://www.twitch.tv/otakuarmy2
高人一出手便知有沒有,都說 #民進黨 派系鬥爭最厲害了,這次讓人大開眼界,簡直跟偵探小說一樣,讓我來好好的分析分析~~~~
一場好的網路攻擊,必須要隱藏發動者的身分,又要能夠引起全面性的輿論討論,這點不是專業人士做不到的。而這次的【趙家人事件】攻擊發起就是專業人士處理的,但妙的是,放消息的人大概知道是誰,但出錢的幕後影武者是誰卻不容易找到。
故事最開始其實是件很奇怪的狀況, #趙介佑 第一次在主流媒體上登場,其實是個受害者。他是被開槍,不是開人槍。
事件發生在今年的四月十號,根據聯合報的報導【今年4月10日綽號「楊鷲」的楊姓男子和「大郭」郭男駕駛瑪莎拉蒂,至中央北路上的台北市媽祖文化協會找人,但屋內無人竟在對朝北連堂口連開三槍示警逃逸,警方專案小組追緝19天,持拘票一無所獲,最終策動與趙介佑有過節的楊鷲出面】,【據悉,警方掌握的開槍原因,與民進黨台北市黨部評委召集人趙映光之子趙介佑有關,楊鷲旗下一名罹患癌症的小弟,與趙介佑認識,疑似在一場聚會同歡時,趙涉嫌轉讓毒品給小弟施用,事後小弟身亡過世。楊鷲對於「餵毒」行為不能諒解,出面盼趙介佑能慰問家屬,不料,趙甩鍋稱與他無關,楊鷲因此至堂口找人,氣憤開槍示威。】
但趙介佑真正在網路上曝光最早是在PTT,但當時是隱藏在松山事件裡面,用警紀不彰來包裝,所以初期主要關注度還是在北投分局上。只是當風傳媒四月二十七日這篇獨家之後,接著一切就爆炸啦;【獨家》民進黨北市黨部高層兒販毒遭收押 當事人竟神通廣大向北投分局「問罪」】。因為這則新聞明顯指涉黑道與權力之間的關係,於是各黨各派開始介入~~~但請注意,這篇裡面開始隱隱然把 #黃承國 牽扯了進來,【檢警從去年底查獲「小蜜蜂」後,溯源追查毒品來源;4月20日一早,大批人馬到民進黨台北市黨部評委召集人 #趙映光 北投家中搜索。趙映光與民進黨中常委、國策顧問黃承國關係良好。據了解,黃承國和趙映光雖然關係好,但對於趙映光的家事不甚了解,更並未過問。】雖然最後加了一句話,但後面一大篇都在介紹黃承國啊,是不是這麼巧合!這主線明明是趙介佑和趙映光,配角黃承國幹嘛給那麼多篇幅!
而且這篇報導出現的時間點跟PTT上的爆料時間點都有一個巧合,都是趙介佑四月二十號被收押之後爆料,而且是單方面的屠殺,他的臉書跟ig通通脫光光在那邊隨便人家翻,連危機處理都沒辦法。所以中間還有時代力量邱顯智、國民黨徐巧芯參加這場大屠殺,但資料來源都是PTT。
最重要的是,PTT四月二十九號更追殺了另一篇貼文,【吳怡農參選主委的幕後大推手-趙氏家族】連整個趙家人在台北市黨部所有的位置都分析出來,連中央社發的照片都有,吳怡農登記的時候身邊跟著兩個人就是趙心瑜跟趙映光。這之前誰知道民進黨北市黨部執行長趙心瑜這個職務跟位置?我他媽那麼注意吳怡農,連我都不知道他報到登記的身邊兩個人是誰,是誰暗戀他到這種地步啦!
