疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 power harassment ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在power harassment這個產品中，有41篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， ［江湖從此多事］FT 出咗篇Big Read，多人想我寫我就寫。不過等我Patreon寫埋篇日本股先 TLDR：馬爾代夫世界盃，Anyone？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 已經2000人訂！多謝大家！Two thousand people can't be wrong！（扯，幾百萬人冇訂添！）...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過83萬的網紅serpentza，也在其Youtube影片中提到，Now that I have left China, I have seen an uptick in harassment from the Chinese nationalists I am obviously now seen as greater threat! For a deepe...

power harassment 在 Facebook 的最佳解答

By

2021-09-13 15:43:46 有 102 人按讚
  • Share this:

［江湖從此多事］FT 出咗篇Big Read，多人想我寫我就寫。不過等我Patreon寫埋篇日本股先

TLDR：馬爾代夫世界盃，Anyone？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
已經2000人訂！多謝大家！Two thousand people can't be wrong！（扯，幾百萬人冇訂添！）．下一個目標當然係攞你命3000！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月頭訂最抵！一週年！比別人知得多。subscribe now（https://bityl.co/4Y0h）。Ivan Patreon，港美市場評點，專題號外，每日一圖，好文推介。每星期6篇，月費100． 畀年費仲有85折，20/40年費VIP 送本人著作一本。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1. 基本上，歐洲足協（UEFA）就示範咗咩叫前門狼 後門進虎。以為粉碎咗歐超聯後，嚟個更加惡搞嘅國際足協（FIFA）（有話歐超聯都係國際足協背後搞鬼，難以證實，但我係信仩哋的）。

2. 我見網上普遍講法，都係講為錢。錯了，「權力都好重要的」。人類四大發明，名利權色。一般都痴埋一齊。

3. 你諗下，啲企業高管之類，點解要性騷擾？最表面嘅講法，因為佢地鹹濕，管唔好自己下面。

4. 差矣。

5. 你諗真啲，嗰啲企業高管，唔係咩搵四五皮嘅嘢VP，講幾四五千萬甚至四五億。To be honest，我地生活在一個極度金融化嘅社會，佢地要拎錢去滿足性慾（aka「出火」），或者古怪嘅癖好，有幾難？完全唔難。

6. 名句：Sexual harassment is not about sex. It's about power。

7. 正係咁，唔係性唔性慾嘅問題，而係權力。陶傑好早已經講過，咩係權力？就係我可以將我嘅意志強加於你身上。你想睇動畫，但你老母拎住個搖控一定要睇環珠格格（當年佢係用呢個例），呢個就係權力。

8. 你睇性騷擾，甚至各種職場上面嘅濫權（老細食飯唔夾錢之類），都係權力。就係「我唔妥你，我可以𢭃你；我唔鍾意你，我可以𢱕你。」。我鍾意嘅可以今日你入嚟摸兩嘢，你只能啞忍。我唔鍾意嘅，你以為自己得寵，我聽日就摸第二個。呢啲就係權力。

9. 咁足球嘅嘢，sorry，一樣。我地生活在一個極度金融化嘅社會，it’s not about football, it’s about money and power．得罪講句，歐超聯鬧劇，我見我識嘅球迷，兩邊都各有支持者，球會亦兩種取態。但，假使你捧嘅球會球星同你立場完全唔同，反對嘅球迷，有冇去杯葛唔睇？目測係冇嘅。

10. 表面上係國際足協貪得無厭，但，呢個不用講啦。Whataboutism話齋，難道歐洲足協就唔貪得無厭？

11. 更重要嘅係，邊個話事先？雙辦事人？唔得嘅。

12. 世界盃兩年搞一次，就係正面挑戰歐洲足協嘅權力。

13. 最正嘅係，你可以見到除咗國際足協主席Infantino外，仲有我年紀球迷好熟悉嘅三大推手

14. Namely：雲爺爺雲加，丹麥門神舒米高（老豆），同埋大哨仙童朗拿度（而家大肚腩嘅R9，唔係曼聯嘅C朗C7）

15. 見到呢個畫面，我即時諗起細個睇聖鬥士星矢！女神雅典娜嘅黃金聖鬥士倒戈幫冥王咁（放心，C朗美斯尼馬應該唔會出雅典娜感歎號）

16. 背後呢幾位仁兄收咗幾多錢，或者事成點榮華富貴畀個警務署長你做，就大家心照了。

17. 又，提提你，當然理論上球迷可以杯葛，歐洲球會可以杯葛，球星可以杯葛，歐洲同南美足協嘅國家都可以杯葛。但至少程序上要投票，「球迷球星球會都冇票」，歐洲同南美國家當然有票，但夾埋65票，而國際足協有211個會員國。你懂的，瓦努阿圖又一票，托布Wakanda又一票（聽講好先進，但寶寶不說），Ta Lo大羅又一票，法國又一票，德國又一票，民主真好（？）。「仲嘈？英國畀咗四票你啦喎」

18. 唔少人自動就諗，「中國卒之可以入世界盃」。差矣。首先2002年咪入咗。二來，即使世界盃維持舊制，都好快會到中國主辦。有（啲）錢，本土市場大，動員力強（你懂的），合理過唔合理。至於你話極權國家云云，卡塔爾俄羅斯都係咁主辦啦。

