Jim Ryan, CEO ของ Sony Interactive Entertainment เป็นหนึ่งในผู้นำองค์กรกว่า 50 คน ที่ได้ร่วมลงนามในหนังสือ Disability Inclusion ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อรวมผู้พิการเข้าเป็นส่วนหนึ่งของสังคม
.
การลงนามดังกล่าวเป็นหนึ่งในแคมเปญ ‘Are you IN?’ ของ Disability:IN ที่มุ่งเป้าเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้พิการในแวดวงธุรกิจ ผลักดันให้บรรดาองค์กรต่าง ๆ จ้างงาน, สนับสนุน และเปิดโอกาสให้ผู้พิการมีสถานที่ทำงานที่ดียิ่งขึ้น
.
Ryan พูดถึงเรื่องนี้ไว้ในบล็อกของ SIE มีใจความดังนี้
“ที่ Sony Interactive Entertainment พวกเราเดินหน้าสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ และทำให้เข้าถึงได้กับผู้ใช้งานในทุก ๆ เงื่อนไข หัวใจสำคัญของเราคือการสนับสนุนให้มีสภาพแวดล้อมที่ดีสำหรับทั้งผู้เล่น, นักพัฒนา, ลูกจ้าง และบรรดาพาร์ทเนอร์ รวมถึงสร้างองค์กรที่มีพันธกิจคือการเชื่อมต่อโลกใบนี้ไว้ด้วยกัน เราภาคภูมิใจที่ได้เข้าร่วม Disability:IN เพื่อจะทำให้เกิดสถานที่ทำงานที่ครอบคลุม เข้าถึง และเท่าเทียมกับทุกคนอย่างแท้จริง”
.
Ryan และ CEO คนอื่น ๆ อีก 56 คนได้เข้าลงนามในครั้งนี้ ซึ่งนอกจากเขาก็ยังมีทั้ง Microsoft (Satya Nadella), Target, Walmart และ Best Buy มาร่วมด้วย โดยเป้าหมายของหนังสือลงนามฉบับนี้ ก็เพื่อขอความร่วมมือบรรดาองค์กรต่าง ๆ ให้มาใช้เครื่องมือ Disability Equality Index (DEI) อันจะช่วยผู้พิการได้รับโอกาสที่ง่ายขึ้นกับการทำงานต่อไป
.
ที่มา : https://www.gamesradar.com/head-of-sonys-gaming-division-signs-letter-calling-for-disability-inclusion-in-the-games-industry
.
#ข่าวเกม #GamingDose #DisabilityIN
