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lcfc聯寶ptt 在 [請益] 是否轉職與機構發展方向(聯寶) - 看板Tech_Job 的推薦與評價

作者neptuneses (藍星人)

看板Tech_Job

標題[請益] 是否轉職與機構發展方向(聯寶)

時間Thu Feb 25 21:15:35 2021

如題

小妹112學士,曾在自動化產業2年多，現在在零組件廠擔任機構2年多
因為發展受限的關係，目前有考慮轉職，想請板上機構前輩題點找工作方向

1. NB機構(系統廠,品牌廠)
2. Server 網通
3. 消費性電子產品零組件機構(keyboard,mouse...etc)
4. IoT 智能家電(產品週期長)

以上都以ODM or 品牌廠考量，自身不喜歡做OEM
不知道選哪種產品或方向比較好，或建議的公司部門
自己希望未來三五年能快速練功累積專業能力(+血汗錢),比較看重成長性

目標是35歲後，比較容易找到不含加班出差費，年薪有140以上的職位(外商?
且出差時間希望一年能低於三個月，不需要常態加班

另外目前已經得到聯寶offer，條件如下

原公司：零組件廠
職務：機構工程師(產品簡單,案子簡單且我身上幾乎沒有案子)
地點：台北內湖
待遇：N, 保14,一年約17個月,可報加班
交通：租屋
工時：9:00-18~19
出差頻率：去年沒有出差，前年約2個月

新公司：聯寶
職務：Band 6 機構工程師(應該是負責thinkpad)
地點：台北內湖
待遇：N+7.5, 保15, 一年約18個月(?),可報加班
交通：租屋
工時：8:30-20:30 (看專案進度,算常態加班)
出差頻率：4-5個月(安徽合肥)

不知道是否建議跳槽呢?
不方便推文也歡迎站內信聊聊
謝謝科技板

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.98.96 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1614258937.A.39F.html

推 gaea0127: 建議順序1-2-4，不要去3，累積好的產品經驗優先02/25 21:20

謝謝建議，那g大覺得以nb系統廠來說，聯寶是好的選擇嗎？

→ GiantChicken: 出差時間4-5月你不覺得有點多嗎02/25 21:30

是有點多，但現階段家人健康，伴侶也支持以職涯發展優先，所以還是以成長性做主要考量

推 w9103: NB撐得住嗎跟原本比差很多02/25 21:33

如果有學到東西，願意拼個幾年

推 michaelgodtw: 原公司最爽吧02/25 21:50

哈哈哈真的，但我怕中年變廢物失業

推 spencer222: 考個碩進GG end02/25 21:53

推 blake7899: server比較好吧02/25 21:54

推 bambino3930: 不推薦聯寶，機構八點前下班很難，想了解可以站內信02/25 22:01

已站內~感謝

→ bambino3930: ，謝謝02/25 22:01

推 lordking: LCFC 機構出差時間真的很長身體要顧好02/25 22:01

請問方便分享大概時間嗎？不知道我得到4-5個月的訊息是否正確？

→ MasTerNBHD: NB案子超級趕的好嗎...02/25 22:11

→ MasTerNBHD: Sever週期可以到1年02/25 22:11

推 demo800909: 機構就吃屎，只是看妳吃的開不開心02/25 22:19

推 demo800909: 針對產品別，建議去做伺服器，工規週期長。02/25 22:25

那如果以增加專業技能作為主要考量呢

推 jackyboylove: iot產品的確在裡面週期比較長但也沒特別長02/25 23:01

推 sankohama: NB慘到爆週期極端三思再三思02/25 23:01

→ sankohama: *短02/25 23:02

好的，我會三思自己是否能負荷，我比較怕熬夜，加班九點十點就算了，長期到三更半夜會

推 gaea0127: 如果目標是放長遠，不要被眼前的東西迷惑，爽前面會讓02/25 23:08

→ gaea0127: 後面的路更難走，過來人的經驗02/25 23:08

這就是我現在所擔心的
※ 編輯: neptuneses (39.12.98.96 臺灣), 02/25/2021 23:29:29
※ 編輯: neptuneses (39.12.98.96 臺灣), 02/25/2021 23:30:37

→ MasTerNBHD: thinkpad算量大的哦壓力不輕02/25 23:39

→ MasTerNBHD: 35歲不含加班出差費 140台商系統廠接近了02/25 23:50

目前任職的公司，大概是小主管的程度可以到這個薪水，看起來外面這樣的缺真的不多...

