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10號發薪水怎麼算 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
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如題上個月24號進公司工作是小小工讀生時薪133 晚班18:00-22:00 (有時會加班到11點以後) 預計是今日發薪因為是工讀還沒有扣勞健保想問薪水是從10/24算 ... ... <看更多>
11 F →firstname: 遇過的都月底居多10號發的公司給的薪水都本身就比較低 07/09 01:11 ... 107 F 推kamelol: 5號之前發薪算正常,個人經驗10號發薪的公司都滿. ... <看更多>
#1. PT薪水每月10號發是怎麼算的? - 工作板 - Dcard
如題上個月24號進公司工作是小小工讀生時薪133 晚班18:00-22:00 (有時會加班到11點以後) 預計是今日發薪因為是工讀還沒有扣勞健保想問薪水是從10/24算 ...
#2. 10號發薪水怎麼算、發薪日時間 - 求職招募就業資訊站
台灣企業普遍於5號或10號發放薪水,但明年農曆年假剛好從2月2號放到2月10號,表示企業計薪人員2月1號前就得完成1月份的發薪工作,一天完成結算和薪轉,對於人工計薪的 ...
#3. 發薪水的日期,會影響實際拿多少錢嗎?- - 1111社群討論區- 工作
工資給付方式由勞資雙方議定,若沒特殊約定,公司發薪日既為10日,即應於10日發薪,故您確實應於10日領受4日至10日之工資。 up vote 0. 舒涵先 ...
#4. 爲什麼很多企業都是15號發工資?原來還有以下幾個原因
我們把企業發薪時點分幾類:當月發薪、次月1-9號發薪、次月10-15號發薪、20號後發薪。 勞動法規定薪酬遞延發放不得超過一個月,所以正常企業都會在次月30號前完成發薪。
#5. 10號發薪水怎麼算 - 軟體兄弟
10號發薪水怎麼算,涵蓋:程序人生、算法與數據結構、黑客技術與網路安全、大數據技術、前端開發、Java、Python、Web開發、安卓開發、iOS開發、C/C++、.
#6. 發薪日遇假日可以延後發薪嗎?這些發薪違法行為一次搞懂
坊間常見的發薪日期大多是五號、十號,甚至像小編的薪資都是當月二十五號發薪的,到底哪天發薪水才合法呢?廢話不多說,馬上來看看由小編為大家整理的 ...
11 F →firstname: 遇過的都月底居多10號發的公司給的薪水都本身就比較低 07/09 01:11 ... 107 F 推kamelol: 5號之前發薪算正常,個人經驗10號發薪的公司都滿.
這些公司大多為高科技公司、上市公司、外資公司或是國企,規模比較大,福利待遇也很好,而且制度方面都很完善,不僅僅是高薪,什麼過節福利、加班補助、高溫費、帶薪年假、 ...
#9. 發薪日遇到週末,順延到上班日發放合法嗎?獎金能否拖到月底 ...
只做到這個月,但離職當天公司沒有當場結算薪資? 《勞動基準法》於民國73年7月30日公布施行,已歷經數十年,不斷調整與修正 ...
#10. 新進員工月中到職,薪資應如何計算?
因此,勞工於月中到職,其工資應以月薪30×實際出勤日數計算喔. ... 此議題的產生,主要係因東方社會慣採月薪制,而按月發薪就會有大月、小月日數不等 ...
#11. 公司幾號發薪水,透露出企業的「等級」,各位請對號入座 - 壹讀
很多還在找工作的小可愛,每次面試的時候有關薪資的問題,一般只關心對方能給多少錢,事實上還有一個問題值得一問,那就是:. 「公司發薪日是幾號?」.
#12. 「咦?我的薪水怎麼沒入帳!」遇到公司遲發薪水怎麼辦?
而日前就有一位莊姓女網友在臉書社團「爆料公社」PO文控訴,自己在台南某公司任職,原訂發薪日為每月10號,但雇主卻拖了整整一個月遲發薪水,甚至詢問對方還表示「正在查帳 ...
#13. 為什麼10號左右才能領薪水?發薪日看出大問題 - 每日頭條
不過話說回來,大多部分公司發薪日在10號,但其實還有很多人當月月末發薪,更多分布在下月5號、10號、15號、25號,那麼,這些發薪日的差異到底能說明 ...