19. 真正大贏家係誰？係……孟加拉！Bangladesh World Cup，Anyone？

20. 本人不是玩膠，係講真的。孟加拉足總講明支持國際足協新計劃（雖然冇話會主辦世界盃，但你慌唔會？）。同時聯合聲明嘅，仲有尼泊爾（＊），斯里蘭卡— 同埋麥兜至愛，藍天白雲，椰林樹影，水清沙白，坐落於印度洋的世外桃源馬爾代夫（唔係墨心，但，到時陸沉未？）。馬爾代夫世界盃，真係諗下都興奮。

21. 係喎，呢篇只係引子。夠多人想我譯，我就譯。當然照舊用我自己鍾意嘅方法譯，原本唔會同你講聖鬥士星矢。不過等我Patreon寫埋篇日本股先

（＊）原本想講，嘩，尼泊爾個高原主場咪好勁？後來查下，加德滿都海拔1400米啫，甚至低過喀布爾德黑蘭墨西哥城，同坡利維亞La Paz 3640米爭好遠。諗真啲都估到，尼泊爾踢亞洲區賽事，都冇乜聽聞有乜優勢。係喎，我冇去過尼泊爾，但我識FC．

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
已經2000人訂！多謝大家！Two thousand people can't be wrong！（扯，幾百萬人冇訂添！）．下一個目標當然係攞你命3000！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
月頭訂最抵！一週年！比別人知得多。subscribe now（https://bityl.co/4Y0h）。Ivan Patreon，港美市場評點，專題號外，每日一圖，好文推介。每星期6篇，月費100． 畀年費仲有85折，20/40年費VIP 送本人著作一本。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

Tags:

About author
followers likes
View all posts

power harassment 在 Facebook 的最佳貼文

By

2021-09-12 18:40:33 有 498 人按讚
  • Share this:

It's been close to 9 years since I formed my very first female team to compete in Dota tournaments, but the general view when it comes to female players have not improved much since; there often exists this atmosphere of contempt or skepticism, as well as a tendency for body-shaming and gender-based insults.

But in comparison, more and more girls nowadays know how to protect or stand up for themselves better, often choosing to voice out in the face of unjust treatment, and by doing that they send a loud and clear message to discourage the perpetrators, instead of staying silent in fear of offending people (what we were often taught to do), and as a result normalizing problematic behaviors such as sexual harassment or cyberbullying.

The numerous sexual harassment cases that've surfaced over the years in the esports scene were only the tip of the iceberg; each of the survivors displayed admirable courage in voicing out against bad actors in the scene, in spite of the power or influence the perpetrators might have, to share their harrowing stories with the rest of us. And with that they created opportunities for us to empathize and share in their experiences, which in turn allows the views and thinking of the community to evolve as a collective whole.

Every single voice matters. As time passes and people get more empathetic and vocal when it comes to such issues, slowly but surely, the scene will improve.

Hope to see the day where esports can finally be a safe space for women. ❤️

(Photo: Training session with my female team in Singapore, 2013)

Tags:

About author
followers likes
View all posts

power harassment 在 Facebook 的最讚貼文

By

2021-08-22 02:56:27 有 1,356 人按讚
  • Share this:

TRỞ THÀNH NGƯỜI MẪU/MODEL – KHÔNG CHỈ ĐƠN THUẦN LÀ DANH XƯNG, LÀ TITLE TRÊN FACEBOOK.

“Anh ơi, bước đầu tiên để trở thành một người mẫu là gì ạ?”

“Anh ơi, em muốn làm người mẫu thời trang”

Hẳn là vậy, rất nhiều bạn trẻ đang có một suy nghĩ quá “màu hồng” về nghề người mẫu nói riêng và ngành công nghiệp thời trang nói chúng. Câu nói trên càng đúng hơn với “Streetwear/StreetFashion” Việt Nam - không có ý nghĩa tiêu cực gì. Nhưng thời đại này xuất hiện quá nhiều những danh xưng, những tấm gương về “Model 4.0” cùng với danh tiếng, số tiền có thể kiếm được đi kém khiến nhiều người lệch lạc nhầm tưởng về nó. Không quá khó để thấy một tít le “Model” “Freelance Model” xuất hiện trên các account Facebook, Instagram hiện nay.

Đây không phải là một việc sai trái gì khi bây giờ “Đẹp là một dạng tài năng” và thứ “Tài năng” này được bổ trợ rất nhiều bởi thời kì 4.0. Khả năng show diễn tài năng và hình ảnh của mình ra công chúng, xã hội dễ dàng hơn rất nhiều. Các trang báo cũng nhận thấy đây là miếng “mồi” bé bở để tạo ra các content thu hút người đọc trẻ (Clickbait í). Nhưng giống như cụm từ “K.O.Ls” thì “MODELs” có vẻ như chúng ta dùng một cách hơi đại trà - và khiến cho công việc này trở thành dễ dàng hơn bao giờ hết. Trong thời gian đó - những con người vì thực sự muốn làm Models - a real model - đang rèn luyện một cách khổ cực về cơ thể, cách post dáng và xuất phát nội tại của họ ra để được công chúng công nhận.

Công thức để có được 1 Model trẻ sẽ là như sau: “Tương tác tốt + sở hữu mạng xã hội cao = Models/ Freelance Model”. Nghe có vẻ “thực dụng” - nhưng ngay cả mình sử dụng phương thức này để tiếp cận thị trường - vì đó là cách tốt nhất. Nhưng tuyệt nhiên - mình sẽ hạn chế sử dụng từ “Model” vì đây là “Tôi muốn bạn mặc item A, B, C nào đó vì tôi sẽ thông qua đó reach được lượng người theo dõi của bạn”. Còn Model á - thực sự cả mình - cả các bạn - đều không đủ để mà được gọi là “Model”.

