請用合法(台灣法或是美國法)的券商
以下轉載:
Etoro給小弟的觀感,就是一個不斷作弊的莊家
以下有幾點事證來佐證小弟的論述
一、任意更改槓桿倍數,當某樣商品的方向變得很容易預測,並且開始大漲或大跌時
Etoro會開始急降槓桿倍數,比如石油會從100槓桿變成20倍甚至變到5倍,或是一倍
比如美指數也會從100槓桿修改成20倍。
二、緊急更改止盈:當石油最近急跌快40%時,Etoro除了急降槓桿倍數不說,甚至直
接限制止損止盈點,比如說在已經獲利的情況下
原本可以把止損設在正的或是零,賺2000美金就收山,很抱歉,在石油大跌時
他強制你止損只能設在負的1700美金(已經超過我持倉金額的負100%了)
就是在局勢很明顯時,他會出各種招數讓你
無法輕鬆賺。
三、誇張地更改加大點位差(Bid ask Spread):這一點更是令人髮指,大家可能都記得
最近有一天比特幣跟乙太幣大跌快30%的那一天,Etoro直接把買賣的點位差加大到
快要10%,原本可能只有1%~2%,比如原本比特幣的價格是4000美金,但買入時會顯
示只有3980美金,賣出時會顯示是在4020美金,這中間的20塊就是點位差
也是他們的手續費來源,但是在加密貨幣大跌的那一天,Etoro竟然將其改成令人
髮指的極高點位差,比如一樣是4000美金,賣只能賣在3800,買只能買在4200
為原來手續費的好幾倍。
四、不知道是故意還是不小心的系統當機:
有一個晚上在美股開盤(9:30)之前,當全世界都知道美股準備大跌要放空時
Etoro竟然直接當機20分鐘無法登入進去,等到大家要進場開始放空時
美股已經從大跌開始要小幅回檔了。
五、美指數大跌的某一天早上,忽然無法平倉:
這一點Etoro本身有發道歉聲明,當天早上有很長一段時間無法平倉
讓眾多投資人損失大量金錢。
六、石油價格跟市場或期貨價格完全不一致:
這一點我還不敢很肯定,就是當西德州原油降到負七元的時候
那一天晚上小弟盯了整晚,但是Etoro石油價格說不跌,就是不跌
盤中有一段時間還小漲了一些,大概落在22元
我心想what the heck!!!
但是我去留言抗議,有些人的說法是,Etoro的石油attach的是兩個月後的期貨
而非近月期貨
這一點小弟不敢百分百說死,但小弟一直以來操作Etoro石油都是對照
西德州原油期貨
幾乎沒什麼落差,請高手解惑!
七、追加一點,我稱為「鬼魂下單」(Ghost Position)」
這一點我也抗議過,但沒什麼正面回應,以下聽我解說
Etoro可以允許同一個帳號在不同平台登入,像是google Chrome、手機
IE,反正你同時登幾個就登幾個,所以我通常是手機電腦都登同時看盤
那什麼是鬼魂下單
就是有一次我在手機下單,已經開倉平倉了賺了一小筆了,因為那天是美股融斷
小弟本來已經要洗洗睡了
一打開電腦不得了,怎麼我下的單都還沒有平倉,然後就在這個Moment
我的電腦竟然自己下單了,一筆二筆三筆四筆五筆共五單空單
我認為我的電腦被駭了,有駭客幫我下單,這個駭客一定是高手
我眼看我的S&P500跟Dow Jones指數放空五十倍一路賺,2000美、3000美、4000美
我心臟簡直要跳出來了,真的完全完全不誇張
我也慌了,就跟著亂按要平倉開倉平倉開倉,真的慌了
過了一陣子後,
竟然發現我賺到的5000美金都是假的,真實倉位是負1000美金
我花了一晚思考這件事情,得到一個大概百分之90幾正確的答案
就是Etoro的多平台系統優化沒有做好,平常沒事,但是當股市融斷時
它開始奇怪地當機,也就是說,原本在手機下的五筆單,在手機平倉了
但是當你打開電腦網頁時,Etoro會自動再幫你開五筆空單,就像駭客入侵一樣
當你自認為賺超多美金時
磅!!!一聲打回原點,就是那五筆新增的單是假的,損益也是假的
但是!但是!但是!
