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#1. 15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果。 - 勞動部
青年勞工 現職薪資平均為34,019元，較109年增加1,732元或5.4%，較101年增加6,594元或24%，65.3%曾於現職工作獲得加薪，其獲加薪原因以「個人在原職務表現 ...
#2. 15-29歲青年勞工就業狀況調查 - 政府資料開放平臺
統計 項目別、 · 細項、 · 樣本數（人）、 · 沒有打算轉換工作（%）、 · 有打算轉換工作（%）、 · 因為薪資及福利不符期望（%）、 · 因為工作無發展前景（%）、 · 因為興趣不合（% ...
為了解青年勞工就業現況與問題，蒐集其目前就業狀況、初入職場尋職歷程、初次工作經驗、職業生涯發展規劃及其對政府施政措施意見，特辦理「109年15-29歲青年勞工就業 ...
#4. 15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果。 - E政府
61.3%青年勞工無加班情形，38.7%之有加班者平均每週加班5.3小時，領取加班費或轉換補休時數4.5小時；男性中有加班者占40.4%，女性占37.4%，有加班之男性平均每週加班6小時 ...
(一)青年勞工初次就業年齡平均為21.3歲，尋職時間平均為1.8個月，尋職時間以「1個月(含)以內」占66.9%為最高，其次「超過1個月-3個月(含)」占19.9%，二者合計占86.8%。 (二) ...
#6. 【三月勞動部新聞稿標題】15-29歲青年勞工就業狀況..→more
1. 勞動基金今年截至2月底，獲利達411億元. 【2015/03/27】 ; 2. 15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果. 【2015/03/25】 ; 3. 我國企業赴海外投資應遵守當地國家勞工法令， ...
#7. 30歲以下青年勞工平均薪資3.4萬元年增幅5.4% - Yahoo奇摩
勞動部公布「15-29歲青年勞工就業狀況調查」統計結果，調查發現，青年勞工現職工作平均薪資3.4萬元，比2020年增加1,732元或5.4%，比2012年則增加6,594 ...
#8. 青年勞工平均月領3.4萬，「不滿意薪資、無發展前景」約3成想 ...
勞動部「111年15-29歲青年勞工就業狀況調查」調查; 薪資及工時 ... 近日勞動部公布調查統計結果，以下為您整理調查的結果以及一些青年勞動力市場趨勢 ...
#9. 勞動部15-29 歲青年勞工就業狀況調查問卷 - 行政院主計總處
辦理「15-29 歲青年勞工就業狀況調查」，敬請惠予撥冗填寫問卷。 請於收到文後，一週內填妥調查 ... 體統計分析，個別資料絕對保密，敬請安心填寫，謝謝您的合作！
#10. 勞動部15-29 歲青年勞工就業狀況調查問卷 - SRDA
如對調查真實性及作業有疑義，請至. 勞動部網站查詢相關訊息( 網址：http://www.mol.gov.tw) 或電洽本部統計處：(02)8995-6866 分. 機2900/2901/2902。 麻煩您於收到問卷後 ...
#11. 青年就業真安心 - 臺中市政府主計處
主計處市政統計簡析. 第110-006 號 ... 市積極強化青年就業媒合及服務，依青年求職需求分為「職涯 ... 勞動部109 年15-29 歲青年勞工就業狀況調查結果顯示，青年勞.
#12. 影響我國15~29歲青年勞工工作轉換之因素探討 - 博碩士論文網
本文利用勞動部2014 年「15~29歲青年勞工就業狀況調查」共3963 筆資料，透過不同的統計 ... 實證結果顯示，在工作流動模型中，青年勞工工作轉換次數存在零膨脹現象， ...
#13. 青年節太「薪」酸！30歲以下勞工均薪3.4萬、3成2想跳槽
今（29）日是青年節，勞動部公布15至29歲青年勞工就業狀況調查統計結果，去年青年勞工薪資平均為34019元，與110年的3萬3335元比較，平均薪資只漲了684 ...
