作者jameshi66 (翔歌)
看板Tech_Job
標題雷泰光電FAE v.s Garmin NPI 請益
時間Thu Nov 24 08:38:12 2022
朋友無帳號，請小弟代發
各位年薪三百前輩、學長學姐們好
小弟四大混血非電資畢業新鮮人
近期有幸拿到中科雷泰光電FAE的offer
但汐止Garmin 新產品導入工程師也剛結束一面(一面面試蠻順利 剛好我的特質是主管需
要的）
中科雷泰的生態有大概從設備外商社群上了解，
而一面Garmin後，對於該工作有相當大的興趣！
但網路上對Garmin NPI的工作環境，平時生態及組內氣氛資訊不多，（最重要的是想瞭解
NPI的發展性～）
想透過此版做詢問，好讓自己心裡有個底，
同時也提供兩邊的福利條件，還請前輩們指教～深深感謝！
1. Garmin
職位：NPI(汐止)
可能薪水：(N~N+5)*14+分紅 (可能薪資部份HR說的)
工時：8點-5點 常日班工作 可能會加班
租屋：網路上分享會提供免費租屋
備註：午晚補助70元
2. 雷泰光電
職位：FAE(中科)
薪水：((N+6)+(10k車補)+1.9k伙食)*12+分紅
工時：常日班+值班 加班機率大
租屋：需要租屋
備註：客戶為中科台積
P.S：有大概問過兩邊HR該職位過往的分紅狀況，雷泰多出4個月左右。
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→ sc1 : 選1不要太堅持5pm走 11/24 08:42
推 rfvtgb852 : 雷泰錢多，但硬度也是硬到不行 11/24 09:06
推 sam7649 : 新產品導入哦 xd 有認識的逃出來到我公司 11/24 09:20
→ lazytod : 我會選1. 系統廠的NPI . 我系統仔 11/24 09:22
推 ar109982 : 四大非電資至少拼拼看ic廠AE吧，不然就產線三寶， 11/24 09:39
→ ar109982 : 至少以後需要錢的時候不會後悔 11/24 09:39
推 wer50888 : 雷泰 我同學畢業4年前進去 雖然常常去台南支援 可 11/24 09:51
→ wer50888 : 是第一年就破百 不過真的累 11/24 09:51
推 taitzyhwan : 1流動率很高 11/24 09:53
→ yeng1217 : 雷泰硬 但錢多 11/24 11:29
→ f1986715 : 雷泰日本股價反應薪資 11/24 11:42
推 bbsosadd : 雷泰流動好像不低，常常看到徵人和有人拿到offer 11/24 12:45
→ sfchiu : 羊毛出在羊身上,選1房租會稍微折算到薪水去,就是扣 11/24 17:13
→ sfchiu : 這個如果有機會到錄取一定會問你要不要公司宿舍租屋 11/24 17:13
→ sfchiu : 如果你回答是,招募系統會勾選走簽核流程然後就..... 11/24 17:14
推 HornShow : 雷泰硬 11/24 19:38
→ xox1993 : 雷泰流動率高 11/24 23:45
推 fegat : 雷泰真的這麼硬喔? 不是檢查機嗎? 11/25 02:42
推 albert8304 : 1的租屋很摳，看你主管能力夠不夠，不夠的話就沒有 11/25 15:28
推 belled75696 : 雷泰在裡面的朋友說要值班 值班半夜假日都會被call 11/26 12:56
→ Tpatten : 希望你沒選1，我知道有二個就做了一個月離職 03/06 05:12
推 ndsy : 我1同公司，進來一年多，NPI剩一成比我早進去的 04/05 12:17
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npi ptt 在 [心得] 任職PE的半年來心得與甘苦與疑惑～請- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
各位先進 all sir & 初出茅廬的新鮮人們 哩好～
小弟我之前有求予本版 今日來回饋一下心得與吸收點養分
＝＝＝＝＝＝＝＝＝自白結束＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
第一次進到科技業
用我那 普普偏爛的東花地區大學學士
進到高雄號稱全世界最大的封裝廠
