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2023年6月28日 ... <看更多>
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如題～ 各位前輩晚上好～最近在跟公司談離職的事情，也跟老闆談過了這些年的心路歷程及好好溝通離開這件事，但最近他開始到處跟人說我愛記恨， ... ... <看更多>
離職 好聚好散 ptt 在 Re: [問題] 無法好聚好散的離職不知所措- 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《a055861000 (Safi)》之銘言：
: 我在2/14下午1點跟老闆提離職的內容是:
: 老闆 我手傷真的沒辦法了我打算回老家休養一陣子
: 那我就最多把二月做完阿你在看要我交接給誰
: ---------------------------------------------------
: 老闆回應的內容大概意思是如下
: 阿你是怎麼了 突然這樣 手很嚴重嗎 不至於吧
: 是不是因為薪水你不做了 可是勞基法就是這樣規定的阿
: (我12月份的薪水是24000+獎金 元月份是25250+獎金-1000)
: ---------------------------------------------------------
: 我說:沒有拉就我爸媽也很擔心我的手 他們希望我可以休息養傷
: -----------------------------------------------------------
: 然後老闆就說
: 你媽要你回去的嗎?不然妳媽電話給我跟他說
: -----------------------------------------------------------
: 因為家人都希望我離開所以我就給了
: 然後他就去跟我媽聊了一個小時了
: 中間太多太多過程跟對話我就不再多說了
: 現在遇到的問題是
: 1-他要我交接完畢才能離開 現場的工作搬貨挑料他會找人來交接
: 文書開單 他要我跟他交接
: 2-我提出依規定我就是可以留十天 最多做到二月底
: 他不願意並笑笑地跟我說 這個行業很小我自己想清楚
: 今天是2/15沒有人跟我交接....
: 他也不斷想套話我是不是找到下家了
: 我開單開得正認真他突然來一句 阿對方是開多少給你
: 我差點說出來..我說了差不多 差不多好了我在忙硬轉掉
: 要不然就是問 阿找到哪一家
: 連續一整天我覺得我精神超緊繃.....
: 他有時間在那邊套這些 卻不跟我好好交接
: 我很無奈 我是打算做到2/24 因為新的環境我還需要去處理一些文件
: 可是他這樣 一下說這行業很小我自己想清楚
: 然後又說勞基法規定我的薪水不適用調漲阿因為我的經常性薪資超過25250
: 然後說我們對你很好啊別人不一定會對你這麼好
: 然後一直在我耳邊不斷打探我離職的原因阿
: 我沒有想要跟他發生勞動仲裁
: 但我擔心他會扣薪水...因為我只想做到24號
: 我更擔心他說那句[這個行業很小][這個地區的公司就那幾家]
: 這些話的背後含意
: 唉..........
1.給最低薪資25250 代表這工作完全不需要專業 只要是人就能做 說要交接就是鬼扯
主力是搬貨的工作是要交接什麼鬼? 交接搬貨的地點距離嗎?
這不是五秒就交接完了 我看不出來有任何需要你去交接的理由
2.行業很小????????????????????
我頭一次聽到低薪的公司嗆這句的 你如果月薪開25萬 然後說這行業很小
跟前公司鬧不愉快 後面公司可能會打聽到 影響業界名聲 那我可能還會被唬住
問題是開25250 然後跟我說行業很小 我管你多小 你在這行影響力多大
都跟我無關阿 因為沒有任何留在這行的理由阿 行業再小跟我有屁關係
我隨便跳任何行業 沒錯 是任何行業 只要是人可以作的工作都高於25250
不需要任何技能的工作就是開這種薪水 去7-11都開比這個高一截
根本也不怕找不到工作 我還怕隨便找工作都遠高於這個價位
怕你業界威脅? 欸 我沒出去外面宣傳你這垃圾業界有多垃圾
直接讓你找不到員工就仁至義盡了 開這麼低還敢嗆行業很小我真的是嚇傻了
3.要留人從來就只有一招 就是加薪 你姿態踩出來 說現在所有公司都在缺工
隨便一間都開比你老闆給的多很多
你就是做到2/24 要留你就拿誠意出來 最少要多10K以上 拿不出錢就不用廢話
如果覺得你很重要就把誠意(錢)拿出來 如果拿不出來代表就只是想凹奴工而已
傻了才被啥小行業很小給唬住
4.你不用講手傷 不用講家人 不用拿啥小醫生證明 直接就嗆這是爛工作
錢就是太少 你就是不爽幹 講一堆理由 他只會往那些理由去破解
要講就直接講真正的理由 你在那邊跟他好聲好氣騙來騙去是沒有意義的
他也知道你就是在意低薪 你也就是真的在意低薪 那就直接嗆明就好
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