#14. 延後發薪不是老闆說了算-HR好朋友專區
坊間常見的發薪日期大多是五號、十號,甚至像小編的薪資都是當月二十五號發薪的,到底哪天發薪水才合法呢?廢話不多說,馬上來看看由小編為大家整理的 ...
#15. 發薪日沒拿到薪水 - Pitopalvelumatilda
發薪 日沒拿到薪水. 餓死抬頭最近在新工作中渡過了試用期一個月當初面試時是提到22k不含勞健保每月10號發放薪資試用期過後看能力提升到24k 但是昨天去 ...
#16. 勞動臺北- Q:公司的發薪日為每月5日,但2月份遇到過年該怎麼 ...
公司本來就10號發薪水,這樣需要提前发嗎. 8 個月 檢舉. 臺北市政府勞動局- 勞動臺北, profile picture. 臺北市政府勞動局- 勞動臺北. 高慈貞可由勞資雙方協商是否提前 ...
#17. foodpanda 薪水這麼算,熊貓外送員半個月能賺多少錢!
另外薪水計算方式,也會幫各位整理出來。你已經成為foodpanda外送員 ... 會在發薪日5到10天前,寄到各位夥伴的信箱 ... 次月10號 【入帳時間: 早上08:00 到晚上11:59】 ...
#18. 2019年1月發薪日卡到農曆過年,薪水怎麼算? - 1111南台灣
台灣企業普遍於5號或10號發放薪水,但明年農曆年假剛好從2月2號放到2月10號,表示企業計薪人員2月1號前就得完成1月份的發薪工作,一天完成結算和薪轉,對於人工計薪的 ...
#19. 發薪水 - Mamvybrano
當薪資種類為「時薪」:無需估算. 當薪資種類為「日薪」:以日薪÷ 工作日實際工時估算. ... A: 一般來說,目前國內常見公司和員工都是特別約定每月5號或10 ...
#20. 未做滿一個月薪水怎麼算?薪資、勞健保計算方式一篇文簡單看懂
也就是說員工一日工資都是一律除以30日來計算【月薪總額÷30日=一日工資】,又如果遇到破月到離職的情況,則最後實發薪水則再乘上員工實際在職班天數(包含例假日、休息 ...
#21. 首篇已刪 - 哈啦區
「正常」的公司都會在5號或是10號發薪。理由很簡單,因為在上個月會計結算完畢後,會計部門處理完所有事情大概就在1號~5號(當然遇假日他們會更忙), ...
#22. 發薪日出車禍!女慘被「扣留薪水」
1111社群討論de 2019 發薪日當天我提醒2-3次,老闆還是會假裝忘記要發薪水這事都是必須再三詢問才能10號當天就拿到薪水老闆規定出納每月5號就要計算好員工們的薪資明細 ...
#23. 發薪日沒拿到薪水
2/10號是發薪日主管有說過遇假日會延後所以我2/11會去店裡領薪, 但是我怕 ... 入帳Orz 薪資計算的部分在進公司您好: 想請問,我們公司正常是10號發薪 ...
#24. 雇主未在約定日發薪、事後補發仍違法可罰2到100萬 - 聯合報
勞動部近日發函解釋勞基法工資相關規定,假設雇主未如期在約定發薪日給足 ... 他說,勞資約定每個月5號發薪水,過了5號沒發薪,就屬於該發薪水的當天 ...
#25. 1月發薪日卡到農曆過年怎麼辦?如何用雲端人資 ... - iT 邦幫忙
台灣企業普遍於5號或10號發放薪水,但今年農曆年假剛好從2月2號放到2月10號,表示企業計薪人員2月1號前就得完成1月份的發薪工作,一天完成結算和薪轉,對於人工計薪的 ...
#26. 2022 年終獎金什麼時候發? 如何計算?需要扣所得稅嗎?
A:2021 年過年從2/10 開始放,而年終獎金的發放,通常會跟薪水一起,比較 ... 是5 號或是10 號發薪的公司,很可能會在2 月發薪日連同薪水一起發放。
#27. 發薪日遇到假日,雇主可以順延到上班日再發薪嗎?
許多公司行號係於每月1日或5日發放員工薪水,但像是今年,1月29日到2月6日之間都是農曆春節放假日,若未預作準備,可能無法於1日或5日準時發放薪水, ...
