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Q: 面試趣Cheers：快樂工作人 在Facebook 的評價

面試最怕遇到這種尷尬問題！遇到時別急著回答，專家教你更加分的說法 1.「為什麼想離開現在的工作？」2.「你遇過最大的挫折是什麼？」3.「可以接受加班嗎？你怎麼看『加班』這件事？」4.「工作目標已經連三個月都沒有達成，你會怎麼做？」5.「你多久後可以到職？」

Q: 面試趣TechOrange 科技報橘 在Facebook 的評價

面試趣統計，有 31% 的台灣求職者，近期找工作時間超過了 6 周以上求職大環境衰退、人才需求遽變，但換個角度想，一旦掌握住了數位關鍵技能，也等於有了前所未有的跳板！

關於面試趣在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的精選貼文

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關於面試趣在面試趣使用- 工作板 - Dcard 的評價
關於面試趣在日本打工面試ptt - 2023 的評價
關於面試趣在元晶太陽能屏東ptt - 2023 的評價

面試趣在 Cheers：快樂工作人 Facebook 的精選貼文

By Cheers：快樂工作人

2021-09-01 22:30:46 有 174 人按讚

面試最怕遇到這種尷尬問題！遇到時別急著回答，專家教你更加分的說法

1.「為什麼想離開現在的工作？」
2.「你遇過最大的挫折是什麼？」
3.「可以接受加班嗎？你怎麼看『加班』這件事？」
4.「工作目標已經連三個月都沒有達成，你會怎麼做？」
5.「你多久後可以到職？」

Tags: 面試趣

Cheers：快樂工作人

About author

《Cheers快樂工作人》雜誌，是第一本為工作人量身訂作的專業雜誌，提供最新的管理及行銷知識，有效幫助你提昇職場管理與學習創新的戰鬥力；強調「熱情工作、快樂生活」的Cheers life style，告訴你如何在工作與生活中找到快樂的秘訣！對大多數的人來說，每一天最清醒，最好的時段，是在工作。生命中，活力旺盛的黃金歲月，也在工作中度過。如果工作佔據了人生這麼多的時間，這麼大份量，為什麼我們不多花些精神，使工作充滿了挑戰、成就與快樂？＊Cheers社群經營里程碑：雜誌，於2000年4月1日創刊官方網站，於2005年6月開啟「Cheers微笑幫論壇」線上社群官方噗浪，於2009年5月正式啟用官方粉絲專頁，於2009年8月正式啟用

如果工作佔據了人生這麼多的時間，這麼大份量，為什麼我們不多花些精神，使工作充滿了挑戰、成就與快樂？熱情工作．快樂生活：www.cheers.com.tw

面試趣在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳貼文

By TechOrange 科技報橘

2021-08-31 15:10:37 有 33 人按讚

面試趣統計，有 31% 的台灣求職者，近期找工作時間超過了 6 周以上

求職大環境衰退、人才需求遽變，但換個角度想，一旦掌握住了數位關鍵技能，也等於有了前所未有的跳板！

Tags: 面試趣

TechOrange 科技報橘

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前沿趨勢、科技生活，TechOrange 渴求創新無極限。追蹤全球正在被網路吃掉、重塑的各類產業，認識因網路與技術而生的 Startup，所有你該知道的，想要知道的都在這裡。【聯絡我們】 1. 新聞稿提供：[email protected] 2. 業務合作：[email protected] 3. 其他需求或意見：[email protected] 4. 投稿：[email protected] >> 來信請附上投稿人真實姓名（刊登可用筆名，但請同時提供真實姓名）、背景（已就業者請提供所任職產業，學生請提供就讀科系），並直接附上投稿內容。

《TechOrange 科技報橘》專注創新科技、數位轉型，致力串連最有價值的科技社群觀點，找出台灣在國際趨勢中的定位。

面試趣在經濟日報 Facebook 的精選貼文

By 經濟日報

2021-08-23 21:31:01 有 30 人按讚

你找到工作了嗎😢根據「疫情下求職狀況」調查發現，僅有一成的求職者找到工作，有31%的求職者近期找工作時間已超過六周以上。

#求職 #慘

Tags: 面試趣求職慘

經濟日報

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面試趣在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的精選貼文

