對於Zach LaVine我只有驕傲與佩服，他在今年上半季所繳出的『神射本事』真的已達到聯盟頂端！能在帳面上超過Curry我想就是一種榮耀。
而恐怖的是，LaVine竟然還不是最變態的😱，因為還有【70%真實命中率】的神射領跑在前，在此為大家整理介紹一下，篇幅內容有點多希望大家喜歡(五名神射)。
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👍提到最佳神射，Stephen Curry絕對是我心中不二人選，今年他也打出不輸16年MVP賽季的表現，再考慮到他受到的 #防守待遇，這賽季他真的處在 #絕佳狀態中。
🌐不過就 #帳面數據，今年也有好幾位在進攻效率、三分準度上能與他競爭，延續上一篇⬇⬇⬇
https://www.taisounds.com/Sports/Basketball/uid5234100006
［檢視聯盟上半季神射群(上篇) - 那些證明自己本事的高效武器］
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🔥此篇更是有 #在效率上超越他的人，而Zach LaVine就是其中一位！我想這會是很多球迷不會想到的人物💪，就連我自己也是。除此之外，還有一個上半季真實命中率衝到【#7字頭】的神射.....
🏀這裡我特別整理出 #每呎曲線圖的投射率，給大家看這幾位神射與聯盟對比在什麼樣高度？至於『#籃網三劍客』我這系列文沒他們，因為已經在之前特別為他們寫過一篇了，這三個傢伙也是很OP的存在。
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zach lavine介紹 在 [專欄] 公牛開季分析-句號與起點- 看板NBA - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 ChicagoBulls 看板 #1VuVCTZF ]
作者: AhUtopian (It's my Life) 看板: ChicagoBulls
標題: [討論] 公牛開季分析-句號與起點
時間: Tue Dec 22 21:22:33 2020
全文請看：
https://www.sportsv.net/articles/79913
一、制服組重組：畫下句號
自從交易出去Jimmy Butler之後，雖然芝加哥公牛過得並不好，幾次成為(說真的也沒那
麼多人在乎的)笑柄，例如像是Bobby Portis跟Nikola Mirotic的事件，又或是大比分慘
敗給波士頓塞爾提克，但他們還是有過一些亮眼的時刻。
像是Lauri Markkanen偶爾展現出的全面得分能力，Zach LaVine對於比賽的求勝欲望、自
己成長的工作熱情以及偶爾主宰比賽的那些片段，又或是Wendell Carter Jr.、Daniel
Gafford各自展現不同的禁區特性，以及Otto Porter Jr.剛被交易到公牛時打出的表現，
Coby White在關鍵時刻的得分爆發力，Ryan Arcidiacono一次又一次的搏命演出，以及剛
簽下Tomas Satoransky跟Thaddeus Young時大家的期待。
這樣多重的面貌，可能源自於John Paxson跟Gar Forman在後期營造的團隊氛圍，也可能
Fred Hoiberg、Jim Boylen先後的執教影響了球員成長，又或是健康因素也占了很多部分
，那當然球員本身自己的天賦跟成長也一定占了某些比重，到底公牛需要增添那些元素，
讓他們足以相信自己走在正確的方向上，以及要如何去驗證，哪些已經累積的，其實是正
確的素材但只是錯誤的使用，還是該早早斷捨離？
公牛選擇的第一步，很清晰也很理所當然，以上不管是教練還是球員有問題，最終的決定
都是來自於制服組，也因此公牛在四月份優先撤換制服組，先是聘請了打造這幾年金塊重
建居功厥偉的功臣Arturas Karnisovas(以下簡稱AK)取代了Paxson原本的職位，作為公牛
的籃球事務營運長，接著AK四月底，這一選擇了來自費城76人團隊Marc Eversly，擔任公
