關於 part of your world背景 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【跟著AIT一起學程式設計】
隨著人們日益習慣線上互動，對程式設計人員的需求也越來越大。程式開發設計也正在向你招手等著你來學習， 如果你不知道從哪裡開始，不如花幾分鐘時間在我們的 Python 影片中學習一些技巧吧！這次的課程將介紹Python的「小烏龜」繪圖功能，藉此畫出不同形狀和圖案。在這段影片中大家將學習如何使用「小烏龜」來繪製基本形狀和如何加上簡單的程式來更改畫筆和畫布的背景顏色。大家快跟著影片一起動手畫畫看吧！ #PythonForBeginners #Python

* AIT程式語言課程是因應新冠疫情而推出的線上活動之一。

Learning Python with AIT
As the world is day by day becoming more used to virtual interactions, there’s a growing need for adept programmers. How about you? Is coding calling your name? Maybe you don’t know where to start learning? Take a few minutes and learn some tricks in Python. Today we introduce the role of “turtle” in Python, which is the pen that draws different shapes and patterns. In this video, you’ll get to see how “turtle” can be used to draw basic shapes, and how to enter codes to change the background color of your canvas. Please click to watch and learn!

*The series of Python classes is part of AIT's online learning resources.

【 一封 Co-founder & CEO Brian Chesky 的來信 (中英對照)】

早上晨讀時看到 Airbnb CEO Brian Chesky 宣布裁員 25% 的公開信。讀完覺得富有同理心並思考周到，很值得每位 CEO 參考。

其中一些對於離職員工的就業支持都很值得我們借鏡。雖然 Airbnb 有的資源比很多公司還多。但說不定有什麼是創業家們能參考的，為離職的夥伴多做一些。

為了讓更多人可以看到跟夥伴合作翻譯了一下，不通順的地方請見諒、歡迎在 google doc 提交修改建議。

Google Doc 中英對照版：https://docs.google.com/…/1ctHqdvPxi3USzT1sxzabkcJhFcWlfkg…/

原文：https://news.airbnb.com/a-message-from-co-founder-and-ceo-…/

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今天稍早，Airbnb 聯合創辦人兼執行長 Brian Chesky 向 Airbnb 員工發送了以下訊息。

Earlier today, Airbnb Co-Founder and CEO Brian Chesky sent the following note to Airbnb employees.

這是我第七次在我家裡與各位發表談話。過去每次我們談話時，有好消息也有壞消息，然而今天我不得不分享一些非常令人難過的消息。

This is my seventh time talking to you from my house. Each time we’ve talked, I’ve shared good news and bad news, but today I have to share some very sad news.

當你們問我關於裁員的問題時，我曾說過沒有什麼不可能發生的事。今天，我必須坦承，我們正在縮減 Airbnb 的員工規模。對於像我們這樣一家以歸屬感為使命的公司來說，這是非常難以面對的，對於那些不得不離開 Airbnb 的人來說更是難上加難。我將盡可能詳細地分享我是如何做出這個決定的、我們正在為那些離開的人做什麼、以及接下來會有哪些事發生。

When you’ve asked me about layoffs, I’ve said that nothing is off the table. Today, I must confirm that we are reducing the size of the Airbnb workforce. For a company like us whose mission is centered around belonging, this is incredibly difficult to confront, and it will be even harder for those who have to leave Airbnb. I am going to share as many details as I can on how I arrived at this decision, what we are doing for those leaving, and what will happen next.

先從我們是如何作出這項決定的開始。我們正在共同經歷我們一生中最痛苦的危機，隨著危機的開始，全球旅行業都陷入停滯。Airbnb 的業務受到了重大的打擊，今年的收入預計不到 2019 年的一半。為了應對這場危機，我們籌措了 20 億美元的資金、大幅削減了成本，幾乎觸及了 Airbnb 的每一個角落。

Let me start with how we arrived at this decision. We are collectively living through the most harrowing crisis of our lifetime, and as it began to unfold, global travel came to a standstill. Airbnb’s business has been hit hard, with revenue this year forecasted to be less than half of what we earned in 2019. In response, we raised $2 billion in capital and dramatically cut costs that touched nearly every corner of Airbnb.

採取這些行動是必要的，但很顯然，當我們面對兩個嚴峻的事實時，我們必須更進一步：

1. 我們不知道旅遊什麼時候會復甦。
2. 當旅遊業復甦時，將有截然不同的樣貌。

While these actions were necessary, it became clear that we would have to go further when we faced two hard truths:

1. We don’t know exactly when travel will return.
2. When travel does return, it will look different.

雖然我們知道 Airbnb 的業務終將恢復，但它所承受的變化不會是臨時或是短暫的。於是，我們需要對 Airbnb 做出更多根本性的改變，縮減人力規模以專注在更核心的商業策略。每天都有人們共享自己的房子、並提供各式各樣的體驗。

While we know Airbnb’s business will fully recover, the changes it will undergo are not temporary or short-lived. Because of this, we need to make more fundamental changes to Airbnb by reducing the size of our workforce around a more focused business strategy.