#14. 臺北市政府勞動局電子報
依據行政院主計總處統計，臺北市整體失業率逐年下降，104年青年失業率，20-24歲仍 ... 另勞動部103年針對15至29歲青年勞工就業狀況調查統計結果：青年勞工初次就業之尋 ...
#15. 找工作-- 專題調查 - 台灣就業通
112年第2次人力需求調查結果 112/05/18 ... 111年15-29歲青年勞工就業狀況調查 112/01/10 ... 2020青年學子就業困擾與需求大調查 109/09/30 ...
#16. 15-29歲青年勞工就業狀況調查統計| 中勤人力資源
15 -29歲青年勞工就業狀況調查統計. 就業服務站. 為了解青年勞工就業概況，勞動部於107年10-11月期間，以參加勞工保險且在職之本國籍受僱青年(15-29歲) ...
#17. 想招募新鮮人應該要注意哪些重點？青年勞工就業考慮因素以這 ...
15 -29歲青年勞工就業狀況調查統計結果. 根據行政院主計總處「人力資源調查」，受少子女化趨勢與高等教育普及影響，111年青年就業者207.8萬人，較101 ...
#18. 15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果
2021/03/29 轉載：15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果. 為了解青年勞工就業概況，勞動部於109年10至11月期間，以參加勞工保險且在職之本國籍受僱青年(15-29歲)勞工為 ...
#19. 職場特刊 - 桃園市政府就業職訓服務處
「15-29 歲青年勞工就業狀況調查統計結果」，青年勞工初次就業平均尋職時間. 為1.7 個月，且在有8 成6 的青年勞工都是在3 個月內找到工作；另，86.5％.
#20. 失落的一代－ 當前青年世代的結構性就業困境 - 社區發展季刊
... 至24 歲、25 至29 歲青年. 為主體，透過官方統計數據，探討兩年齡 ... 資料來源：勞委會15-29 歲青年勞工就業狀況調查 ... 育中斷的結果造成技能學習不足以因應就.
#21. 青年平均薪資創新高！15-29歲青年平均月領3萬2287元
勞動部今天（29日）發布最新15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果，調查期間為2020年10月至11月，以參加勞工保險且在職的本國籍受僱青年勞工為調查 ...
#22. 日本青年*就業問題與對策對臺灣之啟示** - 國家發展委員會
資料來源：勞動部，「15-29 歲青年勞工就業狀況調查統計結果」. 表6 2016 年國內就業者主要工作之類別（按年齡區分）. 單位：%. 年齡組. 工作類型. 全體. 15~24 歲.
#23. 青年就業填報系統- 教育部111 年度青年教育與就業儲蓄帳戶 ...
系統網址及觀看方式請至青年及雇主朋友想知道詳情，請上勞動部官網? ... 辦理「15 29歲青年勞工就業狀況調查」，計回收有效樣本4,185份，調查統計結果摘述如下：.
#24. 110 年原住民族就業狀況調查
就業 人口，11,079 人為失業人口，失業率為3.98%。 ... 原住民族勞工參加勞工保險情形為110 年9 月附帶調查問項。 ... 第二節15-29 歲青年原住民族勞動力狀況分析.
#25. 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
節錄自勞動部109 年10 至11 月「15-29 歲青年勞工就業狀況調查報告」，以參加勞. 工保險且在職之本國籍受僱青年(15-29 歲)勞工為調查對象，整理部分結果顯示:(1)青年.
#26. 專題統計分析新北市青年就業概況公務統計科楊懿剛
圖三青年勞工初次求職. 失業青年找尋工作方法. 遇到困難情形. 資料來源：行政院主計總處。 資料來源：109 年15-29 歲青年勞工就業狀況調查。
#27. 投資青年就業方案啟動第二期5目標12策略48措施投入160億元 ...
勞動部表示，在少子女化青年勞動人口逐年減少趨勢下，應妥善運用青年勞動力，近年青年就業狀況尚屬平穩，15歲至29歲青年失業人數及失業率逐年下降，勞參率持續提升。
#28. 勞動部調查：青年勞工薪資平均3.16萬元- 新聞- Rti 中央廣播電臺
勞動部今天(26日)公布最新「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，調查結果顯示， ... 根據調查統計結果，青年勞工現職工作每人薪資平均為3萬1603元，較其 ...
