CÔNG CỤ HỖ TRỢ VIẾT CV RESUME CỰC HAY CỦA MICROSOFT WORD
Lợi ích của việc dùng phần mềm bản original đây mọi người ạ. Click vào mục review chị thấy công cụ review resume từ linkedin, (giống trong ảnh chị đưa á). Mọi người điền nghề và ngành để rồi auto đề xuất cách viết professional experience phù hợp.
FYI thêm nếu mọi người log in vs tài khoản linkedin, còn có suggest vị trí tuyển dụng đang có phù hợp với mọi người nữa á. Auto suggest các top skill điền vào vị trí nữa
THẦN KỲ đúng không mọi người :v Công cụ viết CV, Resume giờ đơn giản hơn rồi mọi người áaaaaa.
Mọi người có FYI nào hay comment chia sẻ cho chị với cả nhà cùng biết với còn lại các bạn yên tâm vào lớp học bổng HannahEd được học nhiều cách/template viết CV nhé :"> https://hannahed.co/lop-tim-va-nop-hoc-bong/
❤ Like page, tag và share cho bạn bè cả nhà nhé ❤
#HannahEd #duhoc #hocbong #sanhocbong #scholarshipforVietnamesestudents
同時也有203部Youtube影片,追蹤數超過361萬的網紅Dan Lok,也在其Youtube影片中提到,How Does A Multi-Millionaire Mentor His Team? Watch This Video To See How Dan Lok Advises His Team On How To Deal With Overwhelm. Feeling Overwhelmed ...
「linkedin skill」的推薦目錄:
- 關於linkedin skill 在 Scholarship for Vietnamese students Facebook 的最佳解答
- 關於linkedin skill 在 Facebook 的最佳解答
- 關於linkedin skill 在 Bà Dì Nulo Facebook 的精選貼文
- 關於linkedin skill 在 Dan Lok Youtube 的最佳貼文
- 關於linkedin skill 在 It's me Adam T Youtube 的精選貼文
- 關於linkedin skill 在 Brian Cha Motivation Youtube 的最佳解答
- 關於linkedin skill 在 Ebazhanov/linkedin-skill-assessments-quizzes - GitHub 的評價
- 關於linkedin skill 在 Find new jobs with the skills you already have - LinkedIn Open ... 的評價
- 關於linkedin skill 在 How to add a skill to your LinkedIn profile - YouTube 的評價
linkedin skill 在 Facebook 的最佳解答
Job Title: Internship
Job Location: HQ Pandan Indah
.
Allowance between RM500 - RM700 monthly
.
Job Type: Internship Full-Time
.
Job Description:
1. Assist in monitoring digital marketing campaigns and creative campaigns across Google & Facebook.
2. Assist in design & develop marketing strategies, creative campaigns, and content that align with the business goals and directions.
3. Prepare digital analytics & reports.
4. Assist in monitor & manage the end-to-end digital marketing initiatives.
5. Evaluate important metrics that affect the website traffic and target audience.
6. Assist in developing, planning, and monitoring ongoing company presence on social media. (LinkedIn, Facebook, mudah.my et cetera).
7. Assist & handling E-commerce Marketplaces (Lazada, Shopee et cetera).
8. Assist on ad-hoc duties as and when necessary.
.
Interested candidates are required to indicate desired intern period in the application.
.
To apply, please call 018-777 1168 or scan the QR code on the poster.
.
Internship Requirements:
1. Currently pursue a Diploma or Bachelor's Degree in Business Studies, Marketing, Commerce, Mass Communication, or equivalent.
2. Able to work in HQ Pandan Indah.
3. Possess good communication and writing skill in English and the Malay language.
.
No. Tel:
018-777 1168
linkedin skill 在 Bà Dì Nulo Facebook 的精選貼文
#mentor_in_spotlight #2k3_nulocareer
Mentor #79 'cựu sv đại học Quốc tế DHQGTPHCM và duyên nợ làm nhân sự tại BIG4
Dì gửi contact của mentor Tuấn Anh
Facebook: https://www.facebook.com/tank1387/
LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/nktuananh/
Post này là dì dành cho Tuấn Anh nên phần reply thắc mắc post này là của Tuấn Anh <3
"Bạn có tin vào duyên không?