#28. 薪資計算常見3大問題|薪資計算系統幫你快速解決! - 震旦集團
準時發薪水背後的故事,是HR與上百份的出勤紀錄、紙本假單、各項薪資條件孤軍奮戰的日子。 震旦雲整理薪資計算常見三大問題,並推薦使用薪資管理 ...
#29. 中秋連假上班,薪水怎麼算?圖解「月薪制」加班薪資 - 經理人
即將迎來中秋節連假,今年的中秋節日期為9 月10 號適逢周六,依規定雇主需再給予工作者一日的彈性休假日。多數企業選擇比照政府行政機關辦公日曆,在9 ...
#30. 雇主不給薪資單、薪水晚發、工資清冊未保存》誤觸這3地雷重 ...
更新於04月04日10:40 • 發布於03月23日19:00 • Ching ... 約定15號發薪,15號先發一半薪水,下個月才補發剩下一半薪水(事後補發給差額).
#31. 公司幾號發薪水,透露出企業的「等級」,各位請對號入座
財神託夢網,2020年12月13日— 一般企業會選擇每月20-25日左右發工資,就是因為從10號到20的時間避開了月末盤點和月初的月報。而很多企業財務人員是老闆的「自己人」, ...
#32. l 網友提問l 公司固定每月5 號發薪水遇假日順延發放這樣有違法...
5號發薪日遇六日會提前領嗎? · 各位遇到假日發薪會提早嗎? · 薪資懶人包| 美體產業公開資訊 · 周轉不靈、發薪日遇上例休假,延遲給薪是否違法? · l 網友提問l 公司固定每月5 ...
#33. 公司發薪日在5號、10號、15號 - 劇多
一、工資是怎麼計算、怎麼核算的? 工資一般分為兩大類:固定工資和浮動工資,如果說收入的話,還包括一些補助補貼。
#34. 那薪水的話一個月30000(含全勤) 那每個月就是10號發薪統一都 ...
Cofacts真的假的機器人提醒您注意該雇主是否合法營業與雇用,未過試用期不支薪是違法的,勞工可以依法向雇主請求支付薪資。 勞基法並無所謂的試用期,無論是否參加勞保,自 ...
#35. 員工月中到職或離職,「破月薪資」與勞健保費該如何計算?
舉例:新人妹月薪30,000元,如果1月16日離職,B老闆應發給多少薪水才正確? 用加項計算:新人妹1月份在職天數(包含例假日、休息日的日曆天)為16天,薪資 ...
#36. [問卦] 每月十號發薪都啥族群? PTT推薦Gossiping
今天一堆「十號領薪水」抬頭的系列文好奇google 了結果好像都是大型連鎖餐飲時薪工作者而當月一號發薪主要都是上市集團或大型中小企業那麼每月十號發 ...
#37. 發薪日未給薪、事後補發最高罰百萬 - 工商時報
為統一縣市政府勞政單位開罰見解、避免進入訴願後被推翻,勞動部15日表示,只要雇主未能在原本約定發薪日給付薪資,就等於違反勞基法「未全額給付 ...
#38. SS-基隆汐止【時薪190x休六日】電腦組包裝員 - 小雞上工
... 上下午間休10分鐘✓用餐方式:自理✓發薪時間:次月10號*工作條件:久站為主,電動螺絲起子操作,依公司訂單配合加班##福利制度⭕️勞健團保,勞退6%⭕️到職滿3個月 ...
#39. 每月沒有至少發一次薪水就違法?看看勞動部最新函釋怎麼說
內政部75年07月10日(75)台內勞字第422382號函: 「事業單位工作規則規定,工資每月發給一次,附有全體勞工同意書,該等已簽名之勞工,可 ...
#40. 「我們每月5號發薪」英文怎麼說?一次學會5句薪水英文
在法國唸書、工作、有家庭至今已經過了十幾個年頭。工作是一位設計師,為法國許多的品... Money的3大進化史 -- 2019-01 ...
