你是【假老闆】嗎?
所謂的【假老闆】,要扛成本、扛業績,但最後【收入卻可能比打工的還要低】,有時候忙了整年公司還賠錢。
為什麼有的老闆會當的這麼心酸呢?通常會有幾個原因
1、#沒有數字觀念
每天忙著收單和服務客戶,卻不會判斷每筆訂單的CP值,不做篩選,以為多接案就是好的,對於轉換率、續購率、平均客單價等數字也毫無概念,甚至從來就沒在統計數字分析,所以只是盲目的在努力著,但努力並不是獲利的必要條件。
2、#缺乏商業思維
許多老闆都是專業人士,創業時也往往只想到如何擁有更好的產品與服務,以為產品好服務佳就是賺錢的保證。其實產品好是創業的基本元素而不是致勝關鍵,要把生意做大需要的是商業模式,透過【商業漏斗】的規劃,才能讓客戶源源不絕並且成為忠實鐵粉,創造高產值的消費。
3、#以為薪水高就能換來員工的投入
我認識很多老闆,他們給員工的薪水都比同業更高,但員工卻反而是更消極被動的。為什麼呢?因為【薪酬的方式違背人性】。希望員工努力投入,但卻讓他們可以不用付出相對應的責任與代價就能輕易的拿到薪水,加上老闆個人無法做到權力下放,把大部份的事務都掌控在自己身上,所以錢給的愈多,反而愈容易把原來是好員工的人養成了壞員工。
4、#不會規劃公司制度
創業時很容易有的迷思是,現在公司小,不需要制度,我先努力讓公司多賺點錢,等人變多了再來想制度。那感覺就像明明想蓋間101大樓,卻不先打地基、不用鋼骨結構,只用水泥蓋房子,所以公司才會一直都做不大。
5、#沒有篩選人的機制
不論在找合伙人或員工時,很多人並沒有先釐清需要共享的價值觀及處事原則是什麼,只是依照學經歷與工作能力來選人,又沒有設立[【下車機制】,也不想當壞人,於是當選了不適合的人時,很容易淪為鄉愿,或是天真的期待對方會改變,而不如意時又反覆的抱怨著。
如果你已經在經營公司、或正準備要開公司,真的很鼓勵大家先把上面5點都思考一下,並預先設計好解決方案,不要讓自己陷入忙盲茫的創業之路中,努力是重要的,但在對的道路方向上努力更重要。
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過68萬的網紅嘎老師 Miss Ga,也在其Youtube影片中提到,本支影片主要是在針對近期有過往的學生,在網路上有提出對於課程以及練習生制度的疑慮,在此同一做說明與回覆。 -----------------以下為聲明逐字稿----------------- 大家好,我是嘎老師 今天這支影片主要是要針對最近發生的一些事情跟大家做說明 很抱歉這個說明來得有點晚 最...