更重要的是這篇貼文還做了很深的調查,根據中國時報的報導:【原PO進一步翻出趙介佑所推舉的市黨部代表,其中2位黃姓與詹姓男子,學經歷都只寫「媽祖志工」,政見也都是離譜的「用心愛台灣」、「台灣正名」、「國民黨不倒台灣不會好」,Google搜尋後更發現這2人一樣前科累累、侵占、傷害、竊盜與毀損判決滿滿一整頁。】這資料如果不是存很久,誰能夠找到這些資料,這資料如果不是民進黨內部派系,誰能夠存這種死亡筆記本這麼久?
但接下來趙家人以為是之前鬧翻的綠色友誼連線發動的攻擊,所以趙映光反咬綠色友誼連線少主何志偉和吳子嘉董事長好友陳勝宏,何志偉一怒之下就回擊黃承國和趙映光,整個戰爭陷入超級大亂鬥的局面。
但這才是背後動手者真正高明的地方,要藏一隻鳥要藏在樹林哩,要藏水滴就要藏在海裡面,記不記得湯姆克魯斯有一部改編電影,改自小說Jack Reacher系列,劇中的狙擊手目標只有兩個人,但他一傢伙打死六個人,還栽贓給一個退役榮民狙擊手,導致整個案件陷入停滯,因為沒有動機就變成隨機殺人。這次的狀況也是一樣,因為這一次發動的攻擊牽連到太多人,從趙家人,到民進黨台北市黨部,到國策顧問黃承國,甚至到重用黃承國和吳怡農的蔡英文。結果吳怡農又因為實在太無能,連開鍘危機止血都開不了,導致最高層直接震怒要求加班開革趙介佑,讓農農變成最大的受害者之一。
所以這一局在昨天之前要分析,只能看到底在這一波大亂鬥中到底誰沒受傷。蘇系沒有,新潮流沒有,正國會沒有,其他英系、綠色友誼連線幾乎全都受傷。那麼到底這場攻擊是誰發動的,又是為了甚麼原因呢?
結果昨天新潮流系的 #段宜康 發動了連續技的中段浮空攻擊:【8年過去了,大家已經不大記得(或者不想記得)這個教訓。所以最近民進黨又改規定:入黨1年就可以投票了!聽說某些縣市在規章修改前後,就已經湧進大批入黨申請書…】
原來一路掃蕩攻擊,甚至不惜牽連到那麼多人的真正目標不是人,是這個入黨規定,它會影響到後續所有的提名跟選舉,這才是真正的目標所在!
不過本案還沒有結束呢!讓我們走著瞧吧。
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通嘉ptt 在 [面試] 面試-聯電/先進/通嘉/晶相光/台積/新唐- 看板Tech_Job 的推薦與評價
稍微分享一些近期有面試的經驗
由於面試時間大約是2020~2021,所以現在2022薪資應該會再更高
主要可以參考一下,工作的內容以及面試方式
希望對要面試的人有所幫助~
1. 聯電-客服品保工程師
2. 世界先進-技術開發工程師
3. 台積電-品質暨可靠性工程師
4. 通嘉科技-功率元件開發工程師
5. 晶相光電-TCAD & FDTD
6. 台積電-RD Integration(3D IC)
7. 新唐科技-半導體技術開發工程師
8. 晶門科技-Foundry Engineer
=================1. 聯電-客服品保工程師======================
一開始一樣做邏輯測驗,性向測驗,英文測驗,時間都充足,不會太難
中間大約等了快半個小時,主管才來
聽主管講,客服品保主要像是PM的角色,不會處理工程實驗問題,只要對Fab常用的名詞
有所了解即可
主要負責對客戶的客訴報告,問卷,8D報告,Cpk,客戶來訪安排,客戶ISO稽核,產品量
產狀況
主管也說主要就是找理工背景的來
聊到後面,主管可能也感覺我的意願不高,也沒多問甚麼,就先結束面試了
之後我是跟人資坦白說,因為不是技術單位,所以不太想去,如果要有誘因,希望薪水開
到60K
結果: 我這邊了解內容之後之後,沒有特別有興趣,婉拒二面
=================2. 世界先進-技術開發工程師======================
這次去世界先進面試技術開發工程師
一樣一開始先考英文+性向測驗
另外有多考一張整合的試題
考一些基本電路串並聯,MOSFET結構,電學常識
大約30多題
在小房間等了十分鐘,之後單位主管就來了
一開始有點小尷尬,主管也不太知道要問什麼
主管先問我之前做過的領域是甚麼?
