#領導力 #文末有彩蛋😳
過去我們總是被教育要培養『專業』,被長輩提醒『定性』很重要,不要常常換工作,彷彿你必須選定一條路,走向特定的職業才能有所成就。
👉🏻但這套邏輯還適合我們現在多變、資訊大爆炸、科技網路快速發展的社會嗎?
『一人公司』作者保羅.賈維斯認為:『通才才能在商業領域持續發展,因為知道很多事情的一點點將變得越來有價值』(p.95)
也就是說現今,光是培養一門專業技術已經無法適應這個快速變遷發展的時代。
👉🏻擁有專業技能已是『基本』,但能夠讓你從激烈的競爭市場脫穎而出的關鍵其實是各項 #軟性技能
▫️通才型領導者的特質...
1. 對他人心裡的理解力
2. 溝通能力
3. 彈性力
✔️對他人心裡的理解力
你可能有聽過『處理工作不難,難的是處理人』
那到底該怎麼把人處理掉?(大誤)不是,是『該怎麼處理人?』
👉🏻一個好的領導者需要具備理解他人心裡的『理解力』。因為理解並洞察他人的行為動機,才能夠做出適當的回應,幫助團隊與個人解決問題。
✔️溝通能力
即使你不是一個能言善道的人,你會發現我們平常花非常多的時間在『與人溝通』。
無論是電子郵件、通訊軟體、社群貼文、到講電話、公司開會、跟進主管交辦事項,幾乎所有的事情都需要溝通。
👉🏻所以溝通力會是一個現今商業人才,必須要培養的重要技能
『當我們越了解如何清楚、有效的溝通,我門在領導時就能做得更好。因為我們所下的指令,能更輕易的被理解。』(p. 97) 團隊的工作執行力與精準度也會有所提升!
✔️彈性力
同學你夠軟Q嗎?
彈性一詞的作用除了可以放在職場情商的應用,更可以當成我們處理人生課題的心法⚡️
你的人生都是計畫好的嗎?你有遇過出乎你意料之外的人生劇變嗎?
對比現在的職場環境及社會現況,我們的工作與生活存在太多『不確定性』、『模糊性』及『變化性』(p.95)
👉🏻人生旅程上不可控的因素太多,在面對各種突發的失敗與低潮,你要如何拾回自信,找到持續往目標努力的動機,就是『彈性力』能夠幫助你做到的事。
/
你注意到了嗎?以上這些軟實力,其實都是『領導技能』的一環啊!
領導力不只是主管高層的人才需要強化的性格特質
✔️領導力從『引導自我』找到人生目標與熱情開始
✔️領導力從跌倒的地方再站起來開始
✔️領導力從與人交際互動的那刻開始
▍文末彩蛋 ▍
📣白玉即將要在台北開 #唯一一場 的領導力 #實體售票講座 ▍生涯領導力 1+1 工作坊|人生必修的領導課程:關係領導力+韌性領導力 ▍
📆 時間:2021-05-15(六) 下午 14:30 ~ 16:30
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無論你是大學生、職場新鮮人,還是工作幾年渴望在職場上混的越來越好的上進族,這場領導力工作坊將為你量身定做,幫助你 #強化職場競爭力,#打造個人領導力!
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🙊驚喜預告:講座特邀2位來賓講師分享個人經歷
👤IG社群行銷講師 @henry.wen
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📣這場領導力講座將以工作坊的方式進行
1. 每個演講段落都穿插互動式小活動,增加講座豐富性與趣味度
2. 有人的地方就有領導,結尾進行分組討論,讓你馬上應用講座所學
3. 預留充足的時間讓你和白玉,還有特邀來賓講師 IG @henry.wen & IG @leadingmrk 互動,不怕你來問,只怕你不問!
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【團隊部門介紹|開發部】
好奇黑客松各部門在做什麼工作嗎?
今天輪到 #開發部 替你解答!
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大家好~我們是開發部負責人,清大資工 23 王翊語 清大電資 23 陳昱穎。
你有沒有想過,當自己學了那麼多資訊方面的知識卻從未實際拿去應用,就跟背了很多單字文法卻不曾開口用英語對話一樣,覺得實在是太可惜了?
梅竹黑客松開發部就是一個讓成員彼此之間切磋技術、合作成長、隨機應變、應用所學的最佳平台,藉由這個平台,不僅能夠滿足學習的需求,也能因為帶給團隊貢獻而獲得滿滿的成就感。
我們主要負責開發:
1. 活動報名官網:
梅竹黑客松線上報名網站
2. 大松活動系統:
促進競賽當天參賽者與參賽者之間的交流,也使整個競賽當天更為順暢
加入開發部,你將滿載而歸:
1. 前端開發/Vue.js 前端框架、串接來自後端的 API、和設計部進行溝通討論
2. 後端開發/ Express 後端框架、撰寫 API、非關聯式資料庫
3. 開發流程/Git 版本控制、GitLab、Code Review、Notion 筆記軟體
4. 其他/和企業方討論工作坊及大松相關事宜、吃喝玩樂
心動不如馬上行動,來說明會認識我們吧!