By Untyped 對啊我是工程師

2020-05-28 21:00:12 有 6,324 人看過有 532 人喜歡

垃圾桶撿到實習美國軟體工程實習經驗分享 Part. 2 | I got my SDE Internship @ DocuSign in the Trash can
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上一集中講完我是如何在大學四年中開始累積將近一年的軟體工程實習經驗的，這事就要來聊我的第二個實習 —— 一個在垃圾桶裡撿到的DocuSign實習機會。影片中提到我是如何找到它的，面試歷程，還有實習的工作內容跟學習心得～真的很感謝神給我這樣的故事可以分享給你們。

這次的內容：
1. 垃圾桶裡撿到實習機會的過程 How I found an Internship in a Spam folder 0:50
2. 垃圾桶中找到的實習經驗分享 How Awesome/Fun/Precious the Internship was 7:55
2.1 是誰把實習丟在垃圾桶裡 8:35
2.2 實習工作內容的正經事 9:05
2.3 吃喝玩樂不可少 11:00
2.4 比敲鍵盤更重要的事 12:35
2.3 人生中總是充滿意外 13:37

希望能幫助到要找工作或正在找實習的你！一起加油吧～

上一集還沒看的看這邊👇🏻👇🏻👇🏻
美國實習經驗分享 Part. 1 一年軟體工程實習經驗的開始 | The Start of My 1 Year Internship Experience
https://youtu.be/qdxulBz0kFA

#垃圾桶撿到實習 #jobhuntingishard
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理，在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
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垃圾桶撿到實習 jobhuntingishard

Untyped 對啊我是工程師

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Untyped - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people. 歡迎來到對啊我是工程師，我是凱心琳。一個喜歡電腦科學邏輯推理，在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。

社群媒體上有些相關的討論：

面試趣在 Re: [討論] 關於面試趣這個平台- 看板Salary - 批踢踢實業坊的推薦與評價

作者frugal (max)

看板Salary

標題Re: [討論] 關於面試趣這個平台

時間Mon Apr 29 00:51:55 2019

Hi,大家好~我是面試趣的創辦人Max，網站被Cue到，也發現有些被誤解

的地方，所以想透過這個機會說明一下

1.為什麼會是積分制?