Lí do vì sao?

Không giống như ngày xửa ngày xưa, các người mẫu chỉ có một cơ hội duy nhất để có thể “đánh bóng và mang tên tuổi của mình” ra với công chúng thông qua 1 phương thức truyền thông duy nhất. Đó là Báo chí – các chương trình truyền hình, các cuộc thi sắc đẹp kiểu cũ hoặc phải hoạt động trong nghề một khoảng thời gian nhất định. Ngày xưa các shows diễn thời trang cũng rất hiếm, còn thời trang đường phố thì ai mà quan tâm. Thế là 1 chọi 100, 1 chọi 1000 để được xuất hiện trên mặt báo, thậm chí chỉ là phần quảng cáo hay 1 góc nhỏ. Thế nên, phải cực đẹp, kĩ năng diễn tốt và đúng là 1 models (Bỏ qua các yếu tố đi đêm, con ông cháu cha ra) thì mới có thể cạnh tranh nổi trong giới models.

Ngày nay thì khác - không nói đến các môi trường chuyên nghiệp - mình xin được gọi là “MODEL 4.0” - họ đã có mạng xã hội, 1 social media platform. Vậy - thực ra, models không cần phải quá cực kì nổi tiếng trong giới - họ vẫn có thể có 1 số lượng người theo dõi khổng lồ chỉ cần một chút bắt mắt, khác người - cái thứ mà những anh chị tiền bối không có cơ hội đó. Mạng xã hội như 1 công cụ để các Models 4.0 tận dụng khuyếch trương voice power của họ - gia tăng sự ảnh hưởng tới cộng đồng và tất nhiên “củng cố” danh hiệu “Models 4.0” của họ. Vì thế, chẳng lạ gì khi chúng ta có thể thấy có những bạn trẻ có số lượng follow cao - đều có 1 job tag trên Facebook hay IG là “Freelance Model”.

Tuy nhiên - có danh xưng đó thì dễ nhưng duy trì nó thì không hề khó. Chúng ta phải thực thà công nhận một điều rằng “Easy come, Easy go” - MODELS 4.0 đã “vô tình” skip qua nhiều bước - thứ nhất là chúng ta là dân tay ngang, không phải được đào tạo bài bản qua trường lớp - cái thứ chúng ta được tin dùng là vì khả năng reach được lượng người follow chúng ta. Thế nên skills - kĩ năng - thần thái đều chưa tới điểm “chín muồi” và phải rèn luyện gấp 10 - nếu bạn thực sự thích làm người mẫu - còn không, đây là về vấn đề kiếm tiền chân chính, mình xin không được bàn thêm.

Cái nghề “người mẫu” này cũng đầy rẫy đắng cay và hiểm nguy. Mỗi ngành mỗi nghề, mỗi nhà mỗi cảnh - quy trình đào thải của “Models” cực kì gắt, vì nó liên quan tới cái đẹp, tới nghệ thuật. Mà những yếu tố đó - đều là thứ tồn tại trong 1 thời gian (có khi rất ngắn), nếu chúng ta không trau dồi, thêm sự sáng tạo (ngay cả những người mẫu chuyên nghiệp) thì việc bị lãng quên, là chuyện hiển nhiên.

Mình đã từng chứng kiến bạn mình ngồi sau cánh gà, tay vừa nắn mắt cá rồi lại lật đật đeo đôi guốc dài cả mấy tấc khi có người gọi. Gương mặt lộ sự mệt mỏi phải nhanh chóng cười tươi khi xuất hiện trên sân khấu.

Mình đã từng chứng kiến cả models nữ lần models nam trong ngành thời trang này bị ăn chửi (Chửi oan nhé các bạn – không phải chửi để cho lớn, cho khôn – cho trưởng thành đâu), bị xâm hại (Sexual harassment) bởi những kẻ ở phía trên. Ức đến độ cứ kể là nước mắt tuôn rơi, nhưng cũng phải ngậm bồ hòn làm ngọt vì yêu cái nghề, vì đam mê rảo bước trên sàn catwalk.

Mình cũng từng chứng kiến và có tham dự mấy lần onset, mấy lần rehearsal. Tập dượt hàng chục giờ đồng hồ, thay ra quấn lại. Outdoor thì đứng dưới nắng mặt trời, indoor thì phơi mình giữa cái sáng gay gắt của mấy cái đèn công suất lớn. Mà đồ thì có nhẹ nhàng gì cho cam. Runway thì còn ác liệt nữa, đâu phải ai cũng muốn lên runway là được – phải tập dượt kĩ càng, chuyên nghiệp. Đi ra sao, như thế nào, thần thái ổn không (Thế nên mình mới có sự khó chịu như ở đầu đề bài).

Quay trở lại model trong ngành thời trang. Nếu nói những fashion designers là bộ óc, là chất xám, art/creative director là bộ phận trung ương điều khiển thì models chính là tay/chân, là phương tiện truyền tải những bộ đồ thời trang tới với người xem, công chúng. Models có hiểu được câu chuyện, được nội dung mà fashion designer gắm gửi trong đó – mới thể hiện được cho người xem hay rộng lớn hơn là thị trường biết - “Nhà thiết kế đó đang nghĩ gì” “Bộ sưu tập này người mặc lên sẽ trông như thế nào?” “Khi chuyển động nó sẽ ra sao?”. Trang phục sẽ chỉ đẹp khi nó được mặc lên trên cơ thể con người, và models chính là người truyền tải cái sự đẹp đến cho chúng ta.

