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A day before the 3rd of September, I would like to wish Ben a Happy Birthday and I'm so blessed to have you in my life! A lil family pic of us with Mayu-chan to usher in a quiet birthday, but a year of learning, growth and happiness with you during this pandemic! 💖
#birthday #birthdayboy #couplegoals
"On Saturday, August 28th I witnessed young leaders like 7-year-old Kayden Hern, and 23-year-old Jamal Holtz, follow in the footsteps of generations before, at the 'March On for Washington and Voting Rights', to let their voice be heard — just as young leaders like 23-year-old John Lewis did 58 years ago for the March on Washington. On this 58th anniversary of Martin Luther King Jr.’s 'I Have a Dream' speech, his 13-year-old granddaughter Yolanda Renee King spoke: 'The torch is being passed to us, and it's time for our generation to wake up the world, so we can stop talking about the dream and start living the dream.'
I’m drawn to quiet moments in the midst of noise, those speak the loudest to me — are the most powerful."
— Cheriss May, www.cherissmay.com
@cherissmay #TheWorldDeservesWitnesses #TellYourStory #LeicaCameraUSA #LeicaCamera #LeicaWorld #LeicaCommunity
Painting the colors of unity 🇲🇾✨
It may be another year of quiet celebrations for our country’s upcoming 64th independence amidst the pandemic, but there’s no stopping us from showing our love in our own ways.
Selamat Hari Merdeka to my fellow Malaysians, wherever you are. ❤️🇲🇾❤️
🍽️你有沒有注意過，在家族聚會的餐桌上，誰的聲音最有份量？當一群好友聚在一起，誰是大家聽從與追隨的對象？在工作場合的會議裡，誰的意見最快得到大家的接納？你腦中第一個浮現的人，就具備了一種特質：「領導力」。
📚《從內做起》這本書的作者是知名的領導學專家約翰．麥斯威爾，已年逾70歲的他仍充滿熱情幫助更多人成為一個好的領袖。這本書的第一版在1993年出版，過了25年之後，他重新淬鍊這些年來教導與實踐領導力的經驗，翻修了書中89%的內容，並且增加了兩個全新的章節。我雖然沒讀過最早的那個版本，但是我喜歡這種反芻人生經驗，並對以往的觀念做出新詮釋的做法，許多的智慧反而在此時更顯得永恆。
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🙋你知道嗎？當你越擅長自己做的事情，就會一直去做。做得越多、越擅長，就越願意去做。這樣的循環讓你獲得大量專業經驗，卻容易讓你受限於專業框架，落入能力陷阱。如何跳脫這種舒適的狀態，朝向擁有更大影響力的「領導者」邁進呢？
🖼️ 《破框能力》 是一本讓我刷新舊觀念的書，顛覆以往「先制定目標，才開始行動」的觀念，要我們反過來想，才能真正促成改變。在這個過程中，你也必須注意三種「能力陷阱」，並且知道如何避開他們：
1. 專業能力陷阱
2. 人際關係陷阱
3. 忠於自我陷阱
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🙋「工作」對你來說，是什麼樣的存在？是一種「週一到週五的緩慢消亡」？還是一種「有趣的貢獻和自我表達的方式」？讓我驚喜的是，我遇到了一本好書，書中提供一種具體可執行的方法，引導我們從工作的倦怠走出來，邁向更有意義的貢獻和更有連結的人際關係。
📚《WOL大聲工作法》是第一本以「閱讀前哨站 站長 瓦基」掛名推薦的書。當初出版社跟我接洽的時候，先提供了這本書的書稿給我看。我瀏覽了內容之後，發現作者在說的事情，處處充滿了我自己的職場心路歷程，到現在經營〈閱讀前哨站〉公開分享文章之後，整個人感到改頭換面的樣貌。本集節目會與你分享五個核心重點：
1. 有意義的探索：針對想做的事、想過的生活，找到連結並開始實驗。
2. 人脈關係：建立有人情味的人脈及找到新的關係。
3. 大方分享：樂於分享、不吝給予，秀出自己的價值。
4. 工作能見度：讓大家知道自己正在做什麼，或任何有助於他人的回饋。
5. 成長心態：允許犯錯、困難時求助，一種想要變得更好的心態。
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