在這五筆假單開單時,你所做的其他操作都是真的
所以大概五分鐘後系統還原正常,你的帳戶忽然從正五仟美金,變成負一仟美金
這件事我跟朋友在那幾天都有遇過
一直覺得超幹,投訴無門
最後只好在ptt講出來
套句少林足球的話,球證、裁判、球員、球迷都是你的人,這場比賽要怎麼打
每當小弟要大賺或是止損時,Etoro就是會出這種飛機
變成賺只能小賺,賠就是大賠
小弟私心以為,規則不會隨時亂改的才叫券商
規則隨時亂改的平台叫做賭場
https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1587908911.A.C8E.html?fbclid=IwAR2Tm1micQDJy-s3bat9KvwjZOMbTulHIdaE14M0CjpeeXrC_qLao4F9hgQ
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過10萬的網紅Vamos Sports翊起運動,也在其Youtube影片中提到,本周(9/21)狗吠火車#22集晚上8:00邀請到堅持綱剛好的世界的統一獅捕手高志綱、以及愛加飯的家梵要一起討論的題目包括: 頭條新聞:上半季一條龍,下半季一條蟲 PTT熱門:王建民請辭12強 世代交替時間到了 Vamos討論區:你是什麼棒球時代 棒球人踹共:我想問捕手很多問題,其中有一題是被打...
position ptt 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最讚貼文
最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡
部落格讀者時常問我找工作的問題, 軟體工程師的精神就是如果你需要重複做同樣的事情第二次以上,你應該就要想辦法自動化重複的步驟。
於是我在 2015 年下半年寫了找工作系列文章:
1. 程式語言- 到底學哪個好?我想進Google,我沒學OOO,他們會接受我XXX語言背景嘛?
2. 簡介美國軟體工程師面試流程
3. 等待機緣- 我要如何被人資或獵人頭發現? 我要如何脫穎而出? LinkedIn重要嘛?
4. 主動出擊- 我要找工作了,現在美國都用什麼找工作?哪個網站平台能讓我有較多面試機會?
5. 軟體工程師面試準備- 面試要練習什麼? 找工作和練習的時間要如何平衡拿捏?
6. 被錄取了- 我該注意什麼,我可以談判要求多一點薪水、股票或假期嘛?
7. 矽谷找工作之常見問題 FAQ
去年因為一些朋友詢問從台灣或是亞洲到美國工作有什麼方法,我寫了總結分享於: 如何到美國科技公司工作?
而今年一月,有鑑於我的前公司 Tesla 裁員,我的體悟寫下了: 選擇比努力重要
在這一系列的文章中,我一直強調,找工作最好的方式就是找在目標公司的朋友,並且請他們幫你內推。 目前各大科技公司,一年如果沒有收到幾千萬封履歷申請、至少也有幾百萬封, 如何在眾多申請人中脫穎而出, 其中最重要的關鍵, 就是讓 “真人” 檢視你的履歷。 如果你是在公司網站申請,很多時候公司是用自動化系統來做第一步篩選。 就算你的經歷超棒,如果你的履歷沒有剛好寫到職缺期望的技能或經驗, 可能你就會被刷掉了 !
而請朋友內部推薦, 許多公司都會有專人來審核內部員工推薦的候選人,真人閱讀你的經驗,可能會注意到你的經驗亮點,大大增加你的面試機會!
如果你沒有認識的朋友在你想要投的公司怎麼辦呢? 一般來說你有幾個方法:
1. 從 LinkedIn 上找公司頁面,並且從員工的部分看你有沒有第二層的連結,許多時候你可以藉由共同的朋友,請他們幫你引薦。
2. 參加當地的 Meetup 活動,舉例來說你想要投 Netflix 的工作, 那像在 Netflix 舉辦的 Talk 介紹 Black Mirror: Bandersnatch 的活動就是你很好機會認識內部員工,如果你可以在活動上讓內部員工對你的能力刮目相看, 事後交流請他/她幫忙內推也是很自然的。
3. 在像是 Ptt Oversea_job 板,一畝三分地論壇或是 Blind (美國匿名工作社交網絡)上找尋在目標公司工作的網友, 並且請求對方幫忙你內推。
以上各種方式,都會需要你做出努力,想辦法呈現出你是一個能力很好,並且是個讓人願意幫忙你的候選人。
上週和阿雅的訪談中,我提到我想要做一個幫忙台灣人的網絡(目前名字取為 歹晚郎互助網絡, Phil Karlton 說過 There are only two hard things in Computer Science: cache invalidation and naming things. 命名是電腦科學中的最大兩個難題之一,想了許久這是我目前覺得不錯的名字), 2015 年我剛來矽谷的時候沒有認識太多人, 但我也有得到一些朋友或是朋友的朋友內推幫忙。 4 年多後, 我算是多認識各大科技公司的朋友, 如果真的要找下一份工作, 得到的幫忙應該是比 4 年前多很多。 我知道目前 entry level 的就業市場沒有像幾年前那麼好,大家有時候就只是需要一個敲門磚。 於是我找了一些台灣朋友,詢問他們願不願意幫忙需要幫忙的台灣人,目前也得到許多朋友的善意回應,大家也都願意在能力所及讓更多台灣人可以在面試的時候多一點點機會。 藉由這個網絡,你可以節省上述 1、2、3 方法尋找願意幫你忙員工的許多時間。
你可能會問: 等等, 大家是為了要賺內推獎金才幫忙的嗎?