Ừ thì làm người mẫu sướng nhỉ?

Xuất hiện lung thị linh này, được chụp toàn máy cơ máy củng, hiện đại đời mới nhất. Được makeup trông thật lộng lẫy này, được toàn mặc đồ mới – xịn xò. Được làm bìa báo giấy, báo điện tử. Được mọi người săn đón này, mời chào. Thích ghê, thích ghê.

Nhưng –

Đó chính là mặt tối của việc trở thành người mẫu. (Dành cho các bạn nào muốn thành model hay cả freelance model gì gì đó nhé. Không phải up được 3 tấm hình hack góc, kéo giò là thành Model được đâu các bạn nhỏ ơi).

1. ÁP LỰC PHẢI TRÔNG ĐẸP MỌI LÚC MỌI NƠI.

Việc trở thành một người “đẹp” trong mắt công chúng khiến cho công việc này tạo những con người phải đẹp ở mọi lúc mọi nơi, bằng bất kỳ cách nào và mọi giá. Để sở hữu một thân hình chuẩn và dễ dàng mặc toàn bộ các collection đến từ các thương hiệu thời trang, các models phải trải qua một chế độ luyện tập nghiêm ngặt kèm theo một liệu trình thức ăn cũng khắt khe không kém. Việc kiểm soát cân nặng được xem là chìa khóa chính để đảm bảo được vóc dáng cũng như độ săn chắc của cơ nhằm thỏa mãn việc mặc đồ không bị khiếm khuyết về cơ thể quá nhiều.
Một số người mẫu – theo tiêu chuẩn độc hại của ngành này, phải chấp nhận phẫu thuật thẩm mỹ để nhờ dao kéo thay đổi những khiếm khuyết bẩm sinh trong nỗ lực theo đuổi đam mê. Sửa mũi, nâng ngực, bóp eo, nâng mông blah blah. Đòi hỏi một số tiền không hề nhỏ và chịu đựng các biến chứng nếu có.

2. TƯỞNG LÀ GIÀU NHƯNG KHÔNG GIÀU

Hào nhoáng là cái bản chất của ngành công nghiệp thời trang này. Công chúng nghĩ rằng models là giàu ư. Đúng, có giàu – nhưng chỉ là những celebs ngang chân làm mẫu hoặc những super model A++. Còn người mẫu bình thường, chẳng giàu đâu các bạn ơi. Nói thật không nên chứ tiền đi một show lớn ở Việt Nam cũng ngang tầm lương một anh grab chạy tốt trong khoảng 02 tuần. Bên cạnh đó, số tiền này sẽ phải được sử dụng cho mục đích : “Đẹp ở mọi lúc mọi nơi” với tiền trang điểm, phấn son và nếu có thì cả liệu trình spa, phẫu thuật thẩm mỹ nữa.

3. VẤN ĐỀ VỀ SỨC KHỎE:

Các models luôn phải gặp những vấn đề về sức khỏe cả thể chất lẫn tinh thần về lâu về dài. Những áp lực liên tục, hàng ngàn giờ đứng trên những đôi giày cao gót, những môi trường khắc nghiệt và sức ép từ dư luận, công chúng và các thương hiệu thời trang đã bào mòn những người mẫu. Các chế độ tập luyện, các chế độ ăn khắc nghiệt và vòng xoáy đẹp – tiền – đẹp đã mang lại những di chứng về khớp, những lỗ hỗng trong tâm lý của người mẫu mà sẽ hành hạ họ cho đến tận cuối đời nếu không có các phương pháp điều trị hợp lí. Việc tham gia các buổi tiệc, những runway cùng các after party “bắt buộc phải có mặt” sẽ dẫn tới những việc nghiện rượu, chất kích thích và những cám dỗ.

4. MÔi TRƯỜNG LÀM VIÊC:

Mình sẽ gói gọn trong các từ sau “Cám Dỗ”, “Căng thẳng”. Cám dỗ là sao? Đối với những người mẫu mới chân ướt, chân ráo bước vào nghề. Các bạn chính là những chú nai tơ trong mắt những con sói lành nghề. Lợi dụng, drama, xâm hại đều có hết. Nhắc tới đây mình lại nhớ tới câu của Bình Gold “Giúp là phải được húp” chứ nào cho không. “Căng Thẳng” đến từ việc trở thành đại diện hình ảnh của thương hiệu, bạn là trung tâm của cánh báo giới, công chúng, giới truyền thông. Một đường đi nước bước sai lầm – một phát ngôn không kiểm soát có thể phá hủy toàn bộ sự nghiệp mà bạn đã gầy dựng trong nhiều năm. Đánh đổi hay mất hết là nỗi suy nghĩ của khá nhiều người mẫu.

5. QUÁ TRÌNH ĐÀO THẢI CỰC NHANH.

“Hồng nhan bạc mệnh” thực sự đúng nghĩa trong vấn đề này. Cái nghề làm người đẹp, làm người mẫu đào thải mình phải nghĩ là nhanh như cách nyc trở mặt với bạn. Có cái gì dám chắc rằng ngày mai sẽ có một đứa khác đẹp hơn mình? Trông sexy, cùng vibe mà lại cá tính hơn mình. Mà models í, mình nói luôn là nó cũng theo trend/ xu hướng các bạn ạ. Tại sao lại theo xu hướng – vì nó phụ thuộc vào xu hướng mà các nhãn hàng xây dựng trong năm đó. Ví dụ - streetwear thì cần model như thế nào, hay năm nay là trend eo nhỏ mông to, vậy thì những người có vòng 1 sẽ bớt ưu ái hơn rất nhiều. Luôn phải đổi mới – nhưng không thể thay đổi một sớm một chiều. Chỉ cần bạn ngã ngựa là có kẻ thay thế ngay.

