#千呼萬喚始出來
上個星期天是我的競選總部開幕,非常感謝各位嘉賓的蒞臨!包括立法委員黃國昌、立法委員徐永明、桃園市議員簡智翔、桃園黨部主委曾威凱、不分區立委候選人陳椒華、王婉諭、關心羚以及白卿芬。
也感謝我的律師後援會和百工後援會的支持,讓我們整個現場充滿人氣!
其中最特別的嘉賓,就是我的爸爸媽媽還有弟弟,他們共同表演烏克麗麗,來讓整個活動更顯得生動。
至於為什麼我沒有加入烏克麗麗的表演呢?因為我過去十年都忙著協助及爭取基層勞工的權益,每天工作,根本沒有時間學習烏克麗麗呀!
活動的最後,也特別感謝吳少喬,我是女同志,也是媽媽
啾啾老師來講故事!讓現場的小朋友開心極了!
這幾個月跑選戰,有非常多的心得,其實選舉,真的跟罷工很像-最難的地方都是弱勢者的團結,以及最重要的:相信自己。
我始終認為,基層人民一定要相信自己的力量能突破困境,棄保效應反應的就是「妥協」,導致整個社會被迫在兩個爛蘋果中選一個比較不差的。
就像罷工的勞工也會盤算自己的自身利益、是否會被秋後算賬帳,很多時候,大家都是選擇維持個人最大利益卻不一定是整體最佳利益的方案。
卻忽略了,整體最佳利益往往會遠遠超過個人最大利益,就像賽局理論所傳達的困境一樣。
然而,我始終相信,團結力量之後,可以達成的改變以及獲得的成果是更巨大的。
唯有堅定向前才能翻轉結構。
選戰倒數的日子越來越近,我也會拿出全力衝刺!
#勞工作伙前進國會
#中壢佳一席
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林佳瑋 中壢區立委參選人
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立法委員 黃國昌
徐永明
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陳椒華 環保鐵娘子
王婉諭
獸醫師關心羚~關心您
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📢📢📢僱傭 OR 承攬? 外送員權益Q&A!
這一份懶人包希望能幫助外送員和想了解外送員權益的市民朋友,知道僱傭和承攬的不同,以及各自的利弊。我支持新創產業,但前提是它的基礎 #不能建立在外送員的傷亡和無理的限制,甚至 #違反既有法令之上。
畢竟,臺灣會長期低薪,就是許多惡質企業長年根本不理會勞動法令的結果。💢外送平台造成的交通隱憂,也是值得全民一起來關心。
立即點開圖片閱讀,了解您的權益吧!
➡參考閱讀:
(自由)遲來的認定! 勞動部認定2名食物外送員為「僱傭關係」
https://reurl.cc/e5XN2K
(自由)外送員非僱傭 勞健保、職災靠自己
https://reurl.cc/W4D2m9
(蘋果)【外送搏命3】保障不一 空腹熊貓集體投保、Uber Eats自求多福
https://reurl.cc/M7RlQp
【心得】外送司機全攻略!UberEats送餐之路心得分享
https://reurl.cc/RdvZVx
邱駿彥:餐飲外送員應有的勞動權益保障
https://reurl.cc/qDklRy
邱羽凡:工作是為了求生,不是謀死!
https://reurl.cc/zyAdny
全國法規資料庫:民法第七節、第八節
https://reurl.cc/al1WK9
➡過去我對外送員權益的說明:
我對 UberEats 外送員罷工事件的看法:
https://reurl.cc/M7XWLK
外食送貨員工殤,勞動部莫拖延
https://reurl.cc/dr7M4y
外送員事故頻傳,持續盯緊勞動部與有關單位作為
https://reurl.cc/1Qe5N8
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長榮罷工心得 在 林佳瑋 Facebook 的最佳貼文
【直播預告】中壢好味道-佳瑋佳味!EP2.作家李牧宜來啦~
歷經各種敲碗引請期盼,我們第二集將在下周三8/28跟大家見面拉!邀請作家 @李牧宜一起來品嘗中壢道地的東南亞料理(灑花
說到李牧宜,大家一定不會忘記她的著作《#我在飛機上學會的事-一位空服員的告白》
認識牧宜的時候她還是華航空服員,撰寫文章:一位空服員的告白:服務陸客傷身,但服務台灣人卻是「傷心」(https://www.thenewslens.com/article/17857)寫出非常多空服員工作時的真實感受。
她離職之後到了關鍵評論網擔任專欄作家,因為機上的「小乖乖」開始關注從東南亞來台的移工處境,也從自身跟家裡移工的相處,給了我們很多不一樣關係的想像,在移工期滿回國後,她帶著媽媽回去印尼看她的家人,也將這些經驗書寫成文章,她曾說:「身為3位移工的雇主方,我和媽媽唯一給大家的心得就是:關起家門,平常心思考如何不受別人影響,並把和移工的關係正常化、平靜化。」
明天的主題除了介紹我們中壢在地道地的 #東南亞美食 以外,也跟大家介紹中壢移工的現況,還有!大家知道牧宜大學就是在我們中壢念的嗎?那些年青春的牧宜對中壢有甚麼印象呢?