#29. 青年就業與工資差距之實證研究
本文使用行政院勞動部青年勞工就業狀況調查資料，利 ... 高，雖然15 至19. 歲與25 至29 歲之青年失業率，在近年來有逐年 ... 而我國行政院勞動統計則以15 至24 歲界定.
#30. 投資青年就業方案(108-111年)(核定本)
依據行政院主計總處人力資源及人力運用調查、勞動部15 至. 29 歲青年勞工就業狀況調查等相關統計資料，顯示我國15 至29. 歲青年就業情勢如下。 (一) 青年失業率高於 ...
#31. 111年15-29歲青年勞 就業狀況調查報告（新書、二手書 - 讀冊
出版社：勞動部，作者：勞動部，出版日期：20230401，ISBN：9786267320167，【二手徵求好處多】探討青年勞工就業動向，掌握青年就業現況與問題， ...
#32. 108 年度就業與僱用意向調查案調查報告 - 臺北市首座
資料來源：行政院主計總處人力資源調查統計年報。 由交叉分析來看，不管性別、教育程度及地區別為何，20-24 歲青年失業. 率多較其他年齡層高，且到25-29 歲後逐漸趨 ...
#33. 初次就業好害怕勞動部：青年多考量薪資福利與穩定性 - 四季線上
青年就業一直以來都是許多年輕人最苦惱的課題，薪資、福利制度等都成為勞工選擇的因素。勞動部今公布「15-29歲青年勞工就業狀況調查」統計結果。
#34. 高雄市政府勞工局108 年度高雄市大專青年就業需求及現況調查 ...
資料來源：行政院主計總處105-107 年人力資源調查統計年報。 (一) 高雄市青年勞動力及勞動參與率. 關於青年勞動力方面，臺灣地區15~29 歲青年勞動力人口約為239 萬3 千 ...
#35. 窮忙！勞動部調查：青年首份工作平均起薪26K - 自由財經
記者李雅雯／台北報導〕勞動部統計處發佈「15-29 歲青年勞工就業狀況調查統計結果」，結果發現，青年初次就業平均每月薪資為26052元，相較6年前調查僅 ...
#36. 作者-勞動部 - 博客來網路書店
111年15-29歲青年勞⼯就業狀況調查報告. 中文書. 95 折 $238$ 250 ... 111年僱用管理就業平等概況調查及工作場所就業平等概況調查報告 ... 國際勞動統計2021年(111.09).
#37. 大專以上程度青年就業概況分析 - 系統未提供服務
歲大學以. 業概況，本. 統計資料. 大專畢業生. 平均經常性. 我國大專. 近20 年大 ... 狀況等，提 ... 一、我國15 至24 歲青年失業率13.2%，高於南韓、德國及日本.
#38. 促進青年就業方案(103-105 年) (核定本)
and Development, OECD)統計，101年會員國15歲至24歲青年失業率為 ... 101年15歲至29歲青年失業者找尋工作過程中未就業原因以沒有工 ... 而廣開大學的結果，學生平.
#39. 性別統計指標 - 中華民國統計資訊網
表1 臺灣地區15歲以上民間人口按年齡與教育程度分 (EXCEL) (ODS); 表2 臺灣地區勞動力按年齡與 ... 表21 臺灣地區就業率按年齡、教育程度與婚姻狀況分 (EXCEL) (ODS) ...
#40. 調查(主題) - 台灣經濟研究院圖書館
中老年狀況調查報告.2008=Report on the middle-aged and old status survey ... 附註： 改名：15-29歲青年勞工就業狀況調查報告; 附註： 資料數據為出版前一年.
#41. 勞動部統計：青勞平均薪資3.4萬3大理由讓1/3想換工作| 社會焦點
為了解青年勞工就業狀況，勞動部統計處在去年10至11月期間，以參加勞工保險的本國籍受僱青年勞工為調查對象，辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」， ...
