關於離職日假日 ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

「離職日假日 ptt」的推薦目錄：

關於離職日假日 ptt 在 [問題] 離職日不能壓假日嗎- 看板Salary - 批踢踢實業坊的評價
關於離職日假日 ptt 在 [問題] 離職日不能壓假日嗎- 看板Salary - PTT網頁版的評價
關於離職日假日 ptt 在 Re: [問題] 二月底離職人資要我離職日填27號的評價
關於離職日假日 ptt 在離職日PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘 ... 的評價
關於離職日假日 ptt 在離職日PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘 ... 的評價
關於離職日假日 ptt 在離職日PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘 ... 的評價
關於離職日假日 ptt 在 [問題] 離職日得為工作日？ - Salary - MYPTT 的評價
關於離職日假日 ptt 在離職日假日的推薦與評價，FACEBOOK、PTT、YOUTUBE 的評價
關於離職日假日 ptt 在離職日假日的推薦與評價，FACEBOOK、PTT、YOUTUBE 的評價
關於離職日假日 ptt 在離職日假日的推薦與評價，FACEBOOK、PTT、YOUTUBE 的評價
關於離職日假日 ptt 在 [問題] 離職日不能壓假日嗎PTT推薦- Salary 的評價
關於離職日假日 ptt 在網路上關於離職日最後工作日-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ... 的評價
關於離職日假日 ptt 在網路上關於離職日最後工作日-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ... 的評價
關於離職日假日 ptt 在網路上關於離職日最後工作日-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ... 的評價
關於離職日假日 ptt 在 [問題] 更改離職日問題- salary - PTT職涯區的評價
關於離職日假日 ptt 在 [問題] 週五提離職，會算六日薪水嗎？ at Salary - BWall 熱門ptt ... 的評價
關於離職日假日 ptt 在 Salary - [閒聊] 跟主管提離職但被威脅 - PTT生活政治八卦的評價
關於離職日假日 ptt 在 [問題] 最後離職日- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所的評價
關於離職日假日 ptt 在 [問題] 提離職後老闆要我直接走，不給之後的薪水chillheart PTT ... 的評價
關於離職日假日 ptt 在 Salary - [問題] 預告離職天數超過 - PTT網頁版的評價
關於離職日假日 ptt 在今天超商員工自動離職在PTT的討論(第8頁) - Mobile01 的評價
關於離職日假日 ptt 在今天超商員工自動離職在PTT的討論(第8頁) - Mobile01 的評價
關於離職日假日 ptt 在科技業板 - Dcard 的評價
關於離職日假日 ptt 在 [請益] 代po，已拿到台積offer、要提離職- Tech_Job 的評價
關於離職日假日 ptt 在 PTT反映「被慣老闆坑工時，提出後就被離職了」 - 新南瀛部落格的評價
關於離職日假日 ptt 在請益提離職後如何安全閃退Ptt 網頁版- 提離職公司叫我提早走的評價
關於離職日假日 ptt 在小白花 - Google 圖書結果的評價

社群媒體上有些相關的討論：

離職日假日 ptt 在 [問題] 離職日不能壓假日嗎- 看板Salary - 批踢踢實業坊的推薦與評價

作者millas (millas)

看板Salary

標題[問題] 離職日不能壓假日嗎

時間Wed Dec 7 21:23:42 2022

各位好最近因為有轉職需求需在2023第一個上班日報到

原公司的規定是12/31當天在職就可以領年終

今年比較尷尬12/31是禮拜六 1/2(一)又剛好補假

公司HR建議我系統壓1/3離職然後當天請假手續在12/30辦完

但是新公司好像因為勞健保的問題沒辦法讓我這樣做

請問如果我系統壓1/1然後在12/30(五)把流程辦完

在原公司的最後上班日壓在假日實務上會有什麼難處嗎?

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.35.167 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1670419424.A.FA5.html