這個網站在2016年一月上線，到目前為止大概是三年多，第一天上線就

是"全匿名"+"積分制"，在說明原因之前，希望大家能先了解一下

"公然侮辱/毀謗"的法條，可參考

https://www.rclaw.com.tw/post-235-8854

我把當中的重點截圖如下

其實這也是經營這類平台遇到的最大問題，我相信"天眼通"以及其他平台

會走不下去也是一直被吉，我們在這三年多裡面也是收過多次律師函、存

證信函、警察局公文、威脅下架電話，但因為積分制只把內容提供給"特定

人"參考，我們才能持續的存活到現在。

其實對於不是真的有想去特定公司求職的人，沒有必要讓所有人都看到內

容，這個一直是我們的核心想法，也是一直以來被誤解最深的地方，推文

中也有人反映這樣的機制設計很爛，但如果不是這樣的機制，根本就走不了

太遠(遠望。

積分制的另一個思考是，可以促使更多人留下面試資訊，回想當初網站上線

第一個月，面試的內容大概是不到兩百筆，但現在每天幾乎都是三百筆以上

的面試紀錄，審核人員更是審核到手軟，三年多來已經累積超過11萬筆有效

的紀錄，刪掉的應該超過一倍以上。

2.面試內容品質

一開始，面試內容是我自己審核XD，到現在已經有兩個同事在做，其實我們

的一個原則是，這一筆面試心得是不是會對觀看者有幫助，就算內容不是很

長，但只要是能有幫助的，我們就會選擇讓它通過。後來我們自己也認為應

該在質量上面有進一步的提升，所以在填寫的引導上都會特別說明/加註，也

讓審核人員標註那些寫得很好的心得成為"編輯精選"，避免使用者用了積分

後發現內容不符合預期。

對於寫得好的"精選面試"，我們的審核人員都會給予額外的積分，讓好的人

可以受到鼓勵，其實這也是我們的初衷，讓好的人/好的公司可以獲得更多。

面試心得在審核完之前不會在平台上露出，這一點是確保騙積分的那些內容

不會被上架，另外就是怕很多人會去踩毀謗/侮辱的雷，所以針對有提到任何

個人資訊的面試心得我們也都不會讓他上架。

3.關於收費

收費這件事從年初到現在一陣子了，目前我們公司有17人，雖然不是每個人都

直接跟這個項目有關，但如果要長期營運收費必然的。收費的機制除了單買

積分，其實主要想推廣的是"訂閱制"這樣的概念，考量到一般的求職者應該都

是在特定的地區求職，所以我們訂閱制是任選三個地區，在這個地區從訂閱

時間點，前後三個月新增的面試心得都可以直接兌換，在這邊還是要再強調

一次，兌換這個動作是我們需要紀錄面試心得只有"特定人"才能觀看。

前後三個月的考量是職缺&一般求職者的求職週期，還是那句話，只給有需要

的人看到才是能持續營運的最終方式。

4.說說天眼通

我們營運一段時間後發現天眼通的出現/爆紅，其實我自己是憂心的，我想這

樣的平台的功能都是"提升求職市場的透明度"，但機制的設計會讓平台走向

當初未曾想像的方向。完全公開的機制，當使用者看到的內容是往某個方向

走的時候，就像是帶風向一樣，最後就是偏向"獵巫"這樣的形式，我相向這

絕對不會是他們的初衷，也相信他們也是很無奈的狀態下才會選擇結束。

淘汰不好的公司，最好的方式其實是，讓大家都往相對好的公司去，不好的

公司自然找不到人，或是找不到好的人，就像進化論說的一樣。

"物競天擇、適者生存"

我們相信只要提高求職市場的透明度，不好的自然就會隨著時間被淘汰掉

最後

如vi000246在推文中提到，他的帳號被鎖定，就是因為他填寫的內容我們看

過，就是想騙積分所以我們就會選擇把帳號鎖定，他也提到他亂寫之後拿到

積分兌換完之後再申請新帳號也沒差。我們相信每個機制都有它不完美的地

方，其實很多資方也就是透過不同機制的漏洞在壓榨勞方，但你可以選擇站

在利他或是利用漏洞的任何一方。

"那是你的選擇，也塑造了你自己成為什麼樣的人"

※ 引述《chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)》之銘言：
: 之前有個還不錯的天眼通
: 揭露了很多慣老闆的醜惡面
: 可惜最後被吉的不要不要的
: 只能在2017暫時被迫退出台灣這個現實的社會
: 不過後來還是奇蹟般的存活下來
: 只是在ip規則上中了一箭
: 最近小魯蛇的妹妹正在找工作
: 蠻常看面試趣的留言
: 不過這個平台是相對封閉的
: 必須要花費所謂的積分才能觀看其他分享者的完整資訊
: 積分是100分台票150元
: 一則貼文需要花費100點的積分
: 或是直接包季699
: 面試趣似乎不怎麼符合求職者的期待
: 但也累積了10幾萬筆的貼文
: 不過對比求職天眼通
: 因為封閉性的關係
: 比較不容易吸引被揭露的資方的注意
: 只是平台整體上又過於偏向商業化
: 也不是真的站在勞方的角度去經營
: 爬了一下板上的文章發現也沒什麼相關的主題
: 不曉得有沒有真的使用的人能分享這個平台的經驗呢

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.26.171
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556470319.A.2B3.html

