[Tổng hợp] Điểm lại một số học bổng, sự kiện, lớp học deadline trong tháng 6!
HỌC BỔNG
1. Học bổng toàn phần ngắn hạn YSEALI
- Bao gồm chương trình học trực tuyến tại Việt Nam + trải nghiệm trực tiếp tại một trường tiếp nhận tại Hoa Kỳ
- Track: Academic & Professional
- Deadline: 13.06.2021
- Link: https://go.usa.gov/xHAa8
2. Học bổng sau đại học VEF 2.0
- Chương trình hỗ trợ quá trình apply học bổng nhóm ngành STEM tại Mỹ
- Deadline: 30.06.2021
- Link: http://vef2.org/page/Application-form1.aspx
THỰC TẬP
Cơ hội thực tập full time tại Tiki
- Vị trí: kinh doanh quốc tế
- Công việc: cải thiện nội dung sản phẩm; hỗ trợ niêm yết sản phẩm mới; nghiên cứu giá cả thị trường...
- Deadline: 30.06.2021
- Link: https://tuyendung.tiki.vn/job/intern-international-business-1791
SỰ KIỆN, CUỘC THI
1. Hội nghị Future News Worldwide
- Chủ đề: ‘Climate, COVID-19 and the rise of disinformation: how journalism can best serve a world in crisis’
- Đối tượng: SV đại học, sau đại học không bắt buộc chuyên ngành báo chí nhưng cần thể hiện được đam mê theo đuổi sự nghiệp báo chí trong tương lai
- Deadline: 08.06.2021
- Link: https://www.britishcouncil.org/future-news-worldwide/apply
2. Women & MBA - Europe and Asia
- Thời gian: 10 & 12.06.2021
- Nội dung: nữ giới trong kinh doanh - các kĩ năng mềm và các vấn đề nổi cộm
- Link: https://www.accesseventsonline.com/register/brands/mba/women-and-mba-europe-and-asia-online-event-jun-2021
KHOÁ HỌC
1. Khoá học ngắn hạn chương trình The Hague Academy (Hà Lan)
- Học bổng: Orange Knowledge Scholarship Programme OKP
- Topic: Fiscal Decentralisation and Local Finance
- Deadline: 08.06 hoặc 22.06.2021
- Link: https://thehagueacademy.com/blog/2020/04/nuffic-scholarships-for-short-courses-2/
2. Khóa học Tài năng tổ chức bởi Trung tâm Nghiên cứu Lý thuyết hạt nhân và các lĩnh vực liên quan của Châu Âu
- Chủ đề: "Machine Learning applied to Nuclear Physics, experiment and theory" và "High-Energy and Nuclear Physics within Quantum Technologies"
- Deadline: 06.06 và 30.06.2021
- Link: https://www.ectstar.eu/talents/talent-school-on-machine-learning/https://www.ectstar.eu/trainings/doctoral-training-program-high-energy-and-nuclear-physics-within-quantum-technologies/
3. Khoá học miễn phí về kế toán và báo cáo tài chính
- Tổ chức: OpenLearn
- Nội dung: xác định định nghĩa về kế toán, sổ sách, báo cáo; mục đích và chức năng của kế toán; khác biệt giữa quản lý và kế toán tài chính...
- Link: https://bit.ly/3f9VFIf
☘️✈️Các bạn muốn xin học bổng các học bổng trong và ngoài nước khác, đủ bậc nữa, đừng quên các lớp học bổng HannahEd, chương trình Mentor 1-1, Review hồ sơ luôn sẵn sàng để hỗ trợ các bạn tối đa, giúp các bạn tìm ra điểm mạnh, câu chuyện của bản thân các bạn nhé.
Các bạn email thoải mái câu hỏi, CV về [email protected] hoặc nhắn tin cho page, page sẽ review free CV cho cả nhà.
Link nhận thông tin về các chương trình Scholarship Support HannahEd: http://tiny.cc/HannahEdRegister
Lịch học của lớp 2 tháng gần nhất: http://tiny.cc/HannahEdClass
Link thông tin về lớp:
https://hannahed.co/lop-tim-va-nop-hoc-bong/
Các bạn email thoải mái câu hỏi, CV về [email protected] hoặc nhắn tin cho page nhé.
