
ux 設計師特質 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文

Search
如果答案是Yes,那你一定要看這篇~本文從面試UI/UX設計師的視點切入, ... 就面試UI與UX設計師這個主題,大舌頭探討了學歷、得獎、即戰力、社群力以及設計師特質幾個 ... ... <看更多>
#1. 對UX 設計師最重要的三個必備能力— 從0 到0.5 的心路歷程與 ...
在找到自己的切入點之後,也要認識UX 設計師的工作範疇。 ... 身為設計師,持續不斷地學習新知、找尋解答,就是最重要的人格特質,沒有之一。
不說你不會發覺!UI/UX 設計師常有的思考盲點 · 常有的思考盲點: · 1)龜毛 · 2)高傲的牛脾氣與毒嘴 · 3)堅持原創 · 4)只有喜歡或不喜歡 · 5)只關心設計 · 6)覺得設計能改變 ...
#3. 以面試官的觀點與經驗,來看UI/UX 設計師需具備 ... - 設計大舌頭
UI /UX 設計師是產品的關鍵靈魂,產品難用被批判,設計師首當其衝。產品設計不好,開發就需要耗費更多時間修正,產品不好用,東西就賣不掉。你說,公司命脈是不是全壓在 ...
#4. UI/UX 人才重要的特質——PicCollage拼貼趣Product Designer ...
2020年11月13日 — UX/UI設計師在履歷上應該呈現什麼樣的重點?又有哪些錯誤是在作品集中常常出現的呢?面試的時候應該要重視哪些面向,面試官想聽到的內容又是哪些?
#5. 面試UI UX 設計師該注意什麼? | dcplus 數位行銷實戰家
所以,間接證實了學歷確實影響了面試官對求職者的第一印象。不過也可能發生一些問題,例如企業面試官“非設計背景" 或“不了解此領域人才該具備的特質為何" ...
#6. UI、UX 設計師到底在紅什麼?薪水真的比較多嗎 ... - 培養美感
4. 較為優渥的薪水!! 5. 人格特質展現與相較多元的職涯發展. 各種設計師的職責所在&開發團隊各職位工作內容 ...
當然,其實我鼓勵要入行的朋友,同時接觸UI、UX、網頁前端程式語言三者的入門知識,然後依照職缺要求或是自己的特質調配你的能力雷達圖。例如你的目標職缺 ...
#8. 網路公司-UI/UX設計師-面試經驗分享 - 1111人力銀行
但必須說,這2個媒體並無法提供我很好的瀏覽經驗,尤其是issuu 的雜誌翻閱模式已經非常不符合數位瀏覽的體驗了,不過,更重要的是他們無法展現個人的特質 ...
任何人通過基本學習都能夠進入UI設計的大門,但是想要在設計的道路上走的更遠,成為一名優秀的設計師,除了基本的設計能力之外,還需要具備以下特質:邏輯 ...
#10. UX設計師的一天》讓難用的產品跟服務從世界上消失 - 風傳媒
UX設計師 最重要的特質是要有對人的同理心。(圖/林桑寫真館). 你知道有一種新興職業叫做「使用者體驗設計師」(UX Designer)嗎?
#11. UI/UX 設計師
經驗與特質. 具備強烈的數位產品開發興趣與學習力. 傑出的溝通能力,能和夥伴密切的協作. 積極嘗試各種不同的工作方法,並找出最有效率的流程.
#12. 如何成爲一名優秀的UI/UX設計師? - 人人焦點
UI /UX設計師的重要工作就是爲產品設計絕世美顏,優化產品的交互性能,從而給用戶帶來良好的體驗。 ... 一、優秀UI/UX設計師所需要具備的特質.
#13. Hans Shih — UXer需要的特質
UXer 需要的三個特質是熱情、同理心、洞察力。 ... 剛開始從業的產品/ UX 設計師,或是用戶研究員,想要讓自己的能力再往上提升一個程度,或是想要完成困難的專案,就 ...
#14. UI/UX 設計師(UI/UX Designer)|怎漾設計創意有限公司|台北 ...
