Department of Fair Employment and Housing หรือ DFEH ในรัฐแคลิฟอร์เนีย ได้ยื่นฟ้องบริษัท Activision Blizzard ต่อศาล โดยกล่าวหาว่ามีพนักงานหญิงเป็นจำนวนมากได้โดนล่วงละเมิดทางเพศ และมีการปฏิบัติระหว่างเพศชาย-หญิงไม่เท่าเทียมกัน จากวัฒนธรรมการองค์กรที่เหยื่อผู้เสียหายเรียกว่า "Frat Boy Culture"
.
อ้างอิงจากเอกสารยื่นฟ้องต่อศาล การฟ้องร้องเกิดขึ้นหลังจาก DFEH ใช้เวลาสืบสวนบริษัท Activision Blizzard เป็นเวลานาน 2 ปี โดยอ้างว่าบริษัทดังกล่าวมีวัฒนธรรมการทำงานที่ชายเป็นใหญ่ และมีกรณีล่วงละเมิดทางเพศหญิงหลายครั้ง เช่น การแตะเนื้อต้องตัว, โดนคอมเมนต์ที่เกี่ยวกับเรื่องเพศ ชวนทำให้รู้สึกไม่สบายใจ และเคสอื่น ๆ อีกมากมาย
.
อดีตพนักงานหญิงในทีม World of Warcraft ออกมาแฉกับ DFEH ว่าพนักงานชายกลุ่มหนึ่ง ซึ่งหนึ่งในนั้นมี Supervisor ได้มีการเปิดวงสนทนาเกี่ยวกับการล่วงละเมิด การข่มขืน และหัวข้ออื่น ๆ ที่ทำให้หลายคนรู้สึกไม่สบายใจ รวมถึงมีอดีตหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีคนหนึ่ง มีพฤติกรรมชอบแตะเนื้อต้องตัวผู้หญิง และคัดเลือกพนักงานหญิงให้เข้ามาทำงานในบริษัทจากการสังเกตรูปลักษณ์ร่างกายกับหน้าตา มากกว่าทักษะความสามารถโดยรวม
.
พนักงานหญิงหลายคน โดยเฉพาะคนที่มีบทบาทหน้าที่ในระดับล่าง ไม่ได้รับความธรรมจากการได้รับเงินเดือนน้อยกว่ามาตรฐาน และมีโอกาสเติบโตเลื่อนขั้นน้อยกว่าพนักงานชาย
.
นอกจากนี้ พนักงานหญิงวิพากษ์วิจารณ์การทำงานของแผนก HR (Human Resource) และ J. Allen Brack ผู้บริหาร Blizzard คนปัจจุบันว่าเพิกเฉยต่อการแก้ปัญหาวัฒนธรรมองค์กรที่เต็มไปด้วยชายเป็นใหญ่ และมีการล่วงละเมิดเพศหญิงเกิดขึ้นในบริษัท รวมถึงหากมีพนักงานคนไหนเรียกร้องเกี่ยวกับปัญหาดังกล่าว พนักงานคนนั้นจะโดนเพ่งเล็งจากการสั่งย้ายแผนก, โดนเลิกจ้าง หรือโดนจำกัดไม่ให้มีส่วนร่วมกับโปรเจกต์หลายโครงการ
.
ส่วนพนักงานหญิงที่มีผิวสีจะโดน "เพ่งเล็งเป็นพิเศษ" โดยพนักงานแฉว่า มีพนักงาน IT คนหนึ่งเป็นเชื้อสายแอฟริกัน-อเมริกัน ได้โดนสั่งให้เขียนเอกสาร 1 หน้ากระดาษในหัวข้อ "จะทำอย่างไรในเวลาว่าง หากไม่มีคนมาทำงานแทนให้คุณ" หลังเธอขอใช้สิทธิ์ลาหยุด 1 วัน
.
พนักงานหญิงแฉว่า วัฒนธรรมการทำงานชายเป็นใหญ่ใน Activision Blizzard นั้นเสื่อมทรามมาก ๆ จนถึงขั้นมีกรณีพนักงานหญิงคนหนึ่งเลือกที่จะฆ่าตัวตาย เพราะไม่สามารถทนแรงกดดันได้ไหว
.