不會規劃公司制度 在 嘎老師 Miss Ga Youtube 的最讚貼文
本支影片主要是在針對近期有過往的學生,在網路上有提出對於課程以及練習生制度的疑慮,在此同一做說明與回覆。
-----------------以下為聲明逐字稿-----------------
大家好,我是嘎老師
今天這支影片主要是要針對最近發生的一些事情跟大家做說明
很抱歉這個說明來得有點晚
最近我們有收到各界許多的疑義及指教
那經過我們內部的消化跟檢討之後
今天會分為七個部分跟大家做說明
以下是我們說明的內容
提供給大家做參考
1. 第一點,關於練習生的社群資源
我們這段時間調查之後發現
有一些練習生認知到的是
他一對一課程的費用是包含著社群資源的
但事實上一對一課程的費用就只包含一對一課程的內容
這個部份我們在練習生制度的簡章裡面也有明確的說明
社群資源是我們額外提供給練習生的獎勵
他們需要透過內部考核或是競賽來獲得更多曝光的機會
我們是培養學生建立自己的社群媒體
而不是直接提供社群資源給他們
那我們這段時間也已經和練習生們個別洽談了
如果他們在成為練習生的過程中
對於一對一課程所包含的內容有認知的落差的話
我們都會按照還沒有上課的堂數全額退款
2. 第二點,關於基礎社群媒體經營課程
過去基礎社群媒體經營課程的上課方式
是練習生付費後
以觀看線上影片的方式進行
但未來我們將改成線下團體課或視訊團體課
讓學生可以在上課的互動以及提問中獲得更多
另外繳費上過基礎社群媒體經營課程的練習生
也都可以回來複習而毋需再繳額外的費用
3. 第三點,關於一對一歌唱訓練課程的收費
一對一歌唱訓練課程的教學方式
是我們依照經驗以及系統化整理後
認為對學生最有效的練習方法
但我也鼓勵學生多看看、多了解不同的教學方式
試著找到最適合自己的學習方法
能夠學習到東西才是最重要的
這也是我一直倡導的觀念
音樂教育是我們致力於的內容
無論是在影片的製作、教學的方式
還是音樂的能力我們都不斷地在精進中
希望為音樂教育這塊內容盡一點自己的微薄之力
關於練習生一對一歌唱訓練課程一個月一堂課的上課頻率
我們會在半小時的課程中
大量地提供練習生能夠快速提升他歌聲的方法以及技術
那這樣子的內容是需要一個月的時間去練習
才能夠讓這樣的歌聲進步被定型
我的教學方式是在課堂中教導你唱歌的技巧以及練習的方式
而不是在課堂中陪練
這也是為什麼我們一個月只需要一堂課的時間進行教學
而練習的強度也會大幅影響歌聲進步的速度
所以除非我們判斷練習生非常有意圖
能夠達到超過內部考核要求的練唱頻率
我們才會提供一個月上兩堂課的方案
那關於收費的標準
我不斷地跟學生提醒
我希望他們每一堂課都可以獲得最大的效益
他們所支付的學費跟他們的收穫是要有對等關係的
所以除了有「內部考核」來確保學習的收穫以外
我們每一堂課都會請學生填寫課後心得調查
除了我們可以了解學生學習狀況
以及我們可以改進的地方以外
學生在填表的過程中也可以再次檢視
這樣子的課程收穫跟他所繳的學費是否有對等關係
所以我們的收費也跟我們的知名度沒有關係
另外未來我們將取消一次註冊多堂課的方案
一律調整為單次收費
目的是為了要讓練習生可以每一堂課程都重新檢視
這樣的教學方式是否有效
進而去決定下一堂課是否要繼續繳費上課
4. 第四點,歌唱視訊課是否只是觀看影片?
這完全不是事實
我們一對一歌唱訓練課程無論是視訊課還是現場課
目前每一堂課都是由我本人親自教學的
5. 第五點,關於唱片公司的外部考核
事實上在今年的6月我們就已經舉辦過了
我們頻道上也有發布過外部考核的紀錄影片
那參加外部考核是需要經過篩選的
而且目前評選的標準也比之前高
不過我們依然還是努力地在協助練習生能夠達標
外部考核的機會目前是一直都在的
6. 第六點,關於選修課程的開設
我們原先預計推行的課程
在招收練習生後
發現練習生需要的課程跟原先的規劃有所落差
不過我們近期也在詳細地了解練習生們真正的需求以及建議
我們將陸續推出相關的選修課程以及內容
供各位練習生學習以及利用
這是我們積極而且必須改善的地方
第一階段,將以如何完成自己的作品的課程而安排
例如:翻唱影片的製作課程
第二階段,我們將以主題性有較深入的課程安排
例如:編曲、混音、錄音等等的課程
最後的目標為協助練習生們完成屬於他們自己的作品
例如:單曲的錄製與製作
另外需要說明的是
選修的課程是需要額外付費的
這個部分我們在練習生的簡章也有明確地說明
那由於我們目前沒有開設選修課程
所以我們也不曾向練習生收取任何一筆選修課程的費用
7. 第七點,我們是否利用社群媒體課之名進行傳教?