下周三8/28,我們空中見!
#佳瑋佳味
#東南亞料理
#天使牧宜來惹
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長榮罷工心得 在 長榮罷工懶人包 她們為什麼要罷工? - YouTube 的推薦與評價
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蔡羽盈說,家人不斷關切她,說 罷工 一點好處都沒有,但她回答家人說:「人不能那麼自私,如果我再不站出來,未來下一代還是會睡在街頭」。 ... <看更多>
長榮罷工心得 在 民主沒有回頭路:我對於長榮勞資協商破局的一點心得 的推薦與評價
但,資方不才在之前曾經發函「恐嚇」過員工,如果今年因為罷工沒有利潤,就不發年終了。-----如果是你,你希望是每個月固定的實質收入改善,還是要依賴這高度不確定的年終 ... ... <看更多>
長榮罷工心得 在 [爆卦] 工會律師劉冠廷對長榮罷工的心得ˋ - 看板Gossiping 的推薦與評價
https://0rz.tw/x46AE (ptt後貼全文於卦點後)
卦點:
1,桃園市空服員職業工會係為有組織有戰力的工會
2,是勞動三權(團結權、爭議權、團體協商權)基本的ABC,
但臺灣社會卻普遍沒有這樣的基本觀念,甚至很多人連勞動三權都沒聽過。
3,社會大眾真的了解長榮為何要準備殲滅工會嗎?
4.當大家跟著主流媒體一起鋪天蓋地的攻擊、嘲諷,用放大鏡檢驗工會的同時,
是不是都應該思考一下,這樣做的意義是什麼?
5.這次社會很多對立與謾罵,很多都源自於對集體勞動權利基本概念的欠缺。
我自己是一個真的懂勞動三權 但很討厭空姐們喜歡魚目混珠訴求
且我討厭這次罷工 是因為談沒多久就突襲 根本就是自私自利的一堆人
他們到底知不知道 透過罷工停止提供勞務是手段 主要目的是要癱瘓資方
結果兩小時的預告 當然還是有整到資方 但是是不是拖一堆民眾下水 我想大家心裡有底
你叫已經開車在半路上去機場的人怎麼辦?
這和對社會不滿 你不去找仇人 然後在社會上無差別殺人沒啥兩樣
--------------------------
臉書全文
長榮罷工落幕了,整理一下這陣子一點感想。
三年前華航罷工成功後,長榮航空打破了長期零工會的神話,開始有員工組織企業工會;
開始有空服員、機師加入職業工會。不論從法律面或是勞動權利來看,這都是一項不容易
的進步-勞工克服對威權管理的恐懼,願意出來加入工會。然而歷經一年多來工會與公司
二十次的團體協約會議,接下來進入的調解、罷工投票期間,兩邊協商進度幾無進展。再
從罷工開始後鋪天蓋地的攻擊,以及長榮在罷工結束後立刻進行法律清算來看,很顯然,
工會這場仗面對的不是一個有誠意要面對基層員工、要與工會達成共識的資方,而是一個
以殲滅工會為目的的長榮公司。
殲滅一個有組織、有戰力的工會,對臺灣的意義是什麼?這問題可能一言難盡,但有些東
西大家可以一起思考。
大家都知道臺灣低薪問題嚴重,甚至有人用國安問題來形容,但是解決這個問題的具體方
法是什麼?是在網路上酸政治人物、酸抽象的慣老闆(因為具體的也不敢酸)?是期待某
政黨或政治人物英明神武解決問題?還是期待企業主動分享利潤?我想大家都知道上面這
些方法根本都沒有用。但臺灣社會除了這些事情以外,還做了什麼?