有沒有解過什麼ISSUE?
我講了幾個Case之後,主管就開始問許多細節
包含許多製程電性,也延伸問如果要Gain Breakdown可以怎麼做?
一問就快一個小時,也讓我在白板上畫了一堆圖講解
之後就小閒聊一下,結束主管面試
主管接著也介紹他們主要開發UMOS,需要做耐高壓設計
部門六日需要輪流值常日班
感覺主管本身對電性開發蠻有經驗的,應該蠻適合想做元件開發的人來學習
後來人資再來,問預期薪資,職場期待,與人相處...
結果: 我這邊了解內容之後之後,沒有特別有興趣,婉拒二面
==================3. 台積電-品質暨可靠性工程師===================
這次是約在台積7廠的面試大廳
當天提早到場後,由於之前有多益成績,所以就沒有當場做其他測驗
現場也可以看到很多穿西裝的新鮮人,緊張地坐在沙發區,複習自己論文內容
(想當年我也是如此阿)
大約先等了1HR,因為主管要坐廠車到這邊
主管先是問我目前工作上主要內容,以及一些MOSFET電性上特性,IV曲線的問題
HCI怎麼發生的? HCI可以怎麼改善?
大致上算是基本問題
問完之後,主管介紹他們部門是要發展GaN為主
單位性質是Q,需要檢視Fab的製程有無瑕疵,也會主動提出改善方案給Fab
部門六日需要輪流值常日班
單位內大部分的人年紀應該都比我大,他說我29還算年輕的
結果: 回去之後一個星期有接到二面通知,不過這邊我就先婉拒了
=================4. 通嘉科技-功率元件開發工程師==================
這次去了竹北台元科技園區的通嘉科技
進去開始面試,一開始主管先進來(大約才35左右吧)
基本上就是針對高壓元件原理問
1.怎麼MOS耐高壓? 可以調甚麼?會有什麼side effect?
2.半導體製程原理? 濕氧乾氧對高壓元件有什麼差異? EPI在高壓製程有什麼用途?
大約問了20分鐘
後面大概就是聊聊公司生態,工作作息
1.工作時間:大約8~5或是9~6,不用像FAB一樣On call
2.工作內容:從TCAD模擬,元件Layout設計,手點量測電性,兜Flow,對FAB下實驗LOT,
接洽客戶
3.工作薪資:4/7月發分紅,一年大約15~16個月
之後人資接著進來,聊聊一些工作經驗,面對困難的方式
為何轉職? 工作上追求什麼?...
然後我有問看看人資,我開的年薪100萬如何
人資表示,稍微有點偏高...
結果: Offer get,薪資大約110~120W
=================5. 晶相光電-TCAD & FDTD ==================
由於這次面試是防疫期間,所以採用遠端視訊面試
一開始主管也是先請我做自我介紹
接下來主要都是主管分享工作內容
他說CIS和其他的IC設計不同,除了數位和類比之外,還加入了Photo diode前端設計。
而PD在CIS當中就是決定性能的關鍵。而且CIS的CP不像是Logic那麼分明,CIS會針對
Performance去分級。
晶相光電主要產品有三大類,大多是安控監視器,再來車用,醫學用產品
公司有美國的Design team,台灣的生產/製程/封裝/測試Team
工作主要分成Test和Simulation
Test: 針對封裝完成的Chip進行測試,測電性,收spectrum
1. On-board測試CIS感光元件表現
2. Dark current
3. Temperature效應
Simulation:模擬CIS電性,光學行為,找出改善方向
1. TCAD:代工製程模擬,Model建立
2. FDTD:模擬光學特性
工作過程中還蠻常需要多看Paper,自己study,自己安排工作進度
整體工作流程
Design --> NTO --> Fab process (應該就是力GG)--> Chip Test --> simulation -->
Repeat...