在我們 7500 名 Airbnb 員工中，近 1900 名成員將不得不離開 Airbnb，佔我們公司的 25% 左右。由於我們不能像過去那樣顧及每項業務，透過人力的裁減，我們將會更聚焦於特定的業務上。

Out of our 7,500 Airbnb employees, nearly 1,900 teammates will have to leave Airbnb, comprising around 25% of our company. Since we cannot afford to do everything that we used to, these cuts had to be mapped to a more focused business.

▍更聚焦的業務

未來在這世界旅行將截然不同，我們需要相對應地讓 Airbnb 進化改變。人們會希望有更像家、更安全、更經濟實惠的選擇。人們也會渴望某種感覺被奪走的東西——人與人之間的連結。當我們創立 Airbnb 時，它是建立於歸屬感和連結之上。這場危機使我們更加專注於根本、最基礎的事物、讓我們回到 Airbnb 真正的特別之處——每天都有人們共享自己的房子、並提供各式各樣的體驗。

這意味著，我們將需要減少對不直接支持我們的房東社區核心活動的投資。我們暫停了在運輸部門和 Airbnb Studio 方面的努力，我們不得不縮減在飯店和 Lux 的投資。

這些決定和這些團隊成員的表現無關，也不意味著這些團隊的每個人都會離開我們。除此之外，所有 Airbnb 的團隊都將受到影響。許多團隊的規模將根據他們與 Airbnb 的發展方向的對應程度進行縮減。

▍A more focused business

Travel in this new world will look different, and we need to evolve Airbnb accordingly. People will want options that are closer to home, safer, and more affordable. But people will also yearn for something that feels like it’s been taken away from them — human connection. When we started Airbnb, it was about belonging and connection. This crisis has sharpened our focus to get back to our roots, back to the basics, back to what is truly special about Airbnb — everyday people who host their homes and offer experiences.

This means that we will need to reduce our investment in activities that do not directly support the core of our host community. We are pausing our efforts in Transportation and Airbnb Studios, and we have to scale back our investments in Hotels and Lux.

These decisions are not a reflection of the work from people on these teams, and it does not mean everyone on these teams will be leaving us. Additionally, teams across all of Airbnb will be impacted. Many teams will be reduced in size based on how well they map to where Airbnb is headed.

▍我們如何進行縮編

重要的是，我們要有一套明確的原則，以我們的核心價值觀為指導，指導我們如何減少我們的勞動力。這些是我們的指導原則：

• 將所有縮減過的業務範疇和我們將需要的人手一一對應。
• 為那些受到影響的人盡可能提供協助。
• 在過程中持續地保持團隊多樣性。
• 為那些受影響的人提供一對一的溝通。
• 等到所有細節都確定後再進行決策溝通 —— 僅部分訊息的透明會讓事情變得更糟。

我已經盡了最大的努力來堅持這些原則。

▍How we approached reductions

It was important that we had a clear set of principles, guided by our core values, for how we would approach reductions in our workforce. These were our guiding principles:

• Map all reductions to our future business strategy and the capabilities we will need.
• Do as much as we can for those who are impacted.
• Be unwavering in our commitment to diversity.
• Optimize for 1:1 communication for those impacted.
• Wait to communicate any decisions until all details are landed — transparency of only partial information can make matters worse.
I have done my best to stay true to these principles.

▍還原決策過程

決策過程開始於建構一個更聚焦業務戰略的成本結構。我們評估了每個團隊如何適應我們的新戰略，並確定了每個團隊未來的規模和形式。緊接著，我們對每個團隊成員進行了全面地檢視，並根據關鍵技能以及這些技能與我們未來業務需求的匹配程度做出了決策。

結果是，我們將不得不與我們所熱愛和珍視的隊友們分道揚鑣。有很優秀的夥伴離開了 Airbnb，其他公司有他們的加入著實幸運。

為了照顧那些即將離開的員工，我們一一檢視了遣散、股權、醫療保健和就業支持，並盡最大努力以同理並周詳的方式對待每個人。

▍Process for making reductions

Our process started with creating a more focused business strategy built on a sustainable cost model. We assessed how each team mapped to our new strategy, and we determined the size and shape of each team going forward. We then did a comprehensive review of every team member and made decisions based on critical skills, and how well those skills matched our future business needs.

The result is that we will have to part with teammates that we love and value. We have great people leaving Airbnb, and other companies will be lucky to have them. To take care of those that are leaving, we have looked across severance, equity, healthcare, and job support and done our best to treat everyone in a compassionate and thoughtful way.