หลังจากมีการฟ้องร้องเกิดขึ้น ทางโฆษกของ Activision Blizzard ออกแถลงการณ์ทันทีว่าข้อกล่าวหาที่ DFEH ได้ยื่นฟ้อง มีการบิดเบือนข้อเท็จจริง และเป็นเท็จในหลายกรณี รวมถึงวิจารณ์การทำงานของ DFEH ว่าแทนที่จะมีการนัดพูดคุยร่วมกันระหว่างสองฝ่าย เพื่อให้มีกำหนดการสอบสวนอย่างสุจริตและราบรื่น แต่พวกเขากลับยื่นฟ้องร้องต่อศาลทันที โดยไม่มีการตรวจสอบว่าข้อมูลที่ได้รับมาจากคู่กรณีนั้นเป็นความจริงมากน้อยแค่ไหน
.
นอกจากนี้ Activision Blizzard รู้สึกไม่สบายใจกับการฟ้องร้องของ DFEH ที่กล่าวหาว่าบริษัทมีวัฒนธรรมองค์กรย่ำแย่จนถึงขั้นพนักงานต้องฆ่าตัวตาย และการฟ้องร้องของ DFEH ทำบริษัท Activision Blizzard ต้องเสียภาพลักษณ์อย่างรุนแรง โดยโฆษกยืนยันว่าตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัทมีนโยบายให้ความสำคัญกับความเท่าเทียม มีเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ เพื่อจัดการกับวัฒนธรรมของบริษัทและสะท้อนความหลากหลายมากขึ้น
.
ที่มา: https://kotaku.com/activision-blizzard-sued-by-california-over-widespread-1847339746
.
https://www.pcgamer.com/activision-blizzard-lawsuit-alleges-discrimination-sexual-harassment-and-frat-boy-culture/
.
#ข่าวเกม #GamingDose #ActivisionBlizzard
human resource department 在 GamingDose Facebook 的最佳貼文
SAP สร้างแอปพลิเคชันคล้าย Tinder สำหรับใช้ในพนักงาน เพื่อคลายความเหงาระหว่าง Work from Home
SAP สร้างแอปพลิเคชันคล้าย Tinder สำหรับใช้ในพนักงาน เพื่อคลายความเหงาระหว่าง Work from Home
.
อ้างอิงจาก Bloomberg รายงานว่า SAP บริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์ยักษ์ใหญ่ในประเทศเยอรมนี ได้ทดลองสร้างแอปพลิเคชันที่มีลักษณะการใช้งานคล้ายแอปหาคู่ Tinder ให้พนักงาน SAP ทุกคนที่ทำงาน Work from Home สามารถปัดเลือกพนักงานที่ทำงานในบริษัทเดียวกัน มาร่วมแชร์ Video Call นั่งพูดคุย หรือทำกิจกรรมร่วมกัน
.
Staff ได้สร้างกิจกรรมในแอปหลายอย่าง ที่ผู้ใช้สามารถทำกิจกรรมร่วมกับเพื่อน ๆ เช่นการฉายภาพยนตร์ดูร่วมกัน, การแข่งขันเล่นเกม, การชิมไวน์ที่ทางบริษัทได้ส่งไปให้, จัดปาร์ตี้บาร์บีคิวร่วมกันผ่านโลกออนไลน์ ซึ่งทาง SAP ระบุมีพนักงานกว่า 1,700 คนจากทั่วโลกได้ทำกิจกรรมนี้ร่วมกัน
.
SAP ระบุว่าสาเหตุที่บริษัทพัฒนาแอปพลิเคชันนี้ เพราะหลังจากการระบาดของไวรัส COVID-19 ซึ่งเป็นเหตุทำให้พนักงานหลายคนจากทั่วโลกต้อง Work from Home ทางฝ่ายทรัพยากรบุคคล ค้นพบว่ามีพนักงานทำงานจากที่บ้านหลายคน ได้ขาดการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างการทำงานที่บ้าน ทางบริษัทจึงตัดสินใจพัฒนาแอปนี้ เพื่อคลายความเหงาให้กับพนักงานทุกคน
.
อย่างไรก็ตาม แอปดังกล่าวเปิดให้ใช้งานสำหรับพนักงานที่อยู่ในบริษัท SAP เท่านั้น และยังไม่มีแผนว่าจะพัฒนาต่อยอดแอปให้ใช้สำหรับบุคคลทั่วไป
.
ที่มา: https://www.bloomberg.com/…/working-from-home-ideas-for-mak…
.
#GamingDose #App
SAP creates a Tinder-similar application for employees to relieve loneliness during Work from Home
.
Quote from Bloomberg reports that SAP, a giant software development company in Germany has tried to create an application that looks like a Tinder dating app for all SAP employees who work from Home can choose employees who work from the same company to share the video. Call, sit, talk or do an activity together.
.