牛GM(也是第一個黑人GM)。
接著，制服組改組後，顯然教練團也會跟著改組，作為新任制服組的第一道課題，公牛的
制服組出乎意料地，可以說是拿下教練市場中的最佳人選─剛從奧克拉荷馬雷霆離開、在
NCAA跟NBA都留下很不錯實績─Billy Donovan，並且組成了以本身是知名球星、擔任過總
教練的Maurice Cheeks為首，帶著Josh Longstaff(密爾瓦基公鹿)、John Bryant(76人)
、Jim Cotter(公牛發展聯盟)、Billy Schmidt(與Donovan長期合作)還有Chris Fleming(
留任)，也在球員發展部門增加了Henry Domecrant(公牛發展聯盟)、Ronnie Burrell(籃
網體系)、Ty Abbott(76人體系)、Max Rothschild(76人體系)。
從這樣的改組，我們大概可以判斷出幾件事情：
第一，Donovan從一個季後賽球隊離開，會選擇的球隊多半也是他認為有信心帶進季後賽
的球隊，也因此教練團對於現有陣容評價是不差的。
第二，大幅擴編球員發展部門，尤其顯然是透過新的GM Eversley的關係大量挖掘76人體
系的助理教練跟球員發展部門─當然，76人本身引進Doc Rivers當總教練也自然就會伴隨
改組，代表球隊有發現或是要更加重視球員發展，但公牛發展聯盟都有人被升遷，則代表
至少發展聯盟端這幾年的貢獻還是有被肯定。
當完成體系改組之後，接下來就是到了季後異動，首先要處理的就會依序是合約到期球員
、選秀會以及自由球員，接著，Markkanen是否提前續約。
二、合格報價：要延續過去還是結束
在選秀會之前，芝加哥公牛要先依序處理以下自由球員的合約問題，那剛好這幾個球員都
是只要公牛開出合格報價、就會成為受限制的由由球員，包含了在Jimmy Butler交易中作
為主菜之一、2016年第5順位被明尼蘇達灰狼選進的Kris Dunn，同一年第14順位被公牛自
己選進的Denzel Valentine，2018年被鳳凰城太陽釋出、公牛承接的Shaquille Harrison
，還有去年簽下雙向合約、法國籍的Adam Mokoka。
在處理這些球員的合約之前，公牛陣中還有合約的球員數量有12名、再加上選秀會上的第
四順位，也就是除非有交易或其他球員異動產生，公牛只剩下兩個正式合約名額，而公牛
有些意外地在這些球員當中，選擇了對Valentine(金額約400萬)以及Mokoka開出合格報價
、並且簽約(後者是簽下雙向合約)，放走了Dunn(金額約700萬)跟Harrison(金額約200萬)
。
(1)Dunn
放走Dunn是以球員天花板來說最可惜、但是也相對比較能理解的。
畢竟他在公牛的這三年一直沒能夠有符合作為公牛重建核心期待的表現，而在結束的
2019-2020賽季，公牛在選秀會選入Coby White以及在自由球員簽下Tomas Satoransky，
算是早就預告了Dunn的可有可無，即使Dunn靠著防守上的表現仍然展現了待在場上的貢獻
，但對於他自己來說待在球隊也不會開心。
他的進攻能力雖然距離進攻發動或優先選擇差蠻多的，但僅僅是作為一個威脅點還是有影
響的，他也被亞特蘭大老鷹簽去，拿掉了那些因為順位或是交易被給予的壓力跟責任，讓
他從一個功能性球員做起，逐漸地疊加跟穩定進攻上的技巧，尤其老鷹在其他位置上的外
線火力是具備的，我個人是蠻看好他能夠在老鷹重新定位自己，尤其老鷹有著Rajon
Rondo這個非常可以作為他導師的對象。
(2)Harrison與Mokoka
放走Harrison則是相對意外地，畢竟以他的球場上防守端、體能以及展現出的成長，對應
上他合格報價200萬來說，應該會是個蠻容易物超所值的合約，對於個人來說，他跟Ryan
Arcidiacono是過去兩季個人蠻偏愛、也視為公牛從砂爍淘出的戰力代表，尤其他上季在
因為中國武漢肺炎封館前，其實才剛展現出自己外線成長的跡象。
但是如果考量到公牛在留下Valentine後，考慮到新秀、合約空間實際上只剩下一個名額