組織工會,讓工會運作常態化、提升工會功能,我認為是解決低薪問題的解方之一(我不
會說只靠工會就可以完全解決這問題)。臺灣整體勞動意識要能提升,勞工能團結起來組
織工會,向企業提出訴求,工會有行使爭議權的權利,勞方才有力量與資方進行對等的協
商,勞動條件才有可能整體的、實質的進步。這些觀念不是什麼新東西,是勞動三權(團
結權、爭議權、團體協商權)基本的ABC,但臺灣社會卻普遍沒有這樣的基本觀念,甚
至很多人連勞動三權都沒聽過。
這次長榮公司展現了巨大財團殲滅工會、消滅勞工團結的決心,這是他們強勢捍衛、繼續
確保自己利益的一戰,投注的資源、製造的聲量之大,大家這陣子應該都有相當感受。但
不明究理,隨之起舞跟著一起攻擊工會的社會大眾,真的能理解這件事情的意義嗎?長榮
公司倘若如願殲滅工會,對臺灣廣大受薪階級勞工的意義是什麼?大家不要忘記,當年長
榮空服員是受到華航空服員的鼓舞,才敢站出來打破公司零工會的狀況,很多工會當時也
受到激勵變得更積極;我們甚至可以說如果當年華航罷工失敗了,現在長榮公司一定還是
零工會的狀況。那麼我們可以想一下,如果這次有戰力的工會被殲滅了,臺灣的工會組織
、勞動權利會是怎麼樣光景。
很多人酸空服員是公主,勞動條件不是社會上最差的卻還出來罷工(其實罷工本來就不是
比可憐大賽)。的確,他們不是最差的一群,但進一步思考,社會中勞動條件更差的人們
,為什麼沒有出來組工會、為什麼沒有罷工,是因為他們很滿意自己的勞動條件嗎?當然
不是!是因為他們更恐懼站出來的後果,他們更沒有籌碼可以失去。大家都認同社會中底
層的勞工需要保障,那長榮罷工如果徹底失敗,這些人還敢出來組織工會嗎?還敢站出來
爭取權利嗎?那這些人要如何更有力量?要如何受到保障?
當大家跟著主流媒體一起鋪天蓋地的攻擊、嘲諷,用放大鏡檢驗工會的同時,是不是都應
該思考一下,這樣做的意義是什麼?只是因為跟著媒體一起罵工會很爽很抒壓嗎?我們可
以想一想,這樣做,到底是哪一邊的人會笑到最後?而我們這一邊又會是怎樣的處境。
歷經17天的艱難對抗,還有2060名空服員撐到最後(證明長榮之前一下講600、
800人要回去,全都是假新聞),我對這群空服員致上無比的敬意,面對這樣高強度的
攻擊還能挺住,真的必須有過人的勇氣,也因為這群人的堅持,能有最後團協的成果。
這段時間,很感謝朋友私下傳來的關心,在面對社會普遍的不理解與攻擊,朋友的支持與
關心是最令人感到溫暖的(還有朋友看影片發現我變太黑,立刻送我自家的美白聖品XD
)。三年前華航空服員罷工與這次長榮的罷工,社會評價天差地遠,但我做的事情都是一
樣的,沒有不同;我的想法與立場也都是一樣的,沒有不同。未來有機會,我也願意跟不
同立場的朋友交換意見,闡述我的想法。
這次社會很多對立與謾罵,很多都源自於對集體勞動權利基本概念的欠缺,這個欠缺涉及
國民黨政府戰敗後統治臺灣的歷史脈絡,於茲不贅,無論如何,欠缺這些背景知識作為土
壤,社會的討論就少了共同的基礎,很難進行有意義的對話與溝通;輿論可以輕易被誤導
,諸多評論更是脫離現實。
關於勞權意識、集體勞動法的基本概念及社會溝通,臺灣都需要大家更多的努力。
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請問各位真的是隨媒體起舞討厭這次罷工? 討厭這個工會? 討厭這堆空姐的嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.100.54 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1563166147.A.D35.html
什麼叫做「因為華航比較好?」
那幹嘛不考華航? 考不上嗎?
如果今天我在私人銀行 我是可以去爭取和公銀一樣13%定存優惠
但是如果我開口閉口就是 因為公銀有13%
大家不是說我瘋了? 就是會覺得 那我去考公銀就是了
如果有時光機 我看這空姐應該很難跳槽
如果那時訴求都很正當 甚至把很多資方不當勞動的情況說出來
我覺得社會的輿論和風向會不一樣
所以我倒覺得直播對雙方都很公平
我相信有出過社會的人都會聽聞過長榮是怎樣的公司
如果那時長榮說錯了什麼話 我想也是會被嚴重抨擊的
可是大家會火大 可不是因為對勞動三權不熟 而是其他 你懂得
最後哭哭政府不介入 最後又哭哭為什麼台灣民眾不認同
喔對啦 我們很可能都很貪婪 這點是完全把我惹毛
※ 編輯: MizunaRei (111.241.169.57 臺灣), 07/16/2019 00:26:28
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