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開發金ma面試 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的精選貼文
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當年面試前也看了一堆前輩的分享文又到了求職季節,希望自己的一些經驗可以幫助到大家!! 中壽YouLead Program面試個人背景: 高雄中學國立政治大學 ... ... <看更多>
面試 形式上,長官們會輪流問問題,要求所有的Candidates都要回答,其實大概只問的到5~6個問題吧,然後一小時面試時間就過去了。 開發金控2018 MA. [網申] . ... <看更多>
#1. 2022開發金控_中國人壽YouLead Program(MA計畫) 面試心得 ...
到了每年的MA求職季,跟朋友趁著過年的這段時間,把之前求職過程做整理,搭配一些工作心得,來跟大家分享。 背景:. 國立中山大學財務管理研究所. 元智 ...
#2. 開發金控中國人壽儲備幹部面試分享- 工作板 - Dcard
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應徵者收到履歷通過的通知後,會將依照個人應徵的不同職位,安排面試及專業測試流程,並由直屬主管及人資單位共同主試。 步驟3. 加入我們. 安排Presentation Day及小組面試 ...
MA 【金融】. * 外商銀行:星展MA、花旗MA、滙豐MA、渣打MA · GS、BOA、UBS * 大型金控:中信MA、國泰MA、富邦MA、台新MA * 中型金控:元大MA、開發MA、 ...
#5. 開發金ma面試2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
面試 形式上,長官們會輪流問問題,要求所有的Candidates都要回答,其實大概只問的到5~6個問題吧,然後一小時面試時間就過去了。 開發金控2018 MA. [網申] .
#6. 2023 年金融業數位金融MA 面試經驗分享| 國泰| 富邦| 台新| 永豐
高階主管職能測驗:大約半小時,由3 位銀行個金高階主管與1 位HR 對3 位面試者,問題包括自介、想要做個金的甚麼領域、私人銀行是甚麼,以及個人被問的 ...
#7. 中國信託金融控股股份有限公司的所有【MA】面試心得 - 面試趣
中國信託金融控股股份有限公司的【MA】面試自我介紹如何準備、面試服裝該如何穿、面試官會問的面試問題、面試感謝信該怎麼寫,所有的面試技巧及公司薪水年終都在面試 ...
#8. 富邦ma
富邦金控的MA面試也非常早,大概三月底四月初就開始面試,所以大家請及早準備! ... 分享富邦MA、國泰GMA 、開發金MA比較- 工作板| Dcard.
#9. MA 儲備幹部的工作內容是什麼?薪水多少?熱門企業 - Yourator
在這篇文章中,Yourator 編輯團隊將與大家分享MA 儲備幹部究竟工作內容 ... 延伸閱讀-面試必問的應徵動機、未來職涯規劃問題怎麼答? ... 開發金控.
#10. 開發金ma
書面審查通過後,要如何準備面試才能增加錄取的機會? 開發金控(TW) 為了吸引優秀人才,聯合旗下子公司提前於今年月啟動明() 年儲備幹部(MA) 徵選,並 ...
#11. 開發金控2023儲備幹部招募起跑號召新世代金融領袖 - CTWANT
中華開發金控2023 YouLead儲備幹部計畫招募起跑(圖/中華開發金控提供) ... 表現優異者,將獲得YouLead面試機會,未來有機會能「直升」儲備幹部。
#12. MA 是什麼|工作內容、招募條件、薪資區間大解密
職缺分析 ; 金融機構. 玉山金控. 招募人數. 50 名. 每月起薪. 66,000 元 ; 金融機構. 開發金控. 招募人數. 20 名. 每月起薪. 68,000 元(14 個月) ; 金融 ...
#13. 走出自己的路
花旗銀行MA:第一階段面試-失敗; 匯豐銀行MA:履歷表石沉大海-失敗; 中信商銀MA:第二階段口試-失敗; 北富銀MA:履歷表石沉大海-失敗; 開發金控MA:第二階段口試-失敗 ...
#14. 履歷及面試- 識途老MA
金融業的儲備幹部(Management Associate,簡稱MA)職位一直是許多金融系所研究生的畢業首選工作。 ... 少部分金控公司則會要求日文、法文、韓文或西班牙語。
#15. 人才招募-焦點職缺-2023MA儲備幹部計畫 - 富邦金控
富邦金控2023年持續廣徵優質人才加入,儲備幹部(MA)招募共分為24組別,快來看看 ... 敏捷式專案開發與管理於金控資訊創新科技相關專案推動敏捷式開發與管理,以因應 ...