❤ Tag và chia sẻ thông tin bổ ích cho bạn bè nhé ❤
#HannahEd #duhoc #hocbong #sanhocbong #scholarshipforVietnamesestudents
job application email short 在 駐英台-景觀筆記 Facebook 的最佳貼文
🔎第三階段:應徵職缺
🔺Part 2 : 投cover letter的其他注意事項
1️⃣ 正確的聯絡資訊
留下連絡電話、地址、電子郵件等基本資訊方便公司聯繫。建議使用學校信箱或''自己名字''帳號的信箱,千萬別出現奇怪的帳號信箱。
2️⃣ 精準、簡短
最洽當的cover letter長度應是能讓全文完整呈現在電腦螢幕中,不需要滑動卷軸,在這麼有限的文字裡,當然字句都要精準命中要點。
3️⃣ 留意寄信時間
如果你是在上班時段想要投cover letter,可以直接寄出;但若你是在下班時間(17點後) 完成郵件,為了不讓你的cover letter淹沒在信箱中,確保人事一早上工看到不遺漏,可以試看看Gmail預定寄送的功能,例如設定寄送時間為早上8點,這樣你的信可以確保至少會是當日的前面幾封信。
4️⃣ 有禮貌且快速回應人事
如果在cover letter中有提到需要簽證的事情,收信的人事通常會再寄信和你確認,建議盡快回信;若是公司直接表明無法提供簽證而不能繼續你的申請流程,也請還是禮貌地回信致謝。
5️⃣ 記錄投信日期,持續追蹤
通常投工作不會只投一家,建議記下寄出日期方便追蹤。若非是那種已在職缺廣告中敘明恕難聯絡未成功求職者的公司,建議一週後若音訊全無,你可以再寄一封信 (follow-up letter)確認他們有收到,目的是希望他們再考慮看看且給你個答覆,這樣能再次展現你的強烈興趣,雖然結局有很大機會仍是被拒,但至少你能確定這家公司沒 機會,也能放下心中懸念,繼續努力。
———————
🔎Stage 3 : Applying for a job position
🔺Part 2 : Cover letter & application tips
1️⃣ Updated contact information
Leave your latest contact information such as your mobile number, home address and email so that the company can contact you. It is recommended for you to use your school email address or an email address that reflects your name when sending the application. Do not use strange email addresses that may be identified and filtered as a spam mail or promotional message.
2️⃣ Short and Concise
Cover letters should not be too long, aim to take up 3-4 paragraphs at most so that the email text is fully displayed on the screen and readable without the need to scroll. Format the email properly and use simple and clear fonts of appropriate size (10-12 pt). Be professional but personal and straight to point when writing. Always proofread your cover letter!
3️⃣ Take note of the time when sending your application
Try to send in your cover letter during standard working hours, check the time zone of the country your employer is in if necessary. It is not advisable to send your application after working hours (~17:00) as the email might be pushed to the bottom of the inbox and missed out when the recipient checks it the next working day.
Tip: Use Gmail’s scheduled send function, set the delivery time to 8 am so that your application will be the first few emails that pops in at the start of the day.
4️⃣ Respond back politely and fast
If you have mentioned that you require a work visa in the cover letter, the recipient would normally send you another confirmation email. Do respond back fast so that the company can let you know if they are able to sponsor your visa. Even if the company is unable to sponsor your visa, always respond back politely with a thank you email.
5️⃣ Record dates of your application to follow up
When applying to multiple jobs at once, you can easily lose track and miss out on important dates and follow ups. Be organized and keep track of your job applications so that you can follow up with ease. Unless the job posting states that it will not notify unsuccessful applicants, do send another email to confirm that your application has been received if you have not gotten a response after a week. The purpose is to show your interest again and probe the company so that they will consider and respond to your application. Although there may be a high chance that your application has been rejected, the confirmation will allow you to strike out the company and put your effort and focus on other opportunities!
job application email short 在 Scholarship for Vietnamese students Facebook 的最佳貼文
[Apply experience]_Lân - A believer in luck (Part 2). Please help to share and tag your friends
Điểm 7: Phỏng vấn với trường - Mr. and Miss "thân thiện" có làm nên chuyện!
Đây là phần các trường cố gắng làm cho đỡ căng thẳng, nhưng theo tôi nó quan trọng vì những năm gần đây không một thí sinh nào được chấp nhận lại bị bỏ qua phần PV. Tôi được "waive" PV với Kellogg vòng 1, nhưng sau khi Adcom "review" bài xong thì mời PV qua điện thoại. Ít nhất là họ muốn biết giọng nói của người mà họ tuyển là ai chứ. Các bạn cứ chuẩn bị "đối phó" !
1. Phỏng vấn trực tiếp với alumni, Adcom, sinh viên năm 2.
Không cần nhắc lại những "việc nhà" trước khi vào PV như là đi sớm chuẩn bị resume...vv. cái này khi nhận được email PV họ sẽ có lời khuyên.