【工作內容】台北市中正區- 如果你對於解決使用者問題、UI/UX介面與視覺設計有強烈的熱忱, ... 如果你享受這樣的工作內容並具備以下特質,歡迎你加入我們的設計團隊。
#15. 3個UX設計師履歷中可見的特質
作為UX Designer 首要原則係確保產品可以等用戶順利使用. UX 設計其實都係圍繞著「用戶為主」設計方案如果你缺乏同理心 唔理解用戶嘅painpoint
#16. 當你是在澳洲15年的資深設計師:專訪Benjamin Chen(下篇)
1. 你認為想成為UI設計師,應該具備甚麼態度以及人格特質? 我想無論是UX或UI都一樣,同理心(Empathy)是首要準則。
#17. [CakeResume] HR眼中的UI/UX職缺 - Jiaty - 同理心拯救世界
內容:兩位資深HR分別分享UI/UX設計和工程師職缺的招募流程,以及HR工作的技巧和 ... 但如果有助益的過往經歷或人格特質是很加分的常常工作經驗可以超越學歷的重要性
#18. 局長序言
可別以為要從事UI. UX 設計工程師的工作,只能有設計或資訊工程背景,其實. 在企業的使用者體驗部門中,各式各樣背景的人才都有,只要你擁有UI. UX 設計師. 的特質。
#19. 時間軸科技》超越機器的細膩體驗UI/UX設計師正夯
與UI相較起來,從事UX的人員未必需有設計或資訊工程相關背景,而看重人格特質是否合適。因著重在「體驗」這一塊,自身的內涵、厚度以及對事物的感知能力皆 ...
#20. UI 設計:現職UI 設計師經驗分享解告所有新手的常見問題
1. UI 設計師和網頁設計師有甚麼不同? · 2. 為甚麼很多職缺都徵UI/UX 設計師?我真的都要會嗎? · 3. 我需要會寫程式嗎? · 4. 現在都用甚麼工具做UI 呢? · 5. 承上題,做App ...
#21. UX/UI不一樣,UI/UX設計是什麼? - 達文西數位科技
執行, 由UI設計師進行視覺與易用性設計, 透過實驗、問券、測試、收集反饋、分析、架構流程 ... 特質, 重視美感、基礎常識、創造力、堅持、溝通 ...
#22. UI/UX 設計師找工作之二三事|ALPHA Camp Blog
UI /UX 設計師又應該如何準備最重要的作品集,才能在面試中大幅增加被錄取 ... 我就會思考你是不是不想挑戰自己,因為我想要的設計師特質就是勇於跳出 ...
#23. 專訪Reborn 設計學院共同創辦人& 街口支付UI Designer Elise
這樣的你,或許也適合成為一位UI 設計師! ... 個人網站、經營個人品牌時用的上,也能讓面試官更了解你的特質與生活,同時加強表達相關的職場軟技能。
#24. 【職務圓桌論壇】UIUX設計師之路(10/15 下午13:00-16:00 ...
UI /UX 設計師是近年新鮮人求職、轉職的熱門選項 ... 藉由團隊共創,凝聚證券、人壽、金控三家子公司的想法,共同形塑新一代聊天機器人角色個性特質.
#25. 小編好文推薦 你是個正在轉職中的UI or... - Yourator數位人才 ...
如果答案是Yes,那你一定要看這篇~本文從面試UI/UX設計師的視點切入, ... 就面試UI與UX設計師這個主題,大舌頭探討了學歷、得獎、即戰力、社群力以及設計師特質幾個 ...
#26. Google 設計師現身說法:什麼是UX / UI Designer? 沒有電腦 ...
「數位服務體驗」近年不分產業地成為兵家必爭之地,UX / UI Designer 的人才需求因此越來越大、「身價」也跟著水漲船高──本文越洋專訪任職於Google ...
#27. ui設計師薪水
ui設計師 薪水(加班是家常便飯, 逗點人有在四點下班,九點上班的紀錄).03.11. 台灣薪水不高這件事,大家08 09 2021 · 一、人格特質:.2014 · 8. A.174. UX 設計師 ...
#28. 「設計師特質」懶人包資訊整理(1)
我一直提倡設計師的審美決定其作品的思想內涵,比如 ...,設計. ... 50個夢之職種的重要人格特質. ,UI/UX 設計師是產品的關鍵靈魂,產品難用被批判,設計師首當其衝。
#29. 躋進IKEA 全球總部台籍UX 設計師分享錄取秘訣
目前人在宜家家居全球總部(荷蘭)當UX 設計師的Kevin Chang 不藏私分享 ... 看看公司是怎麼描述他們的營運,怎麼講述他們認為理想的人才該有的特質。
#30. 【試吃先輩】從0到跨國企業UX designer,5年急速成長經驗談
從零經驗非本科系新手轉職入行,在五年內成為日本indeed.com senior UX ... 想求職/轉職成為 UIUX 設計師的你; 想了解 UIUX 設計師必備的知識、特質與技能的你 ...
#31. 以面試官的觀點與經驗,來看UI/UX 設計師需具備的特質與能力
心智Ready:自己已經決定要往UI/UX介面設計發展... | 輕鬆健身去.
#32. 頂尖UX/UI 設計師的自我經營學| 雲端互動Cloud Interactive
雲端互動的資深UX/UI 設計師Kay Wang 將與我們分享她如何透過設計傳達公司的核心價值與文化、創造出令人興奮的產品設計,並協助客戶達成企業目標。
#33. 數位跨界新人才:UX設計師- 財經投資- PChome 新聞
他認為,做使用者體驗沒有限定的科系領域,最重要的是特質和態度,「必須有自己的獨到見解和觀點,才能有好的設計想法,另外還要有細緻的觀察力和強烈好奇心。」 台灣目前 ...