推 petestar: 推澄清文謝謝你們的努力 04/29 01:00

→ Andoanin: 推 04/29 01:01

推 Andoanin: 我覺得拿自己亂寫心得的經驗來說嘴藉此抨擊整個制度的人 04/29 01:05

→ Andoanin: 也真的是很好笑，怎麼不去檢討自己的使用方法跟心態正是 04/29 01:05

→ Andoanin: 大家所詬病的那種人呢？ 04/29 01:05

推 pungucat: 推！ 04/29 01:06

推 sunry0924: 積分給的好低...好歹寫多一點積分給高一點吧 04/29 01:06

→ sunry0924: 不然就是付積分看意見可以看一間公司全部的人給的意見 04/29 01:06

→ sunry0924: 而不是一個人的意見 04/29 01:06

→ sunry0924: 不然打開只看到隨便寫寫的真的很氣 04/29 01:06

推 susuwang: 推 04/29 01:09

推 x246libra: 除了精選，不要去看就好啦 04/29 01:18

→ x246libra: 都是有所取捨的 04/29 01:19

推 Josewenta: 推 04/29 01:23

噓 rick810430: 推 04/29 01:35

→ rick810430: 按錯 04/29 01:35

推 rick810430: 補推 04/29 01:42

推 zlinjian: 謝謝你們！今年面試了八間公司有一半以上都有在面試趣 04/29 01:42

→ zlinjian: 參考到很有幫助 04/29 01:42

推 sto71824: 謝謝你提供這樣的平台幫助更多人 04/29 01:54

→ loadingN: 你用一個相對封閉的平台，最後也是只有一小群人在用 04/29 02:06

推 callmewade: 必須推 04/29 02:09

推 kimomo: 透過平台找到很多工讀生XD 請加油！！ 04/29 02:16

推 BaGaJohn5566: 推好平台拜託要繼續維持下去 04/29 02:58

推 clbkan: 使用者付費是好但是太多引導式問答了感覺蠻商業化的 04/29 03:09

推 redone4ni: 推個! 04/29 03:50

推 meRscliche: 推 04/29 04:47

推 rio35: 推說明 04/29 05:26

推 lempicka1229: 推 04/29 06:34

推 timtxes: 推 04/29 07:11

推 neive: 有用有推~ 04/29 07:33

推 hhyyss: 推～覺得很用心！ 04/29 08:17

推 whiteflora6: 推用心 04/29 08:25

推 jenny44: 推 04/29 08:28

推 zammy543: 推我都很用心寫喔XD 04/29 08:28

推 wgse007: 推加油啊 04/29 08:42

→ ine810211: 推推 04/29 08:46

推 laugh8562: 同校那個功能根本沒用啊看同校的心得一樣說要積分 04/29 08:46

推 ID3238: 推推 04/29 08:57

推 c85645: 用心推 04/29 09:00

推 chucklee1992: 推推！！真的受面試趣很多幫助 04/29 09:35

推 russmei: 我超用心（抱怨）寫的 04/29 09:40

推 st891355: 真的有人寫超短..開進去傻眼XD 04/29 10:09

→ vi000246: 或許可以模仿stackoverflow評分制度 04/29 10:11

→ vi000246: 有按讚回覆都能加分或許可以增加心得品質可信度 04/29 10:12

→ vi000246: 現在只能靠編輯精選而不是網友投票很可惜這功能 04/29 10:13

推 sam40026: 不然就是限制留言格式，至少要留150~200字 04/29 10:15

推 sukisho: 推用心回覆~~希望好的平台可以繼續下去 04/29 10:23

推 as885212: 推 04/29 10:38

推 aissue: 推 04/29 10:39

推 anper: 推 04/29 10:44

推 iPhone10s: 推 04/29 11:02

推 tran628: 推，最近找工作很有用，只是積分常常不夠看QQ 04/29 11:22

推 aurora990: 目前在上面分享過三四篇心得感謝小天使幫我其中兩篇加 04/29 11:24

→ aurora990: 分XD 但想建議看有沒有其他加分方法，不然積分都要超 04/29 11:24

→ aurora990: 省著用 04/29 11:24

推 yak4180: 支持 04/29 11:37

→ naokisunit: 精選部分的標準不敢苟同，遇到很多很雷的經驗分享（騙 04/29 12:09

→ naokisunit: 積分），希望有機制可以投訴，要回積分 04/29 12:09

推 orange1204: 推最後一句真的只能防君子不防小人 04/29 12:14

推 oct63227: 推，投履歷前都會去面試趣參考 04/29 12:18

推 psycheee: 推 04/29 12:28

推 whoweare: 推 04/29 12:38

推 SzuminHG: 我也覺得面試趣好用大推 04/29 12:41

推 purity802: 前陣子找工作滿常使用這個平台，會和天眼通搭配，支持 04/29 12:43

→ purity802: 有分享才有獲得的作法 04/29 12:43

推 kogreece: 推 04/29 12:59

推 sosoeyes: 推 04/29 12:59

推 cbc0402: 用心推！ 04/29 13:00

推 jodawa: 推 04/29 13:07

推 mike40709: 推 04/29 13:10

推 shesaya1: 推！ 04/29 13:33

推 chingbean: 推 04/29 13:54