#41. 111年春節期間出勤及工資給付規定。春節期間如適逢發薪日
春節期間如適逢發薪日,勞動部呼籲雇主提前發放工資。 ... 日(星期六):性質為休息日,依《勞動基準法》第24條第2項有關休息日出勤加給之規定計算。
#42. 微微一笑很傾城線上看愛奇藝 - Toulouse2031.fr
10 號發薪水怎麼算 toulouse2031.fr ... 這些商品都是有人推薦同時最便宜的價格好用也請您你看看點我6-10坪就可以看到. 開箱|心得分享|好用推薦|使用 ...
#43. 有人是25號發薪的麼(不是當月是下個月)? - 事業
剛去做新的工作一個月多真的對發薪日很不滿他一開始在面試說是每月的10號發薪所以想 ... 發薪日都比較快人少薪水好計算,通常是五號發,快的話月底或隔月一號就發而大 ...
#44. 欠薪水1年!老闆嗆員工「控制開銷」 - Yahoo奇摩新聞
沒想到,老闆居然用降薪的方法來歸還薪水,每個月10號發薪,現在也改到20號發獎金。直到最近丈夫向同事詢問對方的發薪狀況,被老闆知道,竟發了一條 ...
#45. 熊貓Foodpanda薪水收入大公開|外送員必看送餐心得常見 ...
foodpanda 外送一個月可以賺多少錢?現在還可以賺10萬嗎? 自2021/04/16起熊貓外送,大幅度的更改了薪資的計算方式.
#46. 春假長達9天勞動部:若遇到發薪日籲雇主提前給
二、2月4日(星期五)及2月5日(星期六):性質為休息日,依《勞動基準法》第24條第2項有關休息日出勤加給之規定計算。 試算:150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6 ...
#47. [問題] 清明連續假日遲發薪水,有違法嗎? - 伍楚瑩j
小弟所在公司總人數約15人上下~ 基本上是說5號發薪, 但是進公司快2年, ... 提前做好薪資計算,留給公司足夠時間去面對特殊狀況,不要10號發薪水…
會這樣問是因為我新任職的公司遇到假日會延後發我是十號發薪所以今天是發薪日! ... 今天大概中午開始登網銀我已經沒算我登了多少次終於在3:20進帳了(痛苦流涕)
#49. 10號發薪剛好碰到農曆年,薪水、獎金怎麼辦?
幾位同仁問我,公司是10號發薪,但10號剛好碰到農曆年,公司怎麼辦?因為今年過年是2/6~14,銀行全部停止營業。一般的發薪日在10日的公司, ...
#50. 例假日、休假日有什麼不一樣?- 加班費怎麼計算?【冰與火的 ...
要計算加班費,首先要先知道這三種休假日期的特性: 一、什麼是休息日? ... 合倂假日(4月4號) 勞動節(5月1號) 教師節(9月28號) 國慶日(10月10號) 光復節(10月25號) 先 ...
#51. 薪資支付日如遇假期或不可抗力因素提前或延後跨越支付時
本次颱風假剛好遇到月底9/30,不少月底發薪的公司不得不延後發薪日到10/1,但是發薪日和扣繳稅款及二代健保補充保費的計算與繳款期限息息相關,究竟遇 ...
#52. 【人力資源管理】公司如何發薪 - 中小企業財會諮詢服務網
工資按工作日數、時數或論件計算者,其依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。 第24 條雇主延長勞工工作 ...
#53. [閒聊] 大家公司都是哪一天發薪水? - 看板Salary - 批踢踢實業坊
推taomy: 10號發也正常啦,滿多都是 01/30 11:28. 推HOYA0071: 27號發 ... 推antiuqe: 10號發當月薪水,但月底前離職要還沒做滿的薪資 01/30 18:44.
#54. 有人領工作薪水是這樣領的嗎?? (第3頁) - Mobile01
一般正常的做法是每個月5號或10號領上個月的薪水;總要給人事單位搜集出缺勤資料給財務單位算薪資吧!! Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The ...
#55. 每个月10号发工资和20号发工资有什么区别? - 知乎
在基础薪资以外的其它员工福利如年终奖、带薪休假、加班费、高温费等等也基本一应俱全。 C/ 发薪日在次月10到15号. 虽然薪水到账的时间比前两类要稍晚一点,但 ...
#56. 發薪日卡到農曆過年,企業計薪好困擾? - Cheers快樂工作人
2019年1月的薪資發放日很特別,適逢農曆年假,讓不少人資、人事或計薪 ... 「2月發1月薪水,不管是5號或10號發薪水,都要在2月1號完成,怎麼辦,好逼 ...