時，選擇留下還願意用雙向合約簽約、年紀較輕(Harrison-27歲、Mokoka-22歲)，其餘身
材體能、功能都相似的Mokoka，也就算能理解；但Harrison對於任何球隊來說，作為填滿
名單後端的人選都是相當棒的，上場永遠就提供著衝勁，體型跟對抗性可以從1號守到3號
，如果他在上季最後展現出來外線成長並非一時的手感，那會是個偶爾會讓場上掀起漣漪
的活棋。
(3)Valentine
其實在他受傷之前，他在新人第二季就已經打出不錯的表現，以那時的他來說，有著外線
的威脅、可以在場上作為第二主控跟導傳的側翼，加上有在側翼當中優秀的籃板能力，而
防守雖然個人防守不算好，但做為團隊防守者還算可以堪用。
結果，接下來兩季的健康因素，讓他失去了寶貴成長、證明自己的機會；但如果他第二季
所展現出來的那些特質還依舊能夠發揮在場上，那他確實會是這四個球員當中，功能性以
及搭配性最好的球員，也是最不會產生位置排擠效應的。
總的來說，其實從這些球員的選擇當中，我們大概可以猜測到公牛的新制服組並沒有打算
對於現有陣容大刀闊斧，僅僅只是稍微保留合理的空間跟彈性，也因此在選秀會跟自由球
員市場前，保留了自由球員簽約的空間，以及留下了不會影響後續決策過大的Valentine
。
三、選秀：連結開始與結束間的一切可能
我們前面聊過了制服組跟教練團的變動，還有既有陣容的去留(Shaq Harrison後來被猶他
爵士簽走，彼此都是很好的選擇)，接著就來聊聊芝加哥公牛在選秀會上的決定。
如同各位所知的，公牛最後用第4順位，有點意外地選擇了來自Florida State、大一棄學
但又比起其他棄學生更年輕點(2001年8月6日生)，6尺8吋高、225磅的前鋒Patrick
Williams(後稱PW)。
第44順位選了1999年、來自蒙地內哥羅(塞黑)的Marko Simonovic，他是個6尺10吋的中前
鋒，但是因為還在斯洛維尼亞的Petrol Olmpija打球，而且還有合約，所以不會馬上來到
球隊。
但我們這邊不去詳細預測個別球員實際上的發展或介紹，而是用「建軍思維」來去分析這
個決定背後的考慮因素。
首先，擺脫了連續三年第7順位宿命的公牛，卻在一個相對的選秀弱年、前三順位被認為
層級高出一級的選秀會當中，抽到了第4順位，也因此，其實有不少對於公牛是否該往上
交易的傳聞。
但是我們看一下，往上交易的話不管是Anthony Edwards、James Wiseman或是Lamelo
Ball，分別是禁區跟後場，都是公牛目前相對壅擠的位置，也因此，除了向上交易本身的
可能成本外，也代表交易後一定會被迫產生接續的位置清理的交易動作。
第二，既然是前三順位明顯層級較高的選秀，那麼向上交易、哪怕只是一個順位，可能也
會被狠狠地要價，但是由於公牛上季的球員普遍表現不佳，除了Zach LaVine外，本來幾
個被認為較有交易價值的球員Lauri Markkanen(後稱Lauri)、Wendell Carter Jr(後稱
WCJ).、Coby White，或是Chandler Hutchison，其實都處在交易低點。
第三，如果不交易，那麼公牛本身球員位置是接近滿編。
從這三點，回來看公牛的選擇，大概有幾個思維：
第一，建軍過程有一個很重要的是手上資產價值最大化，資產價值最大化的一個須知就是
除非必要、否則不要在價值低點被迫交易，也因此先斷絕了公牛向上交易的考慮。
第二，考慮到滿編跟位置重疊，所以首輪選擇前鋒、側翼，第二輪選擇可以放洋、也符合
現代趨勢的禁區。
第三，球員上季表現低落，到底是多少比例來自於教練、傷勢還是也許真的球員本身就不
夠好？換言之，公牛現在真正的實力底蘊到底有多少？該兌現還是該持續累積？
這對於制服組跟教練團來說不確定性還太高，而既然側翼在2-4號位這三個角色上，多少
還有Otto Porter Jr.(後稱OPJ)、Denzel Valentine跟Hutchison可以擋著，但其中有兩
個都是到期約，另外一個還在新人約，都算可進可退的布局。
因此找一個剩下鋒線中天花板最高、至少有著體能跟良好防守態度打底，大一也都從第六
人出發、習慣板凳角色的選項。