"Khúc dạo đầu" trông giống PV xin việc làm, cũng dựa vào tiêu chí tuyển chọn "vẻ bề ngoài". Ngày nay, các trường muốn thấy SV của họ thành công trong các lĩnh vực mà "vẻ bề ngoài" đóng 1 phần không nhỏ vào sự thành công. "Vẻ bề ngoài" hoàn toàn khác với "đẹp". Bạn không cần phải "tốt mã," nhưng trông dễ nhìn, gần gũi, gây thiện cảm bởi cái nhìn đầu tiên. Nhưng có những người trông không có duyên, nhưng khi nói chuyện thì bạn không dứt ra được - rất lôi cuốn (do đó còn tùy). Nhưng theo kinh nghiệm tuyển dụng của tôi cũng được gần 1 năm, tôi sẽ quan sát "đập vào mắt tôi" xem anh này, chị này "có dễ nhìn không". Nhưng điểm quan trọng lắm là sự "chín chắn". Cái này mới thực sự quan trong của tiêu chí MBA đây. Chẵng ai muốn tuyển 1 người "nhí nhố".
Dù bạn có chuẩn bị kĩ đến đâu thì một vài sự cố nhỏ vẫn thường xảy ra. Bạn phải bình tĩnh xử lí để không bị xem là "trẻ con". Lúc tôi được mời PV với alumni của Darden, tôi đã chuẩn bị CV rất kĩ tối trước đó. Tôi đã gửi CV update 2 ngày trước đó và confirm ngày giờ. và hy vọng họ sẽ có 1 bản copy. Nhưng khi in thì đợi đến 10:00 sáng mới in (sợ còn chỉnh sửa). Trời, tự nhiên mực in làm đen hai bên mép tờ giấy. Trông không "Pro" tí nào, đến lúc này tôi cứ cầm theo vì 11:00 tôi có PV.
Đến nơi, tôi xin lỗi "chỉ 1 lần duy nhất." Tôi không "rối rít như đứa trẻ" cũng hớt lờ cái chuyện mực đen 2 mép. Nhưng nghĩ thầm phen này nếu họ mà cho rớt thì cũng có cớ. Dù bất kì 1 lỗi nhỏ đến đâu cũng thể hiện tính không chuyên nghiệp trong khâu chuẩn bị. Rất dễ bị đánh giá. Nhưng bạn nên bắt đầu 1 câu chuyện khác ngay để "che đậy nhẹ nhàng" khuyết điểm. Nhưng nói trước, có những người họ coi trọng hình thức lắm. Và có thể bạn "phải trả giá" ...
Phỏng vấn với alumni thường là cơ hội cho bạn giải bày. Họ thường không đọc qua hồ sơ của bạn bao giờ (trừ Harvard và Stanford) số còn lại phần lớn là "blind interview". Bạn đừng "tấn công" bằng khả năng Anh ngữ của mình "thao thao bất tuyệt". Xin xem thêm bài nói chuyện của Admission Director của Harvard trên BW. Chuẩn bị kỹ sẽ làm "khổ". Đúng, họ không muốn thấy bạn chuẩn bị ra một tời giấy rồi "đọc lời thoại". Bạn chỉ chuẩn bị những ý ra tời giấy, những câu chuyện muốn nói. Càng kiểm nhiều câu chuyện càng tốt. Lỡ mà có run thì còn nhớ lấy 1 câu chuyện. nNhưng nhớ rằng những câu chuyện "bịa" sẽ cho bạn "bài học đau thương" Vì sao ư? Vì họ sẽ PV như thế này bằng "simulation method" :
Nếu bạn lỡ "bịa"
- Bạn tự làm chủ 1 cửa hàng sách lúc còn là SV năm 3. Bạn sẽ bị "chất vấn"
Bạn bỏ vốn bao nhiêu? Hùn hạp với ai? Vì sao lại "phá sản"? Đền bù cái gì cho người bạn của bạn?... Nói chung, những interviewer đã được "luyện" trước khi PV. Họ rất rành. Và họ quan sát thái độ của bạn khi trả lời. Chân thật bày tỏ vẫn hơn. Chỉ cần "cheating" 1 chuyện là xong cái hồ sơ của bạn.
Thêm nữa, họ rất thích nghe "failure" của bạn lúc kinh doanh. Chẳng có gì là xấu cả nếu bạn tự làm chủ 1 của hàng và "phá sản". Người Mỹ rấ thích mạo hiểm.
Dù không đọc "transcript" nhưng chuẩn bị là cần thiết nên kiền người bạn để "mock". Tôi cũng đã thực tập "mock" với 1 bạn ở Singapre. Rất ấn tượng về profile của bạn này. Speaking cũng giỏi hơn tôi nữa.... vv Như thế, có khi bạn lại kết bạn được.
Tóm lại, tự nhiên , tạo câu chuyện, cuốn hút đối tượng, dẫn dắt vào những cách bạn xử lí vấn đề... Nếu ngườii ta thích bạn có khi PV sẽ trên 2 tiếng!
Nói chung PV trực tiếp toàn gặp câu hỏi khó. Nhưng vài ấn tượng tốt ban đầu giúp bạn được họ "strongly recommend" là lợi thế. Nên nhớ, dù PV tốt đến đâu, không có nghĩa là bạn đã đậu. PV đơn giản chỉ là 1 data point.