▍資遣費

Airbnb 在美國的員工將獲得 14 周的基礎工資，每滿一年額外增加一周。任期將四捨五入到最近的一年。例如，如果有人在 Airbnb 工作了 3 年 7 個月，他們將獲得額外 4 周的工資，或 18 周的總工資。在美國以外，所有員工都將獲得至少 14 周的工資，外加與其所在國家的具體做法一致的任期加薪。

▍Severance

Employees in the US will receive 14 weeks of base pay, plus one additional week for every year at Airbnb. Tenure will be rounded to the nearest year. For example, if someone has been at Airbnb for 3 years and 7 months, they will get an additional 4 weeks of salary, or 18 weeks of total pay. Outside the US, all employees will receive at least 14 weeks of pay, plus tenure increases consistent with their country-specific practices.

▍股權

我們將為過去一年內聘用的所有員工移除需待滿第一年的股權到期限制，這樣所有離職的員工，無論他們在公司工作了多長時間，都可以是 Airbnb 的股東。此外，所有離開的人都有資格以 5月25日作為行權日。

▍Equity

We are dropping the one-year cliff on equity for everyone we’ve hired in the past year so that everyone departing, regardless of how long they have been here, is a shareholder. Additionally, everyone leaving is eligible for the May 25 vesting date.

▍健康保險

在一場持續時間未知的全球健康危機中，我們希望限制醫療成本總負擔。在美國，我們將通過COBRA 覆蓋 12 個月的健康保險。在所有其他國家，我們將支付到 2020 年底的醫療保險費用。這是因為我們如非是在法律上不能繼續承保，就是我們目前的計劃將不允許延長。我們額外將透過 KonTerra 提供四個月的心理健康支持。

▍Healthcare

In the midst of a global health crisis of unknown duration, we want to limit the burden of healthcare costs. In the US, we will cover 12 months of health insurance through COBRA. In all other countries, we will cover health insurance costs through the end of 2020. This is because we’re either legally unable to continue coverage, or our current plans will not allow for an extension. We will also provide four months of mental health support through KonTerra.

▍就業支持

我們的目標是幫助離開 Airbnb 的隊友找到新的工作機會。以下是我們可以提供幫助的五種方式：

• 校友人才目錄 —— 我們將推出一個面向公眾的網站，幫助即將離職的隊友找到新工作。即將離職的員工可以選擇將個人資料、簡歷和工作樣本提供給潛在的雇主。
• 校友安置團隊 —— 在 2020 年的剩餘時間裡，Airbnb 招聘的很大一部分將成為校友安置團隊。留在 Airbnb 的招聘人員將為離職員工提供支持，幫助他們找到下一份工作。
• RiseSmart —— 我們通過 RiseSmart 公司提供四個月的職業服務，該公司專門提供職業轉換和就業安置服務。
• 員工提供校友支持 —— 我們鼓勵所有留下的員工選擇加入一個計劃，以幫助離職的隊友找到他們的下一個職位。
• 筆記型電腦 —— 電腦是找到新工作的重要工具，所以我們允許所有離職的人保留他們的蘋果筆電。

▍Job support

Our goal is to connect our teammates leaving Airbnb with new job opportunities. Here are five ways we can help:

• Alumni Talent Directory — We will be launching a public-facing website to help teammates leaving find new jobs. Departing employees can opt-in to have profiles, resumes, and work samples accessible to potential employers.
• Alumni Placement Team — For the remainder of 2020, a significant portion of Airbnb Recruiting will become an Alumni Placement Team. Recruiters that are staying with Airbnb will provide support to departing employees to help them find their next job.
• RiseSmart — We are offering four months of career services through RiseSmart, a company that specializes in career transition and job placement services.
• Employee Offered Alumni Support
We are encouraging all remaining employees to opt-in to a program to assist departing teammates find their next role.
• Laptops - A computer is an important tool to find new work, so we are allowing everyone leaving to keep their Apple laptops.

▍接下來會發生什麼呢？

我想盡快讓你們所有人知曉狀況。我們在 24 個國家/地區擁有員工，根據當地法律和慣例，提供清晰說明所需的時間各不相同。一些國家要求以非常具體的方式收到解僱通知。雖然我們的流程可能因國家而異，但我們在為每一位員工制定計劃時都力求做到深思熟慮。

在美國和加拿大，我可以提供直接的信息。在接下來的幾個小時內，即將離開 Airbnb 的人將收到一份日曆邀請函，邀請你們與本部門的一位高層領導參加離職會議。對我們來說，重要的是，在法律允許的範圍內，人們可以通過 1:1 的個人對話獲得信息。美國和加拿大離職員工的最後一個工作日將是 5月11日（星期一）。我們認為，週一將給人們時間開始採取下一步行動，並且有機會道別——我們理解並尊重這一點有多麼重要。

一些留下來的員工將賦予新的職位，並將收到主題為「新職位」的會議邀請，以瞭解更多相關信息。對於那些在美國和加拿大的 Airbnb 團隊成員，你將不會收到日曆邀請。

▍Here is what will happen next

I want to provide clarity to all of you as soon as possible. We have employees in 24 countries, and the time it will take to provide clarity will vary based on local laws and practices. Some countries require notifications about employment to be received in a very specific way. While our process may differ by country, we have tried to be thoughtful in planning for every employee. In the US and Canada, I can provide immediate clarity. Within the next few hours, those of you leaving Airbnb will receive a calendar invite to a departure meeting with a senior leader in your department.

