#創業家聯盟 第二彈的講者名單來啦!
這次除了邀請到在國際上權威的人資顧問公司- 藝珂台灣之外,同時也邀請到菜蟲農食的創辦人以及TG3D的共同創辦人兼產品長來分享他們是如何管理有一定規模的團隊,把職員帶向快速成長之路!
🔺講者簡介:
1️⃣郭晏君 Viola Kuo | Adecco, Spring Professional
IT Team Manager, Information Technology & Software
The Adecco Group藝珂集團總部設於瑞士蘇黎世,是全球最大的國際性人力資源服務公司,名列《財富Fortune》全球前500大企業之一,於瑞士蘇黎士證券交易所股票公開上市。集團目前已有5,000多家分公司遍佈於世界60 個主要國家及地區市場,全職員工超過34,000名。每天有超過700,000名的約聘工作夥伴為100,000多公司提供最完善的人力資源服務。藝珂集團獲全球2020年最佳企業職場名單(World’s Best Workplaces list)排名第五。
2️⃣李昱德 |菜蟲農食股份有限公司 |執行長
菜蟲農食是一個提供餐廳直接向生產者採購蔬菜食材的平台。目前團隊共41人,有8名管理職,其中大多數是從員工培訓而成,為提升團隊績效,已於一年前導入OKR 績效管理工具,具備跨國頂尖企業多元之經驗,包括美商寶僑(Procter & Gamble)、丹麥商快桅(Maersk Line)、美商箭牌(Wrigley)等,為連續創業者,曾創辦Baby's Purest Organic Baby Foods。為策略以及營運專家,累績了七年國際產業與新創經驗。
3️⃣謝賀祥 Jac Hsieh|TG3D Studio Inc. |共同創辦人兼產品長
TG3D Studio 提供完整的 end-to-end 服裝產業數位化解決方案,讓客戶能將服裝產業最重要的元素 - 體型、布料、配件與服裝進行數位轉化。Jac 目前在 TG3D 負責全球產品策略規劃和設計,具有18年產品規劃經驗,包含創新產品開發、 APP 產品、雲端服務及硬體產品,曾任職於 Acer 負責 Acer Orbe Personal Cloud Service、Yahoo 負責 Shopping APP ,同時具有程式背景,撰寫過韌體程式整合系統及創新軟體,曾創辦過軟體公司活點子創意。
活動內容包含:
第一部分:人資管理秘辛大公開 Secrets to a Good HR System
從經驗老道的人資管理者角度,一一破解職員管理的迷思!從小團隊到大集團,從如何增加職員績效、加速擴張,到打造獎懲分明、良好明確的考核制度,幫助你打造最高效率的超強團隊。
第二部分:小組腦力激盪 Founder to Founder Brainstorming
根據實際案例,我們會以問題導向學習(Problem-based learning)方式分組,進行腦力激盪,從創業家彼此經驗得到回饋,挖掘最佳解答。
第三部分:績效評估與人力資源產值的分析 Performance Evaluation and Employee Output Analysis Discussion
邀請多家知名新創CEO來進行經驗分享。拆解人力與管理問題,根據不同體質的新創公司,擬定人員管理制度,刺激整個團隊更高效率的趨近目標。
13:30-14:00 入場
14:00-14:15 破冰活動
14:15-14:50 人資管理秘辛大公開
14:50-15:00 10分鐘中場休息
15:00- 16:00 小組腦力激盪
16:00-17:00 績效評估與人力資源產值的分析
17:00-17:30 大合照&交流時間
👉現在就報名!(名額有限,審核制)
https://www.accupass.com/event/2012040525561042791592
*配合防疫政策,活動期間必須全程配戴口罩,進入活動前會量額溫以及噴灑酒精消毒。
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅FF教室,也在其Youtube影片中提到,?下面有主題目錄,直接跳轉? 我地創作者團隊不斷製作左各式各樣嘅影片、文章 (由讀書、DSE到大學生活都有),都放左上Flowsophic了!? 另外知道在場有好多中四中五嘅同學,上面有各款幫到你地嘅DSE筆記同Past Paper,快啲去支持下啊! ?Instagram帳號: https://...
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problem-based learning 在 元照出版 Facebook 的最佳解答
📚新書賞閱📚
▍醫事法學
【作 者】王岳.王麗莎.劉蘭秋.趙西巨.岳遠雷.陳紹輝.吳畏.楊彤丹.劉炫麟.馬輝.鄧虹.蔡維生.達慶東.顧嬋媛.祝彬.馮磊.喻小勇.張雪.冉曄.石悅 .王自力.宋科.李志遠.徐青松.周洪柱.劉瑞爽.謝青松.趙敏.王璐.唐義紅.沈曙銘.楊健.蘇玉菊.劉長秋.睢素利
【內容簡介】
本書在傳統醫事法教材基礎上,以「問題導向學習」(problem-based learning, PBL)為主要教學方法。在絕大多數篇章最後一節會針對該章主題選擇一兩個醫事法領域的焦點、熱點問題進行研討,並於章末安排「情景測試與思考」、「課後閱讀資料」和「案例教學參考視聽資料」等提供讀者思考。期望教師與醫學生們能透過基於問題的自學、討論等主動學習法律的方式,將學習與社會熱點、難點的醫事法問題、難題掛鉤,讓學生們投入醫學相關問題情景中,鼓勵學生們自主探究,激發和支持他們的自由思維、質疑精神和辯論意識,從而加強對各章內容的學習、理解和思考。此外,亦於各章首頁增加了與該章內容相關的「法諺」內容。在以判例法為中心的英國法律中,法諺起到如法律規範般被遵守的作用,法諺云:「沒有法律就依照法律格言。」法諺在英美法系國家受到與普通法同等的對待。希望藉由這些經典的法諺哲語,可啟發學生們的反思與冥想。
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Glints 團隊成立於新加坡,在台灣、香港、印尼和越南都設有辦公室,短短五年間成為東南亞最大的人才配對公司之一,同時也是打造遠端科技團隊的龍頭,為許多國際企業如AIA、FWD,還有科技獨角獸LINE、tokopedia、OVO 等找到適合的人才。
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TSS 舉辦了獨家的「創業家聯盟」,除了召喚了經驗十足的 CEO 們分享人才管理的箇中訣竅,也會透過小組討論,以問題導向學習(Problem-based learning)方式,共同針對各式案例與問題,給予對症下藥的解方。
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時間:10/22 (四)14:00-17:00
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讀MBBS/MBCHB嘅Medic醫科學生好似自成一角?會唔會個個都日日溫書?定係係Lab瘋狂做實驗?今日邀請左HKU MBBS + CU MBCHB嘅4位同學,同大家分享呢一科嘅內幕資訊,同大家拆開Medic嘅神秘面紗!仲同大家分享面試Interview嘅絕密內容!
