Search
Search
#1. 2022年(民國111年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表
級數 投保級距 勞保費(含就業保險費)不含「職業災害保險費」 勞保費(含就業保險費)不含... 級數 投保級距 勞工負擔 雇主負擔 部分工時 1,500 255 894 部分工時 3,000 255 894
勞退. 薪資(低). 薪資(高). 個人自付. 單位負擔. 公提. 個人自付. 單位負擔. 1. 1,500. 255. 894. 90. 392. 1238. 1,501. 3,000. 255. 894. 180. 392. 1238. 3,001.
投保薪資等級 月薪資總額(實物給付應折現金計算) 月投保薪資 第1級 25,250元以下 25,250元 第2級 25,251元至26,400元 26,400元 第3級 26,401元至27,600元 27,600元
#4. 民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...
並且看了我們提供的表格之後,才赫然發現原來勞保、健保及勞退的最高與最低級距都不同,以勞保來說,最低級距為11,000,最高級距為45,800;健保最低級距為 ...
#5. 各類薪資分級表
... 第一級申報。 三、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者,其月投保薪資 ... 布,自111 年1 月1 日生效. 級距級. 實際工資/執行業務所得. 月提繳工資/.
級數 投保級距 勞保費(含就業保險費)不含「職業災害保險費」 勞保費(含就業保險費)不含「職... 級數 投保級距 勞工負擔 雇主負擔 1 25,250 581 2,033 2 26,400 607 2,125
#7. 111年最新!「勞保級距」調整影響349萬人,投保薪資分級表
111年 基本工資調為25250元,同時「勞保級距」也跟著調整,雇主與勞工每月需多負擔大約104元及29元,影響約349萬人。但提醒雇主切勿為了減少支出 ...
勞工保險(個人). 勞工保險(雇主). 全民健保. 勞、健保. 投保級距 ... 薪資等級金額錄自中華民國110年11月24日勞動部勞動保2字第1100140783號令修正發布,自111年1月1.
#9. 【112年1月1日起調整】 自3/1起更新勞健保加退保 ... - 人事室
一、因應111年1月1日起,調整每月基本工資為新臺幣(以下同)25,250元;每小時基本工資為168元,勞保、勞退、健保級距隨之異動。 自111年5月1日起職災保險費費率為月投保薪資 ...
#10. 2022年(民國111年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表 ...
月支薪資金額介於兩投保級距間,以較高級數之投保級距,為. 勞保投保級距有最低限制,勞工自付額與雇主負擔最高金額來看,最低級距為11,100元,最高 ...
#11. 1起確定雙漲!2023勞保級距,這張表看你每月要繳多少錢?
而只要基本工資調漲,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就必須跟著更新,這次也不例外,從2023年1月1日起正式實施。不過這項政策也 ...
#12. 111年基本工資由每月24,000元調整為25,250元|桃園保險業務 ...
又勞保局將主動辦理投保薪資(提繳工資)逕調作業,預估勞保逕調人數約349萬餘人,勞退逕調人數為151萬餘人,投保(提繳)單位不須另行申報。 新修正之勞保投保薪資分級表第1級 ...
#13. 111年勞工保險、全民健康保險負擔費率表 - 台南市崇明國小
111 年 修正內容如下: 【移除】25200 級距【新增】25250 級距【修正】勞保人員健保25250 級距(含)以下費率: 個人負擔: 372(原)→392 雇主負擔: 1176(原)→1238 其餘 ...
#14. 2022年勞健保級距、勞退費用如何計算申報?附圖告訴你(可下載)
因應2022年(民國111年)基本工資調整,員工的勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需配合調整,各保險(提繳)明年最新級距表已陸續出爐,《518職場熊報》製作了雇主 ...
#15. 薪資所得扣繳稅額表(含薪資所得受領人免稅額申報表)
112年度薪資所得扣繳稅額表說明.odt. 111. 111年度薪資所得扣繳稅額表.pdf · 111年度薪資所得扣繳稅額表.ods · 111年度薪資所得扣繳稅額表說明.pdf · 111年度薪資所得 ...