簡單地說，保持彈性來度過今年這個觀察期，是公牛最大的原則，我們在這個原則下來討
論幾個變因，第一個是OPJ的表現，第二個是公牛整體的表現，第三個是PW的成長。
基本上，第一個事情跟第二個事情，是可能有高度正相關的，如果OPJ表現良好，而
LaVine沒有退步，那麼即使Lauri、WCJ沒有顯著成長，公牛本季的表現應該是可以合理預
期會接近東區季後賽邊緣，那公牛可以依照PW跟其他人的成長曲線來討論。
(1)如果年輕牛群有成長、也展現出天花板高度，那這季可能重返季後賽，讓重建有個階
段性的成績，以及增加年輕牛群的經驗值。
(2)或是如果只是靠著中生代球員們的好表現，年輕天分還是高度不足，那就將「表現良
好的」OPJ的到期約，以及其他還有身價的中生代球員，在交易大限，拿去換些資產回來
。
那如果OPJ表現不好，公牛還能接近季後賽，代表公牛的年輕牛群或是其他中生代球員有
超乎預期的成長，那可能就是直接冷凍OPJ換Hutchison、PW上位，或是用OPJ的到期約吃
些東西換資產，讓年輕牛群奮力地展現成長的光芒。
而如果OPJ表現不好、公牛也早早就跟季後賽無緣，這時候就會回來看PW的成長曲線，是
要讓他快速地頂上先發考驗，還是先用Hutchison、Valentine擋在前，讓PW能夠不至於過
早曝短、被揠苗助長，先建立自己在球隊的獨特功能性，持續從板凳出發，然後繼續透過
樂透累積天分。
四、交易市場：保留句號與起點間的舒適地帶
談完了高層的變動、既有球員的去留以及選秀會的決定，其實重點都在於理解在這個階段
芝加哥公牛的建軍思維，在於一邊評估現有陣容的底蘊、但也要同時導入好的系統創造價
值，並且保留這些結果逐漸浮現的時候，具備可以變動的可能跟籌碼；當然，在砂礫中淘
寶，是任何球隊創造價值的必經之路也會做的嘗試。我們先來理解一下，什麼事情是公牛
在這個自由球員跟交易市場不能做的？
具備變動的可能跟籌碼，不外乎指的就是：
(1)「具備交易價值的球員」
(2)「選秀權」
(3)「薪資彈性」
而我們在前面幾篇已經提到，公牛的球員可能許多正處於交易價值低點，因此對於交易價
值還有可能反彈的球員，在他們重新證明價值之前，扣掉Zach LaVine，還有顯然會是養
成重點的Coby White，包含Thaddeus Young、Tomas Satoransky(後稱Sato)、Wendell
Carter Jr.(後稱WCJ)甚至是Lauri Markkanen，這都不是好的交易時點，因此第一點是不
要為了證明自己有動作而在低點交易。
而選秀權跟薪資彈性，這兩個籌碼有時候是有點互相衝突的，因為「吃下未來的薪資」來
「接收選秀權或划算的潛力球員」，是球團在累積資產常見的模式，每個球團都該判斷「
該在什麼時候保留薪資彈性」，或是「哪個階段的薪資彈性可以捨棄」就會是重要的。
對於本季本身已經高於薪資上限、只剩下中產合約，而且球員名單接近滿編的公牛來說，
LaVine的四年划算合約，會在2022年夏天走完，那一年同時也是WCJ走完合約(如果他屆時
有打出值得討論高薪的身手)，而Lauri在2021年薪資到期，搭配上Otto Porter Jr.(下稱
OPJ)、Cristiano Felicio、Denzel Valentine，以及Sato、Young合計起來只有11M的保
障薪資，Ryan Arcidiacono(下稱Arci)是球隊選項，在維持現有主力的前提下，薪資紅利
的最大值會在明年夏天呈現。
也因此，明年夏天的薪資空間，此時對於還在重新評估陣容的公牛來說，是「季外這個當
下不能輕易放棄」的籌碼，這讓公牛在這個季外，不太可能用吃下未來可觀的薪資來蒐集
選秀權，這種累積籌碼的方式；換而言之，堆疊具備交易價值的球員─不管是戰力或是合
約價值，來在季中且戰且走的出手，又同時能夠兼顧到戰力的重新評估，大概是公牛唯一
也是最適合做的。
用一年相當於稅後中產階級的薪資簽下Garrett Temple，這樣一個被多人評為頂級的休息
室隊友、又還算多功能的側翼，同時滿足以上的需求，考慮到Young上季的上場時間風波
，公牛亟需要一個老將典範，而一旦公牛有任何交易，不管Temple作為到期約或是某些強