首先必須說明我的確有在課堂上提供過教會的資料
但裡面的內容是完全關於KPI如何制訂以及管理的方法
很抱歉讓大家有傳教上的疑慮以及不適
這完全不是我的本意
也因為此次事件讓我更了解大家的想法
所以在未來的所有課程中
我們將不會再加入任何容易有爭議或是容易有誤會的內容
另外關於刪留言的部分
對大家很抱歉
我們處理的方式不太妥當
第一時間應該先出面跟大家說明才是比較好的
很抱歉讓大家失望了
這是我們第一次遇到這樣的事
沒有相對應的經驗
但也經過這次的事情
我們詢問了許多朋友們的意見
決定好好面對這些問題
我們會虛心接納各界的指教以及建議
也感謝大家願意實事求是
一起討論以及成長
那也很感謝這段時間無論是留言還是私訊我們
支持我們的嘎啾們
謝謝你們的不離不棄
收到你們鼓勵的訊息真的非常的暖心
我們也會帶著這份支持
繼續讓我們各方面都不負大家的期待
那關於這次事件的說明就到這邊
謝謝大家的觀看
不會規劃公司制度 在 巴打台 Youtube 的精選貼文
香港今日社論2020年09月24日(100蚊獅子頭)
https://youtu.be/CCxszmJqioA
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明報社評
香港社會撕裂「分黃分藍」,司法界內部有沒有這方面的情况,社會上亦有很多議論,每當裁判法院或區域法院審理政治敏感案件,不同陣營都有人緊盯由誰主審,有時法官在庭上的一些說話,也給公眾留下奇怪的觀感,就是司法機構內部,也有意見形容個別裁決「發人深省」。香港司法制度優良,倘若裁決有偏頗,可按機制上訴或投訴,最近上訴庭便就一宗汽油彈案,糾正原審裁決。昨天終審法院首席法官馬道立發表長篇聲明,強調外界對法院的評論必須有理有據,同時重申法官不得受任何政治主張的偏見所影響。司法機構不應被政治化,內部亦要避免政治化,法官要避免觀感偏頗,更不能有實質偏頗。
蘋果頭條
終院首席法官馬道立罕有地以長篇幅聲明駁斥外界對司法機關的指控。資深大律師戴啟思以個人名義回應事件,認為馬道立發表的聲明並不常見,並指市民因為不滿裁決而歸咎為法官的政治動機,是削弱司法獨立。法律界議員公民黨郭榮鏗相信,馬道立是有感建制派與左報近期有系統性、具名地攻擊法官,因而澄清「好基本的法律原則及常識」。不過民建聯周浩鼎、葛珮帆隨即現身,再度指摘馬的聲明未能令人重拾對司法機關行事公正的信心。資深大律師戴啟思以個人名義回應馬道立的聲明,認為並不常見,他想不到有其他類似的聲明,指馬道立發表聲明,是因為近期社會對法院裁決的批評增加,戴啟思強調,不認為法官的裁決有受到任何政治考慮影響。
東方正論
回歸後亞洲金融風暴襲港,百業蕭條市道插水,當時港府為求「米老鼠」落戶特區打救經濟,不惜與迪士尼簽訂被嘲為「喪權辱港」的割地條款,當中包括迪士尼獲批認購權優先購買位於竹篙灣的二期用地。結果二十年倏忽過去,迪士尼遲遲沒有認購和發展,該幅靚地除了十年前曾有短期活動外一直丟空養蚊,暴殄天物。港府昨日終於宣布不延長迪士尼的認購權,變相收回土地,可謂姍姍來遲。港府遲來的收地,任由這幅面積達六十公頃的二期用地「曬太陽」最少十年,簡直是胡混度日、崇洋媚外的又一明證。本報多年前已力促港府收回該幅土地另謀發展,今年初趁土地認購權有效期即將屆滿,不厭其煩再次呼籲港府收回土地,尤其當時疫情嚴峻,即使不收回建屋,也可暫時闢作臨時隔離中心接收患者。
星島社論
