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#疫苗 接種完成😚嬌生一劑
#疫情紐約出差記 ✈️ 012
我這個人有個很大的缺點
就是做事情真的太快 😂
#五個小時我就把所有任務做完了怎麼辦
#今晚就回台北嗎
平常我連電視採訪都可以很快講完重點
(大哥表示這樣秒數不夠我們來拋卡)
#反正我個人習慣就是…
#沒有不可能沒有做不到
幾年前第一次來紐約簽約
我以為要兩週結果早上到飯店都還沒進去
事情就辦好了。
#今天來紐約出差
一到飯店五分鐘文件簽好
然後，走到飯店對面CVS只有輝瑞跟莫德納
帥哥藥師還立刻幫我看
嬌生幾乎都沒有了…？？？？
整個紐約幾乎都沒有嬌生
都換成兩劑的
我跟他說我沒辦法呆那麼久…
#他立刻幫我預約 💆好帥
立刻預約到福特基金會
然後，填表什麼都馬上幫我弄好
讓我趕快走過去，十五分鐘
然後我走到基金會，
途中跟朋友見面，
打完了。
我來紐約事情都完成了。
朋友也見到了，
那我是不是可以今晚就回去台灣了
😂😂😂😂😂
我出發前的PCR陰性報告
還在三天內欸 🙇🙇🙇🙇🙇
紐約24號我的報告是23號🤣
馬上可以去機場馬上可以用 😅😅😅
太鬧事了吧。
本集主題：「從工程到旅程的勇氣 那些一步步指引我夢想的旅途」介紹
訪問作者：張J
內容簡介：
致 每一位走在路上的你
一步步踏上活出生命模樣的夢想之路
這是一本關於旅行×夢想×勇氣的書。
裡頭包含了啟發、探索、感動、徬徨與追尋，跨度長達8年，在世界13個城市，發生的15段溫暖故事，且看一位職業令人稱羨的外商工程師，如何在旅程中探尋世界、找尋自我，一步步踏上活出生命模樣的夢想之路。
正如作者張J說的，這是一本時光書，最終帶你到遠方的，不是機票、不是鞋子，而是一顆想出走的心。
從最早一篇到最近一篇，相差了8年，裡面記錄了這8年來，走過的15段印象深刻的旅行，分別發生在世界上13個不同的地方。每一段故事都帶著一個啟發，或多或少，或大或小，在人生不同的時節裡相遇，慢慢醞釀成改變，從一位工程師，直到成為了作家。旅程走了幾年，改變就花了幾年，這是一個很緩慢的過程。
一個從小愛寫作、長大後卻就讀理工組的男孩，國中老師一次對他作文的肯定以及送他一本書，埋下了他愛寫作的種子，經過多年之後的今天，張J 終於可以回送老師一本書，那是他自己寫的書。
旅行就像是一個異次元入口，給了作者不同角度去看待人生的樣貌，讓人開始正視自己的內心。
在職場上他開始充分利用假日旅行，接著尋求出差、外派，一邊工作一邊旅行，用人生的細碎片段慢慢走過了迢迢長路。上班族式的旅行，長度與寬度雖然顯得侷促而入世，不夠超脫也不夠偏遠。但一路上遇到的這些人、那些事，卻隱約帶來了深長的影響。
在這些足跡裡，他了解到，原來，只要打從心底去追尋，即可超脫時空的桎梏，每一件事情，都將賦有意義；原來，工作、旅行與寫作並不是單選題，它可以是一條並進的折衷之路，互相豐富著彼此的意涵。
旅行，就像打開世界全書的目錄，讓人看到人生的一百種可能，向內省思自己的本心。
「沒有一段歷程是能夠被複製的，而每個人的經歷都有值得學習的地方。我無法幫助你度過人生，但也許你能夠透過我的旅程，去梳理那些每個曾經流淌過內心的徬徨與思考，去感受更多的自己，正如我一路上所經歷的，那些異地人們的經歷。了解了自己，就會更知道自己該往哪裡去。」
翻開下一頁，讓我們一起旅行吧！
作者簡介：張J
台灣高雄人，成功大學奈米科技研究所碩士畢業，曾任第一大外商半導體設備產業資深工程師、汽車組件產業營業主管。
旅居過紐約，生職涯走訪20 餘國，看過許多人事與風景，遂成立「旅行沙舟」部落格分享所見所聞，充滿溫度的細膩筆觸在「背包客棧」網站引起好評，粉絲逾兩萬七千人。
在世界兜轉一圈後回到家鄉，卸下頭銜成為旅行作家，用新的目光重新認識土地、重新探索生命。