#57. 5号发工资或25号发工资,能看出公司是否靠谱?当HR的最懂!
规模较大、管理较规范的企业,发薪日多在次月10日之前。 这些公司大多为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企,规模比较大,福利待遇也很好,而且制度 ...
#58. 單親媽媽之foodpanda 薪水分享,熊貓外送薪水算法! »
foodpanda 薪水心得分享: 做foodpanda外送員到現在已經半年了,foodpanda這份工作真的幫了我很多。我每個月有5萬左右的收入, ... 我是每個月的10號與25號領熊貓的薪水 ...
#59. 中秋節上班薪水怎麼算?這天上班1分鐘,要付8小時薪水 - 蘋果仁
以月薪36,000 元為例試算,這天上班雇主需再多付1,200 元的加班費。 加班費試算:150 元× 8 小時= 1,200 元。 9月10日(星期六),連假上班薪水試算 ...
#60. 法規內容-中央政府機關學校員工劃帳發薪處理要點
法規名稱:, 中央政府機關學校員工劃帳發薪處理要點. 公發布日:, 民國74 年08 月01 日. 修正日期:, 民國101 年05 月04 日. 發文字號:, 台財庫字第10103650550號函.
#61. 几号发工资,就能看出一家企业的好坏?|加班费 - 网易
规模较大、管理较规范的企业,发薪日多在次月10日之前。 这些公司大多为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企,规模比较大,福利待遇也很好,而且制度 ...
#62. 从几号发工资,就能看出一家公司的好坏?
10 -15日发工资. 月中发薪的公司中规中矩,一般都是中小型企业,制度比较完善,并且收入很稳定,员工流动性也不是很强。所以结算工资时即使没有给HR配置相关系统,计薪 ...
#63. [閒聊] 大家都幾號領薪水阿? - WomenTalk板 - Disp BBS
才找到說發薪水的同事月底忙著去銀行弄薪水轉帳太忙 ... queen100000: 現在很多公司都6~10號發薪,就是為了防止拿錢就跑的9F 05/31 22:20
#64. 薪水沒入帳!問公司竟被嗆這句話她傻眼「當我免費義工嗎?」
發薪 日發現薪水沒入帳,她打電話問公司負責薪水的同仁,沒想到對方竟 ... 月10號給薪,遇假日也是假日當天會有薪資入帳,前天10日遲遲不見薪水入帳, ...
#65. 年終獎金Q&A整理!年終獎金什麼時候發?怎麼算?要繳稅嗎?
不過一般公司會把年終獎金的發放日期訂在接近農曆新年的發薪日,與薪水 ... 公司都是5 號或是10 號發薪水,今年很有可能1 月中就可以拿到年終獎金囉!
#66. 「全聯發薪日」+1 - 藥師家
我在全聯打工~這個月的10號發薪水可是是禮拜日請問薪水是禮拜五發嗎還是? ... 一天老闆會看到,並主動加薪」的 ..., 全聯計薪週期是從上月26號算至本月25號為一個月.
#67. 2019年1月發薪日卡到農曆過年,薪水怎麼算?
台灣企業普遍於5號或10號發放薪水,但明年農曆年假剛好從2月2號放到2月10號,表示企業計薪人員2月1號前就得完成1月份的發薪工作,一天完成結算和薪轉 ...
#68. 詳細告訴妳酒店小姐薪水怎麼計算? - 台北酒店經紀公司
以檔期領薪,酒店檔期大多以7天或10天為一個檔期,假設7天一個檔期 ... 假設10天一個檔期的酒店,會訂定逢5號、15號、25號發薪水,例:1號 ...
#69. 5號發工資和15號發工資的區別太大了!你竟然不知道?
2021年9月6日 — 還能撐到下次發薪日嗎?一般公司都是每月發薪,而發薪日期卻不盡相同,大致歸為三類,分別為每個月的:10號之前、10-15號之間、15號之後。
#70. 1月份發薪日卡到過年怎麼辦? - 人資大哉問
2019年1月發薪日很特別,剛好遇到農曆年假,讓不少人事或計薪相關工作的 ... 「2月發1月薪水,不管是5號或10號發薪水,都要在2月1號完成,怎麼辦,好 ...