#16. 雇主、自營業主、專門職業及技術人員自行執業者(111.1.1生效)
投保金額等級 月投保金額 本人 本人+1眷口 本人+2眷口 本人+3眷口 6 31,800 1644 3288 4932 6576 7 33,300 1722 3444 5166 6888 8 34,800 1799 3598 5397 7196
#17. 健保及勞工退休金保費分擔表【111年5月1日起適用】
配合《勞工職業災害保險及保護法》自111年5月1日施行,災保法月投保薪資上限為72800元,下限同基本工資(111年為25250元)。 修正本校勞保保費分擔表如附。
#18. 111年度薪資所得扣繳稅額表依有無配偶及受扶養親屬人數計算 ...
111 年度薪資所得扣繳稅額表. 依有無配偶及受扶養親屬人數計算每月應扣繳稅額. ﹝有配偶者及無配偶者均適用﹞. 頁數: 第1 頁. 單位:新臺幣元. 配偶及受扶養親屬.
#19. 2022年(民國111年)勞保、健保及勞退級距與費用參考用表
由於我們常聽到的「勞健保」,事實上從工資認定、承保到給付等程序,是分別由各地勞政機關、勞保局與健保署負責的,而像是級距表、費用負擔情形等列表更是因此而遍散於政府 ...
#20. 勞保局將於111年5月1日比對勞退提繳工資辦理逕調作業 ...
勞保投保薪資查詢. 勞退級距. 新版職災保險法5/1正式上路:「銅板保費」保障大,勞工一到.
#21. 下載111年勞健保試算表
(2)工作日為當月,以到職日-(D-1)日計算,如13日至20日加保,天數為20-(13-1)=8日。 二、月投保級距算法: 1.直接領取月薪 2.每日工作的小時數X168X30 三、 ...
#22. 勞保投保薪資級距 - 新北市就業服務人員職業工會/加保勞健保投保
級數 投保薪資 勞保費 健保費 會費 互助費 月計 季繳 一 26,400 1,777 819 180 50 2,826 8,478 二 27,600 1,858 856 180 50 2,944 8,832 三 28,800 1,939 893 180 50 3,062 9,186
#23. 4、國立清華大學-勞健保與勞退最新費率對照表
勞動部公告核定基本工資-月薪26,400元,時薪176元,自112年1月1日起適用 依勞工職業災害保險及保護法,調整職災級距新增月投保薪資48200至72800級距,自111年5月1日 ...
#24. 111年5月1日起職業災害月投保薪資上限為72800元
※111年5月1日起職業災害月投保薪資上限為72,800元,下限為25,250元(無部分工時等級). ※111年1月1日起每小時基本工資168元,基本工資調整25,250元,第1級調整為25,250元 ...
#25. 111年度「約聘僱人員勞健保費率調整表」及「短期進用
1.3月薪資,月支定額及勞健保費皆以「調薪後」俸額及級距計算。 ... 本府110年12月份月投保薪資24,000元之被保險人,勞保局將自111年1月1日起,逕行調整為25,250元。
#26. 111年1月1日起「基本工資」調漲5% - 天秤座法律網
配合基本工資調整,修正「勞工退休金月提繳分級表」,將原規定第21級實際工資/執行業務所得級距上限及月提繳工資/月提繳執行業務所得修正為25,250元,原規定第22級實際工資 ...
#27. 112年度勞工保險普通事故及就業保險合計之保險分擔金額表(職 ...
1,220 111 4 ... 6、勞保月投保薪資低於基本工資26,400元級距者,職業災害保險月投保薪資均調整為級 ... 3、健保自111年7月1日起投保金額最高一級調整為219,500元。
#28. 111年度報稅懶人包:幫您搞懂個人綜合所得稅怎麼報! - E政府
每人可扣除200,000元,全年薪資收入未達200,000元者,僅得就其全年薪資收入總額全數扣除。 (二) 必要費用, 與提供勞務直接相關,由所得人負擔的「職業專用服裝費」、「進修 ...
#29. 全民健康保險保險費負擔金額表(三)
自111年1月1日起配合基本工資調整,第一級調整為25,250元。 3.自109年1月1日起調整平均眷口數為0.58人,投保單位負擔金額含本人. 及平均眷屬人數0.58人,合計1.58人。
#30. 學校勞保費及健保費被保險人與投保單位負擔金額表
職災投保薪資 ... 投保薪資. 個人. 雇主(公健). 雇主(勞健) ... 註2: 自111年5月1日起勞保-職業災害投保級距下限調整至基本工資,. 105,600.
#31. 健保與勞退>保費個人負擔與計畫負擔一覽表(自111 年5 月
3.健保自111 年1 月1 日起配合基本工資調整,第一級調整為25,250 元,費率為5.17%,. 補充保險費率為2.11%。
#32. 自111年7月1日起,全民健康保險投保金額最高級距修正為 ...