現居於北、高兩地，現職為旅行部落客、天下雜誌換日線專欄作家、自由作家及講者。
我們今天跟國民黨總統候選人韓國瑜市長，很誠懇的發出了採訪邀請，在節目中我甚至把採訪大綱都列出來了，很希望可以到高雄去出差，如果真能去高雄訪韓市長，我們應該在南台灣也來開個見面會吧？總而言之，我願己經許了，看看願望會不會實現吧？
今天的琪斐大放送要談長榮空服員罷工。你可能覺得我有完沒完，新聞感太差，這事都己經落幕啦，而且寰宇漫遊不是應該講國際新聞嗎？
我保證是國際新聞，而且一口氣我講了三條。
第一條是法國電信的管理階層因為用非常手段，要逼走無法正式解雇的員工，結果十年下來有三十五名員工自殺。現在這些管理階層被告上法院，罪名是「道德騷擾」，如果判了有罪，不但要罰錢還有可能要坐牢。
很諷刺的是，搞到這麼嚴重，其實跟法國勞工法對勞工保護太好是有關係的。因為法國勞工法對勞工的保護導致企業在解雇員工時成本很高，所以大部分企業非不得己不雇用全職員工，這造成法國的失業率高於歐盟平均，法國勞工市場長期僵化，這些法國電信員工就算想要跳槽也沒處去，才會走上絕路。
第二條新聞是鴻海，對，就是要選總統的那個郭台銘的公司。在報導法國電信的員工自殺潮時，有些媒體就會提到鴻海（在中國叫富士康）在2 010 年爆發的員工自殺潮。連帶的又提到總部設在紐約的 NGO 中國勞工觀察（china labor watch）和英國報紙觀察者(The Oberver）去年又揭露了鴻海在衡陽的工廠，違反勞動法，用了太多的派遣工。這種比正式員工保障差很多的派遣工，根據中國勞動法，只能占勞動力的 10 %，讓企業不能用這個制度來剝削員工，削減成本。根據這個調查結果顯示，這個鴻海工廠裡這樣的派遺工超過 40 %。
第三條新聞是亞馬遜，宣布要用七億美金來訓練員工，做在職訓練，學什麼呢？跟機器人一起工作。亞馬遜的理論是他們用二十萬的機器人的同時，得要雇三十萬的人類員工。機器人提高了效率，把餅做大，他們才會有能力雇用更多的人。
這三個公司，一個在勞工法保護極佳的法國，一個在勞工保護較少的中國，一個在標榜資本主義掛帥，勞工市場隨市場靈活變化的美國。把這三家公司聯在一起的是， 這三家公司都有很多員工說他們活不下去。
法國電信跟鴻海都爆發過自殺潮，亞馬遜雖然沒有類似的自殺潮，但4年前亞馬遜的西雅圖本部就曾經有人跳樓自殺。一間提倡企業組織工會的公司 Organise 曾針對一百位員工做訪談調查，發現超過半數受憂鬱所苦，其中八名曾有自殺的念頭。
是這些員工的心理素質都太差?還是我們現在所處的這個世界，勞工權益普遍太差呢？
在全球化之後，勞工的籌碼己經受過一次打擊，各國政府在面對跨國企業時，幾乎都很弱勢。現在在機器人進來之後，我實在看不出來，勞工的籌碼如何不再受影響?如果再沒有工會，讓勞工能團結起來議約，我們要用什麼保護自己？
我在上一波華航罷工時，也要出國，我當時也很緊張，但同以勞工身分，我又很同情空服員的處境。這條新聞的用意，只是要讓大家想想，在面對各行各業的罷工時，你消費者的身分跟勞工的身分，那一個你會擺在前面？
我也要再提醒大家一次，民主是需要練習的。這次的長榮罷工就讓我們看做一次，勞資雙方都要學習的功課。
🎬Youtube22:30搶先首播
https://youtu.be/0EJk37Uc3vw
✭【 琪斐大放送 】從法國電信員工輕生潮 看捍衛勞權為何重要？
✭【 動眼看熱鬧 】美國批准對台軍售案 中國氣炸兩岸緊繃？
✭【 世界都在看 】上海垃圾分類大作戰 嚴格執行民眾超煎熬
✭【 漏網東西軍 】遭中國網民舉報台獨 台生放棄赴武漢大學
我們今天跟國民黨總統候選人韓國瑜市長，很誠懇的發出了採訪邀請，在節目中我甚至把採訪大綱都列出來了，很希望可以到高雄去出差，如果真能去高雄訪韓市長，我們應該在南台灣也來開個見面會吧?總而言之，我願己經許了，看看願望會不會實現吧?