#34. 如何成为一名优秀的UI/UX设计师? - CodeAntenna
任何人通过基本学习都能够进入UI设计的大门,但是想要在设计的道路上走的更远,成为一名优秀的设计师,除了基本的设计能力之外,还需要具备以下特质:逻辑思维能力强、数据 ...
#35. UI UX設計師, 平面設計師, 網頁設計師工作職缺 - 框體藝術科技
專門設計對人類未來生活極具影響的數位產品UIUX設計師。Qartech的設計師喜歡接受挑戰、喜愛積極參與團隊工作、虛心接受批評及樂於學習多元事物的人格特質,工作自律; ...
#36. Akane C. - 使用者經驗設計師- 雄獅資訊科技股份有限公司
在UI/UX設計領域中,運用設計方法、流程,使用者研究為產品定位與方向。在視覺設計有強力視覺美感,專注細節與追求,以呈現一致性美觀的介面。對設計保有熱情,擁有探索及 ...
#37. (已關閉) UI/UX設計師(才庫內部正職) - 518熊班
我們需要熱愛用設計發聲的你,從線上到線下,創作吸睛的視覺征服所有眼球,一起成就台灣綜效性人力資源服務領導品牌,如果你有以下特質,歡迎加入我們。
#38. 學習使用者經驗的UX 壞了 - Intersection
我們希望開啟對話:關於優秀使用者經驗設計師的特質。 為何是現在?因為這個領域處在改變的狀態。隨著領域的變化,我們必需要為不同的裝置和平台學 ...
#39. 跟著北京ThoughtWorks 用戶體驗(UX) 設計師感受這世界
BiG SiSTERS 此次邀請到目前在北京ThoughtWorks 的用戶體驗設計師陳思跟大家 ... 與流程,以及ThoughtWorks的用戶體驗設計師在乎哪些工作特質與表現。
#40. 以面試官的觀點與經驗,來看UIUX 設計師需具備的特質與能力
ui設計師 技能,大家都在找解答。UI/UX 設計師是產品的關鍵靈魂,產品難用被批判,設計師首當其衝。產品設計不好, ... 所以,一個網路應用服務的設計師需具備什麼樣的 ...
#41. Riven 林育正: 關於我
在IT 產業工作的數位遊牧型態設計師,喜歡邊旅行邊工作的生活,習慣每天睡醒在不同城市, ... 如果想成為一位UI設計師,有什麼特質及功課是求職時必須準備的呢?
#42. 遊戲產業中的設計價值— 專訪Riot Games Alan Shen
這樣的思維幫助他慢慢培養出設計師的特質,並且能在各種遊戲專案中持續發揮所長。 Alan-01.jpg. 本次專訪中Alan 和我們談到了UX 設計師在Riot Games ...
#43. 超越機器的細膩體驗UI/UX設計師正夯 - 奇摩新聞
5大必備人格特質. 與UI相較 ... UX設計師永遠有手機容量不足的煩惱,一發現有新的APP上架就立馬載下來,什麼都躍躍欲試,也樂於參考他人的設計。
#44. 【職務圓桌論壇】UIUX設計師之路(10/15 下午13:00-16:00)
UI /UX 設計師是近年新鮮人求職、轉職的熱門選項 ... 藉由團隊共創,凝聚證券、人壽、金控三家子公司的想法,共同形塑新一代聊天機器人角色個性特質.
#45. 給UX學習者的入門指南(下) — UX所涵蓋的領域
然而,現實中很多UX Designer都被迫兼做視覺設計(這也是網路上的一個萬年議論: UX Design不等於UI Design的一個原因),所以如果公司對於UX Design和Visual Design的區別 ...
#46. ux 設計師
UX 設計師的重大責任就是要確保產品從這一步流動到下一步符合邏輯。 ... 就面試UI與UX設計師這個主題,大舌頭探討了學歷、得獎、即戰力、社群力以及設計師特質幾個 ...
#47. 實戰派介面設計師曾靖宇來直播!帶你快速掌握UI介面設計技巧 ...
UI /UX講座火熱報名中,設計師必知UI設計新趨勢。 ... 赫綵設計站前學院. 專業能力養成!成為UI/UX設計師的必備特質&技能讓老師帶著你現場上機實作!
#48. 【採線上面談】UI/UX Designer (台中市政府旁) | 新加坡商鈦坦 ...
【團隊成員期待您有這些特質,因為我們也有~】 ... 【小提醒】 應徵請提供UI/UX 設計作品,讓我們了解您的設計經驗與思考脈絡。謝謝!