您好: 自111年7月1日起,健保投保金額分級表最高一級修正為219500元, ... 二、貴單位所屬被保險人之薪資所得(受僱者)、營利所得(雇主及自營業主)或執行業務所得(專技 ...
#33. 111 年1 月1 日異動之相關費率,不含調薪4%(因尚未公告), 健保 ...
退撫自付額免稅:追溯自110/1/1 起,公保之教學、行政人員於申報110 年所得時,. 即適用。 薪資系統會強制更新費率及相關級距表,但仍有相關資料要自行手動修改,請參照 ...
#34. 公告111年度綜合所得稅及所得基本稅額相關免稅額、扣除額
公告111年度綜合所得稅及所得基本稅額相關免稅額、扣除額、課稅級距及計算退職所得 ... 扣除額、薪資所得特別扣除額及身心障礙特別扣除額,因107年2月7日修正所得稅法 ...
#35. 勞基法區 - 人事室
書 編制外人員勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(111年1月1日起適用). 書 勞保費率. 1. 普通事故保險費率:勞保普通事故保險費率自112年1月1日起調整為11%。
#36. 勞工保險費負擔表(本國籍員工適用表)
註:自111年1月1日配合基本工資調整,第一級為25250元。 請自行計算職災金額=投保薪資級距*0.1%;工資墊償基金=投保薪資. 雇主負擔金額小計=對照表的單位負擔+職災+工資 ...
#37. 勞健保-試算與對照表 - 新平稅務記帳士事務所
本表於111年12月更新,新增112年試算,勞保普通事故費率調漲至11%,健保平均眷口下降至0.57人,雇主健保投保級距最低調整至36,300元。本表不適用職業工會會員、公務 ...
#38. 勞工職業災害保險及保護法「薪」規定,月投保薪資上限訂為 ...
... 下稱職保)保障,災保法月投保薪資上限訂為72,800元,下限訂同基本工資(111年為25,250元),且雇主職保之投保薪資應為最高級距。 考量職保之投保薪資級距上、下限 ...
#39. 自營業主、專門職業及技術人員自行執業者健保費負擔金額表
雇主、自營業主、專門職業及技術人員自行執業者健保費負擔金額表 1.自112年1月1日起,配合基本工資調整,修正投保金額分級表級數。 2.自111年7月1日起 ...
#40. 勞健保各級投保薪資暨保費金額分級表(111年7月1日起適用)
月薪範圍. 個人負擔單位負擔. 職災. 負擔. 單負+職災. 月投保金. 額. 月薪範圍. 個人負擔單位負擔. 提繳工資. 級距. 月薪範圍. 單位提. 繳金額. 25250. 25,250元以下.
#41. 勞健保業務專區 - 人事室
公告-112年度勞健保新費率與級距供參考使用(12/14更新版本) ... 核銷兼任人員薪資扣繳勞健保費方式敬請配合辦理 ... 勞工保險投保薪資分級表(111年1月1日起適用).
#42. 2023年勞健保、勞退負擔費用怎麼算?一文看懂如何申報 - 風傳媒
因多數企業多會先幫員工代扣員工的勞健保費用,基本工資調漲後,各類投保(提繳)薪資分級表也需配合修正。雇主、人資需要對照明年度(2023年)度新的級距表以外,也 ...
#43. 2023加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
勞工若仍符合工會的投保資格,則可以兩邊皆保,但勞保給付只能以較高投保薪資計算。 舉例來說:小花分別領有2,0000及3,0000,那繳交的工會勞保級距便是參考較高薪水。
#44. 2023年(112年)綜合所得稅級距表免稅額、扣除額 - Money101
111 年度綜合所得稅級距表、所得基本稅額相關免稅額、扣除額及課稅級距金額 ... 全年薪資收入未達207,000元者,僅得就其全年薪資收入總額全數扣除, TWD 207,000.
#45. 調增111年度軍公教員工待遇-各項待遇表別
轉知行政院調增111年度軍公教員工待遇,並俟111年度中央政府總預算案奉總統公布後,溯自111年1月1日生效,請查照。 公告字號. 公告依據. 行政院111年1月28日院授人給字 ...