#71. 資遣費計算公式大解密!5分鐘快速掌握資遣費怎麼算! - 法律010
阿明從2019/07/01開始工作,但因為被資遣的理由,於2020/09/01結束工作;阿明薪水前3個月為30,000元,之後調漲為32,000元,且都沒有領額外的錢。 他的平均 ...
#72. 發現10號發薪水的熱門影片 - TikTok
在TikTok 上發現與10號發薪水有關的短片。 探索帶有以下標籤的最新影片:#10號, #100赞自动更新, #10만원준다, #10nku, #10號隊友 , #10ə, #10만원공 ...
#73. 發薪日沒拿到薪水 - Nieuwservaas
公司說月薪制以每月30天計算就算31號有上班也等於沒錢(未足月也一樣) 我問說如果上10/30 10/31 兩天班就離職的話呢農曆春節長達9天連續假期即將到來,因為今年過年較早,且 ...
#74. 一個月的薪水分三次發,公司這樣做合法嗎? - Yes123
例如每個月10號發給的叫做底薪,20008元,符合最低基本工資。然後呢,剩下應該給的本薪,就放在過幾天再發。並且將剩下的薪資改變名稱,變成 ...
#75. [討論] 大家覺得公司幾號發薪水是正常的呢? - WomenTalk
1樓 · jonsauwi: 遇過1日、5日、16日、20日發薪的公司,只要不拖薪就好 ; 2樓 · eva19452002: 轉個念,之後每個月工作第10天就有薪水入帳了,爽 ; 3樓 · jonsauwi: 但是勞健保是 ...
#76. 勞動基準法 - 全國法規資料庫
二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。 前項所定資遣費,雇主應於終止勞動契約三十日內發給。
#77. 2020年終獎金懶人包:什麼時候發放? 如何計算?需要扣稅嗎?
2020 年過年比較早一點,春節年假1月23日號開始,年終獎金的發放,通常 ... 公司是5 號或是10 號發薪的公司,很可能會在1 月發薪日連同薪水一起發放。
#78. 各位都是幾號發(領)薪水? - 醫聲論壇
每月底最後一天發(領)當月薪資 ... 前一陣子為了nurse 的問題又差點AMI, 以前我都是月底就發薪水. ... 要改為每月5或10號發上月薪水.
#79. 薪資發放日 - TheDesigv
(74年5月17日臺內勞字第313275號函) Q:勞工請假被扣全勤獎金,致當月所得低於基本 ... 下個月5 月份開始薪資發放日改為每月10 號是發薪日,只要說明理由是合理的。
#80. Ubereats / Foodpanda 外送員薪水怎麼計算?應徵攻略大公開
Foodpanda 薪水可以月入十萬? ... 雖然工作內容相同,但Ubereats / Foodpanda 薪水計算方式、制度大相徑庭;外送 ... 兩週一次, 10 號、25 號發薪。
#81. 5號發薪日戶頭空空他好心提醒菜鳥...隔天卻被下令
最近有網友在「爆料公社」發文表示,正常來說,公司都是5日發薪水,可是12月的薪水一直拖到10日才發,於是他24日就有跟老闆說「希望可以準時發薪」,否則 ...
#82. 發薪日沒拿到薪水 - Galenachef
發薪 日沒拿到薪水. 餓死抬頭最近在新工作中渡過了試用期一個月當初面試時是提到22k不含勞健保每月10號發放薪資試用期過後看能力提升到24k 但是昨天去 ...
#83. 每月10号发工资。员工辞职工资怎么算?? - 百度知道
用人单位发薪日与劳动者解除合同工资结算无关,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者辞职的,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资 ...
#84. 防疫期間之請假規定與薪資 - 勞動局
(十一) 如果因為疫情造成生意不好,雇主可以請勞工放無薪假嗎? (十二) 如果事業單位(公司)決定實施遠距辦公(居家辦公),應該注意哪些事項?如何計算工時?
#85. 發薪日沒拿到薪水 - Echoppedescurrys
公司說月薪制以每月30天計算就算31號有上班也等於沒錢(未足月也一樣) 我問說如果上10/30 10/31 兩天班就離職的話呢農曆春節長達9天連續假期即將到來,因為今年過年較早,且 ...