Đừng hỏi "Anh ơi, cho em biết kết quả em PV thế nào hả?". (Oh, con bé này hay nhỉ). Trông bạn quá là trẻ con, thiếu tự tin vào bản thân, chưa đọc kĩ sách "hướng dẫn"... Họ thường rất "positive" bằng những câu "very good" "good" liên tục, nhưng có thể bạn rất "ẹ".
Tránh những cạm bẫy trong PV.....
Nói vậy thôi chứ các trường chả thèm đánh bẫy bạn làm gì. Họ đơn giản là người phỏng vấn chỉ "tò mò" muốn biết năm nay bạn nộp hồ sơ cho mấy trường. Thế thôi! Nhưng bạn sẽ làm cho lớn chuyện nếu:
Đôi khi cuối buổi phỏng vấn (không phải tất cả các trường, chỉ 1 số người PV muốn hỏi thêm và tôi tin rằng chẳng có trong tài liệu hướng dẫn phỏng vấn các trường). "Thế năm nay em nộp mấy trường nào?" Lúc này bạn thấy họ quá thân thiện nên chẳng "ý tứ " gì cả. "Đốp" luôn. Năm nay em nộp Harvard và Wharton ạ và còn liệt kê một lúc cả 5, 6 trường phía sau. Bạn tưởng rằng sẽ gây ấn tượng cho "anh ấy" nhưng không. Nhầm rồi. Lúc này anh ấy mới có suy nghĩ bạn thật sự "chẳng có chút gì là tha thiết với trường anh ấy cả". Đơn giản bạn nộp vào Boston để back-up thôi! Rớt hết thì học cũng được. Bạn sẽ bị "phê" vào. "Tôi thấy A rất giỏi nhưng A thật sự không thích hợp lắm với môi trường thân thiện của Boston University, một ngôi trường mang tính cộng đồng cao". Kết quả, bạn sẽ chẳng đậu vào Harvard mà cũng chẳng đậu vào Boston!
Thứ nhất, bạn chẳng có định hướng cụ thể. Nộp vào 5 trường là đã bị cho là "choáng" rồi. Đằng này nộp đơn lại rải như bom B-52. Các trường đều muốn thấy sinh viên tha thiết học trường mình vì có những điểm nổi bật mà không đâu có được. Thứ hai, là dạo này các trường đều muốn "yield" của họ cao, không ai muốn trường mình bị cho là trường back-up cả.
Bạn nên giải quyết thế nào đây? Tôi vẫn đi theo hướng chân thật, nhưng không liệt kê hết. Bạn chỉ nói rằng năm nay em nộp thêm 2 trường có "cùng nhóm" với trường bạn đang PV và 1 trường dưới "cơ" trường bạn PV. Để cho thấy rằng bạn không quá tự tin nộp chỉ 1 trường của họ (đôi khi họ nghĩ ban đang giấu diếm...vv) và có thấy bạn không coi trường của họ là trường back-up.Thế bắt đầu họ hỏi thêm một chút xíu về sự lựa chọn của bạn. Bạn nên nói sự riêng biệt không đâu có được, nhưng hãy tìm các ý mới mà "đừng có nhiều SV đã áp dụng rồi nghe rất chán. Các trường đều có những điểm mạnh và họ đáng tự hào về điều này:
Mở ngoặc nói thêm: Ví dụ tôi có consider trường Vanderbilt và Winscosin Mandison là hai trường đã lâu tôi đã từng nghe đến. WM thì bạn phải nên biết rằng trường có định hướng cụ thể cho sinh viên ngay từ lúc nộp đơn. Nếu bạn chưa biết sẽ làm gì ngay sau tốt nghiệp thì đừng nộp. Đọc application essay bạn cũng thấy trường này chỉ hỏi "short-term goal". Trường có chuyên ngành market research và các hẳn một viện nghiên cứu giúp SV ra trường làm việc, tỉ lệ có job thuộc vào hàng top...vv Bạn nên đề cập đến những điều này vì đây là "niềm tự hào". Vanderbilt lại là trường nổi tiếng với Finance (cực kì nổi tiếng) và có 1 văn hóa ca nhạc vào chiều thứ 6 (nếu như tôi không nhầm). Vậy thì bạn nên tìm hiểu kĩ những nét đặc trưng từng trường mà bạn định nộp vào. Bạn thật sự yêu thích những môi trường, sự riêng biệt chứ không phải lấy ranking ra để "hù" PV viên.
Khôn khéo trong cách trả lời, cẩn thận, chững chạc giúp bạn suy nghĩ mình nên ứng xử như thế nào. Dù sao họ - những người PV- đã từng học ở đây hoặc từng làm ở ngôi trường này. Tất cả họ rất tự hào về điều này!
(to be continued)