#46. 勞健保級距及分攤表(112.01.01適用) - Senn's Blog
級數 投保級距 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 備註 1 26,400 634 2,218 409 1,286 1,043 3,504 參見說明7、8、9 2 27,600 662 2,318 428 1,344 1,090 3,662 參見說明7、8、9 3 28,800 692 2,420 447 1,403 1,139 3,823 參見說明7、8、9
#47. Simpany 勞健保計算機更新(v0.14.1)~ 適用112 年勞健保調整
其他級距依序調整順序,最高投保薪資仍維持45,800(111 年共分14 級,112 年改為13 級). 「勞工保險投保薪資分級表」自112 年開始調整如下: - 勞保分級 ...
#48. 勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?
除了一般勞工適用的勞保級距外,其實還有所謂「部分工時」的勞保級距制度,如果你是領低於基本工資且上班時間較短的朋友,或是有雇用這類勞工需求的 ...
#49. 2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算
因多數企業多會先幫員工代扣員工的勞健保費用,基本工資調漲後,各類投保(提繳)薪資分級表也需配合修正。雇主、人資需要對照明年度(2022年)度新的級距表 ...
#50. 綜合所得稅試算 - 財政部稅務入口網
綜所稅試算:僅供參考(111年) (本試算服務對於有配偶者,僅提供納稅義務人及配偶所得採合併計算稅額方式估算,另有股利所得者及薪資收入採必要費用減除者不適用本試算 ...
#51. 2023(112年)勞健保級距對照表,勞健保計算投 - Swingvy
Mar 27, 2023 - 2023 年基本工資調漲為26400,勞健保和勞退的級距也跟著調整。不可能都背下來吧~每次有新進員工、公司調薪的時候就要再查一次QQ 小編 ...
#52. 明年基本工資月薪26K、時薪176 勞保調整投保級距 - 蕃新聞
勞動部今(111)年9月14日發布,自明年1月1日起實施,每月基本工資由25250元調整為26400元,每小時基本工資則由168元調整為176元。因應明(112)年基本 ...
#53. 配合112年基本工資調整及勞保、職保投保薪資分級表修正
新修正之勞工保險及勞工職災保險投保薪資分級表刪除現行第1級之月投保 ... 勞保局表示,本次逕調相關事宜,已於111年10月份繳款單(同年11月25日前寄 ...
#54. 111年起勞保費如何計算?勞保費的計算公式為何? 勞保保費
110起勞保費率、計算公式、勞保保費、月投保薪資對照表勞保月投保薪資的級距共分15級,自110年1月1日起基本工資調整第1級月投保金額為24000元, ...
#55. 勞健保漲多少?雇主聘僱移工要負擔多少勞健保費用?
112年基本工資由每月25,250元調整為26,400元,聘僱適用勞基法的移 ... 為2萬元/月,低於勞基法基本薪資26,400元,故健保比照勞基法基本薪資級距投保。
#56. 個人薪情比比看
薪情體驗. 個人薪情比比看. 想了解您的薪資水準與全體受僱員工薪資的分布狀況嗎? 1.輸入您全年領的總薪資 元 ( 平均每月約 40,000 元 ) 2.您要比較的對象.
#57. 職災保險法5月上路209.5萬人自動適用最高投保級距 ... - 奇摩股市
《勞工職業災害保險及保護法》(災保法)今(111)年5月1日施行,月投保薪資上限訂為72,800元,下限訂同基本工資(111年為25,250元),且雇主職保投保 ...
#58. 財政部全球資訊網
重購自住房地經核准抵稅後,自重購5年內不得移作他用,否則會被追繳原退還或扣抵 ... 財政部臺北國稅局表示,適用「111年度營利事業所得稅結算申報案件擴大書面審核 ...
#59. 111年基本工資調高近835萬人健保費月繳多24元| 生活 - 中央社
商東福另提到,未來基本工資調漲後,因應健保投保級距調整,有部分族群將受影響,包含投保等級第6級的自營專業人士,以及投保等級第12級的村里鄰長等。
#60. 報稅季來了!年薪多少不用繳稅?所得稅申報要注意什麼?7 大 ...
免稅額、標準扣除額、薪資與身心障礙特別扣除額及課稅級距調高. 111年度各項免稅額及標準扣除額調整項目比較. 年度, 110年, 111年 ...
#61. 勞保費變多!2022勞工6大新制1次看 - 工商時報
自111年1月1日起,每月基本工資由24,000元調整至25,250元,預估約 ... 月提繳分級表」,將原規定第21級實際工資/執行業務所得級距上限及月提繳工資/月 ...
