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週休三日 #職場#勞基法#勞工# 工時 #休假#雇主#周休三日#周休二日#週休二日#新聞#時事#政策#weekend #holiday #labor #happy #boss #vocus大部分的上班族 ... ... <看更多>
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週休三日 #職場#勞基法#勞工# 工時 #休假#雇主#周休三日#周休二日#週休二日#新聞#時事#政策#weekend #holiday #labor #happy #boss #vocus大部分的上班族 ... ... <看更多>
詳細新聞:https://ctsnews.page.link/y5Fh7. news.cts.com.tw. 週休三日工時革命南韓三星宣布發 薪週實施- 華視新聞網. 3 個月. 2. 陸藝茶具行. 台灣的知名電子廠還在血汗 ... ... <看更多>
這類的報導都沒有說到重點關於周休三日其實外國人早就有出書說明清楚惹週休三日工時革命: 掀起四天工作制全球風潮的企業主現身說法, 如何實現工時縮短 ... ... <看更多>
這類的報導都沒有說到重點關於周休三日其實外國人早就有出書說明清楚惹週休三日工時革命: 掀起四天工作制全球風潮的企業主現身說法, 如何實現工時縮短 ... ... <看更多>
#1. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
書名:週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、獲利、幸福感不減反增?,原文名稱:The 4 Day Week: How the ...
#2. 週休三日工時革命: 掀起四天工作制全球風潮的企業主 ...
作者, Andrew Barnes/ Stephanie Jones. 出版社, 采實文化事業股份有限公司. 商品描述, 週休三日工時革命: 掀起四天工作制全球風潮的企業主現身說法, 如何實現工時縮短 ...
#3. 週休三日,效率更好?歐洲各國工時革命實驗 - INSIDE
民間倡議組織「4 Day Week Global」年在英國實行3300 人參與的週休3 日半年實驗,參與者被設定「100-80-100」目標,也就是薪資100% 不變、工時減至 ...
大部分的上班族都是週休二日,現在有民眾發起提議,想讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」的國家,這項提案已經有超過5700人附議獲得成案,政府將於6 ...
#5. 週休三日革命資方與勞方的信任戰
「一週工作5天是20世紀的想法,不再適合21世紀」前REA集團董事長安德魯‧巴恩斯〈Andrew Barnes〉這樣說著,他就是《週休三日工時革命》的作者,同時於世界 ...
#6. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
週休三日工時革命 :掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、獲利、幸福感不減反增? {{SalePageIndexCtrl.SalePageCommentEntity.
苛刻的通勤導致工作時數延長,剝奪人們的休息時間、家庭時間、社交時間,職場本身因此成為心理疾病的常見肇因與加劇因素。這現象並非白領上班族獨有,更 ...
彈性週休3日就是比利時政府鬆綁勞動環境的新嘗試,不過因為要把5天的工時分配到4天,也有人不願讓工作日變得太長太累。 西班牙政府在2022年12月宣布一項 ...
#9. 週休三日工時革命: 掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
週休三日工時革命 : 掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法, 如何實現工時縮短,但生產力、獲利、幸福感不減反增? / 安德魯.巴恩斯(Andrew Barnes), 史黛芙妮.瓊斯 ...
#10. 英國週休3日實驗大成功!為什麼做更少,還能賺更多?
他在著作《週休三日工時革命》中點出每週工作40小時的矛盾:雖然網路與科技日新月異,提升了人類做事效率,工作時間卻沒減少。工業革命時期誕生的週休2日 ...
#11. 週休三日實驗結果出爐:老闆,我回不去了(2/22更新)
四天工作制,還是六小時工時? 減少工時?不是所有人都認同; ☆助DQ一幣之力☆.
#12. 週休三日工時革命南韓三星宣布發薪週實施
週休三 天的風潮傳到亞洲企業,據南韓媒體報導,三星電子14日表示,從下星期開始,除了輪班一線生產崗位外,員工可在每月21日發薪日那週的星期五休假。
#13. 週休三日:改變生活的工時革命|變形工時|政策平台|休假
週休三日 #職場#勞基法#勞工# 工時 #休假#雇主#周休三日#周休二日#週休二日#新聞#時事#政策#weekend #holiday #labor #happy #boss #vocus大部分的上班族 ...
