一口咬下七七乳加,濃郁奶香加上花生仁愈嚼愈香的滋味,應該是台灣人共同的美好記憶更是我逢年過節必備的小零嘴,
這次沒想到竟然能在「聽誰說sdgs 」節目上與宏亞食品的張董事長對談
聽著她分享宏亞食品一點一滴為地球永續所做的改變,小小的念頭從不浪費開始,
故事就這樣展開
記得一開始分享自己接了新系列節目
許多朋友光聽到「聯合國永續發展目標SDGS」就感到有些怯步、一頭霧水、更不用說該如何落實
然而經過十集節目過去
讓我化繁為簡吧!
想分享給大家自己的心得
改變,其實就在你我的日常!
選擇對這世界友善的一切
每一個消費行為
都勾勒著你想要的未來
Ps 拍完照片後,我就不知羞恥的把宏亞食品的點心都打包送進我的肚子裡了🥰
這應該是主持人的福利吧😘
節目主持:Christina 賢齡
本集來賓:宏亞食品董事長 張云綺
KPMG安侯永續發展顧問(股)公司執行副總經理 林泉興
收聽這邊請🎧
https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%81%BD%E5%A4%A9%E4%B8%8B-%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E9%9B%9C%E8%AA%8Cpodcast/id1486227803?i=1000518962118
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【Yes! CxO】辣個最有可能勝任下一代CEO的人選是?
🔶C式語言第二十話
「CHO」,人資長,英文全名Chief Human Resources Officer。
人資長主要職責是制定並推動各項HR發展與評量計畫,協助公司達成人力資源發展與平衡的目標,並兼顧企業發展的需要和員工對職涯發展與對福利制度的期待。
👉除了常見的職責內容如:招募、評量、績效考評、福利制度、組織發展、員工關係等事務,人資長更是被認為最接近執行長角色,現在許多公司尋找新的人資長時,更強調高階的領導能力和策略執行技巧。
👑在分析數種高階主管特性時,也顯現出在「領導力」方面,人資長與執行長的評分最為相關,包含領導風格,在團體場合的行事方式、希望給人何種觀感、思考方式及情緒能力,像是如何處理模糊狀況、壓力和承受風險之類的情況。
📝而在今日的市場環境中,如何吸引適合的人才、創造有效的組織結構、建立符合人本思維的企業文化,都將對推動策略帶來極大的助力,而領導人若曾有擔任人資長的經驗,成功執行上述任務時就更容易成功!
🔥數位時代下,人資長的角色又該做出哪些因應潮流的調整呢?
📌1.掌握未來勞動力的形成過程
📌2.為先進人工智能與勞動力的整合作好準備
📌3.從「管理部門」轉型為「服務部門」,對員工採用以客戶導向的關懷政策
⚠️值得人資主管留心的方向是,數位轉型並非單純促使員工擁有使用新科技的技能,更重要是引導員工從本質去了解科技如何協助工作,且使員工反思自己是否有改變行為的決心,並和科技的應用由衷合作。
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🔵數位轉型怎麼做 人資長告訴你
https://home.kpmg/tw/zh/home/media/press-releases/2019/07/tw-kpmg-digital-transformation-0724.html
🔵今日人資長,明日執行長?
https://www.hbrtaiwan.com/article_content_ar0002964.html
🔵基礎人資到 CHRO 與 CEO 之路
https://hiproficiency.com/begining-chro-ceo/
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kpmg福利 在 四大會計師事務所選擇 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
2016年12月5日 — ... 兩所的工作環境氛圍查核系統,還有一些福利相關的資訊,感謝大家~~ - 會計師事務所. ... 我只待過Kpmg覺得棒 遇到的同事剛好都很好加班也實領. ... <看更多>
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kpmg福利 在 [問題] KPMG會計員薪資- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位好
不知道有沒有人曾在安侯任職會計員
想請教安侯會計員的起薪與中小會計師事務所記帳員之差異
目前略知安侯大概有30k?
會計員加班時間及加班費是否可以實報呢?
聽說有中小事務所記帳經驗2年的跳外面也是有30k,不知道該不該投kpmg 的會計員,還
是中小事務所記帳員~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.80.209
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1452601697.A.BB7.html
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