#62. 開公司行號負責人投保勞健保規定
可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工的保額。 *111年負責人勞保最低級距為25,250 ...
#63. 111年勞保、健保、勞退保險費分攤金額表
本校111年勞工保險普通事故保險費率為10.5%,職業災害費率為0.11%。 個人負擔 ... 投保薪資. 健保薪級. (111年7月起). 勞保薪級. 勞退級距. 職災級距.
#64. 分開計稅?選對計稅方式,夫妻報稅這樣做比較省! - 台新銀行
舉例來說,一對夫妻於110 年2 月結婚,110 年5 月分開申報;111 年可選擇分開或 ... 參考應納稅額級距與累進差額試算表,讀者可以根據不同級距搭配上表計稅公式算出最 ...
#65. 111年勞、健保保費對照表
投保級數 投保薪資 勞保費 健保費 第1級 25,250 1,618 783 第2級 26,400 1,692 819 第3級 27,600 1,769 856
#66. 職災保險法5月將上路!勞動部公布:月投保薪資上限7萬2800元
《勞工職業災害保險及保護法》(下稱災保法)自111年5月1日施行, ... 考量職保之投保薪資級距上、下限與勞(就)保並未相同,為簡化申報作業,勞保局已 ...
#67. 災保法即將上路月投保薪資上限訂為7萬2800元 - ETtoday財經雲
勞保局納保組組長黃錦儀表示,考量職保的投保薪資級距上、下限與勞(就) ... 勞保局將於111年5月1日主動辦理職保月投保薪資逕調作業如下,投保單位無須 ...
#68. 公務人員俸給表(含薪資與專業加給表、年功俸)
111 鐵路特考佐級電子工程心得- 陳○宸(第2名/半年考取). 陳本宸. 從小生活在鄉下的客家庄,從國小開始幫忙家裡的農務,深...
#69. 本校111年勞保/勞退/健保費投保級距、個人及機關負擔金額表
本校111年勞保/勞退/健保費投保級距、個人及機關負擔金額表, 已修正公告囉!! 並放至本校人事室網站/ 臨時人員專區/ 保險業務/「國立屏東科技大學111 ...
#70. 2022 勞保、健保、勞退級距、負擔金額整理表 - 旅遊景點
隨著2022年(民國111年)基本工資調漲,勞保局也更新了「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」,將從1月1日起正式實施。
#71. 2023 報稅重點懶人包》小資必看2023 所得稅新制&扣除額3 大 ...
讓袋鼠金融一次整理給你!2023 報稅最新所得稅級距、所得稅申報教學一看就懂!除了2023 報稅新制外, ... 課稅稅率, 111 年5 月報稅, 112 年5 月報稅.
#72. 財政部臺北國稅局
本局新聞稿 · 營利事業受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響,111年度營利事業所得稅申報適用擴大書面審核注意事項 · 111年度營利事業所得稅結算網路申報軟體自112年4月15日起上線.
#73. 薪水待遇最新情報查詢,就在1111薪資公秤JOB SALARY
薪水待遇最新情報查詢,就在薪資公秤,收集超過500種職務的詳細薪水待遇調查,提供您最新的薪資行情,還有各行業薪資查詢等資訊。此外更有畢業生薪資、16大產業薪資等 ...
#74. 2023育嬰假2年留停領8成薪,搞懂請假、津貼申請 - 親子天下
如果同時育有2名以上未滿3歲的孩子,可以同時請領兩名孩子的育嬰留職停薪津貼嗎? 行政院在2022年初通過,111年1月18日後請申請育嬰留職停薪者,父母可 ...
#75. 2023年可少繳一點稅!3個減稅小紅包,基本生活費、扶養子女
標準扣除額、薪資特別扣除額、身心障礙特別扣除額與稅率級距都有些微調整。 ... 除了前述相關免稅額及扣除額外,111年的退職所得計算亦反應物價指數的 ...
#76. 基本工資111年元旦起調漲月薪2萬5250元 - 新唐人亞太電視台
民國 111年 多項新制上路,攸關勞工生活的基本工資也將調漲,月薪從新台幣2萬4000元調升至2萬5250元、時薪從160元調升至168元,預估有245萬名勞工受惠。
#77. 111年租稅申報實務(包括所得稅ˋ加值型及非加值型營業稅申報實務)[記帳士]
請按現行所得稅法及相關法規規定,使用薪資所得分別計稅 ... 稅額速算表(單位:新臺幣元;%)稅率累進差額級別 1 5% 0 2 12% 37,800 課稅級距 0-540,000 540,001-1,210,000 ...
