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【思辨，讓台北越夜越美麗】

很高興受邀擔任昨晚 2018 思辨之夜 La Nuit des Idées的與談人，主持「經濟在思考」這一場論壇，其中來自法國新創策略公司應新（Adapt Innovation）創辦人拉薩爾（Vincent Lassalle）分享轉型社會需要怎樣的新經濟模式 ; 另一位講者則是台灣 春池玻璃 Spring Pool Glass的接棒第二代、 W春池計畫 / W Glass Project主持人 T.A. Wu談跳脫傳統模式的循環經濟。

思辨之夜是由法國開啟，現在已經是全球許多地方自發響應的活動，目的是由下而上，透過知識的交流，探討未來趨勢與思潮，讓世界充滿更多可能性。今年 Bureau Français de Taipei - 法國在台協會與文化部合作，讓思辨之夜也能在台灣落地，據說門票一下就搶光，獲得了很好的迴響。

這次思辨之夜的主題是「想像力奪權」，法國在台協會紀博偉代表說「想像力奪權」是法國1968年5月革命的最重要口號，其精神即不要以舊想法思考未來世界。而除了經濟議題外，一直到兩點才結束的思辨之夜，也探討了政治與教育。

知識永遠是充實人類心靈的重要糧食、也是驅動人類行動的能量，期待這一夜，大家都有所收穫，獲得許多寶貴的啟發。

耶！學期要結束了，這學期新開設的專題討論課：社會民主的理論與實踐，也在本週告一段落。很高興有二十幾位同學一起參與，每位同學都被要求參與周周密集討論的seminar（恭喜你們解脫了：）），也感謝林敏聰老師最後一週特別來交流他對於台灣社會民主經濟的想法！

以下和大家分享簡要的課程設計
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公民社會與民主轉型：社會民主的理論與實踐專題討論
2016.Spring.Tue. 2:20-5:20pm 台灣大學社會學系
教師：范雲

這是一門關於社會民主的理論與實踐的專題討論課。社會民主的理論與實踐影響整個歐洲的發展，但，它在台灣，還是個全新的領域。我們可以說，社會民主觀點全面地進入經濟、社會與政治論述，是十九世紀至今最重要的知識發展之一，並將繼續影響未來的知識生產以及現實脈絡。這門課以介紹重要而基本的社會民主理論與經驗，並希望藉由這些啟發，探討當前台灣社會面臨的幾個挑戰。我們的課程分為兩個部分：第一個部分介紹西方的社會民主理論與經驗。第二個部分，回到台灣脈絡，以團體實務的工作方式，一一討論台灣社會的幾個重要相關議題。 這門課期待學生能夠理解：1)什麼是社會民主？2）社會民主理論如何挑戰過去的社會觀？它與其他論點有何不同？3）社會民主的理論與經驗，可以如何幫助我們思考台灣社會的當前課題？ 4）我們可能提出哪些新解方？

Part I. 導論

W.1 2/24 課程與進度介紹
W.2 3/2 何謂民主及其侷限
W.3 3/9 社會民主：另一種社會形態的追求

Part I. 西方社會民主的經驗與理論
W.4 3/16 北歐經驗之一：丹麥與冰島
W.5 3/23 北歐經驗之二：挪威、芬蘭與瑞典
W.6 3/30 社會民主的歷史形成過程
W.7 4/6 春假
W.8 4/13 社會民主的現實挑戰Social Democracy in Question?
W.9 4/20 Diversity or Solidarity?
W.10 4/27 期中考週：準備團體實作

Part II. 共同創造在地解方
W.11 5/4 公共托育
W.12 5/11 服務業勞動條件
W.13 5/18 獨居老人
W.14 5/25 都市更新或規劃
W.15 6/1 教育
W.16 6/8 交通運輸

Part III. 尾聲
W.17 6/15 台灣社會民主新經濟？
W.18 學期結束了！

能做的，只有仰望...

不管是哪一方面，都值得讚嘆

猜猜看這張圖花了多少時間?
稍微瀏覽一下他的粉絲團
就可以知道這張圖至少花了多少時間

至於全上色的話嘛...已不敢想像...

終於完成了-W-"
PIXIV(大圖, 沒被FB降質的OAO
http://www.pixiv.net/member_illust.php…
完成品跟草圖差很多OAO!
第一次畫這麼多人物的圖-W-
這算是大狐創作的世界中的典型社會owo
除了有不少大福章魚之外, 多種族跟超巨型建築也是特點之一-w-
下一張非R18的圖是之前放過的草圖其中一張(只剩一張草圖吧=A=

R18圖還要等很久, R18同樣也是只會放PIXIV-w-

看來...關主光蒐集資料就花不少時間了🙈

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這些生活中常見東西的用途竟然是這個？！電扶梯刷毛用來刷鞋子？
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動物冷知識PK！誰一天只睡5分鐘？誰天生無腦？不會飛的鳥是什麼？
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英文隨堂考九宮格！瞎拼ABC/英文諺語/電影片名？繞口令繞到懷疑人生...
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黑格爾說：「當主體轉變為客體而無法返回自己，即是異化。」
馬克思說：「資本主義將勞動力化約為市場上的商品而非社會關係，造成工人的異化。」
馬庫色說：「現代社會因科技和消費的發展，無形的文化力量將人的主體性消解而異化。」

禁藥王和栗子則說：「我們就是商品，越能賣我們越開心，好的商機就是自我異化。」

饒舌歌手就是無產階級，拿起麥克風一切才會產生意義。
餓死了有什麼資格講理想？

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詞｜Asiaboy 禁藥王、Lizi 栗子
曲｜Asiaboy 禁藥王、Lizi 栗子、W.Lin
Beats｜W. Lin @奇洱文創
製作人｜W. Lin
錄音師｜柯嘉森 Sen Ko
錄音室｜強力錄音室 Mega Force Studio
混音師｜Wayson.H @奇洱文創
Mastered by Wayson.H @Cynema Sounds

OP｜奇洱文創有限公司 CHILL ENTERTAINMENT LTD.
SP｜滾石國際音樂股份有限公司 ROCK MUSIC PUBLISHING CO., LTD.