#42. 決標查詢 - 政府電子採購網
統計 處. 機關地址. 100 臺北市 中正區 館前路77號9樓. 聯絡人. 鄭大偉. 聯絡電話. (02) 85902900 ... 111年15-29歲青年勞工就業狀況調查. 決標資料類別. 定期彙送.
#43. 表4 中國大陸主要經濟指標
資料來源：經濟部投審會「投資統計月報」、財政部進出口海關統計。 ... 資料來源:勞動部，108年15-29歲青年勞工就業狀況調查報告，108年10月，本文整理。
#44. 我國尼特族現象之探討 - 政治大學
亦不一，目前多數則採用「15-29 歲未就業、未就學亦未接受職業訓練之青年人 ... 本內閣府經由2005 年「青年就業狀況調查」的統計結果，赫然發現尼特族現象.
#45. 研究報告 - 教育部青年發展署
主計處統計，民國98 年1-9 月我國15-24 歲青年平均失業率為. 14.61%，為25-44 歲成年人平均失業 ... 依據勞委會97 年所進行之「青年勞工就業狀況調查」2結果顯示，.
#46. 政府對於非典型就業規範及執行情形之探討。 通案調查研究主旨
15 至24歲：. 男女性臨時性或人力派遣工作者人數均高於部分工時工作者。
#47. 淺談「充電再出發訓練計畫」、「安心即時上工計畫」 - 傑報
高屏澎東分署(07)821-0171分機3323(受理轄區：高雄市、屏東縣、澎湖縣、臺東縣)。 〔註12〕勞動部《15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果》。最後異動日期：2020年03月26 ...
#48. 疫情下我國勞動市場相關問題之研析二
隨著110年5月國內疫情升級，對我國全體及青年(15-29歲)就業市場帶來影響，由108年度至110年6月失業率觀之(詳 ... 表3-2-1 108-110年我國15至29歲青年失業率統計表.
#49. 北漂工作薪資勞力不成正比她換跑道30歲前當店主管 - 經濟日報
1111人力銀行近日公布「2023新鮮人就業現況」調查，結果顯示高達七成四的 ... 福利，而根據勞動部調查111年15至29歲青年勞工就業狀況，初次就業時最 ...
#50. 經濟部工業局107年度專案計畫期末執行成果報告
(1)調整人才培訓：確認調查結果連結智慧電子學院等5項工業局人才培訓計畫，於106年依 ... C.學用落差：我國15 至29 歲青年在尋職過程中主要困難為「專長.
#51. 一個只有努力還不夠的時代：給徐重仁總裁的一封信｜陳熙文
註三：主計總處公佈，2016 年台灣人平均月薪為48,790 元。 註四：引自勞動部15-29 歲青年勞工就業狀況調查統計結果。 註五：根據15-29 ...
#52. 主計處薪資調查半數人月薪不到4萬 - 風傳媒
行政院主計總處29日公布去年薪資中位數及分布統計結果，顯示去年受雇人員薪資中位 ... 此外，勞動部29日也公布「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，發現青年勞工平均月薪 ...
#53. 全球人壽建議青年投保掌握4大重點建構基礎保障防護網
勞動部發布「15-29歲青年勞工就業狀況調查」註1顯示，2020年15至29歲青年 ... 依據衛福部「110年國人死因統計結果」 2 顯示，癌症已連續40年居十大死因 ...
#54. 臺灣青年失業問題之研究 - 空中大學
料，對每種產業的產值增長和就業情況進行統計分析，結果發現在大部分 ... 見等，而根據勞動部「青年勞工就業狀況調查」的資料顯示，在2005-2013.
#55. 低薪工作對臺北地區青年的影響 - 臺灣大學
郭重附(2019)運用行政院主計總處[人力運用調查報告]統計數據,分析20. 1本節研究背景探討之[青年]指15 至29 歲人口,係參考勞動部《青年勞工就業狀況 ...
#56. Fw: [爆卦] 105年勞工生活及就業狀況調查統計結果- 看板Salary
作者: notepad67 (145×154÷DB7) 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 105年勞工生活及就業狀況調查統計結果時間: Mon Jul 9 12:46:24 2018 ...