Xin chào các bạn, xin chào các bạn, xin chào các bạn!!!! mình là Tuấn Anh hay những ai thân thiết sẽ gọi mình là Tank. Mình là 1 cựu sinh viên đại học Quốc Tế - ĐHQG (IU) ngành tài chính nhưng đã theo đuổi ngành tuyển dụng được gần 2 năm rồi. Rất cảm ơn dì đã tạo điều kiện để mình được trở thành mentor và có thể share câu chuyện đến các bạn trẻ có sở thích hoặc định hướng theo đuổi ngành nhân sự nhé ;) Let's go
Như tiêu đề thì hành trình đến với ngành nhân sự của mình như 1 cái duyên vậy do mình học ngành tài chính ngân hàng vào năm nhất và lúc đấy cũng chẳng bao giờ nghĩ mình sẽ đi theo nhân sự. Đầu năm 2 sau khi trượt 7749 câu lạc bộ trong trường thì may quá cũng có 1 nơi để mình nương thân và khi vào mình muốn gia nhập ban học thuật cơ nhưng mấy anh chị lại bảo em hợp nhân sự hơn, thấy cũng vui nên làm luôn. Làm sương sương được nửa năm thì được promote lên trưởng ban nhân sự và lúc này càng ngày càng thích nhân sự hơn do được hand on trực tiếp làm chủ tất cả những gì liên quan đến nhân sự trong câu lạc bộ và đó cũng là 1 trong những năm rực rỡ nhất trong đời sinh viên của mình.
Cuối năm 3, do vẫn do sinh viên ngành tài chính nên mình đi thực tập lần đầu tiên trong đời ở 1 công ty chứng khoán được 3 tháng nhưng cảm thấy có gì hơi sai sai, bản thân không thật sự thích lắm. Lúc đó mình nghĩ:”thấy bà rồi, giờ đổi ngành sao mà kịp, rồi đổi gì bây giờ?”. Trong hoảng loạn thì mình thấy thứ mình làm tốt nhất đó đến giờ chắc là ở CLB :) hay thử mảng nhân sự xem sao. Mình có tìm hiểu nhiều vị trí trong nhân sự như: L&OD, TA, EB, C&B (cụ thể từng mảng là gì và làm sao để chọn mảng phù hợp mình sẽ nói chi tiết bên dưới nha ;) ). Mình quyết định chọn Talent Acquisition (Tuyển dụng) để bắt đầu.
Do bản thân đã không học đúng ngành này mà còn bắt đầu muộn nên mình quyết tâm sẽ cố gắng thực tập từ bây giờ đến khi ra trường luôn mới may ra bằng được người khác. Thế là mình bắt đầu hành trình intern của mình không chỉ 1 mà tận 3 công ty khác nhau với quy mô và lĩnh vực hoàn toàn khác nhau. Một số bạn sẽ thắc mắc là đa số các công ty sẽ yêu cầu làm fulltime vậy làm sao để có thể vừa học vừa làm thì hiện nay có rất nhiều công ty sẵn sàng hỗ trợ các bạn nếu các bạn chỉ off 1-2 buổi/ tuần (off nhiều quá thì rất khó cho việc training á :) ). Nên có thể flexible đăng kí môn ít xíu, ra trường chậm xíu nhưng về đường dài lại ổn hơn nhiều nhaaaa.
Nhờ quyết định đúng đắn đấy mà hiện tại mình đã được trở thành nhân viên chính thức tại một công ty big4 mà lúc trước chẳng bao giờ nghĩ có thể vào được (tại học hơi dở xíu :( ).
