#โปรแกรมเมอร์ ที่เงินเดือนแพงๆ
เขาไปสมัครงาน ได้งานกันยังไง
.
1) ไปทำงานบริษัทเอกชนลูกเดียว
2) ต้องเป็นบริษัทสายไอที
ที่วางคนไอทีเป็นกองหน้า ถึงจะได้เงินเดือนเยอะ
หรือไม่ก็ธุรกิจพวก ธนาคาร สื่อสาร ประภันภัย
.
ต่อให้อยู่บริษัทใหญ่ ถ้าเขาวางเราอยู่ในตำแหน่งตัวสำรอง
ก็ต้องทำใจเรื่องเงินเดือนบอกไว้ก่อน
.
3) เป็นภาษาเขียนโปรแกรมและเทคโนโลยี ที่ตลาดต้องการตัว อาทิ
- เป็นภาษา C# อยู่กับไมโครซอฟต์ ก็หากินในฝั่งองค์กรได้สบายๆ
แต่ถ้าจะขยับไปใช้ unity3d พัฒนาเกม รู้สึกในเมืองไทยยังมีไม่เยอะเท่าไร นานๆ ถึงจะเห็นประกาศรับสมัครงานตำแหน่งนี้
.
- ถ้าเป็น Swift ก็หากินบน iOS สบาย
.
- ถ้าจะมาทำงาน Java ก็ต้องบอกว่างานในไทยตอนนี้ แบ่งเป็น 2 สาย
...สายแอนดรอยด์ เขียนแอพบนมือถือ หรือถ้าเกิดเบื่อๆ จะเปลี่ยนไปใช้ kotlin ก็ย่อมได้ มีงานเยอะอยู่
...อีกสายหนึ่งของ Java คืองานในระดับองค์กร ก็ต้องหันไปศึกษา spring boot แทนแล้วละ เพราะเทรนด์เขามาทางนี้
.
- หรือจะใช้ React Native เพื่อพัฒนาแอพโมบายข้ามแพลตฟอร์ม ก็เป็นที่นิยม
- แต่ที่น่าสนใจ Flutter+ Dart เริ่มมีบริษัทหลายที่เปิดรับด้วยนะ น่าจับตามอง
.
- เป็น Node.js + JavaScript งานเยอะงานตรึม มาแรงจริงอะไรจริง
- ถ้าจะจับจาวาสคริปต์ฝั่งเว็บ font-end ตอนนี้จะเป็นยุคของ React, Angular, Vue ตลาดต้องการตัว เห็นหนีไม่พ้นสามตัว ที่เปิดรับ
.
- ภาษา GO ก็ไม่เบานะ ใช้งานฝั่ง back-end ก็เห็นมีหลายบริษัทเปิดรับสมัคร
.
- Python ก็มีรับสมัครงาน แต่นานๆ จะมาที ไม่เยอะเท่าไร
ก็หนีไม่พ้นงาน AI, machine learning, Datascience
.
- ภาษา SQL ดูแลฐานข้อมูล ก็มีจ้างนะ
.
- ภาษี C มีน้อย ถ้าจับคงต้องไปสาย embedded system
.
.
จะว่าไปแล้ว การได้งานถูกที่ ถูกเวลา เงินเดือนสูง ไม่ใช่ง่ายเลย
.
1) จังหวะต้องพอดีมากๆ ประมาณว่าตำแหน่งในบริษัทนั้นว่างปุ๊บ เราสมัครแล้วได้งานเลย ก็โชคดีไป
2) หรือไม่ก็ต้องมี connection มีเส้น มีสาย รู้ๆ จักกัน แล้วชวนกันมาทำงาน
3) หรือเราก็ต้องเทพจริง ดังจริง ไม่ต้องสมัครงาน บริษัทตามตัวชวนเราให้ไปทำงานด้วย อิจฉาจัง
.
ด้วยเหตุนี้การหางานสำหรับใครบ้างคน
ก็คงเหมือนคนหาแฟนยาก
กว่าจะหาคนที่ใช่ก็ยากเต็มที่
ต่อให้เห็นคนที่ใช่ แต่จังหวะไม่ได้ เขาไม่ว่าง เราก็ยื่นใบสมัครไม่ได้
.