→ black2453: 系統廠不含出差加班的140應該是卡到主管缺才有,可能還02/26 00:06

→ black2453: 要比課級高才有?02/26 00:06

推 EeePC901: 機構就是要出差認命吧02/26 00:11

推 Hyper: 台灣代工系統廠工程師頂可以到140 加班與否看個人能力02/26 00:11

→ mzt: 不知道您的零組件經驗是什麼，零組件的經驗對將來比較複雜的02/26 00:16

→ mzt: 系統設計有時候幫助很大。年輕的話建議去 NB 或是 IOT 個兩年02/26 00:16

→ mzt: 。也建議30歲前以下幾個「從設計到量產」能夠有累積到經驗：02/26 00:16

→ mzt: 沖壓件，鑄造件，塑膠成形，特殊後加工，各式基本治工具，02/26 00:16

→ mzt: 對位和量測手法，熱/光/震動相關設計。02/26 00:16

久仰m大大名，一直默默關注您在科技板的文章，很感謝你給很多迷惘的機構工程師一些深?
我目前的零組件很簡單，要用到模具的零件很少...所以才覺得發展受限，您所提及的這幾?

推 njp2942u4: 樓上大大果然內行!02/26 00:41

→ nemies: 你系統廠前端那麼遠，要了解那麼多，除了跟廠商熟他願意02/26 02:04

→ nemies: 教你你不需要知道的細節，不然前端幾乎是打電話催報告02/26 02:05

→ nemies: 甚至連3D圖都不用自己畫，而且了解真的know how的是供應商02/26 02:06

→ nemies: 的供應商甚至是供應商的供應商，在系統廠對應的工程師還不02/26 02:07

→ nemies: 是實際生產商，怎麼會問得到細節，而有時候主管會知道細節02/26 02:08

→ nemies: 部分是從面試者那邊得到的答案，但台灣的機構產業鏈結每層02/26 02:09

→ nemies: 都在剝削毛利，到最下游的供應商，員工薪資已經被壓很低了02/26 02:10

→ nemies: 薪資層級多是二、三流科大階層的，系統廠反而不會去用這樣02/26 02:11

→ nemies: 學歷的偏好，而較好學歷的即使願意屈就薪資去底層供應商02/26 02:12

→ nemies: 歷練，公司名稱和薪資會讓履歷變得很醜，而且單一供應商02/26 02:15

→ nemies: 產品較廣度較狹隘，像是射出就可能只做射出，鑄造幾乎碰不02/26 02:17

→ nemies: 到，假使真的有心像藏鏡人一樣，納會百川，恭喜你，02/26 02:18

→ nemies: 人資那關你就過不了了。02/26 02:19

的確廣就難深，深就難廣
目前不追求了解加工細節，想先就機構工程的基礎下功夫：如樓上m大說的塑膠射出，金屬?

推 iPadProPlus: 那你乾脆去海邊吧 140一定有的02/26 02:20

推 iPadProPlus: 但是你的分紅是來自出差，不出差要有140有難02/26 02:22

→ iPadProPlus: 除非卡到一個部經理以上職位02/26 02:23

謝謝建議，海邊long term需要出差維持年薪並非想要的生活，若35歲找不到合適的缺，會?