推 dm711030: 原來是這樣 04/29 14:21

推 pungucat: 有的人真的寫的很短又沒參考價值，如果有參考價值但不 04/29 14:22

→ pungucat: 長的可以多給啊，編輯精選的也給更多這樣 04/29 14:22

推 niwram: 很棒的網站，受益良多 04/29 15:11

推 demoQ: 有看有推 04/29 16:14

推 onez: 其實有這個平台真的很棒，感謝創辦人。 04/29 17:15

推 luisbell: 推，覺得很有幫助 04/29 18:18

→ limitup: 想知道一年前的留言能刪嗎 04/29 18:28

推 ful327: 推！我很用心寫，連續三次都拿到小天使額外贈送的積分XD 04/29 18:54

→ ful327: 非常夠用～ 04/29 18:54

推 helpless: 用心推，但真的難用，回一篇只能看一篇 04/29 18:58

推 conanai: 今年才發現這個平台有受到幫助 04/29 19:22

推 aidylUranus: 原來是這樣@@ 之前都覺得積分很麻煩就不用了 04/29 19:43

推 insist520: 推 04/29 20:01

推 wwww5555: 推 04/29 20:27

推 yoursecret: 謝謝你們 04/29 20:57

推 vanattenhove: 記得還有個類似的平台叫比薪水也是用積分換薪水情 04/29 21:02

→ vanattenhove: 報的 04/29 21:02

推 aoctober: 推 04/29 21:36

推 gamania5972: 可惜台灣還是劣幣逐良幣,慣老闆太多... 04/29 21:41

推 hewittboy: 推 04/29 21:41

推 a733298: Hen好用 04/29 21:51

推 aquaunder: 這個要推 04/29 21:54

推 godofcar: 推 04/29 22:09

推 jackloutter: \\太離譜簡短的應該要有退積分機制一堆亂寫.. 04/29 22:31

推 Jenks: 推用心 04/29 22:49

推 violetcattt: 推～造福求職者的平台之一 04/29 23:27

→ violetcattt: 不過有時花了一堆積分打開的評價跟沒寫一樣 04/29 23:28

推 shinebeach: 推!! 感謝有這平台省掉很多冤妄面試的時間 04/29 23:29

推 rosa0027: 推 04/30 01:14

推 betear: 推，我也都認真寫，希望可以幫助有需要的人 04/30 08:47

推 hupichien: 推 04/30 09:08

推 kaokao1231: 推 04/30 19:49

推 CRAZYJEFFY: 推 04/30 21:32

→ DrTech: 為什麼是靠人工審，閱讀評分機制，或機器根據丟掉與保留的 05/01 00:18

→ DrTech: 樣本，去訓練排序模型後, 人工再審可省很多時間吧，又不會 05/01 00:18

→ DrTech: 因為人工審核弄的一言堂。 05/01 00:18

→ DrTech: 方向對，但做法有蠻多改進的空間。 05/01 00:20

推 yutingo425: 推 05/01 02:36

推 bee921030: 推自己也是平台的受惠者 05/01 09:33

推 aa85ss20: 推努力 05/01 21:44

推 wewe0202: 推 05/02 02:20

推 deach: 推！ 05/02 07:33

推 APC: 推～ 05/02 19:29

推 starbutts: 推~當初找工作時有分享過,看到這篇才知道制度改了那麼 05/04 14:14

→ starbutts: 多,剛剛回去看當初三篇分享都被列為編輯推薦,覺得有幫 05/04 14:14

→ starbutts: 到其他人還滿開心的 05/04 14:14

推 Chaser1482: 商業化才能存活下去啊加油 05/04 21:36

推 BebeeLai0622: 推雖然我因此去過一家雷公司但覺得還是很不錯 05/05 00:01

推 armierene: 推 05/05 01:15

噓 gunsandrose: 寫一篇才能看一篇，問題是還沒開始面試的話怎麼分享 05/05 08:51

→ gunsandrose: 心得...一直覺得這樣制度很爛就不用了 05/05 08:51

推 bluto0408: 推 05/05 10:24

推 domo2331: 推 05/05 18:44

推 initialdark: 老實說沒有人整天在面試找工作 05/07 14:26

→ initialdark: 看不了就不會用了 05/07 14:26

推 Serachih: 有些沒有參考價值+1 05/07 23:44

→ asoedarren: 比薪水也是你們家的嗎上面資訊根本亂寫我們公司地址 05/08 07:45

→ asoedarren: 不對薪水也亂寫已經傷害到公司有人在審核的嗎 05/08 07:45

推 Thino: 推～拿過三次編輯精選XD 05/16 01:32

噓 shiroko: 爛網站,寫公司不好就刪文章,資方打手? 01/05 23:06

→ frugal: hi,如果您提到的內容有任何個人資訊,或是有情緒性的字眼 01/06 15:45

→ frugal: 審核人員不會讓內容上架,請見諒. 01/06 15:45

→ frugal: 這麼做是保護您以及平台能長遠的營運,我們歡迎陳述事實 01/06 15:55

→ frugal: 謝謝您丟訊息到我的信箱,但又把我拉黑,不知道您的心態是? 01/06 15:57

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面試趣是面試前的必備工具。讓求職者在面試前能夠了解各大公司面試資訊以及面試滿意度，清楚自己即將面臨的挑戰，幫助各位提高錄取率。有關面試自我介紹、面試問題、 ...