隊的陣容最後一人，於是被當作交易包裹，或是在交易後能夠稍微頂替陣容空缺，算是同
時滿足上述需求，也不會排擠到接班梯次們的上場時間或順序。
而堆疊具交易價值的球員，當然也包括去找到可能低投資、高報酬的球員，但是在交易市
場，「合約」是要雙向的同意，所以對於一些願意低薪求一年表現空間的球員，公牛是否
是他們第一選擇？我想看看公牛的預期全國轉播跟滿編球員名單，恐怕很難是那些想要低
薪、一季翻身的球員們，首選的目標。
即便如此，公牛還是在開市後很快地搶下了落選球員中評價最高的後衛Devon Dorton，然
後找回2014年第9順位、偶爾散發出當年天分被高度評價的中前鋒Noah Vonleh(但撰稿時
已經因為確認感染Covid-19被釋出)，還有上季短暫待過洛杉磯湖人的側翼Zach Norvell
，也把上季在自己發展聯盟、21歲來自加拿大的中前鋒Simi Shittu，帶進熱身賽。
五、展望：從句號到起點的一致性
總的來說，公牛從教練團跟制服組重組後的行為，都很嚴謹地在執行著我們不斷提到的幾
個核心原則，也因此整個季外，至少建軍思維跟行為是一致的。
其實本來還有一個大議題要處理的，就是Lauri Markkanen的提前續約，但是估計這個寫
完的時候，他的續約與否也差不多決定了，屆時再用事後分析的角度來討論吧。看完了熱
身賽，從第一場對休士頓火箭的大敗，到第二、三場都蠻有壓制力地打贏火箭跟奧克拉荷
馬雷霆，第四場整場落後的情況下逆轉雷霆，三勝一敗的佳績，有幾個值得注意的點。
(1)Billy Donovan說他剛開始並沒有刻意地去針對性地有什麼佈陣跟策略，就是讓球員去
感受跟發揮。
(2)Coby White全部都擔任先發控球後衛，而他跟Zach LaVine兩個在進攻端，TS%分別是
58.8%跟67.4%，是先發球員當中最高的。
(3)Patrick Williams是上場時間第三多的，除了一開始就被期待的防守，在跳投跟攻防
轉換上的表現讓人驚喜。
(4)Lauri跟Wendell Carter Jr.的出手都果決但沒有好結果。
(5)Chandler Hutchison如果保持健康，本季應該會是收穫期。
(6)Ryan Arcidiacono還是非常地讓人喜歡，尤其在PnR後的給球是目前後衛中最好的。
(7)Daniel Gafford展現出許多企圖心，也嘗試做更多進攻上的動作。
(8)Otto Porter Jr.(後稱OPJ)雖然有點生鏽但還是好用，不管薪水的話。
重要的是，每一場比賽年輕牛群的表現都是在變好的，而本季的交易大限是2021/3/25，
除非有非常大的傷病或意外狀況，不然我判斷公牛會盡量維持穩定的主力輪替陣容，好讓
年輕球員可以習慣Donovan的戰術體系跟養成方針，讓球員可以順利地成長，如果屆時公
牛的排名：
(1)大概在東區的7-10名之間，那麼公牛應該會開放交易OPJ、Thaddeus Young或Tomas
Satoransky，但是會讓未來的牛群盡情地發揮，如果真的這樣還能進季後賽，那代表公牛
應該能在FA市場有所斬獲。
(2)那如果排名在此之上，公牛大概會維持原陣容，或是在不要太痛的狀況下換來到期合
約即戰力。
(3)如果排名在東區的尾巴，公牛可能會選擇大動土木，尤其吃下到期年為2022或2023的
合約，來換取重建資源。
放開心胸，這是一個徹底做好對現有球隊盡責調查的年份，好也罷、不好也罷，至少比賽
內容會好看許多，而我個人對於上面三種走向，大概信心指數分別是70%、25%、5%，而我
更認為公牛即便將一些老將交易出去後，還是能夠維持在季後賽邊緣名單的戰績，甚至靠
著年輕球員最後的成長進季後賽，而那樣下一個夏天，我們就會看到有不同於本季色彩的
操作了。
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※ 轉錄者: AhUtopian (39.9.235.192 臺灣), 12/22/2020 21:22:53
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