關於 ibm design thinking ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

說真的當媽好煩惱小孩教育喔！我兒時最賭爛就是去補習班，很怕升學制度的高壓升學背書，把小孩訓練成沒靈魂的肉塊（有些人到40歲都還是肉塊啊，問他喜歡什麼？不知道～你想過什麼生活？不知道～）

哈囉活了一輩子都回不知道真的很慘，拜託不要多管閒事愛替孩子做決定！根本害人。

亞洲教育很重競爭（除了自己都是敵人的概念，這樣很可惜因為對整體是耗損）西方教育重視teamwork 怎麼在共同目標上協商跟妥協，能闡述主見是優點，回「不知道」不是體貼而會被當無能。

訓練小孩的 #思考力，其實是有系統有工具的啊。

像是暑假有一堂我超超超心動的課，很想讓兒子去(可惜他太小 可惡)，叫做 #設計思考

（Design Thinking)

白話文就是，專門為小學生設計的頂尖大學思維開發課程，是一套「思考工具」

世界指標性公司都用這套玩意，來做教育訓練心法，連美國史丹佛、MIT名校也列入選修，台灣的話，康橋跟美國學校都有開課。

我覺得最酷的是，總共十堂課當中，會由世界議題出發，教孩子分組協作實踐，手腦並用、團隊完成作品，四大主旨為合作、溝通、創意、邏輯。

我很喜歡這種專案式的學習耶！很像是讓小孩提早了解頂尖企業、頂尖大學的團隊怎麼運作！

課程內容是雙語，可練英文，又不擔心孩子聽不懂。

最最夢幻的是師資，有來自 NASA 資深科學家、原 IBM iX 創意/設計負責人、Apple大中華區教育團隊負責人、DreamWorks Animation 夢工廠美術指導、來自紐約的科幻小說文學獎作家…..

童年只要一個關鍵性的啟發，就可能改變小孩一輩子！！這並不誇張！！！

像我就是國中去英國遊學時暗戀local華裔小哥哥，回台灣為了寫信給他（少女蠢蠢的迷戀五告腦殘🖤）回台灣發奮學英文有沒有，還背字典！狂聽ICRT！帶動整體成績突飛猛進好像開竅，我父母驚喜之餘，對女兒的讀書動機相當無言。

只是歲月無情，往事如煙，俊俏小哥如今胖30公斤已成阿北，唉別提了，結尾又歪💩💩💩

設計思考報名頁面在這
1-3年級故事創作
https://reurl.cc/YO3pj0

3-6年級數位創新
https://reurl.cc/0jWRxK

3-6年級星際探索
https://reurl.cc/ogYAxq

報名還會送照片中獨家授權的NASA科學文具(暑假第一梯早額滿了，有興趣的考慮搶第二梯吧)

本篇非業配，純粹分享給親愛的你們啦啾咪😘

［挑戰Excel Google Shit］得唔得架？人地萬億美金市值喎。

彭博原文：Spreadsheet Maker Airtable Taps Funds at $2.5 Billion Value（https://bityl.co/3YWw）

TLDR：介面幾靚，收費又好似唔貴。但，辦公室軟件，好難挑戰巨頭喎，仲要做埋同佢地差不多嘅嘢。

1. 呢檔新Startup（＊），最成功係個名。AirTable，易記，又唔會諗起其他嘢，但又唔係唔啦更。正如Bloomgerg所講，Spread Sheet，「哦，即係挑戰Excel 同Google Shit」

2. 其實話新都唔係好新，2012年成立。另外，都玩到D輪融資，最新集資近2億美金，估值25億美金，唔係蚊型嘢了。創辦人話唔會賣盤呀下，至少而家唔會（never say never），1000億機會輕而易舉喎（計乜先？）

3. 得唔得架？之前都有啦，EditGrid嘛，香港嘢添，好似話仲早過Google，我有用過，還好．「但而家都係用返Excel同Google」．咁今次呢舊又乜家伙？