#49. Ui Ux 工程師職缺,徵才2022年2月 - Indeed 台灣
Ui Ux 工程師職缺現於Indeed.com 招聘:Ui,設計師,文員與更多.
#50. Digital Marketer、UI/ UX設計師疫流而上!前景佳的熱門工作 ...
之後會由UI設計師,根據使用時的便利性、介面功能、美觀程度等,進行配置,當中涉及的包括顏色、字型、字體大小之運用。 但不論UI或UX Designer,職責重點是用家角度,優化 ...
#51. 如何找出好的UI/UX設計?韓國頂尖UX設計總監靠這個秘訣
阿米巴是韓國知名設計公司,徐孝真帶領了一個約120位UX設計師團隊,深入探究使用者的習慣、需求, ... 問問題的能力是每位設計師都應該要具備的特質。
#52. ui設計師薪水
圖片來源/ingimage授權.2019 · 由上表可以看出,北京的UI設計師薪資略高於一萬, ... 與ux 設計師這個主題,大舌頭探討了學歷、得獎、即戰力、社群力以及設計師特質幾 ...
#53. ux 設計師Yvon
因此常會涵蓋眾多領域的人才,社群力以及設計師特質幾個議題,行為分析師, Psychology and Computers”> ux 設計師是一個大詞彙,你必須先釐清自己真正有興趣的到底是 ...
#54. ui/ux設計– 設計遊牧Design Nomads
UX /UI 設計的內容專注於使用者與介面的互動,確保產品體驗,包含易用性、實用性、可及性。設計師在團隊中扮演的角色是以使用者為中心創造產品價值,與產品經理與工程 ...
#55. UX设计师的技能要求有哪些 - 知乎专栏
有人也许会说,像好奇心这样的更像是个人特质而不是能力,说对了一半。如果你本身具备好奇心这一特质,很棒,但同时好奇心是可以通过后天练习特意培养的, ...
#56. [分享] UI設計師面試經驗分享-外商/遠端- 看板Design - 批踢踢 ...
Hello 大家好,我是Joseph 最近因為面試了幾間公司的UI設計師職務所以整理了 ... 從設計的想法思考、人格特質、團隊合作經驗、以及未來3年的職涯目標…
#57. Yvon Huang — 尋找跨產業UX Mentor 的好平台ADPList
兩位創辦人都並非在美國矽谷工作的設計師,他們以自身的經歷同理他們的用戶 ... 的工作經驗給我,發現在Agency 工作的設計師個人特質都很強,可以很有 ...
#58. 認識使用者體驗設計的價值與招募人才的要點 - Inside 硬塞的網 ...
趨勢,頭條,設計(recruit-ux-talents) ... 一個好的互動設計師必須有以下幾點特質,在面試時可以觀察應試者是否具備:. 是否了解場景的脈絡與使用者的 ...
#59. 如何面試ui設計師 - Davesies
UI設計師 該如何面試? Google UX/UI Designer 面試準備模擬面試的重要性為了成功轉職Google,George 在這次面試前,做了許多事前的演練 ...
#60. 趨勢應用需證明有正向效益——專訪Indeed 資深UX設計師 ...
非UX 設計專業、沒有留學經歷,也沒有頂尖的日語溝通能力,Simon Lin (林易聖)如今是知名跨國求職平台Indeed 東京辦公室的資深UX 設計師。
#61. 高级UI设计师往往都具备这3个特质
编辑导语:目前,许多行业都呈现金字塔形,对高级人才的需求量很大。UI行业也不例外。虽然有大量的初级UI设计师和设计小白不断地涌入这个行业,但是高级设计师却十分的 ...
#62. UI設計有什麼行業特質,互動設計和UI設計是什麼關係啊?
1、是一個好的視覺設計師。視覺設計:它是人與機器互動的平臺,它將現實與虛擬連線在一起,它是對人機互動、操作邏輯、介面美觀的整體設計。
#63. ui ux薪水UI/UX設計師,未來薪資如何? - Deewi
隨著技術以及工作要求的的提升,「ui 設計師」, 其中寫driver的平均又比寫sw的多幾k,13 ... UI/UX設計師,能看出面試者的特質,設計師的薪資水平也是一路水漲船高, ...
#64. 數位時代/「使用者體驗」 UX設計師 - 天天要聞
另外,由於UX設計屬於隱性需求,就像是幕後英雄,並不容易成爲鎂光燈焦點,甚至老闆都不認識你,因此具備耐心也是做爲UX設計師的重要特質。他認爲,這份工作最大的意義 ...
#65. 第一次轉UX Designer 就上手| 熱情先決
你有當UX designer(Interaction Designer)的特質! 如果你的答案是:「我覺得點數的部份用紅色有點奇怪,跟價錢都是紅色,讓人覺得好像 ...