Và khi bạn bị thay thế thì chẳng còn ai nhớ bạn đâu. Hàng ngàn, hàng chục ngàn cô gái/chàng trai xuân thì với giấc mộng làm người mẫu vẫn đang chầu trực ở dưới kìa.

Có nhiều bạn đang hoạt động trong Streetwear như mình chia sẻ - có những bạn Freelance Model aka Models 4.0 - lượng tương tác rất tốt, hình ảnh trên social chỉn chu - nhưng đều bị một màu và đúng 1 góc đó, còn lại bạn khá thiếu tự tin trong các cách pose diễn của mình. Đó là sự đào tạo và kinh nghiệm.
Việc trở thành một “Fashion model” không phải là show cho mọi người bạn trông như thế nào - Trở thành một “Fashion model” là việc khiến người ta nhận ra đó là bạn, đó là tính cách của bạn, đó là con người của bạn - khiến bạn khác biệt với hàng tá con người khác. Cũng như bởi cái “hồn” của bạn - khiến người xem, người thấy hình ảnh bạn một động lực tốt để họ có thể là chính họ, hay họ có thể tưởng tượng được sản phẩm bạn mang tới - lên trên cơ thể con người nó như thế nào. Những người mẫu chuyên nghiệp dù họ xuất hiện ở thương hiệu nào thì chúng ta vẫn nhận ra con người đó.

UnghoBi (2021)
Paypal: https://www.paypal.me/triminhle0808
Banking account: Vietinbank
STK: 104005424124 - Chủ tài khoản: Lê Minh Trí.
momo: https://nhantien.momo.vn/triminhle

Tags:

About author
followers likes
View all posts

power harassment 在 serpentza Youtube 的最佳貼文

serpentza By serpentza

2020-07-11 09:43:59 有 1,945,441 人看過 有 69,259 人喜歡
  • Share this:

Now that I have left China, I have seen an uptick in harassment from the Chinese nationalists I am obviously now seen as greater threat!

For a deeper dive into China's Propaganda influence and soft power, watch our liveshow ADVPodcasts: https://www.youtube.com/advpodcasts

DOCUMENTARY LINKS:
Conquering Southern China:
https://vimeo.com/ondemand/conqueringsouthernchina

Conquering Northern China:
https://vimeo.com/ondemand/conqueringnorthernchina

Stay Awesome China (my new documentary): https://vimeo.com/ondemand/stayawesomechina

For Motorcycle adventures around the world, and a talk-show on two wheels go to ADVChina every Monday 1pm EST
https://www.youtube.com/advchina

For a realistic perspective on China and world travel from an American father and a Chinese mother with two half-Chinese daughters go to Laowhy86 every Wednesday 1pm EST
https://youtu.be/mErixa-YIJE

For a no-nonsense on the street look at Chinese culture and beyond from China's original YouTuber, join SerpentZA on Friday at 1pm EST
https://www.youtube.com/serpentza

Support Sasha and I on Patreon: http://www.patreon.com/serpentza
Join me on Facebook: http://www.facebook.com/winstoninchina
Twitter: @serpentza
Instagram: serpent_za


honey trap communist party of china xi jinping

post-title
serpentza

About author
For Motorcycle adventures around the world, and a talk-show on two wheels go to ADVChina every Monday 11am PST / 1pm EST https://www.youtube.com/advchina For a realistic perspective on China and world travel from an American father and a Chinese mother with two half-Chinese daughters go to Laowhy86 every Wednesday 11am PST / 1pm EST https://www.youtube.com/laowhy86 For a no-nonsense on the street look at Chinese culture and beyond from China’s original YouTuber, join SerpentZA on Friday at 11am PST / 1pm EST https://www.youtube.com/serpentza
830000 subscribers 112478269 viewes
View all posts

power harassment 在 #ミニマリストライフ Youtube 的最佳貼文

#ミニマリストライフ By #ミニマリストライフ

2015-02-25 21:00:04 有 231 人看過 有 12 人喜歡
  • Share this:

http://youtube.com/dougakaihou/
My Channel 私のチャンネルです 動画解放軍

金魚鉢会議をご存知でしょうか？　最近では会議は少人数になっています。　無駄な人を参加させないことは良いことですが、少人数だといじめや立場の強い人の押し付けなどの問題も発生します。

この時に良いのが『金魚鉢会議』です。　金魚鉢はガラスで出来ており、外から状況を見ることが出来ます。　会議も、参加者は少人数だが、その会議を全員が見ることが出来る仕組みを作っておけば、会議中に高圧的なことをいう人は減らせます。

post-title
#ミニマリストライフ

About author
プロビデオブロガー として 『ORGAN LIFE』(オルガンライフ) チャンネルを運営しています。 心も体も自然な生活を目指すためのチャンネルです。 Will you sell your new products in Japan? I introduce your products in my video to Japanese market on the YouTube. Earphones,Headphones,Speakers Cameras,Sports cameras,Lens Radio control car,Radio control vehicle,drone Please contact following mail address with Japanese or English. Thank you. 連絡先 ・以下の欄外に有るメールアドレス宛に連絡お願いします。
27400 subscribers viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

power harassment 在 Types of Workplace Harassment - YouTube 的推薦與評價

影片讀取中

... here - https://www.legalchiefs.com/blog/the-many-faces-of-workplace-harassment-creating-a-legal-case-against-it/-------Workplace harass. ... <看更多>

你可能也想看看
搜尋相關連結

#1. Power harassment - Wikipedia

Power harassment is a form of harassment and workplace bullying in which someone in a position of greater power uses that power to harass or bully a ...

