近期因單位人事縮減所以開始找工作請問面試時有做適性測驗的公司會用測試結果來選人或刷人嗎?沒事做了104的測驗,測試結果職業建議是助理類工作, ... ... <看更多>
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最近投履歷的一家銀行
剛剛發來適性測驗未通過本階段測驗篩選
我原本以為不會過的筆試過了(我會計都忘光了,成績單來不及申請)
結果這個居然是會刷人的嗎...
雖然我也沒有亂填、挺誠實的填
但因為測驗的標語都寫些甚麼沒有標準答案、可以放心的填所以我原本以為不會刷人
沒有很悶因為本來就沒有非常強烈想進的慾望,不過還是挺意外的
*撥接請原諒
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補充一下
我沒有亂填,有分邏輯跟適性 我邏輯測驗還可以吧
大概起碼對八成,後來有上網找題目對答案
適性的話,我本來就不是所謂很積極的人
關於正向思考,我也覺得"正向思考"這詞明明就是中性用詞
為什麼會變成正向思考可以當優點,不正向思考就是缺點啊
反正大概就是因為我這種反骨個性被刷掉XD
你們是說這個項目的測驗結果變異太大,還是說結果特質不符合他的需求啊?
有幾題我看得出是同一個項目,但答不同的答案
前後不一致這我覺得是問卷設計的問題吧
※ 編輯: wyner (140.113.10.146), 01/12/2018 01:58:41
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