#14. 週休三日工時革命 - BookWalker
... 工作時數象徵一個人的生產力。但隨著網路、科技、AI自動化的進步,效率提高,但工時並未跟著減少,過去的工時 ... 週休三日工時革命. 掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
#15. 週休三日工時革命
週休三日工時革命. 掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、獲利、幸福感不減反增?
#16. 《週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
週休三日 更有效率?他提「四天工作制」掀全球改革風潮,打破工時越長、生產力越高的迷思2022-06-04 08:30:01.
#17. 「週休3日」可行嗎?歐洲國家試驗縮減工時大成功
「週休3日」可行嗎?歐洲國家試驗縮減工時大成功,生活工作更平衡. 工時百年革命正在進行中. 中央社. user. 中央社. 加入追蹤. 2023-01-21. 瀏覽數15,150+. 「週休3 ...
#18. 《週休三日工時革命》 - 台灣醒報Awakening News Networks
雖然彈性工時、週休三日尚未全面普及,但本書作者擔任工時革命的先鋒,用親身經歷、各國企業的經驗談,讓政府、企業、勞工團體、勞工體認到四天工作制的 ...
#19. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
他的公司實施四天工作制一度成為《紐約時報》的熱門報導,閱覽率僅次於川普與普丁高峰會。 ◎ 工時革命,無痛執行,勞資雙贏 不過,很多人還是懷疑「週休三日」是否能帶來 ...
#20. 【觀點】英國、日本說要開始實驗週休三日,台灣真有機會跟進 ...
今年初剛上中文版的《週休三日工時革命》這本書的作者認為,週休三日讓員工有更多時間完成私事、參與家庭生活與子女成長、重新修補關係或聯絡感情、讓員工 ...
#21. 週休三日工時革命(讀墨電子書)
他的公司實施四天工作制一度成為《紐約時報》的熱門報導,閱覽率僅次於川普與普丁高峰會。 ◎ 工時革命,無痛執行,勞資雙贏 不過,很多人還是懷疑「週休三日」是否能帶來 ...
#22. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
在Kobo 閱讀安德魯.巴恩斯(Andrew Barnes) 的《週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、獲 ...
#23. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全 - 紀伊國屋書店
Taiwan largest bookstore offering books, magazines, music, CD, Manga and much more.
#24. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
週休三日工時革命 :掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、獲利、幸福感不減反增?(新書、二手書、電子書) ...
#25. 革命前夕》週休三日、工作四天:一個趨近的美夢?
一個重要的背景:走過新冠疫情,昔日長工時、工作緊張與壓力大,特別在專業技術人力上,呈現令人憂心的發展。嚴重過勞,越來越多曠職,及早退出職場,身心 ...
#26. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
◎ 工時革命,無痛執行,勞資雙贏不過,很多人還是懷疑「週休三日」是否能帶來同樣的生產力與效率, 會不會造成企業重大的負面影響…… 因此,巴恩斯將成功實施「週休三日」 ...
#27. 周休三日沙盤推演「三大模式」 創造勞資互利雙贏
... 工時延長導致工作效率的降低。 週休三日的工時革命,掀起「四天工作制」的風潮,挑戰了企業經營的傳統思維。其實,工時沒有絕對數字,周休三日促使 ...
#28. 促進勞資雙贏的彈性工作安排,週休三日的形式可能多達數十種
一篇新聞報導闡述的工時概念,掀起75國的討論話題,隨著數十家公司進行實驗並提出實證,愈發引人注目。與此同時,已有多國政府與立法機構開始認真討論週休三日的法案,也有 ...
#29. 週休三日革命風潮:零工經濟vs.公司福利,權衡勞資雙方達 ...
我認為零工經濟承諾的前景是空洞的,只是在放長線釣大魚。大家當然很想掌控自己的工作行程,很希望工作和生活平衡不是妄想,而勞工若經常獲准調整工時、接 ...
#30. 【心得】3分鐘精華《週休三日工時革命》
週休三日工時革命 :掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、獲利、幸福感不減反增? 一、週休三日的起源作者是 ...