#2. 面試趣- 首頁 - Facebook

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#3. 面試技巧職涯探索職場甘苦(@interview_tw) • Instagram photos ...

給在職場大海中悠遊或載浮載沉的你職場過招這邊請➡️ #職場小秘笈心裡的委屈這裡解➡️ #職場診聊室職場共感來取暖➡️ #職場那些事連結 ⬇️.

#4. 比薪水: 有比較才有進步

面試趣. 面試福袋限時加贈購書優惠券！面試趣找工作的第一站 · 面試趣Blog. 面試懶人包、面試秘笈 · 討論趣. 職場話題交流 · Psyke 職能測驗. 測試你的職場優勢.

#5. interview面試趣 - YouTube

大家好我們是面試趣。我們是一個以「交換」為核心理念的互助平台讓每一個人都可以在這裡分享各大公司面試心得以及滿意度。我們的期待很簡單，就是讓好人才能更快速的 ...

#6. 【面試趣】後天就要去KKBOX面試了！免填心得領積分偷吃步

KKBOX 面試 https://interview.tw/c/jV9b➲ 後端工程師面試 https://interview.tw/i/5cd28de8db461047270c9297➲ 前端工程師 ...

#7. 面試趣使用- 工作板 - Dcard

大家平常有登入使用面試趣看其他人面試經驗嗎？我今天剛登入使用，為什麼看別人面試經驗要點數甚至儲值？怎樣才能無障礙暢遊大家的面試文章？

#8. 面試趣｜為什麼我的面試沒有通過審核？ - Meet創業小聚

面試趣從2016年開站到現在，我們從未因為公司方而下架任何一筆面試心得，我們存在的目的，就是希望透過資訊的累積、聚集，來翻轉求職市場資訊不對稱的現況 ...

#9. 第1份工作該怎麼找？資管系校友、「面試趣」創辦人陳致宏

2020-08-25 「社會新鮮人該如何選擇第1份工作？」國立高雄大學資訊管理學系畢業校友、「面試趣」創辦人陳致宏，分析站內超過32萬筆真實求職面試心得， ...

#10. 電商、網路成新鮮人最愛！面試趣提醒：應依「職務」選產業

面試趣面試心得分享平台對此回應：「新鮮人的第一份工作相當重要，針對自己的職位，選擇適合且對的產業，在未來的發展潛力大有不同。

#11. Re: [討論] 關於面試趣這個平台- 看板Salary - 批踢踢實業坊

Hi,大家好~我是面試趣的創辦人Max，網站被Cue到，也發現有些被誤解的地方，所以想透過這個機會說明一下1.為什麼會是積分制? 這個網站在2016年一月上線 ...

#12. 「我們永遠都站在勞方立場」面試趣以資訊對稱改變台灣的求職 ...

而今天也很榮幸能邀請到其中最為大眾所信賴、活躍的平台「面試趣」營運長Amber，來和大家聊聊關於「資訊對稱」這件事可以怎麼翻轉整個台灣萎靡不振的 ...

#13. 其他面試趣VIP會員免費幫忙解鎖面試心得 - 巴哈姆特

各位好，不確定這裡是否能發這個，如需刪文可留言通知或請版主處理，謝謝！由於現在已取得offer，因此VIP會員暫時用不到我買的區域是台北、桃園、 ...

#14. 面試錄取徵兆NG 解讀！面試趣數十萬面試獨家分析-職場寶典

你的面試也出現這些看似好感滿溢的錄取徵兆嗎？但怎麼等了又等，就是等不到那封錄取通知信...，也許你以為的錄取徵兆只是你「以為」呢？面試趣獨家邀 ...

#15. 《面試趣》調查上班族快樂程度竟破5成想走人

根據分析也發現，對於求職者們來說，最令人感到心累的兩大原因，分別是「覺得主管或同事相處難」與「對薪水或獎金不滿意」。《面試趣》回應，台灣工作者 ...