#16. 標籤: 中華開發金控 - Wanderlust
面試】 2019 金融業MA面試心得(玉山、凱基銀、中壽、富邦、南山、遠銀、永豐、台新、國泰). LOGO.png 我在好久以前的大三下就有考慮畢業找工作的時候,想要以MA當 ...
#17. 元大金控2023 MA儲備幹部計畫人才招募
吳采諭 策略發展組MA 金控-綜合企劃部. 相信自己,一往無前. 從面試、培訓到結訓報告的過程中,都深深感受到元大重視人才的用心。入職後首先經歷三個月的集中訓練 ...
#18. 外商人的英文家教- #金融業英文#外商本土銀行MA面試#卷商 ...
們一同創造未來的無限可能。 手刀報名去✋ ┃中華開發金官網: https://www.cdfholding. com/ ...
#19. [心得] 開發創投MA面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊
最近收到了封站內信問我怎麼準備創投的面試,想起當初網路幾乎找不到資料 ... 其實各家銀行的履歷都大同小異, 不過,開發金比較特別的點在於陳述自己 ...
#20. 【實習】開發金控Summer Internship - 中山大學管理學院
開發金 控目前正在進行暑期實習生(Summer Internship)之招募,職缺涵蓋開發金控、中華開發 ... 實習期間表現優異者,可優先獲取開發金控儲備幹部(YouLead)之面試資格。
#21. 銀行金融業面試不敗技術攻略大公開 - 小金斧
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#22. 中華開發金融控股股份有限公司(凱基證券) (凱基銀行) - 比薪水
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第一次面試:線上面試,兩位主管一位人資,第一位主管主要問過去....閱讀更多 · 面試經驗· 2022 年2 月. 700,000 / 年. 中華開發金融控股股份有限公司儲備幹部.
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MA 儲備幹部. 甄選期間即日起至3/31截止. 徵選資格. 碩士學歷以上不限科系 ... 履歷收件與審查. MA/PA:即日起至3/31. 團體面試職能活動 (4月~5月). 徵選活動Part1 ...
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除了供給端應屆畢業生爭相爭取金融業MA的面試機會,據統計每年各大金控收到的MA ... 開發金控MA Mr.J金融業的MA對許多人充滿吸引力,但各金控徵才條件不盡相同,此書讓 ...
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段,則面試者將見過花旗銀行各部門所有的一級主管,亦即面試者如果通. 過前三階段的面試,則表示 ... 中華開發金控之儲備幹部由金控統一招募,因此面試的過程以及面試.
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目前於金融科技處電子金融部輪調的儲備幹部吳哲萱表示,加入凱基銀行YouLead人才培訓方案後,不僅能快速瞭解中華開發金控集團各公司間的業務範疇與提升 ...
#31. [面試] 開發金MA面試最後階段- finance - PTT職涯區
代朋友PO 小弟有幸收到開發金MA最後階段面試通知人資說面試時間要一個半小時請問板上有參加過朋友與學長姐們最後一階段究竟還有什麼殘酷的考驗等著我們呢? --.
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https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434284227.A.78D.html (www.ptt.cc)... 門診手術雜費中華開發總經理劉東博資本薪水國泰安心保住院醫療終身保險yfy biotech遠雄終身 ...
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開發金 控昨(3)日宣布正式啟動2023年儲備幹部YOUth ... 暑期實習生除可體驗金融產業實務運作,表現優異者未來還能獲得開發金控YouLead快速通關的面試 ...
#34. 玉山銀行MA面試題分享| 面試經驗談-有問必答專區
請說明開發APP需要注意的資訊安全? 6.如果一個考績爛的跟一個考績好的在你的團隊中,你要怎麼安排工作讓整個團隊的時程不會delay。
#35. 富邦ma 薪水
富邦金控預計招募50~60名ma,開設20個組別,包括富邦金控數據大家好,近期各家金融業ma 招募如火如荼進行中今年碩二文組的我也被求職壓力追著跑其實原本是 ...
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對哪個工作內容最有興趣? 在涉入軟體開發的過程中,覺得自己有遇過什麼困難? 會和工程師去了解開發知識嗎? 過去 ...
#37. 面試彙整 - 麥可故事貿易公司
富邦金控是少數金融業MA徵選不要求一定要碩士學位,所以這也是我唯二的金融業MA面試經驗。富邦金控的MA面試也非常早,大概三月底四月初就開始面試,所以大家請及早準備!
#38. 2019儲備幹部MA面試心得分享|各金融機構超完整心得(上)
心得:我有去參加說明會,除了拿到一張威秀電影票外XD,對於遠東數金發展收穫很多,也辦了他們家的網銀Bankee來研究,在面試時很有幫助! 廣告. 台新( ...