矽谷許多公司會在員工內推的候選人正式上班後幾個月後給員工內推獎金,但我必須要說,我邀請的朋友大家出發點都是像 Pay It Forward 讓愛傳出去的電影中的熱心幫忙。 像是 Netflix、Expedia 沒有內推獎金,但朋友們還是願意花時間幫忙台灣人。 而現在科技公司的內推系統都會詢問的很詳細,要知道你和內推人的關係、以及你可以知道候選人多少專業技能。 一些公司如果不是很熟的朋友或前同事的關係也拿不到獎金。
我進到 Facebook 以來幫忙內推了大概 40 幾位朋友,每一位朋友我大概要花 15 ~ 30 分鐘來溝通、寫內推系統詢問的各式問題及推薦信,我還需要在面試後幫忙追 HR 詢問進度。 很多時候要整個面試流程要再多花 15 ~30 分鐘,所以保守估計我已經花了 25 小時以上來幫忙內推。 而目前我還沒有成功讓任何朋友因為我的內推被雇用,所以投資報酬率是 0。另外一位資深台灣同事,他在公司 8 年多,內推了許多朋友,目前也只有成功內推成功一位朋友。 我之前看到一篇文章 (現在寫的時候找不到,找到了再 update), 提到現在公司內推的成功率很低,同時獎金要在候選人被雇用後幾個月後,在內推人及被推人同時都還在公司的情況下才會發出,大部分人都拿不到內推獎金。 許多幫忙的朋友和我一樣都有家庭、有小孩,平常都沒什麼時間。我訂閱了 Netflix,但是每天都因為工作、照顧小孩很忙,睡眠不足,好幾個月沒有打開看了。 以我來說做內推真的不是期望那個獎金,可以拿到的話當然很好,但畢竟花的時間精力是遠遠不划算的,我只是希望台灣人有多一些機會可以進到至少第一輪面試關被考慮。
所以你說的歹晚郎互助網絡一定會幫助我內推嗎?
嗯...並不是, 我想這是需要先申明清楚的! 就像是你去參加各種 Networking 活動,或是在 LinkedIn 上找人介紹,你必須要讓對方了解你的經驗、技能、並且願意幫助你。 這個台灣人網絡你也是需要付出一些努力,有禮貌,提供詳實的自我經驗總結介紹,及提供需要內推的各種資料,幫忙的朋友看了你提供的資料後會依情況決定是否要花時間內推, 有時候他們看到你的履歷經驗不足、或是你沒有提供他們已經註明所需的資料、或是他們同個職缺已經內推了很多人, 為了維持內推的品質,所以拒絕你的請求。 大家也不想因為內推人內推太多不適任候選人而被 HR 列為黑名單,之後內推的台灣朋友都直接不被考慮吧。
那請問各公司願意讓大家這樣內推嗎?
基本上是沒問題的, 如果第一個問題提到,公司現在內推系統都很詳細,所以會問得很清楚, 前同事了解的程度和幫忙朋友的程度內推的效果有差,但是還是比直接從網路上海投有效果。 加上上一題提到,大家也是會評估,看你的經歷及你提供的各種資料來決定是否內推,所以不是來者不拒的盲目內推。
目前歹晚郎互助網絡有什麼公司的朋友呢?