It was important to us that wherever we legally could, people were informed in a personal, 1:1 conversation. The final working day for departing employees based in the US and Canada will be Monday, May 11. We felt Monday would give people time to begin taking next steps and say goodbye — we understand and respect how important this is.

Some employees who are staying will have a new role, and will receive a meeting invite with the subject “New Role” to learn more about it. For those of you in the US and Canada who are staying on the Airbnb team, you will not receive a calendar invite.

太平洋時間下午6點，我將為我們的亞太團隊主持一個 world@ 全球會議。太平洋時間上午12點，我將為我們的歐洲和中東團隊主持一個 world@ 全球會議。在每次會議之後，我們將根據當地的做法在每個國家開展下一步工作。

出於對我們受到影響的隊友的尊重，我已經要求所有
Airbnb 的負責人等到本週末再召集他們的團隊。我想給大家接下來的幾天時間來處理這個問題，我將在太平洋時間本週四下午 4 點再次主持一場 CEO 問答。

At 6pm pacific time, I will host a world@ meeting for our Asia-Pacific teams. At 12am pacific time, I will host a world@ meeting for our Europe and Middle East teams. Following each of these meetings, we’ll proceed with next steps in each country based on local practices.

I’ve asked all Airbnb leaders to wait to bring their teams together until the end of this week out of respect to our teammates being impacted. I want to give everyone the next few days to process this, and I’ll host a CEO Q&A again this Thursday at 4pm pacific time.

▍一些最後的話

正如我在過去八周所瞭解到的，危機讓你清楚什麼才是真正重要的。雖然我們經歷了一場旋風，但有些事情對我來說比以往任何時候都清楚。

首先，我要感謝 Airbnb 的每一個人。在這段痛苦的經歷中，你們所有人都激勵了我。即使在最糟糕的情況下，我也看到了我們最好的一面。世界現在比以往任何時候都更需要人與人之間的聯繫，我知道 Airbnb 會在這種時空背景下崛起。我相信這一點，正因為我相信你們。

第二，我對各位有一種深深的愛。我們的任務不僅僅是旅行。當我們創建 Airbnb 時，我們最初的口號是「像個人一般旅行」，人的部分總是比旅行的部分更重要。我們所關心的是歸屬感，而歸屬感的核心是愛。

▍Some final words

As I have learned these past eight weeks, a crisis brings you clarity about what is truly important. Though we have been through a whirlwind, some things are more clear to me than ever before.

First, I am thankful for everyone here at Airbnb. Throughout this harrowing experience, I have been inspired by all of you. Even in the worst of circumstances, I’ve seen the very best of us. The world needs human connection now more than ever, and I know that Airbnb will rise to the occasion. I believe this because I believe in you.

Second, I have a deep feeling of love for all of you. Our mission is not merely about travel. When we started Airbnb, our original tagline was, “Travel like a human.” The human part was always more important than the travel part. What we are about is belonging, and at the center of belonging is love.

對於留下來的你們，
我們向那些即將離開的人致敬的最重要方式之一，是讓他們知道他們的貢獻是重要的，他們將永遠是 Airbnb 故事中的一部分。我相信，他們的貢獻將繼續下去，就像我們的使命將持續不斷一般。

對於那些離開 Airbnb 的人，
我真的很抱歉。請知道這不是你的錯。世界永遠不會停止渴望你們帶給 Airbnb 的品質和才華……正是你們成就了 Airbnb。我衷心感謝你們與我們分享你們的天賦。

布萊恩

To those of you staying, One of the most important ways we can honor those who are leaving is for them to know that their contributions mattered, and that they will always be part of Airbnb’s story. I am confident their work will live on, just like this mission will live on.

To those leaving Airbnb, I am truly sorry. Please know this is not your fault. The world will never stop seeking the qualities and talents that you brought to Airbnb…that helped make Airbnb. I want to thank you, from the bottom of my heart, for sharing them with us.

Brian

Joker 观后感
（严重剧透，请诸位自行斟酌。）

1。小丑怒骂长期陪伴他的社工：“你到底有没有听我说话？”

Arthur Fleck: You don’t listen, do you? You just ask the same questions every week. “How’s your job? Are you having any negative thoughts?” All I have are negative thoughts.

小丑最需要就是你用心去聆听他受伤的心。虚有其表的支持系统，是当今社会其中无奈的事之一。

伪善的助人团队比伪善的个人更为阴险。

2。单靠自己的力量，Arthur 无法成为小丑。

是贫富悬殊撕裂他的良善、是权力不均消耗他的慈悲，导致他一步一步成为小丑。

就如小丑说：“Is it just me, or is it getting crazier out there?”

