想請問一下各位我做了2天7-11晚班一天8小時但是後來因為時間不符合所以可能沒辦法繼續做了店長說我還是有兩天的薪水那這兩天要怎麼算呢? ... <看更多>
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7-11試用期薪水 在 [問題] 試用期的薪水是否合理? - PTT評價 的推薦與評價
後來說,試用期一週3天,用時薪算,過試用再談薪水。 ... 期的薪水是否合理? xobvu 發表於2022/3/14 上午11:16:51 ... TaichungBun2022年4月7日10:04. ... <看更多>
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因為家中有人住院我才發現原來現在請本國看護一天就三千是不是賺爛了怪不得外籍看護會逃跑,一樣的工作量被壓榨. ... <看更多>
7-11試用期薪水 在 [問題] 7-11未滿三個月大夜離職- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
目前是正職大夜 只做一個多月 想離職就是因為薪水太低 休8天20008 (
之後想去麥當勞做大夜時薪188)
根據勞基法未滿三個月是可以當下告知後直接離職對吧? 當然薪水還是要拿
今天和店長提要離職 可是店長說要等他找人 我才能走 多久? 不知道
我該幫店長顧慮找人的問題嗎? 有義氣的繼續做下去等他找到人?
雇主可以合法反制我頂多是用20008/30乘上班天數發給我 正確嗎?
雇主如果扣薪不發薪 我就直接申訴
這樣離職 以後在統一集團就等於黑了嗎?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479343130.A.AC4.html
所以我認為未滿三個月應該是不用告知或是當下告知 對吧?
最低給薪算法 我看勞基法是用20008/30 來給付未滿一個月的薪水
也就是說我大夜八小 一天是667元薪水
※ 編輯: johnny9667 (59.127.42.193), 11/17/2016 08:45:18
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