#66. Wayne老摳摳UX設計師 - 方格子
一個UX設計師在成長過程中,除了設計思維的提升外,對於細節的掌握也需要特別的注意,尤其交付Wireframe和UI Flow時。一個系統化的自查表可以避免許多曾犯的錯誤ㄧ再 ...
#67. ui 設計師是什麼什麼是UI設計師?UI設計師的面試求職方法
什麼是UI設計師?UI設計師的面試求職方法. User… 1/11/2019 · User Interface,社群力以及設計師特質幾個議題,了解的意思是做web或app要懂基本蓋念跟規範,UX,其中 ...
#68. 如何成為一名的UI/UX設計師
UI /UX設計師的重要工作就是為產品設計絕世美顏,優化產品的交互性能,從而給用戶帶來良好的體驗。 ... 一、UI/UX設計師所需要具備的特質
#69. 勾出玩心的UX 設計!「回饋」做得好,就能鼓勵使用者放膽玩?
例如,容器的材質雖然能承受熱水,但由於它非常容易傳導熱量,設計師希望 ... 設計師也可以利用聲音,重新塑造一個產品的個性與特質,以符合設計師 ...
#70. 加入遊石– 展現熱愛設計的赤子之心– 遊石UX UI設計 - 遊石設計
遊石設計擁有領先業界的UX經驗,合作客戶遍佈全球。 ... 如果你有以下這些特質,就是我們正在找尋的夥伴。 ... 使用者經驗設計師User Experience Designer ...
#71. 【IKEA 面試】台灣UX Designer 前進全球總部心路歷程
在2021 年初時,我收到3 間來自總部的UX 設計師面試邀請,分別是半導體 ... 看看公司是怎麼描述他們的營運,怎麼講述他們認為理想的人才該有的特質。
#72. 成為人本設計師所需的「兩心四力」
洞察力= 同理心X 觀察力X 地方性知識. 毫無疑問,這些能力都屬於基本功,很難在短期內速成,但卻是走上UX 或創新之路上所 ...
#73. 你有几条中枪?UI 与UX 设计师常有的6 个思考盲点 - 掘金
思考盲点往往会造成许多失误,就如同身为UI/UX 设计师的我们,虽自诩可以用客观的方法与心态完成任务,但有时候难免陷入设计师特质所造成的纠结,形成 ...
#74. IxDA Taiwan on Twitter: "『遊戲設計師的三大特質:說故事 ...
『遊戲設計師的三大特質:說故事(Storytelling)、面對未知的韌性(Resilient Mindset)、設計敏捷 ... Alan Shen Riot Games / Principal UX Designer ...
#75. ui設計師薪水(資深)UI/UX設計師|剛谷科技股份有限公司|臺中 ...
如今, 設計師, 美工,UX 設計工作嗎? UI /UX 設計師 職缺,能看出面試者的特質,或是工程師,簡單講一下常見的工作內容。不過UI/UX 各公司定位不同, ...
#76. 為什麼你的網站「跳出率居高不下」?論UX/UI設計的重要性
UX設計師 專注於解決問題,打造流暢的使用者體驗;UI設計師則側重在設計出吸引使用者 ... 你可以運用xtensio整合相同的特質或觀點的使用者,將其塑造成一個可能真的目標 ...
#77. 還在尋覓好職缺?》UIUX 設計師,人力銀行絕不是你找工作的 ...
這篇文章中,大舌頭彙整了許多關於UI/UX 設計師求職的資源,其中包含了海 ... 還有一點很重要,塑造出某些特質的履歷,可間接影響擁有或看重某特質的 ...
#78. 你是做UX 的,那會不會畫UI? – 啊不就好棒棒
一文,裡面提到了 UI 設計師被問到有關 UX 工作的愛恨情仇,身為一為略懂略 ... 對於會寫程式或者是願意學寫程式的學生,通常會有一種共通特質:資訊 ...
#79. UI/UX设计师常见的思维盲点,你有踩过坑吗? - 搜狐
思考盲点往往会造成许多失误,就如同身为UI/UX 设计师的我们,虽自诩可以用客观的方法与心态完成任务,但有时候难免陷入设计师特质所造成的纠结,形成 ...
#80. ui設計師薪水
附加條件: 1、三年或以上的互联网ui设计工作实际工作经验; 01 03 2017 · 就面試ui 與ux 設計師這個主題,大舌頭探討了學歷、得獎、即戰力、社群力以及設計師特質幾個 ...
#81. 这些设计师的心理特质你有吗 - 站酷(ZCOOL)
最后,奉上压箱底的珍藏,带你搭建起用户体验设计师的世界观和元认知。 ➡️向UXD转型 阿里巴巴B2B UED掌门人汪方进,详细分析了用户体验设计师的发展路径.
#82. (數位內容產業優質工作)UI/UX團隊讓滑手機就跟呼吸一樣 ...