显示他的无助、无奈及无力，他改变不到这现况，他也没有出路。小丑的戏码一步一步逼近。

3。社会和大自然是一样的，都有一条食物链。

社会里，人类追求的食物是名、利、钱、性、地位等等。社会的食物链全是因权力（power）而定。

一大半的人类活在这个食物链里往往都是大吃小、快吃慢、恶吃善、强吃弱、假吃真等等。很多招数，玲琅满目。每个人都试图透过不同方式壮大自己的power。

说到权力，写到这里，我不禁想起一句话。

“Power tends to corrupt and absolute power corrupts absolutely.” by John Dalberg-Acton。权力往往会腐败，绝对权力会绝对腐败。（试译。）

John Dalberg 的背景介绍
https://en.m.wikipedia.org/wiki/John_Dalberg-Acton,_1st_Baron_Acton

是的，绝对的权力里头没有善良、慈悲、道德的存在空间。

贫富悬殊把人群分类。

站在最尖端食物链的人类（也就是上流社会）必定会创造对自己有利的乌托邦。（当然也会对他人有利，不过首要条件是对自己及自己联盟的族群有利在先。）

富有的人活在上流社会享用荣华富贵，无尽挥霍资源。那就是他们所谓的乌托邦。戏里的Thomas Wayne 就是代表人物。（也就是 Batman的爸爸了。）

然而，在食物链最底下层就是贱民（Slumdog），受尽煎熬，看尽人间冷暖。乌托邦一切的side effect，他们都在默默承受。

套用小丑的对白：“我活在这个人间，没有一分钟是快乐的。”

这些都是小丑常年被欺压、霸凌、陷害、羞辱所带来的真心话语。看了，都令人心酸。

也就在这种贱民的生存氛围里，你才能真正看见每个人的真实面貌。

真相是：在这个食物链里，不是所有人都是善良的。有一部分人的善良是伪装的，是演的很真实的，为了求生存，为了谋取更大的权力。如那个递枪给他的同事就是实例。看似协助他，其实害了他。

4。优胜劣汰、适者生存。

所以 Arthur 他不适应。他，一开始在起跑点，就输了几条街。

父亲身份来历不明、他还一直以为自己是亲身的、童年被虐待等等，不要说外面的社会所遇到的排挤及欺压，单单看家庭这样的格局，有谁会开心起来？

Arthur 不适应这个社会、去面对这么多丑陋的人类。

“Put on a happy face”。这个妈妈也很变态，面对这样的社会还要孩子笑。还不停叫他 Happy Happy Happy。每一句的呼唤，都叫人反感。

Arthur Fleck: My mother always tells me to smile and put on a happy face. She told me I had a purpose to bring laughter and joy to the world.

面对黑暗面，有些人如 Arthur 就长期put on a smilling face，用妈妈那荒唐的意义来说服自己要继续带着面具做人，然而有些人则把面具撕下，给你看他内心疯狂的面貌。

其实不到生死关键，有谁会把面具撕下呢？枪杀三位上流社会的有为年轻人，小丑的戏码开始了。

他在厕所舞动自己的身体，到最后给镜子面前的自己做个敬意谢幕的动作。

Arthur的面具拿下来了，“比精神病更糟糕的，莫过于人们希望你表现得像个正常人”这些写在日记里的心声，他统统都可以拿下来了。

（The worst part about having a mental illness is people expect you to behave as if you don‘t. ）

小丑释放自己，也就是他反社会、反乌托邦的革命开始了。

看着镜子，里面是个“真正的arthur。”再也不用put on a happy face。

也就是Arthur 变魔的一刻诞生了。

5。Joker 和 Batman 分别在哪里呢？

前者选择走入变魔的道路。后者选择走入变神的道路。

其实，很多人的变恶与变善之前的环境是同样不堪的。

Bruce Wayne （影片里的小孩就是 Batman 啦，所以不要说 Batman 没有出现。）也是经历失去父母的童年经历。小小的他亲眼看见带着小丑面具的贱民把其父母杀掉，他也有他的痛苦、也有他的黑暗。

Joker 面对痛苦，他也要别人重复其痛苦。
Batman面对痛苦，他不要别人重复其痛苦。

为善或为恶，只是一念之差而已。

我不想在这里做道德绑架的言论，我没有说谁比较好或谁比较坏。

说实在的，作为一个人，我们内心谁没有同时拥有小丑及Batman的内心戏码呢？

优胜劣汰、适者生存啊.......

