年輕人不要再被騙了
不是你能力不好
是老闆不願給你應得的待遇
今天的講者，來自美國 Broadcom 的技術總監，大學的學弟曹力峯博士，中午和他一起吃飯的時候，剛好講到有關台灣特權經營的話題，電動車又不是什麼新的東西，為什麼人家美國能做台灣不能，原因就在這裡。他說常常有台灣的學生問他，美國的學生是不是比較強，他的回答是，你在美國也是做這些事，在台灣也是做這些事，怎麼有可能美國的學生比較強，為什麼薪水差那麼多？就是這些特許特權的關係，讓台灣失去了競爭力，薪水才變那麼差，沒有競爭力是這些特權的產業，並不是台灣的年輕人，不過奴化的教育，不會告訴你這些，美國有哪一個公司在怪美國的政府效率不好，有哪一個公司要政府背書才能跟銀行融資，為什麼台灣這樣？這才是台灣低薪的關鍵原因之一！
(引用罵裕隆電動車的文又被刪了)
broadcom台灣 薪水 在 [請益] 外商薪水- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
小弟目前收到高通、博通、WD的面試邀請。
目前是8年資歷的RD。
請問這三家的年薪是誰比較高?
請知道的人回覆，謝謝。
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※ 編輯: conner (111.246.225.85), 08/13/2017 23:24:34
然後面試的工作就是B的baseband design，然後找我去做project leader，
這樣有機會嗎?
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