幹的職務只是一個後段後段後段到不行的PE
其實這公司PE分兩種 就跟思思有兩種一樣
產品工程師 ＆ 製程工程師
這裏號稱的產品工程師，比較像台積的整合工程師
小弟我是製程工程師
在這製程工程單位
大概會分 NPI PRU HVM
就新產品導入 與 量產前試產 ＆ 正式量產
製成也分前後段 每段有各式各樣的機台設備（所謂站點啦～）
我的業務就是有點無聊但又雜事多多的量產後段PE
每天幹的事情就是
1.看我所顧及的產品良率
2.看報廢缺點
3.然後sorting看問題所在(打報告）
4.有突如其來的小爆炸 就去產線解決那些突如其來的毛病
覺得超無聊啊～
主要會覺得無聊的原因是
那些量產的產品 出包的問題通常都不太大
只是每天都要例行性地去看top1是怎樣
（但通常 都有解）
只要將問題拋出來 弄點花花綠綠的報告 即可
半年來都這樣過了
覺得這個舞台 超級不重要
重要的舞台都在NPI & PRU 階段（關係到"未來"公司的營運）
在這單位,很難往上升,也因工作難易度很低
所以工時不算太長約六七點可下班（實際上 四點就完成了）
小弟也領悟了一些前輩先知的武功（不方便說～可站內）
越來越覺得,每天都幹些一樣的事情真的無趣
老闆也不太管HVM的貨（反正可以出貨達goal就好）
日常時間表大概就如下列
八點上班
八半開會
九半結束
十點小組會議
發發信看看信到12點吃飯
下午
一點小組會議
三點前去產線繞一圈
三點開始sorting一些主要缺點
六點小組會議
之後開始打報告
七八點下班（拖延啊～～～～）
日復一日
當然會有些小插曲 會忙到12點的也有
在這個小單位待久了感覺有點像高等OP XDDD
覺得NPI事情雜事多 但比較需要關前顧後
覺得PRU事情更雜更多 但也更接近量產 問題也較會浮出
這兩單位，會比較有衝勁,
但是在後段不管負責哪一類型的貨 幾乎都沒有技術........
不用調和材料,不用調整技術性參數（專業知識）
只要抓問題 然後丟給前製程去解（那邊比較多技術性參數）
後段 幾乎都是EE在設定參數給參數
（疑～參數不是應該是PE給,EE設定嗎～
我覺得我繼續幹下去 不是不行
只是覺得比較沒有意義
帶我的大哥,幹了三年,仍然在幹一樣的事情
只是這種跑腿的事情我在做,他負責一些比較偏行政的事物
也是慢慢升到專案（六等）
我在想
我是否要繼續往上讀（讀碩士）
有兩條路
1.產碩 （高雄大學 高應大）
2.一般生 （目標中字輩以上 並且有自信可以考取）
不知道該挑哪條路去走呢？
不知道有沒有 過去跟我有一樣問題的人可以給我一些建議
小弟目前28歲
想去考清交成～不知道是否來得及～
加碼放送一下
一般國立學士薪資
職等四
N=27~29
外加伙食2.6K
外加激勵2.4K
(根據單位不同
(會有小白單 5~15K不等
四大國立學士薪資
職等四
N=30~32 (不大確定）
伙食.激勵同上
(根據單位不同
(會有小白單 5~15K不等
一般國立碩士薪資
職等五
N=32~35
伙食2.6K
激勵3.0K
(根據單位不同
(會有小白單 5~15K不等
四大國立薪資
職等五
N=35~39(目前聽到最高）
伙食2.6K
激勵3.0K
(根據單位不同
(會有小白單 5~15K不等
都是保14
月加班平均都在40~50左右
破百的大概佔10%的人
以上分享～
如果可以 希望有人可以給我一點指點與指教（繼續升學的問題）
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.209.211
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1445708042.A.211.html
我沒領過，因為我後段人多老闆少
產品PE,學士有人領到10k,
碩士有看過15k，每個月都有
大概都在10k上下
有考慮去成大自費產碩，但不知到課程怎麼安排，
謝謝你給的建議^^
在這種代工廠，老闆們也是被客戶拿槍底著頭，滿正常的～
揮的空間吧～我才XDDD
告而已…
但是以四大碩，
月薪資（所有含平均加班）
約為65k
基薪40,伙食激勵5.6k,加班40hr,11k，小白9k
這樣看或許ok啦～
※ 編輯: h935p4 (125.230.209.211), 10/25/2015 12:45:33
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