【小編愛說話-運動法系列】
近年來勞方意識抬頭，
勞雇關係間之維持顯得非常重要。
然運動員是否能算勞基法下之勞工呢？
就讓我們以SBL球員許皓程遭金酒片面提前解約事件（https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=212767）之相關判決，
作為今天HAPPY FRIDAY ENDING（這樣有HAPPY嗎XD）吧！
自福建高等法院金門分院 107 年勞上易字第 1 號民事判決可以知道，
法院認定球員許皓程與金門縣籃球協會間之契約
關係為委任契約，
而非勞動契約，
小編特別摘要以下三個重點給大家參考
（快點留言感謝我～）：
1. 娛樂業中職業運動業之教練、球員、裁判人員不適用勞基法。
2. 雙方間之契約已明訂為「委任契約」，內容含委任報
酬、獎金等計算，不得反捨契約文字而更為曲解。
3. 球員許皓程於球隊中，並不具有組織、經濟及勞工人格（指揮監督權限）上之從屬性。
結論：
以上經過小編說明，
想必大家還是搞不清楚勞動契約與委任契約間之差異
（這時候就是只能花錢再來詢問詹律師XD，交給專業的來），
但小編還是提醒大家簽約時務必搞清楚契約種類，
不論是承攬、委任或者勞動契約，
都要了解雙方應負擔之義務和責任喔。
sbl 26 號裁判 在 [心得] 史上最扯的裁判- 看板basketballTW - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
https://youtu.be/L-2a3Z8HlsU
先上影片
最近真的太多比賽，甚至棒球季也開打，真的比較沒有關注SBL，睡前滑youtube無意看到
，說真的，自己有在打球，如果遇到這種奇耙裁判，絕對是直接中離不打了，不管學校小
比賽或是菜市場盃。
先不論你們對不對的起球員，光你們的職業道德就對不起買票進場支持台銀的球迷了，不
要說什麼你們是兼職的很辛苦，看了真的很噁心，如果是那種50/50甚至60/40的爭議性吹
判就算了，今天是無腦亂吹真的不要怪鄉民嘴你們，甚至懷疑你們自己在下球。
真的可憐啊，這種環境這種素質，這樣操作比賽，真的完全對不起認真打球的好球員們，
無限支持踢裁判事件在上演一次。
6年前的洪濬正教練：這什麼比賽，SBL？ ㄏㄏ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.27.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/basketballTW/M.1649445174.A.298.html
※ 編輯: peterpan519 (61.64.27.12 臺灣), 04/09/2022 03:14:59
事打混摸魚亂做事，你就可以合理跟著擺爛，被檢討的時候不被檢討喔ㄏㄏ
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