#2. 2021 Online Social Anxiety and Cyberbullying Experiences ...

Almost 80% of children think cyberbullying is severe. 26% bullied children had self-harm thoughts. CWLF has partnered with Coca-Cola ...

#3. What Is Power Harassment? (with pictures) - Smart Capital Mind

Power harassment occurs when someone in a workplace environment suffers some sort of discriminatory or abusive behavior at the hands of a ...

#4. Power Harassment in the Workplace | i-Sight

Power harassment involves an employee wielding their position or physical size over another in the workplace.

#5. 1 Power Harassment in the Workplace - あかるい職場応援団

Power harassment in the workplace refers to harassment that meets all of criteria (1) to (3) below. It does not include appropriate work instructions and ...

#6. Advice from Japan's Law Against Power Harassment

Requiring an employee to follow a particular dress code may be power harassment if it fits the three characteristics of power harassment (i.e., (A) from a ...

#7. How To Identify, Prevent, And Respond To Power Harassment ...

Power harassment is a type of workplace harassment that occurs when a person or group of people in positions of power or authority target an individual or group ...

#8. Power harassment – Japanese workplace bullying

The specific power harassment behaviors might include yelling at a subordinate, belittling them, criticizing them harshly in front of others, assigning ...

#9. Abuse of Power in the Workplace | Your Safe Hub

Abuse of power or power harassment is the misuse of authority to take actions in personal interest that negatively impacts the company and its employees.

#10. Workplace power harassment Definition - Law Insider

Define Workplace power harassment. means any conduct directed towards a person working at the same workplace, in a position of superiority-at-work based on ...

#11. Does Power Harassment Happen Between Colleagues? How ...

Power harassment is when a perpetrator takes advantage of a socially superior position to inflict physical or mental pain on a person in a ...

#12. 5 Ways to Combat Power Harassment at Work - SELF MIND

Power Harassment is a specific type of workplace bullying that occurs between a boss and subordinate. Most employees bite the bullet of ...

#13. Power harassment - Wikiwand

Power harassment is a form of harassment and workplace bullying in which someone in a position of greater power uses that power to harass or bully a ...

#14. Japan, new law to deal with harassment and abuse of power ...

Concerning the power harassment, this is defined as a form of workplace bullying by those who are in a higher work position; it consists of ...

#15. power harassment - 英中– Linguee词典

大量翻译例句关于"power harassment" – 英中词典以及8百万条中文译文例句搜索。

#16. power harassment - The Japan Times

Takeshi Kasai had been suspended as regional director for the Western Pacific since August after allegations of racist and abusive behavior toward staff members ...

#17. Definition of Harassment｜Sophia University Web Piloti

→It is power harassment when a person abuses his/her power and position to an inferior who can not disobey and gives unreasonable orders and ...

#18. Employer's Duty to Implement Measures to Prevent Workplace ...

The term “Remote Harassment” has been increasingly used in the media, and this type of harassment is divided into two types: 1) sexual harassment – where a boss ...

#19. 4961 Power Harassment Images, Stock Photos & Vectors

Find Power Harassment stock images in HD and millions of other royalty-free stock photos, illustrations and vectors in the Shutterstock collection.

#20. Roughly a Third of Employees in Japan Have Experienced ...

The roughly 300 respondents who had been harassed were asked about the nature of the harassment. The most common type was “power harassment” ...

#21. New Legislation on 'Power Harassment' in Japan - PwC

were no such obligations with regard to power harassment. The Revised Act introduces new legal obligations for employers to take preventive measures against ...

#22. Workplace Harassment: How to Recognize and Report It

According to the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), harassment can include “offensive jokes, slurs, epithets or name calling, ...

#23. News Navigator: What's new about Japan's law to prevent ...

A: The prevention law defines power harassment as treatment meeting three conditions: 1) It is based on a workplace relationship between someone ...

#24. Power Harassment Illustrations & Vectors - Dreamstime.com

Download 700 Power Harassment Stock Illustrations, Vectors & Clipart for FREE or amazingly low rates! New users enjoy 60% OFF.

#25. Harassment | U.S. Equal Employment Opportunity Commission

The victim does not have to be the person harassed, but can be anyone affected by the offensive conduct. Unlawful harassment may occur without economic injury ...

#26. Power dynamics - Preventing Harassment in the Workplace

When you get down to the root of it, harassment is about power. Explore the power dynamics in this video.

#27. S.e.x.ual and Power Harassment Awareness | Ticket2u

S.e.x.ual and Power Harassment Awareness. Ticket; Details; Organiser. hero. 126 Days. 00 Hours. 59 Minutes. 55 Seconds. Scan & Share.

#28. Reference Materials for Academic Harassment and Power ...

What behavior can be considered harassment? Academic harassment and power harassment are different from sexual harassment in that the.

#29. Types of Workplace Harassment - YouTube

... here - https://www.legalchiefs.com/blog/the-many-faces-of-workplace-harassment-creating-a-legal-case-against-it/-------Workplace harass.

#30. japan power harassment prevention act labor law

What is power harassment? · Acts or speech taking advantage of the harasser's position of authority · Harming the workplace environment · Beyond ...

#31. Power Harassment in the Workplace - Morgan Lewis

The report defines "power harassment" as any kind of behavior in which a superior takes advantage of his or her position in the workplace to ...