目前有 Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google, LinkedIn, Dropbox, Nvidia, Workday, Airbnb, Uber, Pinterest, Expedia, DoorDash, GoFundMe, Cloudera, Affirm, Intuit, Spotify, SAP, Quora (持續增加中)。
請問我需要準備什麼呢?
請看以下的表格來看需要準備的資料給你想要投的公司
(表格請看部落格連結, FB 的 post 無法顯示表格)
為了幫助大家,我連模板都幫你寫好了, 請依照以下的格式準備你的資料及聯繫你想要投的公司的歹晚郎互助網絡。 如果英文履歷有問題的話,請參考之前的文章 英文履歷怎麼寫? 美國科技公司注重什麼?文末還有阿雅和我的履歷讓你們參考,是不是超級容易的!
Email 範例模板:
To:接受內推的 email
標題:請加上 "[歹晚郎 Referral]" + Your Name + Position Title You'd Like to Apply
Email 內容:
中文自我介紹,讓內推人了解你的背景經驗。
英文名
LinkedIn
有多少年的相關工作經驗
想要內推的職缺全名及連結(請勿超過公司一次願意接受內推職缺數量)
履歷 pdf
你的個人經驗總結,以第三人稱來寫,方便內推人參考
----------------------------------------------------------
範例自介舉例(用 2 年多前的我角度來寫)
To:[email protected] (舉例 email)
Subject:[歹晚郎 Referral] Brian Hsu + Front End Engineer
Email 內容:
Hi 大大你好,
我是 Brian, 我想要請你幫我內推這 3 個 Facebook 軟體工程師的職位。 我目前有大約 4 年左右的軟體開發經驗, 曾在新創公司及 SolarCity/Tesla 工作過。 最熟悉的程式語言是 Javascript, 對於使用 React 來開發 Web App 有這極大的熱情,想要申請 Facebook 是因為 Facebook 在前端領域的各種開源方案很厲害, 而且我也是 Facebook 各種產品的愛用者,對於公司的文化 “Make the World More Open And Connected” 有著極大的認同。 以下是我的英文資料,請你參考幫忙,或是提供我一點建議。 不論是否幫忙我內推, 都十分謝謝你花時間看完這封信!
英文名: Brian Hsu
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brianpchsu/
有多少年的相關工作經驗: 4 年
工作職缺名及職缺連結:
Front End Engineer Menlo Park, CA 連結1
Front End Engineer Menlo Park, CA 連結2
Front End Engineer Seattle, WA 連結3
履歷 pdf (上傳到附件)
第三人稱英文介紹(差不多等同精簡版的 cover letter)
Brian is a software engineer focusing on front-end. He has great front-end developing experiences in his past few jobs. In SolarCity, he built the web app to control solar electricity flow in grid systems. He improved the web app’s performance by 60% (initial loading) and made the app more reliable with 100% code coverage for new modules.
He’s really passionate about web development, and is an Open Source contributor (to React and Angular projects). He is super excited about our Facebook products and would love to have the opportunity to work with the teams to make the Facebook Web App better.
----------------------------------------------------------
如果你有興趣想要加入歹晚郎互助網絡來幫忙內推,歡迎和我聯繫。 如果你想要找內推網絡中的朋友幫你內推,記得有禮貌,準備好表格中各公司所需要的各種資料,並且寫好 Email 範例模板中的所有所需內容來請求幫忙。
這份互助網絡是 2015 年剛來矽谷的我找工作時夢寐以求的人脈網絡,我知道有些朋友不在矽谷,沒有資源,現在你有了許多知名科技公司的網絡,剩下的就是靠你自己努力準備你的資料及面試了!真的十分感謝這次一起願意共襄盛舉的朋友付出寶貴的時間幫忙!
2019 年,希望大家想要換工作的,都能找到理想的工作。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html
position ptt 在 Vamos Sports翊起運動 Youtube 的精選貼文
本周(9/21)狗吠火車#22集晚上8:00邀請到堅持綱剛好的世界的統一獅捕手高志綱、以及愛加飯的家梵要一起討論的題目包括:
頭條新聞:上半季一條龍,下半季一條蟲
PTT熱門:王建民請辭12強 世代交替時間到了
Vamos討論區:你是什麼棒球時代
棒球人踹共:我想問捕手很多問題,其中有一題是被打到重要部位的感覺
歡迎大家加入我們的討論!
【訂閱Vamos Sports頻道】http://goo.gl/zmhAI9
【Vamos Sports粉絲專頁】http://goo.gl/C7olYu