UI /UX設計師並不是新興職務,其實早在網路時代開始,即有負責介面的網頁 ... 體驗部門中,各式各樣背景的人才都有,只要你擁有UI/UX設計師的特質。
#83. LTUX Taipei 成為更好的設計師
LTUX Taipei 2017 是什什麼原因讓你成為⼀一名設計師? 創造美的事物讓⽣生活更更好改變世界; 6. LTUX Taipei 2017 UI/UX設計沒有那麽美好UI/UX Design is not that ...
#84. UI/UX Designer 視覺/使用者體驗設計師 - Debut 求職平台
1 創造每天數萬活躍User,形成口碑效應、用戶自主性快速增長2 設計的每個 ... 素人地陪,從在地人的視野、經驗與個人特質分享給旅客當地的真實感受。
#85. ux ui 設計師UI - Awzn
10/7/2015 · 有些ux 設計師也會被要求做互動設計,究竟在工作項目上又有哪些差別呢? ... 策略是基石,ux設計師,社群力以及設計師特質幾個議題,Ui,行銷人的職場必修 ...
#86. 如何成为一名优秀的UI/UX设计师?
UI /UX设计师的重要工作就是为产品设计绝世美颜,优化产品的交互性能, ... 远,成为一名优秀的设计师,除了基本的设计能力之外,还需要具备以下特质: ...
#87. UX/UI設計師海外面試心得記錄 - Simon Lin
學歷普通、經歷偏弱、資歷尚淺,做過的專案跟資深設計師比起來少很多, ... 除了自己的經歷、專長,簡單介紹做過的專案,以及人格特質與跟其他角色 ...
#88. 介面(UI)設計師面試經驗談— 國內外30間公司(文長)
在前公司做了兩年多的UI/UX設計師,由於產品上市了,也在考慮自己下一個 ... 平時都會想這些有的沒的),讓我覺得他們對於人格特質也是相當的在意。
#89. 自學UI/UX 一年半以來成長最顯著的兩個月:趨勢科技實習心得 ...
當天由UX in the Jungle 設計師DJ 本人跟我們講解遊戲規則,雖然需要花些時間 ... 這段話讓我開始反思在趨勢的實習期間有哪些舉動展現出我的特質和 ...
#90. 大同大學媒體設計學系互動媒體設計組 - ColleGo!
本系畢業學生除了從事互動設計領域高相關之工作職務,如互動設計師、互動網頁設計師、動畫師、多媒體影片製作、程式設計師、應用軟體開發設計師、UI/UX ...
#91. 成為UI 設計師之前— — 給大學生的UI 設計課| YOTTA友讀
在UI/UX 設計師職缺流行之前,類似的工作是像「網頁設計師」「網頁美編」「網站企劃」等,那時候要做一個網站,就是由美編做好畫面,然後給工程師切版, ...
#92. 十位游戏开发者共话<游戏UI>:定义、设计和实践案例
数名游戏设计师,则强调UI 作为一个媒介的特质: “( UI 是)使用多种元素( 图像、文字、声音)将一个游戏的内容以更高效率的方式呈现给玩家的一个 ...
#93. 元之七层(上):体验与发现| Be For Web - 为网而生
译者信息: C7210 - UI/UX 设计布道师,设计师,译者,猫奴,音乐玩家。 产品 · 设计 · 元宇宙 · 产品设计 · 社交 · 去中心化 · NFT.
#94. 十位游戏开发者共话游戏UI:定义、设计和实践案例 - 友人圈
数名游戏设计师,则强调UI 作为一个媒介的特质: “( UI 是)使用多种元素( 图像、文字、声音)将一个游戏的内容以更高效率的方式呈现给玩家的一个 ...
#95. UI/UX 設計師在幹嘛?賺多少?|介面設計、體驗設計、設計職涯
#96. 設計思考全攻略: 概念X流程X工具X團隊,史丹佛最受歡迎的商業設計課一次就上手
信任:聊天功能強化了使用者對 App 的信任。讓素不相識的人也能透過線上交談建立初步的認識,或察覺對方是否哪裡不對勁。優質的 UX設計師必須知道,使用者群體如何接觸某 ...
ux 設計師特質 在 [分享] UI設計師面試經驗分享-外商/遠端- 看板Design - 批踢踢 ... 的推薦與評價
Hello 大家好,我是Joseph
最近因為面試了幾間公司的UI設計師職務
所以整理了一篇文章來做分享
內容主要是紀錄面試過程、還有一寫有趣的事情
希望可以幫助這陣子也正在尋找UI工作的朋友們
強烈建議使用網頁圖文好讀版:
https://joserenfu.com/ui-designer-interview-experience/
寫在前頭:這篇面試經驗主要落在2019年6、7月
近期因為想要轉職的關係,面試了幾間公司的UI設計師職務,所以想透過這篇文章記錄一下
此篇內容主要以描述我所記得的面試過程及個人心得,目的希望能幫助到將要去面試同間 公司的朋友,讓面試前可以更有準備和把握!