#32. Workplace bullying and harassment - GOV.UK

Harassment is unlawful under the Equality Act 2010. Examples of bullying or harassing behaviour include: spreading malicious rumours; unfair treatment; picking ...

#33. Rings of Power, Harassment Over Racebending, and Why It's ...

This edition of Stitch's Fan Service unpacks the racism and harassment around a new Lord of the Rings prequel, The Rings of Power.

#34. Workplace Moral Harassment (*1) Found in Legal Cases in ...

(A) Harassment court precedents regarding workmen's compensation in Japan ... This should be regarded as so-called power harassment.

#35. 6 Signs You Are Experiencing Power Harassment in Japan

If your boss gives an amount of work that you cannot handle, even if you work very hard, or if your boss assigns work without providing the ...

#36. Women Faculty Distressed: Descriptions and Consequences ...

Academic contrapower harassment (ACPH) occurs when someone with seemingly less power in an educational setting (e.g., a student) harasses someone more ...

#37. Power Harassment in Japan - what is it and how to avoid it

In Japan, power harassment has become a serious problem throughout the country. In May 2019, a law called the “Power Harassment Prevention Law” was passed.

#38. Collection of power harassment remarks | Yabe-LINE貼圖代購

Collection of power harassment remarks | 貼圖代購最佳選擇，原創25元，官方45元，主題65元，另有超值優惠專區：只要10元即可入手可愛貼圖，購買後再享回饋點數， ...

#39. Power Harassment: The Tort of Workplace Bullying in Japan

Second, the victim of the power harassing behavior must usually be in a lower social or organizational position than the perpe- trator. While these general ...

#40. Workplace harassment - Singapore - MOM

Your source for services and information on employment matters in Singapore.

#41. Prevention of harassment | studentsupport | Campus Life

1. Sexual harassment · 2. Academic harassment · 3. Power harassment · 4. Harassment related to pregnancy, childbirth, and childcare leave · 5. Alcohol harassment · 6 ...

#42. 7 Types of Harassment in Japan - Savvy Tokyo

1. Pawahara (power harassment) · 2. Sekuhara (sexual harassment) · 3. Jenhara (gender harassment) · 4. Morahara (moral harassment) · 5. Aruhara ( ...

#43. Gender, Power, and Harassment: Sociology in the #MeToo Era

This article examines what sociological research teaches us about gender, power, and harassment in the #MeToo era, showing how the sociological literature ...

#44. パワハラ Pawa-hara: Power harassment and bosses ... - Quartz

Japan is suddenly talking a lot about the abuse of power in the ... of power harassment in the workplace—rendered as pawa-hara—in Japan.

#45. If you're being harassed or bullied at work - Citizens Advice

If you're being bullied, your situation might also be harassment under the Equality Act 2010. If it is, you can take action under that law. If the bullying isn' ...

#46. Workplace bullying: Violence, Harassment and Bullying Fact ...

If you are being bullied at work and need support, you can read this factsheet and go to the Get Help section. If you know or see someone being bullied you ...

#47. Free illustrations and vector art: Power harassment - illustAC

Download Power harassment royalty-free vectors, clipart or illustrations for free. Free for commercial use. | 2425090.

#48. How to Deal With Workplace Harassment in Japan

Power harassment is a form of harassment in which someone in a superior position uses their power to harass a person in a lower position. Here, ...

#49. Power Harassment and the Workplace Environment in Japan

Before I begin this exploration of power harassment, I should define it. According to Okada Yasuko, pawa-hara is the worsening of a worker s environment or ...

#50. “I've had horrible things said about me”: An inductive content ...

Contra-power harassment by nursing students is a growing phenomenon which is ... experiences of contra-power harassment and nursing student incivility.

#51. Bruce Power and its supplier and union partners commit to ...

Bruce Power and its partners pledged their commitment to creating and maintaining a respectful, discrimination, harassment and violence-free ...

#52. Toyota worker's suicide ruled as result of power harassment

NAGOYA--The high court here ruled on Sept. 16 that the 2010 suicide of a Toyota Motor Corp. employee was due to power harassment and ...

#53. How to Prove Harassment in the Workplace

If you have experienced workplace harassment, you need to contact the Austin employment attorneys at The Melton Law Firm immediately at (512) 330-0017.

#54. The Shield of Silence: How Power Perpetuates a Culture of ...

The Shield of Silence: How Power Perpetuates a Culture of Harassment and Bullying in the Workplace [Rikleen, Lauren Stiller] on Amazon.com.

#55. The Shield of Silence: How Power ... - LexisNexis Store

Its premise is that sexual harassment and other negative behaviors will not be stopped unless the condition that drives victims and bystanders into silence is ...

#56. Power Harassment png images - PNGWing

Workplace bullying Power harassment, Whiskers cat, child, friendship, boy png thumbnail ... Intimidation Harassment Bullying Computer Icons Sexual abuse, ...

#57. power harassmentの意味・使い方 - 英辞郎 - アルク

power harassment ... パワーハラスメント、パワハラ◇地位｛ちい｝や人間関係｛にんげん かんけい｝が上にある者が下の者に対して、権力｛けんりょく｝（または優位性｛ゆう ...

#58. Bullying and Harassment - What's the Difference?

'Offensive, intimidating, malicious or insulting behaviour, an abuse or misuse of power through means intended to undermine, humiliate, denigrate or injure the.

#59. Scottish Power vows to resolve all 'harassment' cases - BBC

Scottish Power tells the BBC it is taking all claims of harassment over debts 'incredibly seriously'.