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11 F 推amy810919: c大,富邦投行組有收到事業主管面試邀約了 05/02 13:46. 12 F 推leokane999: push 05/02 15:03. 13 F 推fmptsr: 開發金創投已通知一面 05/02 15:03.
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開發金ma面試 在 [心得] 開發創投MA面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近收到了封站內信問我怎麼準備創投的面試,想起當初網路幾乎找不到資料的冏境,
所以來分享一下面試的內容,提供給之後的面試者參考。
1. 履歷
開發的履歷是共用的,包含創投、銀行、證卷,共用同一份履歷,但人資是分開的,
所以,可能會接到一個以上的面試機會。其實各家銀行的履歷都大同小異,
不過,開發金比較特別的點在於陳述自己對於最近一項經濟議題的看法,
我是回答歐洲QE政策與日本、美國的簡單比較,有加上一些自己在英國的觀察。
2. 一面:二對三
其實一面的時候,我一直以為只是和HR聊聊天,沒想到是直接面對兩個VC主管和一個HR,
大約面試了20-30分鐘左右,首先是簡單的自我介紹,之後是共同問題和個人問題,
共同問題:
a.對於創投的認識?為什麼對創投有興趣及對未來職涯的想像?
b.平常如何紓解壓力?
c.最欣賞的企業家是誰?為什麼?
d.針對上題的企業家分析那家公司的近期表現?財報等?
e.認為台灣值得投資的產業或標的有哪些?
我當時說欣賞的企業家是很沒創意的賈伯斯,另一位回答馬雲,所以,
下一題就是要分析apple和阿里巴巴,結果我們兩人沒能答出這兩間公司的近期表現,
因為這題是個沒準備就答不出來的題目阿! 於是,我先承認我最近沒關心apple的新聞,
才回答過去的apple創新產品,經常是走在所有公司的前面,
並舉了多點觸控、iphone等簡單的例子,還好最後安全過關了...><
而個人問題的部分,我是被問我到我大學念的那個系的內容?
以及我看得懂基因、生技等技術面的東西嗎?
最後,讓我們一個人各提問一個問題後,就結束了一面。
2.二面:簡報關與主管面試 一對五
要比面試時間提早40分鐘到,首先先抽題目,有30分鐘準備報告5分鐘的ppt,
會給一臺無法上網的電腦,所以我是用手機查資料,
題目是一帶一路的可能商機?(以投資的觀點)
我知道其他人有抽到 公司如何評估?自己有加強的點?投資的陷阱? 三題一起
正式面試時,是五個創投的主管,由開發的副總經理,主管創投部門的大頭主問,
報完簡報後,沒有針對簡報的內容問更深入的問題,
但我有被問過去對於一帶一路這議題的熟悉程度,其它就是針對履歷的問題了,
其實氣氛蠻輕鬆的,是種聊天的感覺,我對於每個題目都有再次延伸,
主管皆沒有打斷我額外提到的回答或補充,有時會針對我的回答再細問,
全部面試時間約30分鐘。我遇到的題目有以下,
a.為什麼要念兩個碩士?為什麼要到英國念財務?
b.在英國讀書獲得的收獲是什麼?
c.除了創投外還有申請MA什麼?
我回答銀行後,被問那銀行和創投比較喜歡哪個?
d.有什麼問題要問主管?
我問了跨領域的人有優勢嗎?以及若是有幸錄取需要補足哪些知識?
主管回答除了她以外,其他四位主管都是跨領域的,而他們重視的是進公司後要待著住,
於是我的下一題就變成,e.如何說服他們我真的對創投有興趣?並且願意長期發展?
f.通常在團隊中扮演的角色?
g.如果進入公司後,認為領導者沒有比自己優秀時,會如何處理?
h.在英國住學校宿舍?還是?
i.家人有人在從商嗎?
j.平常的興趣是什麼?
4.後記
星期五面試完,週三晚上接到電話通知錄取,並詢問剩下的面試機會及已經取得的offer,
正式的offer是這週才取得,整體面試的感覺式有很多的時間可以表現自己,
氣氛不會太嚴肅,主管會很認真的聽你講話,並針對所回答的內容去延伸,
和其它銀行MA面試時的多對多不太一樣。
以上提供給大家參考,本來想把所有面試經過都寫一寫的,但發現這樣太長了,
應該沒人會看,所以就選擇分享過去比較少資料的開發金VC-MA面試內容囉!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.53.129
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434284227.A.78D.html
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