→ nemies: 其實有一點我覺得蠻有趣的，學校裡面一個很難的科目半學期02/26 02:28

→ nemies: 每天都上不同的章節，一學期上完就要你會了才能畢業02/26 02:29

→ nemies: 一間公司每天都在做同樣的事，人資認為至少要兩年才能會?02/26 02:29

→ nemies: 但我看你有自動化產業的經驗，真的補個碩士，可以去GG02/26 02:33

→ nemies: 不過既然要唸碩士的話還是轉電或資......02/26 02:34

推 wulouise: 烤碩士一律建議cs xd02/26 07:11

→ dzkae: 未來想進外商的話建議現在就先往"一線"系統廠去吧02/26 08:28

想請問d大對於一線系統廠有無建議？謝謝

→ derekQQ: 待過內湖，這麼久了，還真的不知道聯寶在做什麼...02/26 08:31

其實是在劍南路站，嚴格來說是中山區XD

→ nemies: 104寫作Lenovo的電腦02/26 09:45

→ wbw: 140阿寶課級應該有工程師比較困難02/26 09:47

→ wbw: 聯寶做一做跳外商比較快我看H外商年輕工程師都是女生，男生02/26 09:50

→ wbw: 看起來都是在別家幹一段時間才過去的。02/26 09:50

請問是指HP嗎

推 michaelgodtw: 機構過三五後，除了不能走走不動的，很多會往別的02/26 10:44

→ michaelgodtw: 地方跑，如pm02/26 10:44

→ michaelgodtw: 重點在你的職涯規劃02/26 10:45

老實說，我並非興趣導向，我期待的是中年有個不怕失業的專業技能，捧個穩定飯碗，在生

推 blake7899: 借這篇問一下我上次去面試仁寶內湖廠的熱傳主管說他02/26 10:49

→ blake7899: 們發18~20個月是真的嗎？這樣感覺不會少欸02/26 10:49

推 michaelgodtw: dell team加上壓低底薪18 m有可能，底薪被壓多低看02/26 11:03

→ michaelgodtw: offer02/26 11:03

→ nemies: 我看成熱炒，在內湖做熱炒應該可以賺不好02/26 11:04

→ nemies: *賺不少02/26 11:05

黑美林嗎XD

→ michaelgodtw: 不過與其換工作這個考慮，我建議你去找一些職涯規02/26 11:10

→ michaelgodtw: 劃這些讀讀02/26 11:10

→ michaelgodtw: 在來看你要不要換02/26 11:11

推 blake7899: 感謝michael大大後來我是沒去不知道真正薪水是多少02/26 11:26

→ blake7899: 但我自己面試的時候說期望月薪五萬主管說有02/26 11:26

→ blake7899: 我小菜雞不過奢望太多02/26 11:26

→ blake7899: 不敢02/26 11:26

→ sc1: 112農機學士?02/26 11:36

112ME

→ wbw: 20個月是含簽約金吧，高工領滿18個月算正常。02/26 12:24

→ wbw: 瑞光寶。02/26 12:25

→ wbw: 加班費看個人。02/26 12:26

推 WilMyers: 肉鬆BU1（NB)工程師有130，不過年紀就大到不行XDD02/26 16:21

推 teacherA: 盡量找系統廠不用加班的缺，千萬不要養成加班的習慣，02/26 20:42

→ teacherA: 工作品質才是重點。02/26 20:42

了解，職場上真的存在很多效率低落的人，部屬跟著陪加班
※ 編輯: neptuneses (39.10.7.106 臺灣), 02/26/2021 22:47:00

→ mzt: 特殊後加工， ex: polish( lapping ), post CNC, post laser02/27 10:08

→ mzt: trimming ... 重點是知道這些後加工會侷限妳怎麼設計和怎麼02/27 10:08

→ mzt: fixturing . cycle time, tolerance and the cost impact02/27 10:08

→ mzt: 基本上要有到一定深度的了解，才好用設計的概念（但是又不會02/27 10:10

→ mzt: 讓幫你做事的師傅覺得妳不食人間煙火）來請整個團隊幫妳生出02/27 10:10

→ mzt: 東西。很好玩的。：）02/27 10:10

好的，後續若有遇到類似加工會特別注意這些製程限制，納入設計時候考慮的要素

推 ason: LCFC是談整包的02/27 13:38

→ mzt: 錢的事不用擔心，累積人脈和實力最重要。認真學習多練功，對02/27 15:54

→ mzt: 上對下對內對外都重視專業溝通。錢慢慢就因為人脈和好名聲變02/27 15:54

→ mzt: 多了。02/27 15:54

→ mzt: （因為跳槽和挖角會因為好名聲而來）02/27 16:01

謝謝建議，看m大的話都會覺得很正面，但又不是不食人間煙火的樂天

推 alvistan: 是小妹英文又不錯的話我覺得可以投看看外商02/27 23:43

謝謝a大建議
※ 編輯: neptuneses (39.12.75.68 臺灣), 02/28/2021 01:21:19

推 BigHurt: N應該不是gg新人價吧@@“ 03/01 01:33

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