6。我们继续说回小丑。

小丑以为“以善待人”就能到肯定，结果“以恶待人”却能得到疯狂的崇拜。这社会透过媒体不断在讨论他、人民模仿他。

小丑终于知道活在群体里根本就逃不开“操控”这件事。与其被操控，不如去操控。这是食物链的游戏规则啊。

看到吗？一旦你品尝到 Power 的滋味，你很难有回头路。它像毒品般，逐渐让你误以为它是你人生道路上唯一的快乐泉源。

不管透过什么管道，你就不断在食物链里往上爬、往上爬，而得到更大的Power。

每次他杀人后的舞动，那种释放自由的愉悦，我都很替他难过。我不是担心他，我是替他难过。

7。替小丑说句公道话，已变坏的小丑心里不是没有善意的，他不是每个人都杀。

那些曾为他释放善意的亲友，他是不会无缘无故伤害他们的。他，毕竟，是有道德底线的。

我多怕他开门时，顺便把侏儒朋友给杀死。

人，真的，有道德底线是很重要的。有恩报恩，有仇报仇，这是小丑的道德思维。

8。在接受主持人Murray的采访，那几段对话实在是精彩。

Murray 不断以道德绑架的话语来“刺激”小丑。小丑却反驳回去：“你把我请来也是因为希望我出丑而已，难道你真心想帮忙我？”

Knock Knock。小丑本来是想借这个电视节目自杀的。

（I hope my death makes more cents than my life.）我只希望我的死，比我的人生更有价值。（注明：这里的英文有错别字，是交待Arthur 的教育水平偏低。然而有另一说法，cents is punchline of a joke。我也很认同。那本日记本来就是记载jokes。）

他本来想以死来了断他的痛苦，却没想到经 Murray 的一番刺激，他内心的Arthur 更茁壮了。

9。这也为何小丑这么迷人？

最后的最后，他在警车内看到疯狂的社会，他发自内心的狂笑，再也不是神经线所挑起的狂笑。

那一刻，我觉得他脱离了社会食物链，他站在车顶上舞动身体，仿佛在告诉我他了脱一切，他再也不在乎一切，他仅仅代表人类的丑陋、人类的兽性，在一片欢呼声底下。

我就说嘛，这是反乌托邦且阴深的电影。so dark！

10。这也为何当你看到 Heath Ledger 所扮演的小丑，他不落在 Batman 认识的坏人里的任何一个 database。大部分的坏人都是因为追求名利，一定还有一个死穴给你抓住。Batman 以为小丑也只不过尔尔。

没想到，小丑根本就没有在乎自己的生死，他就是让你去正视自己的黑暗面。其实他想告诉Batman ：是你才只不过尔尔。你图什么行善？

说真的，你图什么行善？

我们这些往往不自觉地陷入于伪装行善的戏码的人们啊，觉醒吧。至少反思几秒吧。

小丑在你左边的肩膀啊……

walao。终于写完。你要是读完，我真的很佩服你。谢谢你的阅读。在这里，欢迎一切不同意的言论存在。也欢迎一切共鸣的言论。

以量
#这世界没有坏小孩
#只有受伤的小孩
#JOKER是其一
#请善待我们身边任何一个小孩
#你不知道什么时候他会变成Batman还是Joker
05/10/2019

ご視聴ありがとうございます！
English comment is after Japanese.

スピッツの「優しいあの子」をカバーさせていただきました。
NHK連続テレビ小説「なつぞら」の主題歌です。
（余談ですが、NHK World Premiumで番組タイトルの英表記を確認したら、「Natsuzora（夏空）」ではなく、主人公の名前の「Natsu（なつ）」になってました。。。）

正式リリースは6/19ですが、5/20にラジオ番組でフルバージョンが解禁されたため、早速耳コピしてみました。
基本、全般的にコードはシンプルなので、ギター初心者の方にとっても「優しい」曲になっていると思います。
ただ、思った以上にエレキサウンドが特徴的だと感じましたので、そのテイストを少し入れてアレンジしてみました。
間奏のソロ部分はさすがにコードに織り交ぜるのは無理だったので、後ろにある YAMAHA サイレントギター で別撮りしてます。

拙いカバーですが、この動画が皆さんのカバーのご参考になれば幸いです。

※オリジナルはこちら！
スピッツ / 優しいあの子 PV
https://youtu.be/RkIOd78C82I

「なつぞら」主題歌／スピッツ「優しいあの子」 連続テレビ小説「なつぞら」オープニングタイトル（NHK）
https://youtu.be/PGWGW23j1ac

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Thank you so much for watching!
I did a cover of "Yasashii ano Ko (Gentle Girl)" by Spitz.
This is the theme song of NHK drama serial "Natsu".
*NHK:Nippon Hoso Kyokai [Japan's public broadcaster]

This song's release date is June 19th, however, the full version was opened in advance on the radio program in May 20th, so, I readily covered it by ear.
Basically, the whole chords are simple, so I think this is the "gentle" song for the beginner.
However, I felt that the electric guitar sound is characteristic than I thought, so I arranged to add that taste a little.
Regarding the solo part of the interlude, it could not be put in the chord, so I recorded the solo part separately.

Although my unskilled cover, I hope this video will help for your guitar cover.
Thanks my friends!

*The original song is here!
By Spitz : https://youtu.be/RkIOd78C82I
By NHK : https://youtu.be/PGWGW23j1ac
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☆その他のmasa-masaカバー曲はこちら♪
Other masa-masa' cover song is here!