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鳴謝今次贊助場地的ST Music!
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0:57 - 點解選擇HKU/CU Med?
3:31 - 咩係PBL (Problem Based Learning)?
4:42 - HKU vs CU 六年的課程編排
7:38 - 中大的Direct Year 2是甚麼?
8:28 - 入學面試內幕資訊?!
11:39 - 其他醫科轉到醫學士唔機會大唔大?
12:59 - Retake能考進Medic嗎?
13:13 - 讀6科能進CU Medic?
13:44 - 邊間大學生活比較豐富?
16:17 - HKU Med的One Night Stay活動
17:03 - HKU的High Table Dinner
17:42 - HKU、CU醫科學生必玩活動
19:45 - 讀Medic的未來出路係點?
21:11 - 一次過讀哂PhD + Master?
21:40 - Medic學生有咩Exchange機會?
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?更多影片?
【學系.大格鬥】第一回:三大環球商業學(GBUS) | 學生、老鬼同場交流 | JUPAS面試內幕
https://youtu.be/1N4Gr13caxk
【考前必看】7科5**榜眼的DSE一天:如何盡用時間,計劃Study Leave時間表?
https://youtu.be/gqy4bwV66xs
【考前衝刺】DSE LS 通識:有咩係大家一定要溫? | 答題技巧以外的溫習方法 - 拆字、推論、例子
https://youtu.be/oxy5vFjTO64
【中大生活 CUHK Vlog】疫情下的中大一日遊:深入中大探險各處,停課後猶如空城?
https://youtu.be/lfIIWl5npBY
Royalty Free Music by Bensound (https://www.bensound.com/)
#jupas #cumed #hkumed
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problem-based learning 在 ณัชชา พุฒ พร้อม เภา Youtube 的最佳解答
การเรียนแบบ PBL (Problem Based Learning)
หรือ การใช้ปัญหาเป็นพื้นฐาน
คือการเรียนโดยนำปัญหามาสร้างให้เกิดกระบวนการเรียนรู้
แล้วนำไปสู่การเกิดปัญญา
โดยผ่านขั้นตอน ชง เชื่อม ใช้
ทำให้เด็กสามารถเรียนรู้ หาคำตอบได้เอง
และสามารถนำคำตอบมาใช้งานได้จริง
ออกอากาศเมื่อวันที่ 2 มิ.ย. 61
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![post-title](https://i.ytimg.com/vi/ZHgNhTFbPM8/hqdefault.jpg)
problem-based learning 在 異術家_阿LAND Youtube 的最佳貼文
PBL(Problem-based learning) 又稱"問題本位學習法"或是
"問題導向學習",以問題為基礎的學習。
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輔仁大學哲學系的哲學概論討論課程,正是以PBL的方式進行。
影片內容為PBL的操作示範,而在片尾時,為課程中的一個小組所進行的實際街訪成果。
以下為原影片連結網址
https://youtu.be/7e028BslR6w?list=PLbEuh-mg5q1AtUS9g90uYMMJCMMfmkeLf
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PBL教學法,不向學生直接講授,而是以實務問題為核心,由學生進行小組討論,共同面對問題、尋求答案。用以培養學生主動學習、批判思考和問題解決能力。
PBL教學法多用在醫學教育,並有卓越成效。此法訓練出的醫師,在主動研究問題、深入解決問題的態度上,令人印象深刻。
而輔仁大學的哲學系,在哲學概論的課程,也採用PBL教學法,開啟台灣人文教育的先鋒。
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/N7c9iKtmke4/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEbCKgBEF5IVfKriqkDDggBFQAAiEIYAXABwAEG&rs=AOn4CLC3UDGRdER9hgbRApoBj-THHCJ9KA)
problem-based learning 在 problem-based learning - 問題導向學習 - 國家教育研究院雙語 ... 的相關結果
問題導向學習(problem-based learning,簡稱PBL)是一種課程設計與教學模式,係以學習者為中心並利用真實的問題來引發學習者討論,透過老師決定教學目標與進行問題的 ... ... <看更多>
problem-based learning 在 Problem-Based Learning (PBL) 的相關結果
Problem-Based Learning (PBL) is a teaching method in which complex real-world problems are used as the vehicle to promote student learning of concepts and ... ... <看更多>
problem-based learning 在 問題導向學習- 維基百科,自由的百科全書 的相關結果
問題導向學習或項目式學習(英文:Problem-based learning / Project-based learning),簡稱PBL,是目前一種新的學習方式,透過簡單的生活實例,藉由小組討論、實際 ... ... <看更多>