開發部歡迎你的加入~
👉報名徵才說明會: https://forms.gle/T6gp27KcsCP6bLWn8
👉報名徵才面試: https://reurl.cc/xgLLyV
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|梅竹黑客松徵才說明會|
▌3/10 (三) 18:50~20:15
清華大學 台達館 102教室
▌3/11 (四) 18:50~20:15
陽明交通大學 工程五館 220 教室 (注意: 陽交場更改地點至 工程五館 囉!)
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|梅竹黑客松有ig了🙌|
▌梅竹黑客松 @mc_hackathon
instagram.com/mc_hackathon
追蹤起來不再漏接徵才消息!
#2021梅竹黑客松徵才說明會
notion 工作坊 在 行銷女子在日本 Ariel Facebook 的最佳貼文
<如何線上多人執行專案, 執行IG交換聲活動的成果及反省>
IG交換聲活動順利在9月初結束!回顧當初計畫跟執行過程其實沒有一直很順利,甚至第二週主辦人我有點心灰意冷,當下決定事後要寫個反省貼文。還好有暖心的夥伴們鼓勵,最後開心地結束活動!
➤關於IG交換聲
IG交換聲是專為IG經營新手打造,四週的免費線上工作坊。我邀請了六位創作者朋友,作為老師一同講解每週主題,每位老師分配5位學生,針對作業內容給予建議。想做這個企劃是因為看了『小群效應』此書獲得的靈感,希望能打造親密的鐵粉,便邀請平時常交流的創作者朋友一同加入。
➤課程內容及主講老師:
・WEEK 1: 品牌定位⇒ Ariel @ariel.marketing
參考貼文:Ariel的<如何做好IG帳號的品牌定位>
・WEEK 2: 自我介紹⇒ Teddy @gopro_bear , K力 @notlazytoday
參考貼文:Ariel的<如何透過改善帳號第一印象增加粉絲>,<IG自我介紹常見6大錯誤>
・WEEK 3: 版面視覺⇒ 白玉 @baiyu_insight , Victoria @oldsoul_victoria
參考貼文:白玉的<如何打造風格一致的IG視覺版面>, Victoria的<4個步驟探索品牌視覺設計>, <6種最常見的排版設計>
・WEEK 4: UGC活動⇒ 歪逆女子 @gogoalgood , 歐力 @oli_chases
參考貼文:歪逆女子的<IG交換聲畢業啦!UGC活動 x 解析學員4週課程作業>
➤計畫執行時程表
點子發想⇒7/9 招集成員⇒7/9 計畫討論⇒ 7/10
抽獎活動開始⇒7/29 開啟IG交換聲聊天室⇒8/2
花不到3個禮拜策劃(其中好幾天因為大家太忙還放空),趕在上架前一刻完成,真是佩服大家的執行力!
➤好用工具分享:
由於在新創公司上班的經驗,蠻習慣使用線上工具與團隊交流,以下整理出不錯的共做工具平台及工具。
①雲端工具的選擇
・Google試算表,Google文件,Google硬碟
記得開權限給成員使用
②視訊會議室的選擇
・可以共享螢幕:Google Hangout, Zoom, whereby
・馬上就可以跟好友通話:LINE, Facebook Messenger
一開始我們自創IG聊天室,一邊討論一邊使用Google文件紀錄重要事項。後來發現IG聊天室功能太陽春,還是大家轉到LINE群組討論事情。(功能比較請見『臉書社團、LINE社群、IG聊天室大評比 3大群組經營心得』的貼文)
因為大部分成員是兼職參加活動,所以沒有安排線上會議構通。如果事前開視訊會議,彼此打個招呼,或許計畫會更加流暢。
③共創平台的選擇
・團隊通訊平台:Slack, 團隊資料庫:Trello, 團隊資料庫:Notion, Evernote
・線上開會輔助工具:Miro
因為這次計畫加執行只有兩個月,我們只有使用①跟②的工具。如果要長期在線上與團隊溝通推薦使用以上的軟體。
・參考文章:
Giftpack HR — 談遠端工作文化與制度
https://link.medium.com/Eh6pzhklD9
【因為字數限制,以下詳情請看貼文的圖吧】
➤執行心法
・選對團隊成員
・組長的工作分配及時間安排
・確定成員的加入動機及預期目標
・積極聽取各方建議
・相信成員的能力
➤IG交換聲的成果
・幫助老師們的粉絲數成長
・幫助過半的學生完成課程
・成立了IG資深交換聲的LINE社群
➤IG交換聲的反省點
・計畫時必須考量執行面細節
・必須迅速導正方向
・思考如何提升成員的士氣
再次感謝IG交換聲的老師夥伴,沒有你們這個企劃也無法順利完成!如果你還沒有追蹤這些厲害的老師們,趕快去看看他們的帳號!
↘↘
BAI YU 白玉|時尚圈|品牌經營管理| @baiyu_insight
Kelly 後菜鳥日記 @notlazytoday
Oli 歐力 | 留學申請 | 品牌行銷 @oli_chases
Teddy | 影像教學 | 個人接案 @gopro_bear
歪逆女子 職涯 | 閱讀成長筆記 @gogoalgood
Victoria W 體驗生活 | 閱讀世界 @oldsoul_victoria
看了這篇之後可以感受到IG交換聲扎實的內容嗎?相信你只要按照上方參考貼文自己實作,也可以達到上課的效果!
收藏並分享給想知道如何有效專案管理的朋友吧!
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