「fancyfancy咖咖離職」的推薦目錄:
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 看板Salary - [閒聊] 被炒了 - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 Fancyfancy - 本來上個月其實就已經離職了🥹 很快的就被猴 ... 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 花猴老公外遇對象- 感情板 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 花猴老公外遇🌟 - 感情板 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 fancyfancy咖咖離職的問題包括PTT、Dcard、Mobile01 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 fancyfancy咖咖離職的問題包括PTT、Dcard、Mobile01 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 fancyfancy咖咖離職的問題包括PTT、Dcard、Mobile01 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 [閒聊]蘇花猴老公外遇懶人包PTT推薦- WomenTalk 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 花猴dcard的推薦與評價 - 最新趨勢觀測站 的評價
- 關於fancyfancy咖咖離職 在 [問題] 版上也有3x歲轉職,已經三個月的大大嗎 的評價
fancyfancy咖咖離職 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
fancyfancy咖咖離職 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
fancyfancy咖咖離職 在 Fancyfancy - 本來上個月其實就已經離職了🥹 很快的就被猴 ... 的推薦與評價
本來上個月其實就已經離職了 很快的就被猴猴抓回來直播一些知情的網友,讓我前幾天直播好感傷 本來想默默的離開,最怕分離了結果大家這幾天大家 ... ... <看更多>
fancyfancy咖咖離職 在 花猴老公外遇對象- 感情板 的推薦與評價
花猴老公外遇對象是FancyFancy的員工是真的嗎?剛剛看到原文留言區討論,真的有嚇到- 離婚,外遇,感情. ... <看更多>
fancyfancy咖咖離職 在 看板Salary - [閒聊] 被炒了 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
上禮拜四被炒了
原因是禮拜三開會的時候
提的意見跟老闆不一樣
先是在會議上被洗臉,隔天就把我炒了
說是試用期沒過
我進來公司時老闆說沒有試用期
要炒我就有試用期了
也說不出來沒過的原因是什麼
只說跟公司不適合
內部開會決定把我炒了
整公司沒有人知道有試用期跟內部開會的事
禮拜四早上主管休假
還特意來跟我說老闆今天要找我談談
希望我跟他道歉
因為主管說他不想失去我
還是被炒了
試用期沒過?
但禮拜二的時候還說要幫我換螢幕
結果禮拜四試用期就沒過了?
資遣費給了一萬多
是我應得的三倍
一副錢不是問題
但就是要你走的模樣。
是我太菜
以為老闆說的
「我們是年輕的公司,很歡迎有話直說,希望開會時有意見都能說」
是真的
要開始找新工作了
好煩
昨天在健身房遇到主管
主管說她跟老闆吵架了
我被炒之前
老闆問她意見
她覺得不應該這樣就炒我
老闆說好
隔天趁她不在把我炒了
老闆還說本來是想要跟我討論
誰知道我就接受了
進會議室資遣通知就放桌上
到底是要討論什麼
要我哭著跪下來求情嗎
老闆所謂的吵架是這樣的
昨天跟老闆吵架是這樣的
老闆希望我們可以拍一個影片
說明我們賣的電視棒不支援Netflix
要大家討論一下
我說:可是在買Netflix的時候,合約都有寫明他們僅支援他們的官方電視盒,這部分應
該不是我們的問題,我覺得有客人問,我們回答就好,應該不用拍一個影片來說
老闆說了一些流量之類的東西
我說:我覺得複製文字回答問題,應該會比貼一個影片網址給客人,然後內容都是「我們
不支援Netflix」還有效率吧
就被說我情緒化、對我很失望
然後就被炒惹
我也不是當出頭鳥
同事也有發聲
而且順序是
主管
同事
我
同事
這樣反駁老闆
只能說菜就是該死
而且也不能領失業補助
因為勞保未滿一年
慘
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.147.144 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590586842.A.A05.html
但就是不甘心
覺得自己明明工作都做得好好的
To do list我每天清空
結果因為這種爛事被開除
然後通常是我出鏡跟同事分著剪
(公司只有4人)
還是被炒了
是因為同事也都有發言
立場也相同
然後我被開刀
下份工作我是無論如何都不會這樣做就是了
上面提的企劃書建議蠻受用的
因為公司沒有企劃人員
也沒有企劃書的存在
老闆會固定每個月一個一個叫去問話開會
偶爾會有全體會議
所以沒想到企劃書
這樣
而且以三個月來看
我也過三個月了
因為當時是老闆要大家提議開會
主管提了老闆最近開的一長串影片清單
有些不太需要
然後逐支討論這樣
第一次看到用PTT回文評價一個人的
人有很多面向啦^_^
就算照老闆所說 有三個月試用期
發生&資遣的時候也早就過三個月了
我沒有參加過學校的組織 社團什麼的也沒有開會過
對開會的認知只有看過家人的下屬也是這樣溝通
所以這邊是我的問題
在當天知道要被單獨叫過去 主管希望我道歉時
我也有跟我爸討論過
也被說了一頓
當下也決定要跟老闆道歉認錯
只是沒想到面對的是資遣通知書
我的確不是一個一出社會就面面俱到的完人
但至少在前公司的期間
對於工作我問心無愧
謝謝大家的批評指教
出來工作是家裡希望我能學習待人處事
以後接家業比較妥當
沒想到第一份工作就是這麼重的一課
往後我也會多加注意
記住各位給予的建議及教誨
再一次謝謝
謝謝大家回文討論
有要另外發一篇文章的話
是希望可以先看懂事情再發言
有幾篇回文很明顯沒有看完就暢言^_^”
感謝大家批評指教
但實在不用為了我一篇文章生氣成這樣
看到朋友寫了一段話
順便分享給大家
「親自從泥淖中爬出來的,大部分更容易看輕身陷其中之人。」
祝福大家在職場順順利利
※ 編輯: ChengcheHe (180.217.129.30 臺灣), 05/28/2020 22:35:56
... <看更多>