今天的琪斐大放送要談長榮空服員罷工。你可能覺得我有完沒完，新聞感太差，這事都己經落幕啦，而且寰宇漫遊不是應該講國際新聞嗎?
我保證是國際新聞，而且一口氣我講了三條。
第一條是法國電信的管理階層因為用非常手段，要逼走無法正式解雇的員工，結果十年下來有三十五名員工自殺。現在這些管理階層被告上法院，罪名是”道德騷擾”，如果判了有罪，不但要罰錢還有可能要坐牢。
很諷刺的是，搞到這麼嚴重，其實跟法國勞工法對勞工保護太好是有關係的。因為法國勞工法對勞工的保護導致企業在解雇員工時成本很高，所以大部分企業非不得己不雇用全職員工，這造成法國的失業率高於歐盟平均，法國勞工市場長期僵化，這些法國電信員工就算想要跳槽也沒處去，才會走上絕路。
第二條新聞是鴻海，對，就是要選總統的那個郭台銘的公司。在報導法國電信的員工自殺潮時，有些媒體就會提到鴻海（在中國叫富士康）在2010年爆發的員工自殺潮。連帶的又提到總部設在紐約的NGO中國勞工觀察（china labor watch）和英國報紙觀察者(The Oberver）去年又揭露了鴻海在衡陽的工廠，違反勞動法，用了太多的派遣工。這種比正式員工保障差很多的派遣工，根據中國勞動法，只能占勞動力的10%，讓企業不能用這個制度來剝削員工，削減成本。根據這個調查結果顯示，這個鴻海工廠裡這樣的派遺工超過40%。
第三條新聞是亞馬遜，宣布要用七億美金來訓練員工，做在職訓練，學什麼呢?跟機器人一起工作。亞馬遜的理論是他們用二十萬的機器人的同時，得要雇三十萬的人類員工。機器人提高了效率，把餅做大，他們才會有能力雇用更多的人。
這三個公司，一個在勞工法保護極佳的法國，一個在勞工保護較少的中國，一個在標榜資本主義掛帥，勞工市場隨市場靈活變化的美國。把這三家公司聯在一起的是， 這三家公司都有很多員工說他們活不下去。
法國電信跟鴻海都爆發過自殺潮，亞馬遜雖然沒有類似的自殺潮，但4年前亞馬遜的西雅圖本部就曾經有人跳樓自殺。一間提倡企業組織工會的公司Organise曾針對一百位員工做訪談調查，發現超過半數受憂鬱所苦，其中八名曾有自殺的念頭。
是這些員工的心理素質都太差?還是我們現在所處的這個世界，勞工權益普遍太差呢?
在全球化之後，勞工的籌碼己經受過一次打擊，各國政府在面對跨國企業時，幾乎都很弱勢。現在在機器人進來之後，我實在看不出來，勞工的籌碼如何不再受影響?如果再沒有工會，讓勞工能團結起來議約，我們要用什麼保護自己?
我在上一波華航罷工時，也要出國，我當時也很緊張，但同以勞工身分，我又很同情空服員的處境。這條新聞的用意，只是要讓大家想想，在面對各行各業的罷工時，你消費者的身分跟勞工的身分，那一個你會擺在前面?
我也要再提醒大家一次，民主是需要練習的。這次的長榮罷工就讓我們看做一次，勞資雙方都要學習的功課。
動眼神經本周選的是對台軍售案，動眼神經跟我們談談這軍售案牽扯到的兩岸關係有多敏感。
張嘉玲選的是上海正在進行垃圾分類的努力，這個新聞激勵我自己平常的垃圾分類還要做得更好一些。
我們晚上見！
《#范琪斐ㄉ寰宇漫遊》每週四晚間十點在寰宇新聞播出，沒跟上的也沒關係，歡迎訂閱我們的 YouTube 頻道 🔔#范琪斐ㄉ寰宇漫遊 🔔https://reurl.cc/ZvKM3 1030pm準時上傳完整版！
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總統蔡英文日前才帶著畢業證書，到網路社群公司Dcard註冊了會員帳號，而趁著這次出訪，總統也以「出差在#紐約過境轉機」為題，在Dcard上首度發文。 ... <看更多>
今天來紐約出差 在 Re: [徵才]出差型工程師徵人-美國- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
1. 出差津貼1300元/天
等同一個月我算3萬9台幣 也就是美金1,305元
這是去工作的 所以不可能餐餐煮 我就算不吃早餐 中餐晚餐一半外食一半自煮
中餐隨便點一個Wrap/Taco都要12元 晚餐自己隨便弄 現在少說6塊錢
(現在自己煮飯要壓到5元 一餐可以 餐餐壓到5元不太可能 我算6元很好心了)
這樣22個工作日的餐費 = 22 x 18 = 396 算400元
然後有8個休假日 我算4天隨便吃 4天吃好的 8天我算350
光是最基本的生活都要花750元了
然後這還不算平常會有社交活動 吃東西會更貴 周末也需要玩樂 這些我算300元
這樣總共1050 喔 要是覺得公司津貼還剩255元好開心喔我也沒辦法
重點是這樣的生活品質 才從津貼裡面擠出255元...