#60. Empower Gender & Power relations - SHIFT Culture

Heard of the #MeToo movement? Uncover strategies on how to combat sexual harassment and power abuse and create safe working environments.

#61. Is it often power harassment to teach someone who can't do ...

Power harassment refers to the use of one's position on the job to inflict physical or mental pain on subordinates. Even if the person giving ...

#62. Japan's Ground Self-Defense Force colonel suspended for ...

But officials say his actions constitute power harassment, as he inflicted mental anguish and aggravated the work environment.

#63. power harassment是什么意思 - 百度知道

power harassment ：权力骚扰；职权骚扰 定义为：凭借自身地位、IT等专业知识以及人际关系等职场优势，超出正常业务范围给人造成精神和肉体痛苦或恶化职场环境的行为。

#64. I Was Banished by the Power Harassment Knight Captain

With his power, he helps the princess who was attacked by assassins from an enemy country and is appointed as the head of the newly established Magic Knights.

#65. Understanding the Psychology of Power Abuse - Business.com

Abuse of power in the workplace may entail harassment and discrimination, which could place your business in hot water legally. Check out the business legal ...

#66. When Students Harass Professors - Inside Higher Ed

"Contra-power" harassment of professors by students isn't that common, but it's a real problem.

#67. Harassment in the Japanese Workplace: What Is It, Its Types ...

It is the most common kind of harassment you'll find at Japanese companies. Examples of power harassment include yelling at employees, throwing ...

#68. Japan: Law to Prevent "Powa-Hara" (Power Harassment ...

The amendment act, nicknamed the “Powa-Hara (Power Harassment) Prevention Act,” had been promulgated on June 5, 2019. A 2016 survey on power harassment […]

#69. Help with power harassment : r/japanlife - Reddit

306 votes, 114 comments. God evening, this its not a complaint, I really need some advice. I am 27 years old working in Tokyo employed as…

#70. Easy - Contrapower Harassment On Campus: Incidence ...

This essay explores the little-known phenomenon of contra-power harassment, when students disrespect, harass, bully, or threaten their instructors.

#71. Nurse academics' experience of contra-power harassment ...

power harassment from under-graduate nursing students. ... Contra-Power harassment is becoming common place in higher education especially in nursing.

#72. What Constitutes Workplace Harassment in California?

Workplace harassment is illegal under both federal and California law and is a form of ... of power to manipulate an employee into performing sexual favors.

#73. 5 Facts about Power Harassment: Workplace Bullying in Japan

'Power harassment' refers to a type of harassment that can often be seen in Japanese workplaces; it means a set of harassing behavior by ...

#74. Power Harassment Stock Photo, Picture And Royalty ... - 123RF

Picture of Power Harassment stock photo, images and stock photography. Image 106541407.

#75. Is Hostile Environment Harassment Illegal? - Know your Rights

Power harassment happens where there is a difference between the power of the harassed and the harasser. An example of power harassment would be a ...

#76. Visualization of Judicial Precedents on Power Harassment ...

Power harassment has become a problem in Japan recently. However, it has been found that reading judicial precedents is one of the ways to ...

#77. The Law to Prevent “Power Harassment” in Japan

The provisions pertaining to workplace bullying (known as “power harassment” in Japan) were established in the Comprehensive Labor Policy ...

#78. Preventing Harassment | Kyoto University of Foreign Studies

This Advisory Guide for Sexual/Academic/Power Harassment was formulated by Kyoto University of Foreign Studies and Kyoto Junior College of Foreign Languages ...

#79. Workplace Discrimination, Anti-Harassment & Violence ...

Capital Power's Employees and Agents participate in a high performance, dynamic work environment, where people are respectable and accountable. Capital Power is ...

#80. Guideline for Preventing Harassment

It may take various forms not only limited to power harassment with its origin in the superiority of one's position but also sexual and alcohol harassment.

#81. Power-based harassment among postdoctoral workers at ...

In 2021, Columbia Postdoctoral Workers (CPW) conducted a survey about power-based harassment that was taken by 239 Postdoctoral Research Fellows ...

#82. 11 Types of Harassment That Needs To Be Stopped - Impactly

1. Discriminatory Harassment · 2. Personal Harassment · 3. Physical Harassment · 4. Power Harassment · 5. Psychological Harassment · 6. Cyberbullying · 7. Retaliation ...

#83. Workplace Bullying and Harassment: New Developments in ...

Data released by the Ministry of Health, Labour and Welfare in 2012 revealed that around 25 per cent of workers in Japan suffer “power harassment” at their ...

#84. Bullying and Harassment in the Workplace: Theory, Research ...

(a) Bullying, harassment, and power harassment are unforgiveable behaviors that deeply undermine the dignity and personality of workers, ...

#85. Asian Perspectives on Workplace Bullying and Harassment

presenting clear examples of what power harassment is to all employees. Employers are prohibited from dismissing employees who report cases of harassment or ...

#86. Pawahara (Power Harassment) with Ted Bonnah Deep in Japan

In this episode, we invite Professor Ted Bonnah back to talk about a "pawahara" (power harassment) incident he experienced while working at a Japanese ...

#87. There are more than 100 types of harassment in Japan?

Gyaku-pawa-hara : Reverse power harassment. Harassment such as verbal abuse, violence, and disrespect by a subordinate toward a superior.

#88. Your Guide to Labour Law in South Africa | Labour Guide

Harassment in the workplace is not confined only to sexual harassment, but can take many ... overbearing supervision or other misuses of power or position; ...