Cũng hơi dài dòng về bản thân rồi, mình sẽ chia sẻ khái quát về nhân sự để các bạn có thể hiểu rõ hơn và có quyết định cho bản thân mình nhaaa.
1/ Có bao nhiêu mảng trong HR và cụ thể là làm gì?
Talent Acquisition/Recruiter: 2 vị trí này tương đối giống nhau, công việc của bạn sẽ là đáp ứng nhu cầu về tuyển dụng cho công ty. Khi làm ở vị trí TA, bạn sẽ được hiểu rõ về vị trí, business của bộ phận đấy để có thể tìm người phù hợp. Đây cũng là một vị trí bạn có thể mở rộng network của bản thân nhất và có được cái nhìn tổng quát nhất về gần như tất cả các vị trí trong công ty. Ở vị trí TA sẽ cần nhiều softskills hơn technical skills nên đây là một sự lựa chọn phổ biến cho các bạn học trái ngành (trong đó có tui). Nếu các bạn chưa biết chọn role nào trong HR có thể thử TA và nên nhớ chọn business/industry của công ty bạn apply nhé, do nó sẽ quyết định lĩnh vực bạn phải master.
Compensation and benefits: Đây là vị trí sẽ lo tất cả những vấn đề về lương, thưởng, bảo hiểm, chấm công và hồ sơ cho nhân viên nên sẽ phù hợp với các bạn có kiến thức/background tốt về luật lao động. Vị trí này khá details và sẽ yêu cầu sự cẩn thận nha
Training/ Learning & Organizational Development: như cái tên cũng khá dễ hiểu ha, về cơ bản sẽ làm những hoạt động liên quan đến phát triển nhân viên về tất cả mọi mặt từ đó phát triển tổ chức tốt hơn.
Employer Branding: gần giống với marketing nhưng thay vì quảng bá về sản phẩm/ dịch vụ để bán ra thị trường thì mình sẽ thiên về quảng bá về môi trường làm việc/nhân viên từ đó tăng cao thương hiệu tuyển dụng lên. Dành cho các bạn có kiến thức/background về Marketing nhưng vẫn muốn làm việc thiên về con người nhiều hơn nha
2/ Học trái ngành có làm nhân sự được không?
Như mình có chia sẻ bên trên thì HR có rất nhiều mảng cho tất cả background khác nhau. Do tính chất công việc sẽ không quá nặng về technical skill như các ngành tài chính/ IT nên nếu cố gắng hoàn toàn có thể bắt kịp được
3/ Làm sau để biết mình hợp HR hay không?
Cái này chỉ có bạn mới là người biết rõ nhất thôi, nếu chưa rõ cứ thử sức thực tập vài tháng tại vị trí đó nếu không hợp thì có thể chuyển qua vị trí khác để biết chắc chắn mình có hợp hay không nhé
4/ Người hướng nội có thể làm HR được không?
Mình có rất rất nhiều đồng nghiệp HR là những người hướng nội nhưng lại rất xuất sắc trong công việc của bản thân. Mình nghĩ đó là tính cách và nó khiến người là một cá thể khác nhau, sẽ không có ngành nào chỉ dành cho người hướng ngoại cũng như hướng nội nha ;)
Viết đến đây hơi dài quá rồi sợ lan man quá T^T. Mình cũng muốn túm cái quần cái váy lại là HR là một ngành khá thú vị với nhiều vị trí khác nhau và phù hợp với cả những bạn trái ngành muốn thử sức. Biết đâu lại có duyên với nghề không dứt ra được xD
Bên dưới là Facebook của như LinkedIN của bản thân mình. Nếu các bạn có thắc mắc hay muốn tìm hiểu rõ hơn cứ feel free kết bạn và nhắn tin với mình nhaaaa.
https://www.facebook.com/tank1387/
https://www.linkedin.com/in/nktuananh/
Good luck for you alllll"
linkedin skill 在 Dan Lok Youtube 的最佳貼文
How Does A Multi-Millionaire Mentor His Team? Watch This Video To See How Dan Lok Advises His Team On How To Deal With Overwhelm. Feeling Overwhelmed Too? This Might Help: https://dealingwithoverwhelm.danlok.link
Working on a new team, learning a new skill, getting a new role - all things that are new to us help us to expand. Overwhelm is a sign of your growth. Watch the full video to see what kind of advice Dan Lok is giving to his team. Then, share this video with a friend.