毗鄰香港迪士尼樂園的竹篙灣六十公頃用地,原定預留作迪士尼第二期擴建之用,由政府及華特迪士尼公司合營的香港國際主題樂園有限公司擁有優先認購權,為期二十年,於今日到期,本來延長最多十年。不過商務及經濟發展局昨日宣布,考慮到現時經濟狀況,不會延長該認購權的有效期,認為應該專注其現正推行的跨年擴建計畫。華特迪士尼公司昨表示極度失望。大律師指出,政府作出相關決定後,意味政府可重新規劃該用地,日後出售時將如同其他政府地般需要招標出售。不過由於該用地現時有高度限制,料政府於短期內興建過渡性房屋,最多可建四千伙。根據二〇〇〇年簽訂的《認購權契約》,由政府及華特迪士尼公司合營的香港國際主題樂園有限公司,獲批迪士尼樂園竹篙灣用地的優先認購權,作未來擴建二期之用,有效期二十年至今日到期。
經濟社評
中美科技戰愈演愈烈,中央4大部委昨聯合發布文件,提出培育和打造10個具有全球影響力的戰略性新興產業基地,既為科創發展提供清晰方向,更配以跨部門政策支援,務求揚優勢,克短板,走出科創自主新路向,突破美國圍堵。發改委、科技部、工信部和財政部提出要擴大戰略性新興產業投資,包括加快5G產業、關鍵芯片及疫苗等。中央4大部委此時對科技產業發出指示,皆因美國為了打壓中國崛起,在科技戰中祭出全面封殺的大殺着,加上新冠肺炎勢改變疫後產業供應鏈,中國須作出政策調整,應對美國不斷加招逼迫,以及供應鏈有變的新格局。
不會規劃公司制度 在 林佳龍 Youtube 的最佳解答
立法委員林佳龍今日在教育文化委員會質詢時表示,文化部日前拋出將推動影視音產業人才的證照制度,在引起廣泛質疑後,才又改口這只是一個還在研議階段的政策,尚未定案,又說初期只會針對「燈光」、「音響音控」等兩類人才進行能力認證。但是,追根究柢,文化部若想處理影視音產業人才學訓用的落差,不是單靠舉辦一些考試,再以成績發出認證就能夠解決。
林佳龍表示,在文化部表達將推動影視音人才證照制度之後,除了產業界的反彈與疑慮以外,或許也有人會感到樂觀其成,因為有考試,有認證,就會有進修與補習的需求,等於憑空創造出一個廣大的商機,但這背後的利益牽扯複雜,文化部應審慎評估,不能私相授受。
對此,文化部長龍應台說,她坦承拋出政策前的溝通不足,引起外界諸多的質疑,文化部會自我檢討。此外,她也指出,之所以會有如此構想,是文化部與流行音樂界、音響公司、廣播電視協會等單位接觸討論多次後,才決定要進行研究,並將此規劃案委託商業發展研究院主持,最終結論則要等到11月整個案子完成後才會明朗。
至於未來會不會增加認證的項目,龍應台則回應,除了「燈光」、「音響音控」等兩項,其餘諸如「劇場周邊技術」日後也會考慮納入。
其次,林佳龍也提醒龍應台,今年的金馬獎預定年底在台中國家歌劇院(大都會歌劇院)舉辦,但據他了解,許多的工程進度出現落後的情形,要趕上金馬獎的日期可能有相當困難,因此,文化部一方面應該趕快去了解施工進度,另一方面,也要提早思考備案,才不會開天窗或急就章。
對此,龍應台坦承目前還不了解工程進度,她透露4月25號文化部將與金馬獎的執委會,以及台中市政府舉行三方會議,屆時才能掌握更多資訊。但她也指出,備案的場地,執委會將有規劃。
不會規劃公司制度 在 說著福利多好結果有夠小氣,主管愛逃避答非所問 - Facebook 的推薦與評價
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