#31. 週休三日連署通過!從Panasonic、冰島看降低工時與工作 ...
而且不只民營企業,日本人事院也建議日本政府推動公務員「週休三日」制度,以解決高工時、高壓的工作環境,導致政府機關流動率高的問題。 勞工 圖片| ...
#32. [新聞] 台灣有望週休三日? 科技大廠老闆:是好事- 看板Tech_Job
這類的報導都沒有說到重點關於周休三日其實外國人早就有出書說明清楚惹週休三日工時革命: 掀起四天工作制全球風潮的企業主現身說法, 如何實現工時縮短 ...
#33. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主 ...
啾咪書房/Jomi_book科技演進,工作型態變革, 當工時長不再象徵生產力, 週休三日, 將是時勢所趨的工時制! 購買週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業 ...
#34. 週休三日已箭在弦上
第四次工業革命後,智能機器人能替代工業及服務業的人力,哪還需要長工時的勞動?週休三日勢在必行。 英國將領先全球「工作革命」,實施為期六個月大規模 ...
#35. 我們對週休三日疑慮的回應
台灣成亞洲第一個「周休三日」國家提案過了 弱勢的勞工極有可能在週休三日實施後被「凹工時」(圖:Pexels). 結論. 十九世紀,工業革命席捲歐洲大陸 ...
#36. 自由廣場》仿英歐週休三天恐延長工時?
讓我們回顧工業社會實施週休二日,已有百年歷史,我國也有好一段時日;再 ... 革命已在進行中,當然這些歐洲國家自有他們的做法,台灣能適用嗎? 雖然 ...
#37. 周休三日是勞資雙方的信任戰!充分溝通立場才走得下去
實驗結果大受好評,漸漸地,周休三日的概念開始在歐洲風行,也開始傳往世界其他國家。巴恩斯也把他的經驗寫成《週休三日工時革命》一書,希望能有越來越多 ...
#38. 週休三日企業-美門整合行銷採訪心得
總監說:自從工業革命以後,大家都被「工時」的謬誤給誤導了,即便花了大半天坐在電腦面前,並不代表就能做出同等的產能、不代表這樣就是有效率的工作。
#39. 安德魯.巴恩斯,史黛芙妮.瓊斯的書
... 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮. $234 380 62折. 週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短 ...
#40. 臺灣適合「週休三日」嗎?一週工作4 天的模式,是趨勢還是 ...
葉思宏(臺大會計):在2017 年的杭州雲栖大會上,馬雲早已提出一週工作4 天的趨勢。他預見,隨著AI 的發展,人類的工作時間將像工業革命後顯著減少。然而,人力所帶來的產 ...
#41. 華視新聞- #週休三天📆 的風潮傳到亞洲企業,據南韓 ...
詳細新聞:https://ctsnews.page.link/y5Fh7. news.cts.com.tw. 週休三日工時革命南韓三星宣布發 薪週實施- 華視新聞網. 3 個月. 2. 陸藝茶具行. 台灣的知名電子廠還在血汗 ...
#42. 工時
iKala旗下雲端事業iKala Cloud與雲端網路路由商(Cloud Networking)-Alkira合作,為企業客戶提供革命 ... 除了週休三日,日工時降為6天、非線性工時、異步工作都成了趨勢, ...
#43. 作者-安德魯.巴恩斯
FindBook 找書網:安德魯.巴恩斯, 書名:週休三日工時革命:掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、獲利、幸福感不減反增?
#44. 週休三日可行嗎?他打造百人生產力實驗,人資以為在說笑
雖然很多公司都嘗試過全職工作模式,例如把四十小時的工時壓縮在四天,或減少工時並降薪。然而,「100-80-100」的準則強調的是生產力,不只是為了讓 ...
#45. 高工時引發革命?提升「工作產值」三技巧一次看! - 遠傳
... 日的生產力政策,將時間視為珍稀資源。. 雖然勞工開始運用法律來防止權益 ... 《週休三日工時革命》 作者:安德魯.巴恩斯, 史黛芙妮.瓊斯出版社:采實 ...