#78. 111年就業服務乙級技能檢定學術科考照祕笈[乙級檢定]
其給付標準,依被保險人之保險年資計算,每滿一年,發給其平均月投保薪資之百分之一點五五;金額不足新臺幣四千元者,按新臺幣四千元發給。前項被保險人具有國民年金保險 ...
#79. 元旦新制|2022基本工資調漲後勞健保費用如何計算 ... - YouTube
勞健保投保 薪資 分級表及保險費如何分擔? ... 因應2022年(民國 111年 )基本工資調整員工的勞保、健保的 級距 分級表也需配合調整您知道您明年的勞健保費每 ...
#80. 中華民國統計資訊網
經濟成長率 · 消費者物價指數年增率 · 失業率 · 工業及服務業每人每月經常性薪資 · 工業生產指數年增率 · 外銷訂單 · 進口年增率 · 出口年增率 · 人口數(期底) ...
#81. 扣除額調高雙薪頂客族省稅1500元 - 好房網News
今年因為免稅額、標準扣除額、薪資與身心障礙特別扣除額及課稅級距調高, ... 元後的餘額為所得額領取退職所得者,選擇在111年一次領取者,比起110年 ...
#82. 勞保局地圖- 2023
勞工保險投保薪資分級表(111年1月1日起適用) 檔案大小: 230.56 KB ... 因應2022年(民國111年)基本工資調整,員工的勞保、健保、勞退投保(提繳)級距 ...
#83. 低收入戶/中低收入戶標準與資格是什麼?如何申請
點擊回顧111年> 衛福部111年歷年最低生活費一覽表. 舉例來說,如果戶籍在新北市,全家的家庭總收入每月為95,000萬,全家有4 人:.
#84. 111年綜所稅申報季即將開跑勤業眾信:留意報稅時限及新規範
111年度報稅季節開始倒數,比較111年綜所稅稅制與110年相比最大的差異在於 ... 基本生活費及稅率級距也有約略變動,相同所得下,今年報稅時可能可以比 ...
#85. 2023報稅專題系列一-扣除額調高雙薪頂客族省稅1500元
... 包括免稅額、標準扣除額、薪資與身心障礙特別扣除額及課稅級距調高; ... 元後的餘額為所得額領取退職所得者,選擇在111年一次領取者,比起110年 ...
#86. 111年綜所稅免稅額和扣除額一覽表:3大減稅小紅包看這裡!
... 會計師王瑞鴻分享,111年綜合所得稅申報,除了增加免稅額及扣除額外,基本生活費及稅率級距也約略變動,簡單來說,民眾可以有「3大減稅小紅包」。
#87. 政府採購法之公告金額及小額採購金額自1月1日起調整
政府採購法為兼顧採購公開與效率之立法目的,就不同採購金額級距,訂有寬嚴不同之 ... 經常性薪資指數成長約31%,爰以近年工程、財物、勞務採購決標金額占總決標金額之 ...
#88. 2023年勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照參考用表(民國 ...
六、勞保投保級距最高為45,800元;健保投保級距最高為182,000元;勞退提繳最高級距為. 150,000元。 七、上開勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」。 八、工資墊 ...
#89. 安穩僱用計畫 - 台灣就業通
以全時工作受僱者,勞工每月薪資應不低於中央主管機關公告之基本工資(112年1月1日起 ... 彰化縣政府「111年彰化縣政府青年創薪加倍領獎勵試辦計畫」就業獎勵金;10.
#90. 【2023勞保/健保/勞退保費表】薪資級距/自付額/提繳金額表 ...
隨著基本工資調漲,勞保局勞保費分擔金額表、衛福部健保費負擔表也因應調整, 112 年實施辦法已全數公告。想知道每月要繳多少保險費? 每月勞工退休金提繳 ...
111年薪資級距 在 元旦新制|2022基本工資調漲後勞健保費用如何計算 ... - YouTube 的推薦與評價
勞健保投保 薪資 分級表及保險費如何分擔? ... 因應2022年(民國 111年 )基本工資調整員工的勞保、健保的 級距 分級表也需配合調整您知道您明年的勞健保費每 ... ... <看更多>