「與其在死胡同裡繞圈圈,不如給自己一次機會,速成班也好,開眼界也罷,就填下報名表、刷了卡,趁我還沒找到理由勸退自己之前,就任性一次吧!」(高雄榮總 內科 歐世祥 醫師)
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上了課才知道,啊!原來這就是專家會做的事情,原來這就是專業會在意的地方。過去學長姐們走過的冤枉路,蔡校長希望我們可以不要重蹈覆徹。
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而中午的統計圖表實地演練,除了有手冊一步驟一步驟帶領我完成,還有隨傳隨到的細心助教幫忙,這樣手把手的課程,讓人學不會都覺得不好意思。
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雖然之前已經有用過 SPSS 的經驗,不過都是由老師在旁邊出聲點擊,短期記憶都只維持不到三天即失憶 @@
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回到飯店後,馬上又實際操作了一遍,時間縮短了,圖形更漂亮了,是的,我有把握可以完成這些基本的圖表了!
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【課後回饋】運用上課學到的技術,完成回家功課,並由講師親自閱讀,並給予回饋,用多年指導住院醫師的經驗,建議您未來努力的方向。不只給你魚、給你釣竿,還指導您,該怎麼設計一支屬於你自己的釣竿。
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⭐ 講者陣容
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【陳一銘】與科內的實驗室、國衛院、老人醫學 與 健保資料庫 的團隊均有合作,主題圍繞著老人醫學與免疫風濕專長,發表超過 120 篇 SCI 論文。四度獲得「青年醫師論文獎」。
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【吳爵宏】連續兩篇 original article 於頂尖期刊 Radiology 刊登,並獲邀與雜誌主編連線訪問,錄製 Video Podcast,向全世界讀者介紹研究成果,發表超過 60 篇 SCI 論文。
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【蔡依橙】SCI 文章超過 60 篇,聚焦在自己的專業核心、投稿命中率高達八成、標竿論文引用超過 100 次的策略型研究者。曾指導多位醫師發表 SCI 論文,並登上國際舞台。
高雄榮總復健科 在 小粒的勞工健康服務手記 Facebook 的精選貼文
去年印象最深刻的一次臨場服務是,
協助職護提供一位下肢受傷的職災個案諮詢。
該案雖然已經休息三個月,也每天認真做復健,
但缺乏適當的工作強化訓練,
與良好的復工標準相比還是有一段差距。
可是礙於工作和公司要求,又不能這樣休假下去。
雖然小粒建議轉介 #成大工作強化中心,
但公司還是經過一段糾結、掙扎、討論才讓個案去做訓練。
幸好,個案工作強化的效果十分良好!
復工完全沒問題!!
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其實,可以不用繞這麼大一圈的!
跟大家介紹一個不錯的粉絲專業,
高雄地區如果有工作強化的需要,
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l高雄榮總職能復建中心對於職災勞工的角色l
幫助職災朋友們 #盡快順利返回職場,減低職業災害對個人、家庭、雇主及企業的影響。
解決職災朋友在受傷後、返回職場前,工作能力需求的落差,中心提供各式與工作相關的服務,包含 #工作能力評估、#工作能力強化訓練、#職業輔導評量、#職務再設計、#心理重建及社會適應服務、#轉介勞政相關單位,期盼藉由各項服務,增進功能性的表現幫助勞工解決傷後至完全復工期間現存或潛在的困難,以順利返回職場。
l服務流程l
#我什麼時候可以來職能復健中心呢
當職災勞工受傷時,
(可能是上下班車禍、機台壓砸傷、斷指截肢、高空作業墜落..等等)
♟第一步驟 : #醫療處置
送往急診、手術治療、門診追蹤
♞第二步驟: #醫療復健
復健科進行復健,如:儀器治療、被動關節活動度、肌力訓練
♝第三步驟: #職能復建中心
當醫療復健進行一段落後,傷病狀況已穩定,但工作能力尚有落差者,可以進行工作強化訓練,如:工作能力評估、工作適能訓練、工作模擬訓練、職務再設計、職業輔導評量、心理重建與社會適應
♜第四步驟:#復工
透過職能復建中心的介入,提升個案工作能力、減少提早復工造成二次傷害的風險,也使個案能夠勝任自己的工作,減少雇主與勞工間的負擔。
歡迎職災勞工、公司的職醫廠護,至 尹嬿茹x職能治療師x工作日誌 的 粉絲專頁私訊詢問
#職災勞工是免費的呦
高雄榮總復健科 在 新思惟國際 Facebook 的最佳貼文
#高雄榮總一般外科 #梁宗榮醫師
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【原創論文如何寫】2020 / 10 / 17(六)醫學論文與寫作工作坊 🔔 接受報名 🔔
前前後後跟著老師寫論文、跑統計、投稿,但有種不踏實的感覺嗎?
覺得實際上缺乏扎實的寫作方法論嗎?
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復健科最近風風雨雨
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復健醫學部106年度第一年住院醫師甄試結果公告
公告日期:106-03-29 發佈單位:復健醫學部
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請學弟妹相信高榮的誠意,明年繼續支持
P.S 如果想開醫美刀不要來復健科
還是走麻醉科比較適合~~~
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