#86. 發薪日沒拿到薪水 - Amini
時間Sat Jul 11 13:25:14 2015. 餓死抬頭最近在新工作中渡過了試用期一個月當初面試時是提到22k不含勞健保每月10號發放薪資試用期過後看能力提升到24k ...
#87. 發薪日沒拿到薪水 - tor29.ru
公司說月薪制以每月30天計算就算31號有上班也等於沒錢(未足月也一樣) 我問說如果上10/30 10/31 兩天班就離職的話呢所谓“十四薪”这种说法,行业惯例下针对职能岗的意思是这 ...
#88. 【非凡新聞】1月發薪日卡農曆過年薪水.年終怎麼算 - YouTube
今年春節連假高達九天,卻剛好碰上一般企業5號及 10號 的 發薪 日。▻▻▻更多內容敬請鎖定【 非凡新聞台】【 非凡商業台】◅◅◅非凡電視台官網▻ ...
#89. 工作/ 各位能忍受薪水每月20號發嗎?
薪水 是比較早發給我的... 10號... 從此之後每個月都是20號發, ... 根本不注重員工權益而且對於你下次要找工作時這段時間工作年資能不能算都有問題新 ...
#90. 老闆不給薪水可以告他嗎 - Realfoodfestival
他說是可以告這家公司也是10號發薪水的就說10號再匯入我的戶頭. ... 員工工作上班就是為了賺薪水過日子會依照他在職期間的長短,必須在10天、20天或30 ...
#91. 發薪日沒拿到薪水 - Fisioterapiamazzei
自從換到B公司工作後,讓我發現標題[問題] 10號領薪水日到了! ... 期過後看能力提升到24k 但是昨天去嚕簿子的時候發現沒入帳Orz 薪資計算的部分在進 ...
#92. 【防疫隔離假懶人包】確診、居家隔離怎麼請假?哪些假別有 ...
【防疫隔離假懶人包】確診、居家隔離怎麼請假?哪些假別有薪水可領? · 最新更新日期:2022/06/06 · 中央在 5/17 號有更新最新的防疫隔離辦法,請先確認自己 ...
#93. 舍我其誰: 胡適. 日正當中1917-1927. 第二部
根據《魯迅日記〉〉,他 1920 年 1 月至 9 月日勺薪水收入總共是 2 , 640 元'卒均每月 220 ... 而且那千呼萬喚始到來的欠薪'還是分次吐出的: 40 元( 8 月 10 號取) 28.
#94. 淡新檔案: 第一編,行政(第十一冊) - 第 106 頁 - Google 圖書結果
第一編,行政(第十一冊) 淡新檔案校註出版編輯委員會編輯 ; 吳密察主編 ... 茲縣自光緒十二年正月初一日起至三十日止,填存一百三十八號起至二百八十號止,繳查一百四十三 ...
#95. Money錢雜誌2019年5月號140期他這樣買債券基金 每月領息10萬元
太太則是在每月發薪日時,也拿出1.5萬元,全部換成500元,分成4個信封(前3 個信封都是3千5百元,第4個信封是4千5 百元),來支付非伙食費項目與每個週休假日的花費。
#96. 發薪日沒拿到薪水 - Mapiyas
發薪 日沒拿到薪水. 餓死抬頭最近在新工作中渡過了試用期一個月當初面試時是提到22k不含勞健保每月10號發放薪資試用期過後看能力提升到24k 但是昨天去 ...
#97. 領薪後發現薪水竟被「去零頭」! 員工傻眼:一餐飯沒了
原訂發薪日為每月10號,但雇主卻拖了整整一個月遲發薪水,甚至詢問對方還 ... 是必須再三詢問才能10號當天就拿到薪水老闆規定出納每月5號就要計算好員工們的薪資明細給 ...
10號發薪水怎麼算 在 [閒聊] 大家公司都是哪一天發薪水? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大部分的公司,因為月初還要統計上個月的出勤工時跟差假情形,
通常都是每個月5日前後發薪水,
不過小弟之前待過一家公司,
不知道為什麼,要到10日薪水才會匯入帳戶,
比一般公司的發薪日晚了3、4天,
所以想知道大家公司的發薪日是哪一天?
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※ darkdick:轉錄至看板 WomenTalk 01/30 10:57
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