・スピッツ　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuw--NxbvyGU4WtCBzMUzQac

・秦基博　弾き語りカバー（再生リスト）※カバー全曲リスト
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuyryzYlU_GNgvCypz9RIv2f

・秦基博　弾き語りアルバム【evergreen】カバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxux8bgXhBEvaF6VujOYHNfEM

・秦基博がカバーした曲の弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuxTBhwbu6q-aTI3RAkvOMYh

・秦基博　インディーズアルバム【オレンジの背景の赤い静物】　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuwfvBVGeffHBOrmSPPohSl6

・Mr.Children 19thアルバム『重力と呼吸』弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuxaypFLk8k10z8KGrxJ2GnC

・Mr.Children & Bank Band 弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuxa_GZdF3BAdWMpdEGESQ4G

・玉置浩二　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuwXphZKgpUQEfNRchAbOzky

・スキマスイッチ 弾き語りカバー（再生リスト）
https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuykVcR5GwafqAYXPVHPc0cn

・米津玄師　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuzFkTdjXJsKigr6PET4vRTA

・back number　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuwZ_4s5indkEQ0uVaAD27Um

・吉田拓郎　弾き語りカバー（再生リスト）
https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuzbeRI8JSW3oelVUWd2vkyN

・Mizuna　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxux7Y7g4N8o-lzKuQcqVpO3V

#スピッツ #優しいあの子 #見っけ

ご視聴ありがとうございます！
* There is English explanation after Japanese.

久しぶりにスピッツの曲をカバーさせていただきました。
「雪風」という曲で、イントロ部分のギターがお気入りです。
加えて、歌詞がまた素晴らしい！
いろいろな解釈があると思いますが、個人的な解釈は「何らかの理由で亡くなってしまった彼が天国から彼女を見守っていて、夢の中で二人の楽しかった思い出を見せ彼女を励まそうとしている」です。
いや～、マサムネさんの世界観は独特で素晴らしいですね！
拙いカバーではありますが、この動画が皆さんのカバーのご参考になれば幸いです。

※オリジナルはこちら！
https://youtu.be/KqJBpisB7lE


Thank you so much for watching!
I covered Spitz’song after a long interval.
This song name is "Yuki-Kaze (The snow and wind)".
The guitar of an intro part is my favorite.
Additionally, the lyrics is excellent, too!
Although there are various construals of this lyrics, my construal is that ... he who has died for some reason is watching over her from heaven, and he is attempting to encourage her by showing two memories in the dream.
Well, I think Masamune-san's world-view is unique and wonderful!
Although my unskilled cover, I hope this video will help for your guitar cover.
Thanks my friends!

*The original song is here!
https://youtu.be/KqJBpisB7lE


☆その他のmasa-masaカバー曲はこちら♪
Other masa-masa' cover song is here!

・スピッツ　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuw--NxbvyGU4WtCBzMUzQac

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・玉置浩二　弾き語りカバー（再生リスト）
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・スキマスイッチ 弾き語りカバー（再生リスト）
https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuykVcR5GwafqAYXPVHPc0cn

・米津玄師　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuzFkTdjXJsKigr6PET4vRTA

・back number　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuwZ_4s5indkEQ0uVaAD27Um

・吉田拓郎　弾き語りカバー（再生リスト）
https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxuzbeRI8JSW3oelVUWd2vkyN

・Mizuna　弾き語りカバー（再生リスト）
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLTRCxUfnPxux7Y7g4N8o-lzKuQcqVpO3V

#スピッツ #雪風

《放棄治療》You Go Gurl

Serrini 《放棄治療》

iTunes/Apple Music: http://apple.co/2r7TU3p
Spotify: http://spoti.fi/2r63EdR
KKBOX: http://kkbox.fm/iA1flC
MOOV: http://bit.ly/2r7Lqcp
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Omusic: TBA
Amazon: http://amzn.to/2r7UoXh
Napster: http://bit.ly/2r7QU70
Yandex: http://bit.ly/2q7ug0I

拒絕乖巧，拒絕被世俗磨滅稜角：[放棄治療]是個活在壓抑生活下的女孩最張狂、最美好的自由宣言。

學生時期女孩沒有學會如何做自己，營營役役隨著他人的意思而活，但建制規訓讓女孩覺得迷失又窒息。終於一天，承受巨大壓力的女孩在學校廁所內偷偷地哭。女孩抬頭好好看清自己，對鏡子內的自己說：「我要放棄治療，離開世俗」下了決定、握緊拳頭，指甲陷入掌心之痛喚醒沈睡的靈魂巨獸，從此再不回頭，醉心追求知識、閱讀、藝術、音樂一作者已死，自己創造更美好世界去。

拒絕廉價的勵志、討厭膚淺的口號，女孩學會擁抱自己，才能成就自愛；了解痛苦，才能找到真正快樂。You go gurl， you go gurl。《放棄治療》，獻給所有受過壓逼、欺凌，或曾經悲傷不已的學生或前學生們。