4. 利申：只係快望過，當然冇用過，亦冇好細心咁去睇。趕住訓。其實我之前聽都未聽過間公司。當然可能只係我問題，我見都有唔少教學，中文嘅都有（https://bityl.co/3YVr）

5. 呢篇中文簡介反而幾好，至少有個「Vision」．入面講咗句嘢，唔知係咪公司原本講，（甚至可能根本條友有份），總之就係：1985年，已經係Word Excel同Powerpoint，而家2020年啦喎。中途Google有搞下Google Shit Google Dog之類，但本質都係一樣。應該改變下，云云

6. （不過說實話，本人呢啲腦盲，應該去到1995年先接觸Word，之前同學屋企玩過WordPerfect，至於試算表嘛，反而90前已經IBM玩過，但唔記得叫乜名）

7. Bloomberg篇嘢，叫佢做Spread Sheet，唔知公司會唔會覺得唔恰當。篇報導將公司產品定位為「冇咁強大但易用嘅Excel」

8. 但我見公司網頁反而講自己係Spread Sheet＋Database，我望落亦都覺得似係。

9. 第一印象，介面幾靚嘅。見佢啲template，亦唔似同Excel好相似，反而係integrate 更多其他嘢，特別係相同埋片。好似，幫到啲一大堆資料但好零散嘅友，例如會幫到我寫文？或者公司做product system呀，CRM呀乜鬼，其實可能都有用。我見過啲唔少系統，都係介面唔多靚仔，亦有點兒複雜嘅

10. 唔好睇少呢樣嘢，都未得閒寫，但早排我問過下人，點解Zoom跑出？講最早又唔係，早多錢又唔係。根據專家朋友講，似乎就係因為夠易用，介面簡單靚仔，廢老都識用。好重要的！

11. 唔知個比喻啱唔啱，但你睇真係去到智能電話大盛後，你老母甚至你阿爺嗰啲先會變埋「上網」。你畀部電腦佢，佢係唔會玩的。但拎部電話佢就識同你發長輩圖。當然可以拎住周圍用亦係原因，Network effect佢地其他朋友都用亦係原因

12. 講到Network effect，我諗又係呢類公司嘅死症。拿我唔係專家，但你見MS Office雄霸多年，當然亦因為人人用，你都要用。你整個file對家開唔到嘅，點玩？掉轉都係。就當你有兼容性（個個都會做啦），但你公司一用，又要啲員工全部識用喎。固然AirTable之類實會幫你培訓，而家有埋Zoom之類更好。但，你都知多數員工都係好似我呢類嘅腦盲，「學咗咁多年先識VLookup先識VBA寫Macro你而家又要我學第樣嘢」，好煩的

13. 我見佢AirTable都有啲大公司客，很重要。但個出路會唔會都係個人，或者中小企？見啲收費似乎唔貴，應該有競爭力。

14. 其他？唔知。但直覺好難玩，又係嗰個問題，大公司當道，抄你又得，搶你啲人又得。你話你做啲同佢完全唔同嘅嘢都話，但你同佢做差不多嘅嘢，扮公室軟件，得唔得架？

15. 呢，你見Slack，應該已經算係相當成功。但，「本人用都冇用過」「用MS Teams我都覺得麻撚煩」，「點解唔Whatsapp講或打電話講？」。固然唔好咁中二病，你冇用過唔等於冇人用，但，用家數字爭好遠下話。Zoom就真係殺出一條血路。

16. 拿，本人嘅tech 撚朋友評曰：「簡單來講，佢個媽劇係邊？就係只剩唔多願意科水俾錢既Startup或中小企，企業巿場實在難以同一條龍及深受IT高層信賴既Microsoft Teams搶。咁大個餅你淨係咬得幾啖，仲要啲豆沙餡係哂人地果邊。筆者想科水俾Slack時，公司IT、Finance都輪流質疑「點解唔用返Teams？」，而當你科水時，你就會發現科水跟本買唔到幾多，「好似有少少貴」，你最愛既功能跟本唔科水都夠用。然後⋯⋯Github而家Integrate埋Teams了，點搞？又，唔係你以為Microsoft而買Github？呢啲咪「仙甩治」。」