#57. 影響我國15~29歲青年勞工工作轉換之因素探討
本文利用勞動部2014 年「15~29歲青年勞工就業狀況調查」共3,963 筆資料，透過不同的統計模型探索影響青年勞工工作轉換的重要因子，並深入對教育程度在大專以上之青年受 ...
#58. 快新聞／初次就業好害怕勞動部：青年多考量薪資福利與穩定性
青年就業一直以來都是許多年輕人最苦惱的課題，薪資、福利制度等都成為勞工選擇的因素。勞動部今公布「15-29歲青年勞工就業狀況調查」統計結果。
#59. [勞工議題]我國青年尼特族之討論／政治大學勞工研究所：王志豪
而青年尼特族尚包含青年失業者，若再探究檢視我國青年失業原因，我國15-29歲的青年 ... 之尼特族統計方式，於調查尼特族時，青年除須符合尼特族之定義，即「未就業、未 ...
#60. 110/3/29-4/9勞動時事新聞 - 中華民國勞資關係協進會
勞部調查：青年勞工平均薪資3.2萬逾6成曾加薪 · 15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果. 3月30日, 發生勞資爭議別慌張，請領失業給付權益有保障
#61. 多管齊下助就業台中市15-24歲青年失業率六都最低
勞工 局長吳威志指出，主計總處及勞動部依據《勞動基準法》第44條規定，年滿15歲列入勞動力計算，現今全台失業率的統計資料，皆是由行政院主計總處進行調查；其中，青年年齡 ...
#62. 90後崛起突破晉升紀錄！1企業滿足新鮮人「收入穩定、高發展
1111人力銀行近日公布「2023新鮮人就業現況」調查，結果顯示高達七成四的 ... 福利，而根據勞動部調查111年15至29歲青年勞工就業狀況，初次就業時最 ...
#63. 多管齊下助就業中市15-24歲青年失業率六都最低 - 蕃新聞
勞工 局表示，依據主計總處統計，臺中市15至24歲青年失業率從107年的13% ... 處進行調查；其中，青年年齡的統計區間，分為15至24歲及25至29歲兩區間。
#64. 109年15-29歲青年勞工就業狀況調查報告 - Google 圖書結果
(1)貳、調查概況. ... (4)肆、統計結果表表 1 青年勞工現職工作職類. ... 6 表 3 青年勞工現職工作的每週工作時數.
#65. 畢業即失業？ 「有頭鹿」告訴你實用面試小撇步 - 公益傳播基金會
根據勞動部108年「15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果」顯示，47.9%青年勞工在初次尋職時曾遭遇睏難，其中「經歷不足」及「不知道自己適合哪方面 ...
#66. 為非典型就業青年請命 - 國家政策研究基金會
從勞委會於98年3月發表之「青年勞工就業狀況」調查報告可知，目前從事部分工時的青年（15至29歲）有10.99％，派遣則佔3.46％兩者合計14.45％，然其 ...
#67. 112年就業安全制度(含概要)[高普考] - 第 257 頁 - Google 圖書結果
內容精論一、青年勞工就業現況為了解青年勞工就業概況,勞動部於109年10至11月期間, ... 辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」,計回收有效樣本4,185份,調查統計結果摘述 ...
#68. 從數據看我國大專以上程度青年就業概況
動就業市場結構出現變化，本文綜整各項公務及調查統計資料，分析探討我國大專以上程度青年之 ... 圖1 我國15 歲以上勞動力之教育程度 ... 歲及25 ～ 29 歲，失業率分別.
#69. 青年旗艦計畫鼓勵企業招收15歲 - 台灣好新聞
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推「小型企業人力提升」、「青年就業 ... 畢業季即將到來，勞動部針對15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果顯示，青年 ...
#70. 15-29歲青年勞工就業狀況調查報告 - 第 4 頁 - Google 圖書結果
一、青年勞工就業現況(一)青年勞工現職職務以服務及銷售工作人員占 2 成 6 最多青年 ... 20.9 3.6 0.1 2.0 54.2 %的青年勞工曾換過工作,以 ( 4 ) 參、統計結果提要分析.