Staff has created several app events that users can do activities with friends such as film screenings, gaming contests, wine tasting that the company has sent to, hosting an online BBQ party where SAP has been provided. People from around the world have done this event together.
.
SAP says why companies develop this application is because after COVID-19 outbreak, which causes many employees from around the world to work from Home. Human Resource Department has discovered that there are many employees working from home. Missing social interaction between working at home. The company decided to develop this app to relieve loneliness for all employees.
.
However, the app is only activated for employees who are in SAP companies and no plans to develop app sales for people.
.
Source: https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-08-14/working-from-home-ideas-for-making-employees-less-lonely-and-isolated
.
#GamingDose #AppTranslated
human resource department 在 FITWHEY อาหารเสริมสร้างกล้ามเนื้อ ลดไขมัน Facebook 的精選貼文
โอกาสดีๆไม่ได้มีบ่อยๆ #รีบสมัครด่วน FITWHEY เปิดรับสมัครงาน 18 ตำแหน่ง ค้นหาคนรุ่นใหม่ไฟแรง สายลุย! มาร่วมทีม สวัสดิการ ประมาณ 11,000++ บาทต่อคนต่อเดือนที่ได้ไปเพิ่มจากเงินเดือน ทุกตำแหน่งสามารถเรียกเงินเดือนที่สูงขึ้นจากเงินเดือนในแต่ละตำแหน่งที่ระบุได้ ตามความสามารถ
.
ตอนนี้ทุกแผนกมีเปิดรับสมัครสมาชิกเข้าร่วมทีมหลายตำแหน่ง ถ้าหากคุณคือคนที่ใช่ส่งข้อมูลเข้ามาเลยได้ ที่ hr@fitwhey.com
หรือโทรสอบถาม 064-586-6413, 061-391-7335
.
แผนก Marketing communications Department เฉพาะแผนกนี้ให้ส่ง resume เข้า marketing@fitwhey.com และ hr@fitwhey.com
1. Senior marketing manager เน้นประสบการ์ณที่จีน ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 100,000+ บาท
2. Business Development (CHA) ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 25,000+ บาท
3. Account executive / sale ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 25,000+ บาท
4. Graphic designer ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 25,000+ บาท
5. Motion graphic designer ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 25,000+ บาท
6. VDO creator ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 25,000+ บาท
7. Live streamer ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 25,000+ บาท
.
Warehouse Department
8. ฝ่ายผลิต ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 15,000+ บาท
9. ช่างซ่อมบำรุงเครื่องออกกำลังกาย ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 15,000+ บาท
10. ช่างประจำโรงงาน ฐานเงินเดือนไม่รวมสวัสดิการ 15,000+ บาท
.
11. เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า (Customer Service) (18,000++ บาท/ไม่รวมค่าคอมมิชชัน) รับ 10 อัตรา
.
FITWHEY GYM
12. Human Resource Executive (FITWHEY GYM) 25,000++
13. Gym Staff/ Cafe Staff 15,000++ รับ 2 อัตรา
14. Trainer 15,000++ ไม่รวมค่าคอมมิชชัน รับ 2 อัตรา
.
FITWHEY
15. Overseas Purchasing Executive (Diet and Supplementary 60,000++)
16. Accounting Manager/Assistant Accounting Manager (50,000-80,000++) รับอย่างละ 1 อัตรา
17. Accounting Officer (30,000++) รับ 4 อัตรา
18. Finance Officer (30,000++) รับ 1 อัตรา
.
-ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ และหยุดตามเทศกาล ถ้ามีงานนอกเวลามีโอทีให้
.
ดูข้อมูลเพิ่มเติม http://www.fitwhey.com/job
-บริษัทมีความมั่นคง กำลังเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ สนใจเข้าร่วมทีม มีของดีสมัครมาให้ไว
- สถานที่ปฏิบัติงาน
- ห้าง SHOW DC, คลังบางพลี สมุทรปราการ
- สวัสดิการ ประมาณ 11,000++ บาทต่อคนต่อเดือนที่ได้ไปเพิ่มจากเงินเดือน สรุปง่ายๆ เสียแค่ค่าเดินทางที่เหลือฟรี เจ็บป่วยก็ฟรี
- ค่าอาหาร 3,000 บาทต่อเดือน
- น้ำแร่ฟรี
- ฟิตเนสฟรี
- อาหารเสริมส่วนกลาง + สวัสดิการได้รับอาหารเสริมฟรี
- เจ็บป่วยสามารถไปพบแพทย์และเอาบิลมาเบิกได้ และมีประกันสุขภาพกลุ่ม
- ประกันสังคม