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影像發行 Presented by｜奇洱文創有限公司 CHILL ENTERTAINMENT LTD.
影像製作公司 Video Production Company｜BROYA ICEBOX 博業冰箱有限公司

導演 Director｜Vincent Wang
監製 Executive Producer｜鄔鶴宏

製片Producer｜陳雅詠 Chen Ya-Yong
製片助理 Production Assistant｜朱牧宸 Zhu Mu-Chen
攝影指導 DoP｜孤單山姆 Sam Lonely
跟焦師 Focus Puller｜王奕儒 Yi Ru Wang
燈光師 Gaffer｜河馬宋 Hippo Sung
燈大助 Best Boy｜蕭立豪 Ail Hau Hsiao
美術設計 Art Director｜余錚 Yu Cheng
美術助理 Art Assistant｜陳品樺 Chen Pin Hua

後期 Editor｜Vincent Wang
合成 Compositor｜惡魔貓哥 Calvin Wu
調光Colorist｜惡魔貓哥 Calvin Wu
平面側拍 Still Photographer｜神童 @Yasashi.man
花絮側拍 BTS｜玉麟 Yulin
藝人經紀 Artist Manager｜沈蔓妮 Vivi Adriana
藝人造型 Stylist｜劉沐廷 Mu Liu
藝人梳化 Makeup｜沈蔓妮 Vivi Adriana
藝人髮型 Hairstylist｜Berkey、宗介
女演員 Actress｜妮妮 @ni.o4
狗狗造型 Pet Stylist｜FOCHEXX


【Asiaboy 禁藥王 & Lizi 栗子】
Instagram: @asiaboy_lizii_official
Facebook: https://www.facebook.com/asiaboylizi

【奇洱文創 Chill Entertainment】
Instagram: @chill.ent.tw
Facebook: https://www.facebook.com/chillentertainment2020

【Broya Icebox 博業冰箱影音公司】
Instagram: @broya_icebox
YouTube: @BROYA ICEBOX

無論你是不是管理職，每個人都會有累的時候，偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事， 但因倦怠若造成績效／評價變差，後果卻要自己承擔，該怎麼改善呢？從心理學層面來看又是如何發生的？
:: 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
:: 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
:: 上市櫃公司副發言人唐老師的三點精闢心法消除職場倦怠

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集私語：

減少出門，勤洗手，常酒精清潔，防疫加油! 台灣加油!
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★ 本集重點摘錄:
你知道嗎? 世界衛生組織（WHO）在2019年正式將「職業倦怠」列為一種疾病，
美國社會心理學家把對工作上長期的情緒及人際上的外界刺激，而產生的心理綜合症稱為職業倦怠。
美國研究認為，職業倦怠包括三個面向，分別是：
1.情緒耗竭（emotional exhaustion）
2.去人性化（指對他人消極、冷淡、過分隔離、憤世嫉俗等態度和情緒；）
3.自我效能降低（decreased professional self- efficacy）。
簡單說來就是：「心好累、不高興、我不行。」

台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 ，你中了幾項呢？
NO.10 借酒澆愁
NO.9 容易生氣不耐煩
NO.8 什麼事都提不起勁
NO.7 上班昏昏欲睡
NO.6 工作效率變差
NO.5 常常發呆放空
NO.4 睡眠品質變差
NO.3 早上起不來狂遲到
NO.2 健康出問題
NO.1 裝病請假翹班
超過五項並且影響到工作生活，建議到家醫科或身心科 看看喔！

如果你是管理職或HR，更要注意了，
因為職業倦怠感是很容易在辦公室發酵蔓延，進而讓團隊產生雪崩式的士氣崩解。
所以 如何避免團隊出現職場倦怠，如何帶領團隊同仁 渡過職業倦怠感難關，
如果我們管理職能早一點、包括去改善一些工作環境、工作流程，適時給予他們一些建議、鼓勵，
來避免人才最終採用「離職」作為解決的方式， 帶來團隊損失。

上市櫃公司副發言人唐老師的三大建議：
1.自我覺察
2.硬實力
3.軟實力

★ 本集提到的過往重點:，
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則

★ 本集分點章節:
(00:00:14) 本集導覽
(00:01:03) 職業倦怠的三個定義
(00:02:07) 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
(00:03:00) 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
(00:07:09) 從心理學層面看職業倦怠為何發生? 外部與內部因素
(00:09:40) 上市櫃公司副發言人的三大建議

★ 本集補充資料
早上醒來只想裝病請假！網友熱議「職業倦怠十大症狀」by網路溫度計 https://reurl.cc/9rZ5Ga
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