#46. 週休三日工時革命| 熱門文章-HR好朋友
... 週休三日工時革命有疑惑的朋友們,快上HR好朋友專區,快速解答你的問題。想了解更多關於人力資源、人資、HR、human resource、教育訓練、招募、面試、履歷、薪資調查 ...
#47. 工時| 標籤| 第1頁 - 公視新聞網
有民眾發起連署,提案要讓台灣成為全亞洲首個週休三日的國家,但勞動部和行政總處徵詢相關機關和團體,多數都表示不贊成,考量疫後缺工嚴重的情形,決定不予參採,現階段以 ...
#48. 中文圖書分類法- 三民網路書店
科技演進,工作型態變革,當工時長不再象徵生產力,週休三日,將是時勢所趨的工時制!☆ 跨國推動四天工作制企業主現身說法☆ 美、加、英、法、俄、日、紐、南非、 ...
#49. 未來工作|不只是在歐美國家!亞洲也掀起「週休三日」風潮!
早在2015 年冰島就實行了縮短工時計畫,並於四年後宣布計畫大大的成功 ... 遠距趨勢|《遠距工作革命》讓你的遠距團隊無論在哪工作都高效又成功 ...
#50. 每周四天工作制- 維基百科
工作時間 的歷史演變與爭議. BBC News 中文. 2021-07-10 [2021-11-15]. (原始內容存檔於2021-11-15) (中文(繁體)). ^ 冰島帶頭實驗週休3日歐洲國家掀工時革命風潮.
#51. EP.001 連署達標!台灣能否實現週休三日?網友指出「致命 ...
台灣能否實現週休三日?網友指出「致命原因」被忽略! May 18, 2023 • 9m. Listen. 今天我們要來聊聊的話題叫做 ... 掀工時革命風潮Spain to launch trial of four-day ...
#52. Re: [新聞] 台灣有望週休三日? 科技大廠老闆:是好事
這類的報導都沒有說到重點關於周休三日其實外國人早就有出書說明清楚惹週休三日工時革命: 掀起四天工作制全球風潮的企業主現身說法, 如何實現工時縮短 ...
#53. 週休三日有哪些好處?在台灣可行嗎?職場生產力專家
到這本《週休三日工時革命》時,我直覺這在台灣應該不會是暢銷的那種類型,一來是覺得不可能,二來是覺得這也不是做為員工的自己可以改變的事情。
#54. 「周休三日」英國測試計畫開始日本松下周只上4天班
週休三日 台灣- 台灣未來「週休三日」? 提案過關,政府須回應今周刊>台灣未來「週休 ... 般に歐洲各國工時革命實驗. 民間倡議組織「 Global」年在英國實行80 100」目標 ...
#55. 周休三日是否是好方案?企業從彈性工時切入或許更適切!
周休三日的議題近期被熱烈討論,各方皆有不同的看法,而站在員工的角度,也不一定都認為周休三日是適合自己的方案;然彈性工時已是必然發生的趨勢,HR ...
#56. 英佛心企業推「週休三日」 員工2個月後變健康
... 革命,從原先一週五天到一週只要 ... 「週休三日」或許聽來奢侈,但理念很簡單,就是「什麼時間就專心做什麼事」,上班時用力上班,該生活時就用心生活。
#57. 收假別哭!週休3日不是幻想企業主掀「4天工作制」風潮
結果發現,我提出的週休三日是全新概念,從未有人精確驗證過。雖然很多公司都嘗試過全職工作模式,例如把40小時的工時壓縮在4天,或減少工時並降薪。
#58. Re: [新聞] 台灣有望週休三日? 科技大廠老闆:是好事
這類的報導都沒有說到重點關於周休三日其實外國人早就有出書說明清楚惹週休三日工時革命: 掀起四天工作制全球風潮的企業主現身說法, 如何實現工時縮短 ...
#59. 工時越長生產力越高?打破週休3日的迷思
此外,工作時數越長,生產力、創意和效率就會越高,這種說法並沒有可信的證據,而且實際情況恰好相反。馬雲和馬斯克的言論最能呈現出十九世紀的工作態度, ...
