好多朋友留言都估中👏🏼👏🏼👏🏼點解可以咁犀利嘅?真係除返工嘅日子變成日薪,再扣無薪假日子😰😰😰
因為同自己心目中嘅港式計算方法有出入,所以即刻問HR:即係星期六日就係唔計人工咩?佢地都唔回應,只係話公司安排嘅最好決定😔😔😔好嬲!咪再問身邊嘅朋友仔作參考。有人更講到話契約21日同正社員31日嘅分別計算,如果真係好似佢咁講咁唔公平,我就未必會繼續留喺日本工作💢💢💢
另一批一講到係日本勞工法我就無嘢可以反駁到😭😭😭 算啦!丫仁雖然真心灰,但係自己啲一段時間一直係屋企做自己嘢,依家又係共患難嘅時期,平靜咗之後可能對自己職業有幫助呢🤦🏻♂️🤦🏻♂️只能說又上咗寶貴嘅一堂
加上三個月Remote work緣故,公司亦取消交通津貼😭😭😭即係五月份糧扣埋八折出糧稅項,真係有可能難生活🤭亦有留言提到薪金少於你嘅人工六成的休業手当,丫仁扣四日假都係八成,所以不能應用係我身上🤷🏻♂️但係確實值得參考~thx
 呢度👇🏻好似講得幾請楚
https://romsearch.officestation.jp/jinjiroumu/tetsuzuki/3350
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不好意思,因為有一家高科技美商,透過我美國朋友找到我。
線上面試之後,他們很滿意,想要聘請我在家幫他們寫CODE。
然後他們沒有台灣分公司,那麼要如何聘請我呢?
薪水和稅的問題要如何解決?
請問有人有過同樣的經驗嗎?
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