→ sazabijiang: 就違法阿，假日讓你上班 12/07 21:27

→ sazabijiang: 健保是看月底那天所在單位，新公司其實沒差 12/07 21:28

→ loadingN: 怎麼可能一定要1號報到... 12/07 21:39

→ millas: Load大大不好意思2023第一個上班日是1/3 12/07 21:48

推 fim: 公司HR建議的算正常 12/07 21:57

→ blackhippo: 公司hr人真好 12/07 22:01

推 Coffeewater: 假日上班沒有違法啊問題是公司要付加班費 12/07 22:13

推 cityhunter04: 延後報到時間不會喔？ 12/07 22:19

推 browine: hr人很好 12/07 22:25

推 sazabijiang: 好啦~其實沒那麼嚴重，就是公司要白給你六日的薪水 12/07 22:25

→ sazabijiang: 我幹過這種事情，原主管對我很好，答應讓我離職日 12/07 22:26

→ sazabijiang: 壓在月底周日，省得我要處理國民年金跟健保問題 12/07 22:27

→ sazabijiang: 所以我就真的在寫交接手冊直到星期天晚上11點55分 12/07 22:27

→ sazabijiang: 然後在線上系統送出刪除自己帳號的工單 12/07 22:27

推 tsunade802: 那怎麼不改新公司改1/4報到 12/07 22:39

→ tsunade802: 原公司好佛要多送你薪水欸 12/07 22:41

推 soga0309: 公司願意就ok，勞健保都可以處理，就是他上班來再補退而 12/07 22:51

→ soga0309: 已 12/07 22:51

推 AvatarH: 原公司HR是好人，新公司說法不對 12/07 22:51

→ millas: 有問過能不能延後目前說沒辦法 12/07 22:53

推 luckyalbert: 沒有不行的事，只有不會處理這種事的人還在職，你各 12/07 22:57

→ luckyalbert: 位懂的 12/07 22:57

→ luckyalbert: 這位HR算人不錯跟你說這樣做即可處理 12/07 22:58

→ luckyalbert: 另外一方面，你到新公司在1/4報到沒問題啊，哪位說不 12/07 23:00

→ luckyalbert: 行的？不就代表新公司的HR不會做而已 12/07 23:00

→ luckyalbert: 勞健保申報加退都線上申請了有甚麼難？公司有特別做 12/07 23:01

→ luckyalbert: 甚麼難事嗎？調資料出來而已，核薪也都電腦自動帶入 12/07 23:01

→ luckyalbert: 計算 12/07 23:01

→ luckyalbert: 再講一次各行業都一樣，事情一直以來都很簡單，難搞 12/07 23:02

→ luckyalbert: 的是某些在職上的人士 12/07 23:02

→ luckyalbert: 毛跟各式問題都是鬼島在職上及裙帶搞出來的 12/07 23:03

→ kagayaki720: 連一天的沒辦法延的工作感覺高機率很雷… 12/08 00:13

推 AISC: 也沒差重複一天而已 12/08 00:33

推 ozon: 我剛好一樣時間點換工作，1/3離職1/4到職。 12/08 06:40

推 AvatarH: 印象中一個月內兩個單位保健保，會自動以晚報的金額保整 12/08 07:47

→ AvatarH: 月 12/08 07:47

→ montty: 看來原公司的HR比新公司HR 人還好…小心進去雷公司 12/08 08:41

推 leptoneta: 你不要跳槽好了行政人員感覺很雷 12/08 09:40

→ timamei: 重複投保沒問題啊!兼差要打3份工都是允許的 12/08 09:43

推 Jamez: 你就手續先辦壓1/3當天請假去新公司上班不就好了？有什麼問 12/08 09:56

→ Jamez: 題嗎？勞健保系統根本不會有問題就重複投保1天而已 12/08 09:56

→ dong531: 可以壓假日，而且也遇過最後兩週全請特休的，就休假前把 12/08 11:06

→ dong531: 離職手續辦完就不用再來公司了，會刁難的通常都只是對那 12/08 11:06

→ dong531: 幾天薪水斤斤計較而已 12/08 11:06

推 brent43: 很明顯是新公司有問題啊，報到日期跟著延後不就好了，頂 12/08 11:44

→ brent43: 多就是你一月的薪水不會領到完整一個月 12/08 11:44

推 florasflanaa: 可以，我上個月剛離職，離職日壓週日，讓到職日 12/08 11:46

→ florasflanaa: 在週一無縫，原公司人資沒有任何刁難 12/08 11:46

→ prodd: 離職當天誰會專心上班 12/08 14:04

推 squeakywheel: 絕對可以壓假日。不準才是違法。 12/08 16:22

推 sunsirr: 新公司說法怪怪的... 12/08 17:36

推 nextstar: 覺得新公司有點雷，原公司反而比較好的感覺 12/08 18:26

推 KomeijiYuki: 笑翻怎麼感覺行政這點新公司還比較雷... 12/08 20:03

→ kbirca: 之前離職也是說不行 12/08 21:35

→ noomlluf72: 結果原比較好XD 12/08 21:42

推 tsainalunba4: 可以壓假日 12/08 23:23

推 kimky: 新公司說法是不可能的 12/09 01:31

推 UCCUplz: 連一天都不願意等感覺雷 12/09 02:23

推 yenyolu: 一天都不能等的公司，想清楚啊 12/09 02:43

推 yudofu: 六日不用來白領兩天薪水有什麼問題？ 12/09 11:31

→ tinahuang19: 這個hr 不錯 12/09 15:37

推 CCben: 原公司HR真的很好，新公司的HR根本蠢……延後報到的情況都 12/09 21:14

→ CCben: 不會處理，這都不會做，是多菜？ 12/09 21:14

推 qazdrfv: 多賺了六日一三天的薪水 12/10 10:07

推 PCIGCNLAB: 離職日可以壓假日 12/10 12:58

推 FloretHao: 離職日可以壓假日但摳的公司會哇哇叫看有沒有心跟他 12/10 16:21

→ FloretHao: 玩前公司hr真的不錯 12/10 16:21

→ FloretHao: 近期離職也是要壓假日，前公司HR還問我假日要上班做交 12/10 16:23

→ FloretHao: 接嗎懶的跟他吵我就比原本敲的時間再提早5天離開交 12/10 16:23

→ FloretHao: 接文件交了就跑 12/10 16:23

推 zxlt3722: 最好會因為勞健保的問題沒辦法做胡扯 12/10 17:12

推 AnpingTW: 我以前都這樣啊？ 12/11 09:43

推 smile75896: 假日HR有上班嗎 12/11 15:55

推 Eileenso: 就照HR建議壓1/3然後當天請假啊,這跟新公司根本沒關係 12/12 17:10

→ rufous: 以前幫同事申請過，離職日是假日。要不然現在國保，斷一天 12/13 22:56

→ rufous: 就追殺了 12/13 22:56

推 ladoris: 我現在的公司之前就是等我3個禮拜，元旦放完假報到，無 12/14 01:23

→ ladoris: 縫接軌，哪有什麼不行的 12/14 01:23

噓 sealove: 你怎麼會有你有年終的幻想？小朋友 12/14 12:12

推 yeh0416: 他還好沒叫你12/30當最後一天 12/15 08:32

噓 runintou: 你邏輯有什麼問題，你假日還上班？ 12/17 18:08

... <看更多>

關於 離職日 假日 ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

「離職日 假日 ptt」的推薦目錄：

相關內容

你可能也想看看

搜尋相關連結

關於離職日假日 ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

「離職日假日 ptt」的推薦目錄：