ทางออกเราอาจต้องพึ่งบริษัทหาคู่แหละะ
....เฮยไม่ใช่ ....บริษัทพวกรีครูทเมนต์ (recruitment)
เป็นบริษัทพวกหาคนด้านไอทีเฉพาะ เงินเดือนแพงๆ ก็มีจ่ายเรา
ซึ่งมีทั้งหาแบบ
1)พนักงานประจำ
2) กับแบบสัญญาจ้าง (contact) หรือจะเป็นแบบ outsource
.
บริษัทพวกนี้ทำหน้าที่เป็นแม่สื่อแม่ชักให้เรา
ลูกค้าที่กำลังหาคนเข้าทำงาน ก็มีหลายระดับ
ลูกค้ารวยๆ เงินหนากล้าจ่ายเงินแพง ก็มีเยอะ
.
.
แต่เราต้องประสบการณ์ถึง และทำได้ด้วย
ไม่งั้นบริษัทพวกนี้ไม่สนใจเรา
.
เวลาคุยเรื่องเงินเดือนก็บอกความต้องการเราไป
เดี๋ยวรีครูทจะไปจับคู่คุยให้เราเอง
สบายใจ ดีกว่าเราไปต่อรองเงินเดือนเอง
เพราะเสี่ยงโดนกดค่าตัว
.
จะว่าไปสมัยก่อนเงินเดือน 50k-70K
อาจมองว่าต้องเป็นพวก contact เท่านั้นถึงจะทำได้
ประจำหมดสิทธิ แพงเกินใครจะมาจ้าง
.
แต่ปัจจุบันยุคสมัยเปลี่ยนไปแล้วจริงๆ
ถ้าเกิดเราไม่ซีเรียส ว่าต้องทำงานบริษัทใหญ่โตเท่านั้น
ลองหันมามองบริษัท start up ดูซิ
มีหลายเจ้า เขากล้าจ่ายแพงจนน่าอิจฉา
.
อย่างผมเคยได้คุยกับเจ้าของ start up ท่านหนึ่ง
บอกว่าสามารถจ่ายค่าตัว PHP เก่งๆ 50K ได้นะ
จ้างแบบประจำด้วย เขาก็เอานะ
.
แถมมีบริษัทต่างชาติ ที่เป็น start up ทุนหนา
ถ้าเราพูดภาษาอังกฤษเก่งด้วย
เงินเดือนเกิน 70k ไปจนถึงเฉียดแสน
แถมจ้างเป็นประจำด้วย เขาก็กล้าจ่ายนะ
.
.
สุดท้ายถ้าเพื่อนๆ อยากใช้บริษัทพวกรีครูทที่หาคนเข้าทำงาน
ก็ลองไปแอบส่องดูในกลุ่มนี้
https://www.facebook.com/groups/238251843552486
เห็นใครมาโพสต์หาคน ด้วยเงินเดือนสูงๆ
นั้นแหละใช่แล้ว
เอ่อลืมบอกไปเรายื่นส่งเรซูเม่ให้เขา ไม่เสียค่าใช้จ่ายนะ ฟรี
.
.
ต้องบอกก่อนว่าหางานในช่วงโควิดนี้
เขาสัมภาษณ์เป็นวีดีโอคอลหมด
สอบข้อเขียนก็ออนไลน์
ถ้าคิดจะเปลี่ยนงานช่วงนี้
ก็ง่ายหน่อยไม่ต้องเดินทางไปถึงที่
.
.
สู้ๆ รักษาสุขภาพกันนะทุกคน
.
✍ เขียนโดย โปรแกรมเมอร์ไทย thai programmer
python font 在 Change Font Size and Font Style - Python Tkinter GUI Tutorial ... 的推薦與評價
In this video we'll add the ability to change the font size and font style in our font dialog app.We'll add whatever font sizes you want, ... ... <看更多>