工時:8:30~6:00
如果有Chip sample到公司,需要加班測試
每周要和美國Team開會
結果: 無聲卡
=================6. 台積電-RD Integration(3D IC)=========
這次面試的是台積電-RD Integration(3D IC)工程師,應該是專門做3D IC後段先進封裝
的部門
主管一開始就問我能不能自我介紹一下學經歷?
所以我就先簡單介紹一下自己
之後主管主要在問我
工作上有沒有遇到什麼困難?
如何解決困難?
工作上有沒有壓力大的時候?
你負責過的製程平台是甚麼? 有負責特別的製程嗎?
你過去負責的Case有沒有比較有成就感的?
家庭狀況? 有沒有女友? 結婚打算?
他也問我說你的考績如何? 有沒有被升主管?
大概舉了幾個Case,大概講了30分鐘,之後開始問他們部門的工作
他們RD Integration主要是做3D IC開發,但是也會NTO,面對客戶
部門大約10多人,工作時間8:30~6點7點,產品Pi-run時可能會加班
或是需要安排小夜班處理Pi-run Lot
值班:1~2個月排一天假日值班
這次只是一面,如果有機會還會二面
之後二面又約了人資遠距面試
這一次就來了三位人資來面試,三個人輪番問問題
主要都是問工作上有遇到甚麼樣的困難? 如何協調解決?
遇到壓力怎麼樣抒解?
而且都會要求提出具體案例,並且也會針對案例內容進一步提問
大概也問了50分鐘,問完也是蠻累人的
結果: 有進到三面,但我這邊先婉拒了
=================7. 新唐科技-半導體技術開發工程師=========
主管介紹
工作主要是負責HV500V~700V甚至1200V的開發(Power 功率元件)
一開始會有可行性評估,包含由Fab提出開發需求,客戶需求,做TCAD模擬評估
之後就會開始針對Layout設計
設計完之後,就可以NTO光罩做shuttle驗證,並且下Lot split,並確認process window
待Lot出來之後,就針對Device做電性分析,並且Feedback到實驗上面
之後也需要送Qual HCI / TDDB / BTI...
最後才針對PDK (DRC, Command file..)去申請,並且轉平台給量產
主管其實沒有提問太多技術問題
只有聊一下接觸過那些製程? 製程電壓?
為什麼想換工作? 工作中比較喜歡和討厭的部分?
工時:每天8:30-5:30,大概6:00-7:00下班
每周一個人輪值日生,要提早8:00來整理Lot status
每周Review專案進度一天
我這邊也問了,新唐的產品主要是做自有的還是代工?
-->6吋廠目前大多數是代工,自有的產品會NTO到其他8-12吋廠
不過我想,6吋和12吋最大的差異應該還是在自動化程度吧?
面試完之後,主管說還是看我想不想來,結果應該1-2周會通知
結果: 無聲卡
=================8. 晶門科技-Foundry Engineer ==================
晶門科技是一家總部位在香港的IC設計,主要是設計顯示器Driver
一開始就有兩位主管來面試,一位是小主管,另一位是大主管
一開始反而是大主管先和我聊,主要都是聊目前我公司部門狀況
我才發現其實這個主管根本就對我公司部門狀況超熟悉,一開始他就問我部經理/處長/副
總是誰?
基本上他都有認識
簡單聊一下之後,大主管就說沒問題了,就先離開了
剩下小主管和我聊
也是先問我為甚麼打算離開?
有沒有和各Module cowork並且和客戶開會的經驗,可以分享一下嗎?
他也說到由於公司是用LCD Driver,主要就用80-55世代製程
而Foundry Engineer主要的工作還是提升良率,做contact window
也會需要和香港總部concall開會
不過因為總部在香港,所以主要大老闆都在香港那邊,上下班時間比較彈性(9-6)
他也提到,由於也會需要協助RD開發新製程,也會希望能對SPICE model有所了解
如果沒問題,1-2周會通知二次面試
結果: 無聲卡
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