? SUBSCRIBE TO DAN'S YOUTUBE CHANNEL NOW ?
https://www.youtube.com/danlok?sub_confirmation=1
? UNLOCK A Better Version Of Yourself, Check Out My Shop: https://shop.danlok.link ?
Check out these Top Trending Playlists -
1.) Boss In The Bentley - https://www.youtube.com/playlist?list=PLEmTTOfet46OWsrbWGPnPW8mvDtjge_6-
2.) Sales Tips That Get People To Buy - https://www.youtube.com/watch?v=E6Csz_hvXzw&list=PLEmTTOfet46PvAsPpWByNgUWZ5dLJd_I4
3.) Dan Lok’s Best Secrets - https://www.youtube.com/watch?v=FZNmFJUuTRs&list=PLEmTTOfet46N3NIYsBQ9wku8UBNhtT9QQ
Dan Lok has been viewed more than 1.7+ billion times across social media for his expertise on how to achieve financial confidence. And is the author of over a dozen international bestselling books.
Dan has also been featured on FOX Business News, MSNBC, CBC, FORBES, Inc, Entrepreneur, and Business Insider.
In addition to his social media presence, Dan Lok is the founder of the Dan Lok Organization, which includes more than two dozen companies - and is a venture capitalist currently evaluating acquisitions in markets such as education, new media, and software.
Some of his companies include Closers.com, Copywriters.com, High Ticket Closers, High Income Copywriters and a dozen of other brands.
And as chairman of DRAGON 100, the world’s most exclusive advisory board, Dan Lok also seeks to provide capital to minority founders and budding entrepreneurs.
Dan Lok trains as hard in the Dojo as he negotiates in the boardroom. And thus has earned himself the name; The King of Closing.
If you want the no b.s. way to master your financial destiny, then learn from Dan. Subscribe to his channel now.
★☆★ CONNECT WITH DAN ON SOCIAL MEDIA ★☆★
YouTube: http://youtube.danlok.link
Dan Lok Blog: http://blog.danlok.link
Dan Lok Shop: https://shop.danlok.link
Facebook: http://facebook.danlok.link
Instagram: http://instagram.danlok.link
Linkedin: http://mylinkedin.danlok.link
Podcast: http://thedanlokshow.danlok.link
#DanLok #Overwhelm #Mentoring
Please understand that by watching Dan’s videos or enrolling in his programs does not mean you’ll get results close to what he’s been able to do (or do anything for that matter).
He’s been in business for over 20 years, and his results are not typical.
Most people who watch his videos or enroll in his programs get the “how-to” but never take action with the information. Dan is only sharing what has worked for him and his students.
Your results are dependent on many factors… including but not limited to your ability to work hard, commit yourself, and do whatever it takes.
Entering any business is going to involve a level of risk as well as massive commitment and action. If you're not willing to accept that, please DO NOT WATCH DAN’S VIDEOS OR SIGN UP FOR ONE OF HIS PROGRAMS.
This video is about How To Deal With Overwhelm - Mentoring My Team.
https://youtu.be/FKTRmJiJ3M4
https://youtu.be/FKTRmJiJ3M4
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/FKTRmJiJ3M4/hqdefault.jpg)
linkedin skill 在 It's me Adam T Youtube 的精選貼文
As an ex-international student in Australia, this is the story of how I got my Australian PR.
In this video, I also outline a few pathways to consider that may lead towards a Permanent Residency PR visa in Australia.