#16. 求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie

不適合外人去的家族企業，面試的時候會講的很好聽，人員流動率高，老闆畫大餅，主管都皇親國戚，不會動腦整天使喚別人，氣氛也很差，薪水極～低，不會有加薪的機會也學 ...

#17. 「面試趣」積分破解！免費積分就靠這兩招！ - Medium

「填面試心得啊！」這就是面試趣的套路，有些朋友看到這答案，馬上就給我一個心灰意冷的表情，一問 ...

#18. 2021《面試趣》人氣王是它！三大關鍵原因讓它薪資輸同行也 ...

而這《面試趣》五大熱門公司，在《比薪水》台灣勞工自主回報的薪資統計如下：蝦皮購物平均月薪為32,732 元、TSMC 台積電平均月薪為51,033 元、ASUS 華碩電腦平均月薪為 ...

#19. 台灣普熙面試- 2023

立刻匿名加入面試趣，與超過667位求職者一起探索其他商品經紀中各種前輩經驗分享，一起讓職場求職資訊更平等。面試地區：新竹縣。相關職務工作經驗：2 年 ...

#20. 校園徵才博覽週-【企業說明會-台灣水泥股份有限公司】

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#21. Ibm 台灣面試- 2023

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#23. 日本打工面試ptt - 2023

LINE Taiwan_ 台灣連線股份有限公司面試趣. 聽說正職員工的面試第一關是國內面試，第二關會是跟韓國方面視訊請問有人經歷過嗎？. 能不能分享一下？

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時間Fri Oct 24 15 52 51 2014 因有接到這間公司IE工程師的面試想請教一下各位 ... 自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。

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職缺薪資地區時間暑期實習生. 國立歷史博物館薪資志願或無給職地區台北市中正區時間202... 藝術行政. 台灣水企劃整合有限公司薪資月薪26400元~ 32000元地區台北市中正區時間202... 行政助理. 杜象藝術有限公司薪資月薪29000元~ 35000元地區高雄市前金區時間202...

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面試趣邀請你加入「資訊對稱」的輝瑞的實習內容為各部門的職涯介紹。為鼓勵發言及活動參與，實習一開始會把大家分成兩隊(一梯次實習生約十二人)，以團隊積分競賽方式進行。

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【五股成功分館】112年4月份【藝文生活圈】彩虹故事屋-親子悅讀趣【轉發訊息】為鼓勵社會 ... 給全端工程師的職涯生存筆記: 從履歷x面試x職場打造無可取代的軟實力.

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#40. 清河國際- 2023

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#48. EP22【NPO強人物】｜台灣行銷人協會｜feat. 監事柯頌超

EP18 【創業大來賓】｜面試趣、比薪水創辦人｜feat. Max Ch3n. 閱讀時間約2 分鐘. 5. EP17【Podcaster同學會】｜CaFi的小小世界｜feat. 阿喵老師.

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#52. 給想當程式設計師的你——程式設計師面試寶典與進階祕笈

目前北趣皮士科技有司,主要負責趣皮士APP的軟體和開。2010年業加入王科技工作,在工作中一次觸 Android並地為。為了求更大的移動開平,在 2011年加入格戶的開工作中, ...

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梁武帝有點不相信,就召陸雲公帶陸瓊進宮面試,見他風神警亮,進退詳審,梁武帝十分驚異,誇讚說:「有其「有其父必有其子。」在梁武帝的極力提倡下,南朝圍棋活動蓬勃開展, ...

#55. 規模化效應: 從A到A+，讓好創意擴大影響力 - Google 圖書結果

再早幾個月,我突然接到一通電話,問我是否有興趣加入白宮團隊。我怎能拒絕這個千載難逢的機會?不久,有一天,我一早就來到賓夕法尼亞大道1600號接受面試。面試官問我的第 ...

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集體面試是這樣,單獨面試也應如此。二、回答問題中的技巧和策略 1.面試中的主要問題剖析在面試時,先了解一些常見並且重要的問題的回答方法,能使自己及時, ...

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破除新鮮人面試的50道陰影蔡祐吉. 如果盟间待遇跟福利,表示野方很重视待遇跟福利作的内容、成长的可能性,或者其他跟工作表现有嗣的藏题· ,根攀就可能不是艮在意工 38 ...

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我們需要教育背景、解決問題取向、生活歷練和實力與我們互異其趣的人。 ... 兩週後,我仍然沒找到值得面試的人選,而且在一對一教練時,我的管理者拒絕推進到新的主題 ...

#60. 新北市親師生平台

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