#60. 周休三日不如縮短工時
因周休三日的議題牽涉勞工及軍公教,行政院表示需要跨部會討論。 綜觀支持者多稱「工作效率與質量遠比工作時數重要,合理休息提升效率」。反對者則稱「 ...
#61. 工作時間的歷史演變每周四天工作制引發熱議和爭論的背後
大約一萬年前,人類開始農業革命,對所處世界的「數字」越來越重視。 ... 1926年,美國富有傳奇色彩的汽車製造商亨利·福特(Henry Ford)規定員工周六和周日 ...
#62. 週休三日連署達標! 台灣當"亞洲NO.1"有望實施"過勞之島"能否 ...
陳斐娟#關我什麼事#三立#三立inews #陳斐娟#蔡明彰#台股# 週休三日 #連署#縮減 工時 #低薪#國定假日# 工時革命 #圓神#動搖國本#AI取代#缺工#黑工#一蘭拉麵#物價#營運成本# ...
#63. 2023行事曆-人事行政總處112年行事曆
但逢星期四時,於後一日放假。 二、勞動節:勞工放假。 三、軍人節:依國防部規定放假。 第五-1條紀念日及 ...
#64. 周休3日、薪資不變,老闆們接受嗎?英國60家企業將試行
疫情使遠距工作和彈性工時躍上檯面,目前有的實務做法包含安排員工在指定的日期一起休假,或是提高每周的休息時數,這在疫情後顯得更為重要。原因是疫情 ...
#65. 理財周刊 第1193期 2023/07/07 - 第 71 頁 - Google 圖書結果
理財周刊. 理周書摘 THE 4 DAY WEEK 週休三日工時革命拾起「四天工作制,全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、蜜利、幸福感不減反增? - 14 *週休三日工時 ...
#66. 《經理人月刊》第209期/敏捷專案管理5修煉 - 第 42 頁 - Google 圖書結果
經理人月刊編輯部. 彈性工時滿足員工心理自由,周休3日更有生產力一周工作5天、一天 ... 三日工時革命》,采實文化。整理/周頌宜) 流程說清楚、更頻繁溝通,打造讓員工安心 ...
#67. 日刊建設工業新聞
2023年9月22日 行政・団体 [1面]. CCUS能力評価に「解体」追加/実施団体は全解工連、10月2日から. 2023年9月22日 企業・経営 [3面]. 鹿島/国内の物流施設開発 ...
#68. 漫画『ブルーロック』バカ売れ!緊急重版 講談社も驚き「急ぎ ...
週刊少年マガジン編集部は20日、14日に発売されたサッカー漫画『ブルーロック』コミックス最新26巻と既巻が、発売後、品薄状態であることから緊急重版 ...
#69. 如何縮時工作: 一週上班四天,或者一天上班六小時,用更少的時間,做更多的工作,而且做得更好 Shorter: Work ...
... 日工時縮短為五小時。在此之前,兩人為了照顧家庭而辭職改做兼職,結果發現,兼職 ... 三日的好處。其他人則被科學說服。威頓 + 甘迺迪公司的執行創意總監伊安·泰特( Iain ...
#70. Live互動英語 2021 年 12 月號 No.248 【有聲版】: Let’s Celebrate ...
... 工時縮短在我們有生之年是可能發生的事。在二 O 一五到二○一九年間,冰島政府讓兩千五百名勞動者能夠嘗試一週工作四天來獲取平時的工資。研究人員發現,員工完成的工作 ...
#71. 足球是圓的:一部關於足球狂熱與帝國強權的全球文化史(上下冊不分售)
... 三十年前就已發生的變化相同,足球將從業餘消遣和地方慶典,變成職業運動和民族文化 ... 革命而致群龍無首,隨即捲入內戰。奧斯曼帝國和哈布斯堡帝國保住了核心,但終究無可 ...
週休三日 工時 革命 在 [新聞] 台灣有望週休三日? 科技大廠老闆:是好事- 看板Tech_Job 的推薦與評價
這類的報導都沒有說到重點
關於周休三日
其實外國人早就有出書說明清楚惹
週休三日工時革命:
掀起四天工作制全球風潮的企業主現身說法, 如何實現工時縮短,
但生產力、獲利、幸福感不減反增?
https://www.eslite.com/product/1001251382682122399002
週休三日更有效率?