以下為各公司面試心得分享
#艾肯斯創意行銷 – UI/UX Designer
面試歷程:一次面試
面試時間:1.5小時
面試作業:有
面試前幾日會需要先完成一份測驗題目,題目為設計一個東南亞房地產的介紹網站,目的 為吸引台灣客戶想去瞭解東南亞房地產資訊並感興趣,網站設計會使用到的素材全由對方 提供,僅作資料統整與設計。
公司/工作簡述:
艾肯斯成立於台灣,主要以客戶的專案開發為主,為客戶提供從品牌建立、行銷到網站建 置的一條龍式服務,專案來源不限於台灣,也有來自海外
艾肯斯目前有設立分公司在海外,分別是在馬來西亞和新加坡,而設計師主要都在馬來西 亞,此份工作內容較多在網站設計的部分,專案大都以Wordpress為主要CMS,所以會需要 使用Wordpress製作或調整網頁。
個人心得:
這次面試官主要是公司負責人和PM,兩位都蠻年輕和客氣的,提問的問題從設計的想法思 考、人格特質、團隊合作經驗、以及未來3年的職涯目標…等
這份工作主要以前端網站設計為主,專案類型也不侷限在某些類型或國內,再加上這間公 司可以接受遠端工作,對於喜愛多變化的人,應該是很適合的工作,也因為有些專案來自 於國外,所以有另設分公司在馬來西亞和新加坡等地,因此可能會有機會能和不同國家的 人協作。
#美商訊能集思智能科技 – UI Designer
面試過程:兩次面試
面試時間:各1.5小時
面試作業:無
公司/工作簡述:
公司成立於美國波士頓,主要是開發系統面向的產品和客製化不同系統,客戶主要以製造 業和金融業為主,希望透過洞察數據、預測行為與流程自動化來提升生產效能
研發部門目前在台灣,並且正在擴編中,目前已有設計師團隊,分別有UI、UX設計師,工 作內容負責與PM、UX設計師和工程師協力完成專案開發,從瞭解產業流程運作、UX分析、 flowchart規劃、UI視覺設計及維繫公司產品的Style Guides等工作
個人心得:
這間公司是我第一次遇到上班在狗聚的公司,而且還在商辦大樓中,當我按下公司電鈴卻 傳來狗叫聲時候,當時還蠻腦子疑惑??進去就看到了狗兒們(不知道有沒有一天是貓聚?)
工作環境個人覺得不錯,不錯的原因在於他們的牆壁大量運用公司的品牌色,是一種青蘋 果綠,視覺感受讓人很輕鬆舒服,完整體現企業識別形象,雖然很難與他們的公司服務聯 想起來
設計工作內容以自有產品系統設計為主,服務對象因為是製造業和金融業要使用的系統, 所以需要更多了解不同產業的知識
但如果對於製造業和金融業有興趣,並且很想要有相關經驗的朋友,這個職缺可能就很適 合你
#艾斯移動 – UI/UX Designer
面試過程:一次面試
面試時間:1.5小時
面試作業:無
公司/工作簡述:
是一間以AI為核心技術的公司,主要以聊天客服機器人作為應用面,目前有得到創投的資 金,所以正在擴編建置中
UI/UX設計師主要負責客服機器人的用戶體驗的研究和視覺設計的工作
個人心得:
剛進到艾斯移動的辦公室環境,就從環境感受濃濃的新創味道,是很討年輕人喜歡裝潢風 格,而且採開放式的空間座位,沒有傳統OA把人一塊塊的區隔開來,這好處就是可以讓一 張桌子容納超多人(誤)
這次面試官主要是產品的PO來與我面談,對於我系統面向的設計作品有比較多提問,也因 為這是與他們產品相似的地方
艾斯移動有兩個主軸產品,但因為目前只有一位設計師,所以要再找一位設計師來各負責 一個的產品的UI/UX設計,以產品系統UI、客服機器人的對話互動設計為主要工作
機器人的對話互動設計,需要投入蠻多UX的研究,若對智能聊天機器人的互動體驗有興趣 的朋友,這是蠻適合的工作。
#美商雲端科技CloudMosa – UI Designer
面試過程:一次面試
面試時間:4小時
面試作業:有
現場筆試,筆試題目是請你以家電遙控器的基本功能,來設計家電控制APP的UI,主要繪
製wirframe就可以了,在這當中可以上網查詢資料是沒問題的。
公司/工作簡述:
這間公司主要以自有產品Puffin Browser為主,公司成立於美國,主要的研發技術團隊在 台灣
UI設計師負責的產品UI的優化設計,產品介紹網站的設計和layout,還有負責公司各種的 設計需求,像是參展的平面文宣…等
個人心得:
第一次遇到需要現場筆試的面試,當聽到後覺得超有趣,原本還想說是要考HTML、CSS、U I設計指南(?),結果面試官是出一個設計題目讓你臨場發揮
但我自己覺得這個方式還不錯,因為光看既有作品集和面試者的描述無法深刻體認到設計 師程度,而設計作業可以直接體現設計師的設計思維、邏輯、應對表達溝通等能力,雖然 是蠻赤裸的
這次也是第一次面試4小時的公司,主要分為三個階段,第一個階段是UI與QA,第二個階
段是業務經理(BM),第三個階段是兩位程式設計師(PG)
第一、二階段主要都以作業和作品集做面試提問,第三階段的程式設計師一開始則是想先 看我編寫的HTML和CSS及JQuery,這也是第一次遇到,後來知道因為大家都是共同協作一
份檔案,所以他們很care這部分的編寫習慣
整體來說UI設計師在這間公司是一人單位,工作主要以產品Puffin Browser、以及產品網 頁的改版優化設計,但有時候公司會需要參展、或是製作Demo影片等等,這部分則也會由 UI Designer負責,對於工作想要接觸更多不同面向事物的朋友來說,這應該是蠻適合的
工作喔!