17. （而再講一次，本人連用Teams都覺得麻撚煩，「點解唔用Whatsapp」）

18. 另一tech 撚朋友評曰：「我個人經驗，工作溝通通常都只係文字對話，或者開會。呢類 app 除非提供到一啲其他 instant messenger 一定提供唔到嘅功能，否則啲人用用下就會自然地用返一般用開的 instant messenger嘅 group chat。因為方便，唔駛開多樣。」

19. 我不負責任咁講句：唔係咁易架葉師傅。技術背景嘅，當然係留意隻嘢有幾勁有幾多功能，但女人嘅嘢，絶世好Bra話頭，唔使你轉幾十個 pose架！你睇電飯煲（＊＊），就一個大掣，你阿麻都識用，幾咁撚簡單！呢啲就Design thinking啦！你睇微波爐？其實你有用過乜功能？我用嘅功能就只係較時間，然後叮。「我好多時連大中小火都唔搞」「唔夠熱咪再叮耐啲」

20. 另外當然，就係大公司點都以本傷人，綑綁銷售又好，價格戰又好，利用現有嘅優勢去打你又好（Microsoft玩咗幾廿年啦），點會咁易畀你搶灘？

21. 咁但不過，潑冷水之類後，又要講，成件事係冇矛盾的。係呀，好撚難架。但正係難先有機會發嘛，如果個個做到，就唔會有得發啦。你做到一間Zoom突圍成功，你睇袁征副身家幾咁勁？

22. AirTable嘛，好在仲係唔係太大，雖則都話20萬個公司客了（嘩），但25億美金估值唔算係咩好誇張，「王維基咁上下」。相反，Slack嗰啲，已經都幾成熟，玩咗咁多年，市都上埋，140億美金市值，但依然冇錢賺，點玩落去？

23. 不過唔緊要，沒有最泡，只有更泡。Slack今年啲表現都還不錯的。早兩日上嗰隻Snowflake先CSL挑戰你三觀，啲估值令我懷疑人生。一度成900億美金市值，而家跌返啲都仲有600億美金。我就唔知點計數了，但900億美金市值，講緊在標普500指數都排70—但公司收入？得4億，低過任何一間標普500指數成份股公司。

24. 4億收入撐900億市值？亞馬遜1997年上市，玩到2011年先有800億市值—但當時收入係400億

25. 呀，又賣廣告了，Snowflake嘅嘢，其實Patreon有講，仲有大把其他嘢（https://bit.ly/31QmYj7）

26. 真的，有機會我都想試用下呢個AirTable—但你睇到問題了，「老人家邊有時間慢慢學」，但，後生有時間嘅，又唔肯科水喎。「所以你見手遊都係男兒當入樽，因為啲廢老有錢畀」

（＊）有舊Startup？有的，Palantir成立咗17年，都仲扮係Start up，或者想人當佢係，或者有人當佢係

（＊＊）唔係做愛姿勢嚟的，唔係講緊乞兒煲飯OK？雖則我到而家都唔知乞兒點煲飯，更加唔明外國嘅乞兒煲唔煲飯？煲Risotto？

———————————————————
Ivan Patreon 狼耳街華人，一星期至少三篇港美市場評點，一個月一舊水唔使，開張一個月已500人訂！仲有兩篇免費試睇：https://bit.ly/31QmYj7
——————————————————————————
［收費短片第九擊］美股科技股是否泡沫爆破？價值投資之選