他提「四天工作制」掀全球改革風潮,打破工時越長、生產力越高的迷思
https://www.storm.mg/lifestyle/4349499?mode=whole
把最後已經有人整理好的重點貼上來
●公司領導者的智識抗拒是四天工作制最大的內部阻礙。
●馬雲、馬斯克等企業家抱持的想法只會讓「工時長可提高生產力與獲利」
的迷思長久存在。
而工作時數越長,生產力、創意、效率就會越高,這種說法並沒有可信的證據能證明,
實際情況恰好相反。
●生產力政策主要是在考驗領導力。
生產力政策的成功與否,
取決於領導者有沒有能力理解該政策在自家企業的應用潛力
並且傳達給員工和其他的決策者。
●常見的阻礙就是誤以為「四天工作制」是「三天的週末」。
這種情況下就不可能成功實施四天工作制,
但若還期望組織在標準的工作週跟市場之間維持始終如一的溝通與服務,
那在施行上更會變得困難許多。
●根據資料顯示,開放式辦公室就是生產力的敵人。
開放式辦公室會促進大量的互動與鬆散的社交時間,
而若期待員工始終維持高生產力,就不切實際了。
●周休三日試驗的成功與否,
有一部分是要看開放式環境裡的員工願不願意在低噪音、無干擾的工作環境努力。
※ 引述《NoAfraid (小子難纏 不得安寧)》之銘言:
: 台灣有望週休三日? 科技大廠老闆:是好事
: https://tinyurl.com/22bt9nz6
: 民視新聞/唐詩晴、陳聖翰台北報導
: 行動派民眾,發起的台灣週休三日提案,目前達到連署門檻,也讓話題越演越烈,不只東
: 吳大學校長潘維大,表態支持,和碩、光寶等科技大廠的老闆,也跟進發言,還說「週休
: 三日對勞工是好事,而且有機會刺激內需消費」。
: 上班族邁開大步趕打卡,距離小巨蛋站幾步之遙的大樓6樓,是國內第一家實施週休三日
: 的企業「圓神出版社」,自2013年週五彈性上班,至今仍令不少人羨慕。
: 民眾說,「不錯呀比較多家庭時間。」、「應該說我們可以讓工時縮短,如果他們能維持
: 他們工作的效率,我覺得是OK的。」、「其他公司應該要參考一下他們是怎麼,這樣運作
: 10年,我覺得這個是比較值得探討,而不是只是探討說,到底要休兩天好還是休三天好。
: 」、「要先增加收入才能增加消費吧,財富自由換來時間自由我覺得要有順序。」
: 台灣到底適不適合週休三日?成為最夯話題。東吳大學校長潘維大,更開出大專院校第一
: 槍,表態支持,認為大學自主精神盛行,若教育部有意鬆綁,願意配合。
: 東吳大學校長潘維大說,「學習的內容並沒有任何的改變,而是時間集中來學習而已,因
: 為剩下的時間可以讓學生有更多的思考,我是非常樂觀其成。」
: 從校園走入社會,剛出爐的蒜香麵包,香氣四溢,假日出遊人潮增加,對餐飲業來說,照
: 理說營收成長是好事,但缺工問題未解,只怕這塊大餅,看得到吃不到。
: 餐飲業者Alan說,「餐飲業就已經是缺工問題嚴重了,那如果再周休三日的話,會導致就
: 業的人才缺少,應該是要請政府協助人才媒合。」
: 就連電子產業大老,也拋出,反向思考。
: 和碩董事長童子賢說,「你們覺得說週休多一點,會不會提升幸福的感覺,會的話生產力
: 如果夠高的話,就可以抵消成本提高的這個影響。」
: 光寶總經理邱森彬書,「週休三日其實對勞工來講是個好事,搞不好會有個反向作用,搞
: 不好大家比較願意去做事情。」
: 週休三日提案,目前5千多人附議,儘管政院認為,還需測試過後才能決定,但輿論已經
: ,開始延燒。
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Q 人類基本需求2.0 ◢◣ █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性
S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.23.195 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1684262669.A.B59.html
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