2021年8月31日(星期二)
消失的工作❓
.
這份調查中,
電台主持人排名第三,
哇嗚…電台主持人的工作,
是否真要成為歷史名詞呢?
———————————————————————
隨著數位浪潮來襲、產業走向轉型,
有些工作正在逐漸消失,
人力銀行調查顯示,
全國近500個工作職務,
有7個正在消失,
其中包括電台主持人、珠心算老師、
家庭代工、手工打版師、
林木伐運工作者、派報生等,
而累計今年1月至8月,
工作數最少的是電話及電報機裝修工,
只需求1位。
.
人力銀行業者針對「消失中的職務」調查中,
觀察近5年企業徵才需求急遽縮減、
平均每月工作機會數都不到300個、
甚至只有個位數的工作職務,
統計發現全國約500個工作職務中,
有7個工作職務正在消失中,
而消失的主因正是不敵數位浪潮與產業轉型。
.
統計這7個工作5年同期的需求減少幅度,
以電話及電報機裝修工減幅比例最高,
達到負81.3%,
第二名是珠心算老師,減幅達負67.7%,
電台主持人排名第三,減幅也高達負65.8%,
家庭代工減幅負47.2%,
手工打版師減幅負31.6%,
派報生減幅負29.4%,
林木伐運工作減幅負18.2%。
.
台積電創辦人張忠謀曾經提到
「未來許多工作將被AI取代」、
特斯拉(Tesla)執行長馬斯克(Musk)也提出
「未來,勞動將是選擇性的工作」,
已點出行業面臨數位化發展與產業轉型下,
工作型態的轉變。
.
【DJ本人認為...】
看到這篇報導,
很多人下午都紛紛傳訊關心DJ本人,
而我的看法是…
電台節目、電台主持人,
應該還是有著一些獨特的不可取代性,
要不然不會有這麼多人
會投入podcast的戰場,
而廣播的即時特性,
及不需網路的限制性,
也是其他的新媒體(包括podcast)
還沒有辦法替代的,
所以….廣播在未來,
我覺得不會消失,
但或許會結合其他媒體的特性,
成為一個新的「融媒體」姿態出現吧!
(這一段好像在寫申論題…🥵🥵🥵)
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(新聞節錄出處:CTWANT)
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【今日節目單元】
1、猜猜歌,點點歌
2、週二尬聊夜,看看有多尬
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大家可以在這裡討論今天的節目,
來.一.起.聽.節.目.和.蓋.大.樓.吧.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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今天想跟大家聊聊 賴聲川 #創意產生 的方法?
一直以來,很多人以為「創意思考」難以教,「創意」似乎是天生具備的能力。但「創意」卻又如此重要,我們常苦於沒靈感、沒創意、創造力不足....。寫作需要好創意、好的創作也需要源源不覺得創意。工作上有源源不絕創意的人,在創造力、產值上「身價」也跟著飛漲。
「創意」如此重要,但我們卻苦惱沒有一套有系統、實用的激發創意思維的好方法。這一次大大學院跟國際大師賴聲川合作,開了一門線上『創意學』,讓我窺見世界級創意的思考流程!(試看可見:http://bit.ly/3latCtN) 從中也喚起了我對於學會創意,處處充滿創意靈感,有多重要的三個關鍵。或許,可以給你一些寶貴的參考!
