【🙋♂️ 學員提問】#統合分析工作坊
如何從無到有完成一篇統合分析文章並成功投稿，其步驟、流程、障礙為何，以及該如何克服？
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👨🏫 從無到有，完成一篇 meta analysis 的論文，整個完整的步驟包含：
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1. 找尋適合的題目
2. 適當文獻的搜尋與整理
3. 萃取結果變數
4. 製作圖表（quality assessment table、forest plot、funnel plot 等）
5. 按部就班開始撰寫
6. 尋找適當的投稿期刊
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初學者也可寫出一篇很好的 meta analysis ，只要 #臨床意義足夠，論文被接受的機會就很高。
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Meta analysis 過程並不複雜，常見困難包含：資料萃取，不知道哪些才是有用的資料；統計相關用語不熟悉，文獻搜尋時不知道關鍵字如何設定；進行研究的途中，已經有類似的論文發表時該如何轉彎，將自己的研究成功發表。因此，如何避免走冤枉路，建議可以多聽有經驗的作者分享。
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至於如何克服，實際上仍需要自己多嘗試，熟能生巧，重複這樣的過程，才知道如何避免重蹈覆轍。不過就算準備充足，面對不同類型的研究，仍會面臨很多挑戰，即使看似走了冤枉路，也可能是將來下一篇成功的助力。
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🎯 克服經費與資源稀少的困境，帶您踏入統合分析的領域。
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☑ 統合分析研究規劃技巧
☑ 正確拆解論文架構
☑ 必學的重要專有名詞
☑ 互動實作：完成一套 Meta-analysis 圖表
☑ 以發表為導向的搜尋文獻
☑ Meta-analysis 圖表優化重點
☑ 給初學者的起步建議
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🔸 11/7（日）統合分析工作坊 #全新梯次
➠ https://meta-analysis.innovarad.tw/event/
起步真的不難，PGY 課後發五篇統合分析論文的課程！
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🗣️ 學員回饋
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「正如課程所言，新思惟不浪費大家在假日特意前來進修的寶貴時間，從進行 meta-analysis 在真實世界可能面臨哪些困難與歧視談起，再擴及研究題目的發想與設定、搜尋文獻與取得原始資料的眉角、複習統計概念、破除常見迷思。更重要且難得的是動手實作，這樣的教學法對我而言，正可幫助我克服對於軟體操作的恐懼！」
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「自學 meta-analysis 中過程頻頻受挫，自然而然就和操作困難劃上等號，而新思惟就像是衝刺班，透過老師們循循善誘佐以活潑生活化的舉例，過往的統計難題瞬間茅塞頓開。課程內容更是提綱挈領，完整闡述一篇文獻如何產出，從主題發想、搜索文獻、段落撰寫順序及撰寫細節，學習到很多技巧，超級受用！」
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👨🏫 講者陣容
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＃張凱閔，知名復健醫學與超音波學者，台大流病與預防醫學博士，SCI 論文超過 190 篇，並有 25 篇以上為 meta-analysis，探討臨床常見議題。
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＃曾秉濤，專業精神科醫師，擅長從臨床工作找到發表議題，並組成研究團隊，SCI 論文超過 85 篇，並有 70 篇以上為 meta-analysis。
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＃蔡依橙，專業課程開發與整合者，能迅速理解學門架構，並以初學者能理解的方式，建構學習流程。生涯被 SCI 期刊接受的圖表，已超過 500 張，熟悉學術審閱過程與要求。
pgy 前 準備 在 [新聞] 薛瑞元：除改善護理薪資與環境建立臨床- 看板Gossiping 的推薦與評價
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1.媒體來源:
TVBS
2.記者署名:
林弘笙
3.完整新聞標題:
薛瑞元：除改善護理薪資與環境 建立臨床教師制度
4.完整新聞內文:
護理師是醫療體系中不可或缺的重要角色，但台灣護理人力嚴重短缺。衛福部長薛瑞元今
天說，除薪資調整及改善職業環境，同時將建立老手牽新手臨床教師制度，盼增留任意願
。
護理師大缺工，尤其在COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情後，更導致人力大量流失，根
據衛生福利部數據，領證護理人員約31萬人，但執業人數統計至今年10月11日僅18萬8879
人、約6成，連帶衝擊醫院就算有床也開不出來，嚴重影響急重症病患就診權益。
台灣護理學會主辦「後疫情時代的護理專業發展：為下一個公共衛生挑戰做準備」國際研
討會今天起連2天登場，從健康照護體系、人力短缺、教育、急難救護等各大面向討論疫
情後理想的護理未來。
薛瑞元出席致詞表示，台灣在社會損害最小情況下，成功度過COVID-19（2019冠狀病毒疾
病）疫情，成果獲世界肯定，護理人員扮演重要角色。
不過，他坦言在疫情過後，這一兩年整體護理人力，包括考照率、執業率等，都呈現降低
趨勢，光是去年與過去歷年相較，就減少約2000人。
儘管今年出現上升，薛瑞元強調，因應人力變化的循環，行政院會9月28日通過訂定三班
護病比、醫院護理人員夜班費獎勵等12項策略計畫，希望透過短、中、長期策略，逐步改
善護理人員職業環境。
除了薪資調整及降低工作負荷，讓護理人員更專注本職工作。他並提到，新進人員在沒有
奧援之下，往往3個月就離職，甚至從此不再回來，所以將建立老手牽新手臨床教師制度
，帶領新人適應工作，也盼藉此增加退休或離職者回任意願。
台灣護理學會理事長陳靜敏致詞表示，自從2019年COVID-19（2019冠狀病毒疾病）肆虐至
今，對整個台灣、全球的健康、人權、經濟、文化、社會、教育等各面向都產生衝擊。
身為健康照護最大群體的護理師們，陳靜敏表示，在歷經與COVID-19抗疫，包括身心健康
、學校、臨床護理教學等都受影響，當整個社會轉變，未來都需要跟一定傳染疾病共存情
況下，進入後疫情時代，如何讓台灣護理專業角色功能，更具備韌性跟永續發展，甚至在
迎接下一個在地化或全球化公共衛生挑戰時，最需要面對的重要課題。
此外，衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳曾說，醫院中8成以上護理人員須輪值夜班，
統計發現在30歲到40歲間離職最多，此外，新進人員只有63%真正進入職場，又以前3個月
離職率最高、達30%。
蔡淑鳳表示，原本就有夜班費津貼，這次政府額外加碼補助給護理師個人，盼增加護理排
班輪值意願，同時針對醫院祭出獎勵，越早落實三班護病比者可獲得更多獎金，雙管齊下
提高誘因。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://news.tvbs.com.tw/politics/2272855
6.備註:
老手教新手？
我看是老手cover新手工作量吧
老手：幹！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.34.3 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1697272021.A.756.html
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