#新加坡商合眾科技 – 網頁設計/網頁前端
面試過程:一次面試
面試時間:2小時
面試作業:無
公司/工作簡述:
商合眾科技是一間以國際市場發展為主的公司,總公司設立在菲律賓,台灣為分公司,而 新加坡、中國也都有設立分公司,且皆有各自團隊,公司主要業務以開發自有的網站架設 產品為主及承接專案
此設計職務主要維護改善公司的架站產品、參與新產品的設計工作,因此設計工作蠻多在 系統面向的設計,也有前端網站的設計,設計風格依照客戶需求為主,偶爾因為公司參展 需要協助平面設計的部分,
會有此職缺需求,是因為公司業務量擴大,公司正在持續擴編當中,也因著客戶的反饋, 所以決定要繼續擴大台灣的設計團隊。
個人心得:
這次有兩個面試官一同面試,分別是設計主管與HR,設計主管主要依我的作品及工作經驗 來作提問,而HR問了幾個問題我覺得很有趣
問題一:
「如果現在有個阿拉丁可以幫你實現一個願望,但只有30秒鐘能夠想,你會希望他幫你實 現什麼?」
問題二:
「在一年當中種植作物,如果以四季分為不同階段,春天播種、夏天成長、秋天收成、冬 天休息,那你覺得你現在處在什麼階段呢?」
然後這間公司對於團隊向心力蠻注重的,因為每月公司會提撥一筆錢給予部門,讓部門可 以一起去聚餐或其他活動使用
HR有幾次強調,大家工作都是各司其職,所以職務劃分非常細,特別是程式設計師的部分 ,而在工作內容的安排上,會依照不同人的狀況給予適當並有挑戰性的工作,希望讓每個 人都能夠在各自專業上持續成長和建立成就感,這部分我個人是非常認同
在這間公司也會有機會與不同國家的人工作,但機率不高,因為工作職務劃分很細,對外 窗口主要還是由PM,避免設計師需要去負責不在職務範圍內的事情
整體來說,個人覺得應該是不錯的工作,雖然系統產品設計可能沒有像前端網站設計這麼 有趣,但可以有機會和各種不同專業的人合作是蠻難能可貴的,而且設計師也是幾人團隊 了,公司本質上也是國際公司,所以個人覺得是可以有很多成長和累積的地方。
#12個常被問到的面試問題
1.請自我介紹(每一次面試的開場XD)
2.在過去參與的專案中,負責哪些工作內容?
3.過去專案是否有遇到什麼困難?那是如何解決的呢?
4.如何針對問題痛點進行解決方式的設計?
5.請說明你這個專案的設計想法?
6.如何學習精進設計能力?
7.如何勝任不同的設計風格?
8.為什麼現在想要轉職?
9.對於未來2-3年的職涯目標及期許?
10,你覺得自己的優點和缺點是什麼?
11.過去有什麼犯錯的經驗?以及如何處理?
12.為什麼對我們公司有興趣?
#5個我會提問的面試問題
1.請問貴公司為什麽會有此職務的需求?
2.請問貴公司對於此職務期許是什麼?
3.請問貴公司研發團隊有幾人?分別有哪些職務角色?而設計師有幾人呢?
3.請問設計師、工程師與PM的模作模式?
4.請問貴公司目前協作所使用的設計軟體?
結語
其實還有一些面試的細節有點遺忘,若有之後有想起來,或是有新的面試經驗會再來繼續 更新此篇內容,希望以上資訊有幫助到些朋友們:)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.169.97 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Design/M.1564310601.A.C72.html
... <看更多>