一、擁有源源不絕的創意靈感,來自你對「經典」的理解:
我在讀碩士期間,跨校到台北藝術大學修了三門課,至今仍深深對我影響,尤其在「創意思考」上助益甚多。我修了「戲劇管理」、「電影創作」、「傳統藝術」。這三門課,分別是三個研究所各3學分的重要課。老師要求要讀大師的「經典」著作、大量的去聽、看經典作品。十幾年過去,再次跟賴聲川老師請教,在看他的課程中,再次喚起我為何讀經典如此重要。無論音樂、文學、建築、戲劇...,每一個領域的創作,「經典」就像你的『創意庫』,庫藏素材太少,自然沒好創意。庫藏若沒有一套系統建立過程,你就難以有理解創意背後的脈絡,更難生成好的創作。
二、創意其實可以教,只是我們對於創意的認知太少:
一個人的動機決定了他的作為。一個好的創意,也來自於他的動機為何?賴聲川老師說:「你的動機若限於個人私利,創意自然侷限,不易形成偉大的創意;反觀,當你的動機,跳脫私利,而更在乎更大社會價值與影響層面,那麼這巨大的動機也牽動了偉大創意的生成。」
賴聲川老師至今,已經原創、擔任編導的戲劇就有三十九部之多,經常在華人世界各地演出,對現代戲劇創作與觀眾群的培養皆有巨大貢獻。如果你對表演藝術稍有了解的人,一定看過或聽過老師的原創舞台劇作品,如:《那一夜,我們說相聲》、《暗戀桃花源》、《在那遙遠的星球,一粒沙》、《寶島一村》、《如夢之夢》、《西遊記》、《台灣怪潭》⋯⋯等劇。
一個好的創意之所以會一直令人難忘,甚至變成「經典」。那跟你對創意的認知、動機有關。賴聲川老師至今仍在創作,創意源源不絕,靠的絕對不是天賦,而更多是後天的刻意練習,而背後巨大的洞悉能力、初衷動機,扮演了他許多成就非凡的驅動引擎。
三、數位革命的衝擊,創意思維絕對是職場人士最重要的投資
當你重複、制式的行為,逐漸被人工智慧(AI)取代時,消失的工作自然湧現,而你最大的價值和能力,將會是「創意」、「創造」。然而,我們太少學習和認知「創意」,使得我們一直以為創意不能學,創意可能是天生的,甚至創意沒有技巧、思維邏輯、系統方法。
我很謝謝賴聲川老師,他將多年來,一整套從創意的動機、靈感的收集、到創意視野的調整,結合大師級創作案例,全部錄製成這一套『創意學』的培訓教材、影音線上課。在我們耗時一年正式推出後不久,已經接獲許多人口碑迴響。其中有國小老師、企業老闆、不同行業的職場工作者,最常告訴我們的心得反饋是「重新認識創意」、「創意生成的方法」、「如何令自己處處有創意」、「認識閱讀經典的創意路徑」。
真摯推薦給您,國際大師賴聲川獨創的創意思維線上課(已全數上線)。3/14(日)前,再抽好禮,最後早鳥,讓你的好創意源源不絕,線上加入 >> http://bit.ly/3latCtN
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「20種工作」在10年後恐式微消失! AI將取代四分之一人力
實習記者林郁婷/綜合報導
2021-10-29 15:24
在人工智慧AI(Artificial Intelligence)的科技越來越成熟下,未來將更多工作甚至
整個行業消失。yes123求職網今(29)日就公布一項調查顯示,預估10年後因為發展「機
器人自動化」或「AI系統」,企業平均認為,會消失目前工作機會的24.8%,相當於四分
之一的人力被取代。
根據yes123求職網今布的「疫情年企業接班與轉型計畫調查」顯示,除了即將消失24.8%
的工作機會,更有高達87%的勞工表示,擔心在「退休前」工作(職務)會被機器人或人
工智慧取代。
以10年後來看,在機器人自動化與AI的職場中,預估「勞力型」工作消失機率較高的前5
名,可複選狀況下分別是,「產線作業員」(50.6%)、「售票員」(49.4%)、「加油站
人員」(47.9%),以及「量販店、超商店員」(33.1%)、「客服人員」(31.6%)。
第六到第十名則是「飯店櫃檯人員」(30.6%)、「餐廳服務生」(28.9%)、「清潔工」
(28%),以及「保全人員」(26.4%)、「門市銷售員」(25.5%)。
而預估「勞心型」工作消失機率高的前5名,可複選狀況下分別是,「銀行櫃檯行員」(
34.9%)、「翻譯人員」(33.9%)、「記者」(31.4%),以及「金融交易員」(30.2%)
、「產線工程師」(25.7%)。
六到十名依序是,「金融分析師」(20.4%)、「秘書」(19.4%)、「保險業務員」(
16.7%),以及「金融授信人員」(15.5%)、「會計師」(14.6%)。
上述調查資料都是yes123求職網在2021年10月13~25日,以網路問卷進行的抽樣調查,企
業有效問卷共939份,信心水準為95%,誤差值為正負3.2%。求職者部分則是,調查「20歲
(含)以上」,且「已畢業、退伍(免役)」的會員,有效問卷共1177份,信心水準為
95%,誤差值為正負2.86%。
來源:https://finance.ettoday.net/news/2112139
心得:秘書會消失?看來這篇沒有參考價值。
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