2. 稅務
你文章說了 出差地點在美國 在美國待超過半年 你知道要繳稅嗎
當然啦 不會被重複課稅 但是至少會被課稅比較重的那邊的國家的稅
阿也可以說出差地點包括歐洲 所以在美國一年待不到183天
喔 所以一年內要兩三個國家跑來跑去喔 然後薪水...
知道外派越南成衣廠的CP值都比這個高嗎?
你可以說想去越南的可以去越南 那麼板友當然也可以嗆這甚麼薪水鴨
3. 一年薪水70萬"起"
恩 多年前 薪水22K起/一個月 起這個字真好用
能跟"起"一樣好用的 大概是"恐" 薪水給太多"恐"造成企業倒閉
70萬起 怎麼不乾脆說年薪0元起? 反正年薪百萬也符合"0元起"嘛
4. 福利勞健保
喔 阿不就好棒棒 謝主榮恩 公司居然提供勞健保耶
※ 引述《wei5127 (riceball)》之銘言：
: 出差型測試工程師-美國為主
: 前一篇太多人來鬧了
: 刪掉重發
: 公司為全球化公司
: 約有兩三百人散落在世界各地分公司
: 此工作僅開放給在台灣願意出差的台灣人
: 此薪水為台灣分公司的薪水
: 依照歸屬地不同薪資也不同
: 如果你有綠卡可以去跟公司談美國薪資
: 如果有歐洲工作許可以談歐洲薪資
: 以此類推
: ex 我是英國的分公司的 我拿的就是英鎊 且依照英國的勞基法規定
: 交稅也是交英國的稅
: 有能力可以自己找老闆談
: 我不是老闆也不是人事
: 但是在地員工不包機票也沒有宿舍
: 所以我出差了~
: 想要高薪高福利請自己找老闆談
: 你有本事有能力談的到 我都沒有意見
: 請勿妨礙他人找工作
: 接下來再來戰薪水待遇的一率通知版主水桶
阿~~~~~我好怕哦
: 公司名稱:台灣愛輝公司
: 職稱：測試工程師
: 工作內容
: 各類型機器上市前測試
: 手機平板電路板等等
: 薪資說明
: 試用期33K 轉正43K
: 出差津貼1300/天
: 出差機票住宿簽證隔離交通由公司負責
: 出差地點：美國（主要）歐洲 英法德西等等
: 等同出差中 試用期72k 正職82k
: 出差中週休1～3日以及部分國定假日
: 出差間隔最少一個月
: 正常計薪，但就是放假不用工作
: 有出差任務會提前一週通知收拾行李
: 年出差月數6-9個月
: 換句話說:一年至少休假3-6個月都在台灣
: 都正常計薪43K
: 年薪第一年約70萬台幣”起"
: 72K*3+82k*3+43k*6=690K
: 想賺錢的可以一整年都在國外出差
: 就是82K*12=984K
: 福利
: 台灣勞健保
: 出國有保險 從班機延誤行李遺失到醫療都有
: 每年帶薪休假約3-6個月
: 出差交通住宿機票簽證費由公司負責
: 工作要求
: 須配合出差
: 無經驗可 會有人帶
: 工作需求加分項
: 1.有測試經驗
: 2.會開車有駕照
: 3.基本英文能力
: 4.相關科系
: 5.責任制，無固定上下班時間，但事情必須準時做完
: 6.良好溝通技巧
: 意者站內信
: 建議可以先找我溝通
: EMAIL:[email protected]
: 內推上我會有獎金
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