#71. 110年原住民族就業狀況調查 - 五南文化廣場
透過調查統計，蒐集臺灣地區原住民族人口之質、量、勞動力特性， ... 第參章、調查結果分析31 ... 第二節15-29 歲青年原住民族勞動力狀況分析175
#72. 縣政統計通報 - 彰化縣政府
化就業。 本通報係就行政院主計總處「人力資源調查」資料加以統計、分析，以. 利外界瞭解本縣青年(15~29 歲)勞動力概況。 ... 表1 彰化縣青年勞動力人口統計.
#73. 青年就業狀況及需求調查研究計畫計畫主持人
表五十四、臺中市在職青年對於工作的心理及態度調查結果分佈 ... 或於本市工作之15 歲以上29 歲以下勞動人口的就業狀況及需. 求，以作為研擬協助青年 ...
#74. 調查：46%青年勞工不曾換工作現職平均薪資3.2萬元
勞動部今(29) 日公布15-29 歲青年勞工就業狀況調查，結果顯示，歷經就業市場磨合期後，青年工作穩定度隨之提升，約有46% 的人透露不曾換過工作， ...
#75. 30歲以下就業青年逾1成從事非典型工作 - TVBS新聞
勞動部最新公布106年30歲以下青年就業調查，青年勞動力235.6萬人，10年來 ... 項統計資料，綜合分析15-29歲青年勞動參與、就業、轉職及失業狀況，勞動 ...
#76. 就業- 香港經濟日報hket.com
專業人才招聘顧問公司華德士(Robert Walters) 對全球2,000名在職員工進行調查，結果顯示出每週4天工作制對僱主帶來隱憂的一面，其中辦公室關係受到的影響最大。 據調查結果 ...
#77. 已開發國家中男女差距最大從數據看清日本職場性別歧視有多嚴重
接下來，我們用2011年該項調查結果來比較一下日本與英國在技能利用上的男女差異。英國的兼顧工作與家庭保障制度與日本相差無幾，但男女平等程度高於日本。
#78. 美国根深蒂固的种五菱房车2021新款价格族歧视问题凸显“美式 ...
美国联邦统计数据分析显示，非洲裔青年男性被警察射杀的风险比白人青年男性高21倍，15岁至19岁的非洲裔男性被射杀率高达百万分之31.17，而同年龄段的 ...
15-29歲青年勞工就業狀況調查統計結果 在 Fw: [爆卦] 105年勞工生活及就業狀況調查統計結果- 看板Salary 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1RGkYasB ]
作者: notepad67 (145×154÷DB7) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 105年勞工生活及就業狀況調查統計結果
時間: Mon Jul 9 12:46:24 2018
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/30696/
105年勞工生活及就業狀況調查統計結果
*105年勞工對整體工作感到滿意的比率為69.0％。
*勞工持有證照種類以「技術士證」最多，其次為「專門職業及技術人員考試及格證書」
*4成4的勞工近一年有延長工時(加班)，其平均每月延長工時為18.8小時。
*1成3的勞工曾在下班後接獲服務單位以通訊方式交辦且執行工作，其平均每月時數為5.5
小時。
*14.4%勞工有打算至海外工作，希望前往地區以「大陸港澳」占7.9%最高。
*4成1勞工規劃61歲以上退休；規劃退休後之生活費用來源，前三項為「自己儲蓄」、「
新制勞工退休金」及「勞保老年給付」。
為了解勞工近一年延長工時(加班)、持有證照、法定工時縮短之影響及職涯規劃等情形，
勞動部於105年6、7月間辦理「勞工生活及就業狀況調查」，以參加勞保之本國勞工為調
查對象，計回收有效樣本4,093份，調查統計結果摘述如下：
一.105年勞工對整體工作感到滿意的比率為69.0％。
勞工對工作的整體滿意涵蓋工作中諸多項目的主觀感受與認知，105年勞工對整體工作感
到滿意的比率為69.0％，感到普通者占26.6%，感到不滿意者占4.4%。整體感到滿意者，
以對性別工作平等及同事間的相處與友誼滿意比率均占9成5最高，其次主管對員工的關切