課程資訊：https://homebloggerhk.com/course_detail/?code=CC009

內容:
*美股急跌點算好
*科技股係咪泡沫爆煲？
*有乜價值投資之選？

本星期內特惠售價: $80
課程編號：CC009
觀看期限：首次播放後一星期及限每影片４次
客服whatsapp: 63832145

另外想買返第八擊（美國總統大選股票部署）都仲可以：https://bityl.co/3NPn

《HR很重要，千祈唔好睇小自己》

最近聽到身邊有HR朋友因為公司restructure而被layoff，大至Director，細至薯仔都聽過。成日都聽到人話HR唔重要可以消失，唔通真係大限將至要轉行做QC專家？

最近睇到篇文章，講IBM HR轉型，個顧問其中一句講得幾啱同大家分享下，佢話：

「一間公司嘅HR做緊咩，決定咗公司嘅競爭力。」

跟住舉例話如果HR只係負責出糧、請人、check下邊個遲到，咁只係做緊最傳統嘅工作。好多公司求才若渴，要HR參與喺策略上，公司先可以提高競爭力。

「其實HR唔係唔重要，重要嘅係HR做緊咩。」

事實上，今日HR唔可以冇危機感，上一代唔駛諗，做payroll可以做到退休，但今日我地呢一代唔可以唔諗。當HR提供唔到價值，前程可能似「咁」。

1.思維模式改變

記得以前喺一間公司做裁員，呀姐話賠足錢唔好犯法就得。但今日有公司裁員，會轉介同事去另一間公司見工。HR嘅思維模式開始變，由「點樣保障公司」變成「點樣做對公司最好」，佢地會考慮埋公司形象、同事感受去諗最好嘅處理方法。

2.學埋公司業務

傳統HR從來唔掂公司業務，所以永遠係一個backup嘅cost center。但新一代HR，例如HRBP呢啲角色會開始喺生意策略上參一腳，諗下點幫公司搵適合嘅人、從而搵更多嘅錢，由cost center變成profit center一部分。

3.袋住幾把刀

正所謂有人嘅地方就會複雜，除非AI統治人類，唔係一間公司唔會冇人。HR唔會被淘汰，只係角色變得更專業。只識處理HR行政工作唔夠，仲要變成周身刀嘅專家，例如法例專家、Career Advisor、Coach、Talent Management Expert等等。

如果大家最近有轉工或向上發展嘅念頭，不妨留意多啲上司喺公司嘅角色，到底係傳統聽指令嘅HR，定真係有機會參與喺策略上面。始終佢命運如何，你的將來也必如何。

好多公司嘅HR都變緊，只要肯提升自己嘅價值，相信一定會搵到發揮嘅地方。HR未來會變得更重要，千祈唔好睇小自己，大家加油！

#HR很重要
#HR很重要
#HR很重要
#千祈唔好睇小自己

圖片來源: 超能特工隊

————————————————————
🔥MP HR Community 最新講座/活動

《Design Thinking for HR 用設計思維留住人才》🔥🔥
報名連結：https://bit.ly/2HebRYD (尚餘少量名額)

《Coaching for HR – HR的溝通之道》🆕
報名連結：https://bit.ly/2OfsXGO

《認識HRBP工作坊加強版》🔥
報名連結：https://bit.ly/2THqjjp

《依法計算薪酬工作坊》🆕🔥
報名連結：https://bit.ly/2HfU9Vn

《HR員工壓力管理工作坊》🆕
報名連結：https://bit.ly/2VE7tGh

留意其他活動更新：https://bit.ly/2EL2n5t

#MPHRCommunity
#tailorforHR
#JoinHandsandLevelupHR
————————————————————
加入屬於HR的社區，共享HR資源🤝

🥔MP HR Community簡介：https://bit.ly/2H4piq6

👉🏻會員登記連結：https://www.mashedpatata.com/user_registration/

MP HR Community: https://www.mashedpatata.com/
Instagram：https://bit.ly/2vMV3RV
————————————————————
緊貼 #HR小薯蓉 Facebook專頁更新，設定HR小薯蓉為搶先看優先