歌曲背景：

《放棄治療》是歌者Serrini對於中學壓抑生活的反思。Serrini當時的教會中學崇尚高壓規訓學生，旨在讓學生乖乖聽話，「標奇立異」是罪惡、「特立獨行」是異道。青春並不一定美好，殘酷的價值觀訓練和種種鼓勵罪咎感和不安的自我形象建立讓Serrini沒有特別找到自己、欣賞自己。在一切自責、痛苦、失落、迷茫中，終日流連圖書館的Serrini似乎煉成了複雜的自我。中學起自聽蘇打錄學會要用音樂溫柔地抵抗世界，大學時期竟真的因為喜歡盧廣仲開始就寫作音樂了。Serrini有時候會想，如果有曾經歌告訴他You Go Gurl，青春時代會不會比較快樂？[放棄治療]的創作背景就是Serrini幻想和中學的自己對話，用歌曲好好安慰一下受傷又無助的自己，並說：「終有一天快樂會來到的！」

MV 及歌詞翻譯：

Serrini和兩位好朋友探入某學校廢墟，欣賞一下塗鴉、隨意地拍幾個鏡頭、笑笑說說就完成拍攝，輕輕地來、輕輕地走，特別享受荒廢空間裡彷彿靜止的空氣。MV字幕附有Serrini對於歌詞的詩意翻譯，為歌詞添上更深層意味。跳脫的廣東話口語表述下，英文翻譯顯得更鏗鏘、深邃和鋒利；可愛的節奏和唱腔下盡是歌者對昔日痛苦的溫柔反擊和為自由吶喊。

歌詞：

《放棄治療》
詞曲：Serrini
監製／編曲： Tomii Chan
混音：Wena Ho

還是?妹的時光過得太快
還未學壞已經長大
年幼時青春一點點嘥哂
卻不覺得很愉快

沒有試過約會別人
電影通通沒有變真
從來不接受思想軟禁
但breakthrough也沒有發生

沒有學會特立獨行
跟著大隊我又至憎
每日都在分身變怪物
卻不想乖乖死心

指甲陷入掌心的一刻我知道了
生活極憂鬱也不會叫我變渺小
現在我要放棄治療不要逼我笑
就當眾人皆醒我獨醉吧再也不緊要

曾在廁所躲起來偷偷哭過嗎
廁格內眼角雨水超載
離去時彷彿心肝少一塊
但這種進化不能買

沒有甚麼風光本領
樣子也未見標青
還未懂欣賞天生的個性
像大夢未瞓醒

當「標奇立異」是個罪名
叫我這怪人離棄本性
長期分裂但什麼是注定
受夠了就瞓醒

指甲陷入掌心的一刻我知道了
生活極憂鬱也不會叫我變渺小
現在我要放棄治療 不要逼我笑
就當我消散大氣吧寂寞融掉

離開世俗以後快樂每一分秒
投進書海暢泳時日流轉

指甲陷入掌心的一刻我知道了
那些年憂鬱也不會叫我有破損
世界讓你自信動搖 但作者已死了
活出你想要的未來不要再等了

(Run like a girl
Fight like a girl
Laugh like a girl
Bite like a girl
Challenge the world like a girl
Fight oppressors like a girl
Shine like a girl
Speak up like a girl
Love like a girl
Be fabulous like a girl
You go girl
You go girl)

You Go Gurl
Written and Composed by Serrini
Produced by Tomii Chan
Mixed by Wena Ho

Sweet youth, consumed in a blink,
Dilettante in vices, my girlhood doth sink.
“Youth is wasted on the young”,
Joyless squandered days.

Love was naught,
Light and shadows, vain.
Unimprisoned mind,
And yet somehow refrained.

Yet to be a maverick,
Loved not the mundane.
A schizo, a monster,
Suffered, fought on.

Fists tight, the pain shall bring Truth,
Belittle me not, mundane melancholy,
I shall leave the world unseen, unsmiling.
Drink ye up the vile world,
I shall pass.

Sobbed you not into the night?
Saddest girlhood drowned in tears.
A part of me died,
Yet a new me proliferated.

Shone not at first,
Never deemed fair.
Never knew my own worth,
Life was but a wakeful dream.

“Conform! Acquiesce!”
The odd girl hollowed her Self,
Once a hiding schizo but no more.
An awoken Power not to be stopped.

Fists tight, the pain shall bring Truth,
Belittle me not, mundane melancholy,
I shall leave the world unseen, unsmiling.
I dissipated, I transpired, I transcended.

True Happiness kissed my soul as I trumped the vile world.
Over many a quaint and curious volume of forgotten lore, Time, I lived Time.

Fists tight, the pain shall bring Truth,
Melancholy built me.
The Author is dead,
Live your story now, you go gurl.
(奔跑吧，女孩！
還擊吧，女孩！
大笑吧，女孩！
用力咬吧，女孩！
挑戰世界吧，女孩！
還擊吧，女孩！
發光吧，女孩！
發聲吧，女孩！
愛吧，女孩！
菲表勒斯吧，女孩！
去吧，女孩！
去吧，女孩！）