與照顧、工作場所等滿意比率也高達9成以上；不滿意者中，以人事考核升遷制度不滿意
比率73.9％居首，工資、員工申訴管道之暢通不滿意比率皆高達6成5以上。
二.勞工持有證照種類以「技術士證」最多，其次為「專門職業及技術人員考試及格證書
勞工持有證照者占49.7%，較102年之47.8%增加1.9個百分點。持有證照的種類以「技術士
證」占21.7%最多，其次為「專門職業及技術人員考試及格證書」占17.6%，沒有任何證照
者占50.3%(未來打算考證照的勞工占12.4%，不打算考證照的勞工占37.9%)。未來打算考
證照的種類以「專門職業及技術人員考試及格證書」及「語文證照」較多。
三.4成4的勞工近一年有延長工時(加班)，其平均每月延長工時為18.8小時。
勞工近一年有延長工時(加班)占44.2%，較104年減少2.2個百分點，其平均每月延長工時
為18.8小時。按行業別觀察，以專業/科學及技術服務業占58.2%最高，其次為電力及燃氣
供應業占55.4%、醫療保健及社會工作服務業占54.7%及出版/影音製作/傳播及資通訊服務
業占53.4%。
四.1成3的勞工曾在下班後接獲服務單位以通訊方式交辦且執行工作，其平均每月時數為5
小時。
勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作且當下
實際執行工作占13.2%，其平均每月交辦且執行工作時數為5.5小時。
五.法定工時縮短後，勞工配合加班意願以「有給加班費或補休就加班」的比率最高；8成
9勞工認為工時縮短對生活安排及休閒規劃有助益，以「增進家人親友之互動」助益最大
自105年起，勞工法定工時縮短為每週不得超過40小時，若服務單位為維持原產量或業務
量而要求勞工加班，勞工配合意願以「有給加班費或補休就加班」占53.0%最多，「為了
公司願意加班」占36.9%，「逼不得已才配合加班」占10.0%。
按年齡別觀察，45歲以上以「為了公司願意加班」比率較高，逾5成2，44歲以下則以「有
給加班費或補休就加班」比率較高，逾5成5。
縮短工時後，8成9勞工認為對生活安排及休閒規劃有助益，以「增進家人親友之互動」占
60.7%助益最大，其次為「從事觀光旅遊或其他休閒活動」占41.4%。
六.14.4%勞工有打算至海外工作，青少年更達26.7%，希望前往地區以「大陸港澳」占
7.9%最高。
勞工有打算至海外工作占14.4%，希望前往地區以「大陸港澳」占7.9%最高，其次為「東
北亞」占5.0%、「美國、加拿大」占4.9%及「東南亞」占4.6%。
按年齡別觀察，年齡較輕勞工打算至海外工作比率較高，以青少年勞工占26.7%最高，中
高齡勞工占6.1%最低。
七.4成1勞工規劃61歲以上退休；規劃退休後之生活費用來源，前三項為「自己儲蓄」、
「新制勞工退休金」及「勞保老年給付」。
勞工預計平均退休年齡60.2歲，以「61歲以上」占40.6%最高，其次為「56~60歲」占
35.3%。按性別觀察，男性勞工預計平均退休年齡61.0歲，以規劃「61歲以上」退休占
50.0%居多，女性勞工預計平均退休年齡59.4歲，以「56~60歲」占39.5%居多，男性勞工
預計退休年齡較女性勞工多1.6歲。
勞工規劃退休後之生活費用來源，以「自己儲蓄」占75.7%最多，其次為「新制勞工退休
金」占56.3%，「勞保老年給付」占45.4%居第三。
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簡單說，全國只有4成4的人要加班。
而且一例一休後，勞工更幸福了。
所以不要再嘴政府了，他們是愛勞工的
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我問我爸：剛接到爺爺電話，他問我聯考得如何？
可我大學畢業都好幾年了，你說爺爺是不是老年痴呆了？
我爸說：你爺爺都去世好幾年了，怎麼可能打電話給你？我看是你自己痴呆了吧？
這時我媽跑過來對我說：你一個人自言自語說什麼呢？
然後我就在孤兒院醒了過來....
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