Links mentioned in this video:
Coming from a country that criminalises the LGBTQI+ community ➤ https://youtu.be/M7t0rH0MHzY
Skilled Occupation List ➤ https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skill-occupation-list
Seek ➤ https://www.seek.com.au
LinkedIn ➤ https://www.linkedin.com
Support this channel:
Download Text Animations ➤ https://store.adamtambakau.com
[Index]
0:00 My Australian PR story
0:57 Things to consider
2:22 Work sponsored visa
4:00 Graduate onto the SOL
5:09 DeFacto or Marriage
6:44 Family sponsored visa
7:46 Refugee/Humanitarian visa
09:11 Finishing thoughts
My Social Medias ➤
https://www.instagram.com/AdamTambakau
https://www.twitter.com/AdamTam
https://www.facebook.com/AdamTamFam
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/AQs7TvrMwQ8/hqdefault.jpg)
linkedin skill 在 Brian Cha Motivation Youtube 的最佳解答
你有冇諗過呢個問題?
有冇試過埋怨:
點解自己做唔到想做嘅事...
點解遇唔到好嘅機會...
點解事業一直冇起色...
⠀⠀⠀
如果你真係想尋找答案,
第一件事,你可以睇下自己...
係咪坐喺個電視機前面埋怨?
如果你真係想自己嘅人生有進步,
首先要踏出你嘅舒適圈,
出外尋找機會同歷練!
.
.
.
我明白踏出舒適圈係一個唔容易嘅挑戰,
但一定會係你邁向成功嘅必經之路!
如果你有心去突破自己、追求成功,
你可以選擇一個系統化嘅訓練,
令自己行得比較輕鬆同快捷!
⠀⠀⠀
想令自己喺短時間內進步...
無論係心態、眼光、技能都有顯著提升?
我有一個免費培訓可以送比你,
幫你建立一個「高收入技能」(High Income Skill),
令你可以徹底改變以後嘅人生!
⠀⠀⠀
立即報名?
⠀⠀⠀
http://www.briancha.me/usm-live
記住,冇人可以逼你成功,只有你可以為自己嘅人生作出選擇!
⠀⠀⠀
#BCM #briancha #motivation #success #business #mentality #mindset #coaching #consulting #usmlive #usm #unlimitedsalesmachine #live #event #sales #team #life #motivational #onlineevent #goals #Legend #impact #entrepreneur #sme #strategy #leader #leadership #entrepreneurship #management
.
.
.
Brian Cha 車志健是一位擁有超強影響力的人物,以及亞洲其中一位最著名的演講家。Brian 創辦商業顧問事業,其學員遍佈全球 30 多個國家和地區,每月接觸人數超過 5 百萬人次。
►Facebook : https://www.facebook.com/BrianChaMotivation
►Instagram : https://www.instagram.com/brian_cha/
►Website : http://www.brianchamotivation.com/
►Linkedin : https://www.linkedin.com/in/brianchamotivation
►Podcast : https://www.briancha.com/podcast-links
►Email : support@brianchamotivation.com
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/xWNRznUGDHI/hqdefault.jpg)
linkedin skill 在 Find new jobs with the skills you already have - LinkedIn Open ... 的推薦與評價
We're now putting the power of LinkedIn data in your hands: uncover potential career paths and see how your skills match to real job titles. ... <看更多>
linkedin skill 在 Ebazhanov/linkedin-skill-assessments-quizzes - GitHub 的推薦與評價
Evgenii ; 💻 🖋 Sergei Stadnik ; 💻 🔍 🤔 Santhosh ; 💻 Aaron Meese ; 💻 🖋 Amit Yadav...
Javokhir Nazarov... saurav kumar ; 🖋 Chetan ; 🖋 SergDaut ; 🎨 Abhishek Kumar...
Monu Gupta ; 🎨 KARTIKEYA GUPTA... kenkyusha... cyber‑netics ; 💻 🖋 Renato Regalado...
Matthew ; 💻 🖋 Jan S. ; 💻 🖋 Manoli ; 💻 🖋 mohnishkarri... Vishal Kushwah... ... <看更多>
相關內容