黑松沙士70週年限量復刻罐禮盒活動辦法
活動品項購買資訊:
7/29(三)起於全台7-Eleven獨家販售，數量有限，售完為止。
*實際到貨時間與上架時間須以各門市門店狀況為準。
*本款禮盒為限量商品，建議提早向各門市詢問。
【金喜獎】
活動辦法:
凡購買黑松沙士70週年限量復刻罐禮盒，就有機會獲得限量版黃金黑松沙士小車(共3台)。
活動說明:
禮盒中小車罐內隨機附贈黃金小車兌換券，共3張。中獎者憑券兌換，共3名。
獎項說明:
限量版黃金黑松沙士小車(市價74,400元，共3台)
1.本獎項為9999黃金1兩，價值為74,400元(含獎項加工費用)，金價依黑松公司購買時為主，黃金市場上的金價波動不在此範圍。
2.中獎者應主動聯繫黑松公司進行兌獎作業，黑松公司依 中獎者聯繫時提供email寄送中獎通知函予中獎者，中獎者應於於2020年12月31日(郵戳為憑)前寄回函中所示應 備文件及「黃金小車兌換券收執聯」、「同意書」正本
至「台北市大安區信義路四段296號3樓，『黑松沙士活動小組』收」，前述文件經黑松公司驗證無誤後，將通 知中獎者請中獎者提供「中獎收據、身分證影本與匯 票」等文件，後經黑松公司驗證無誤，獎品將於2021年1 月31日前兌換完畢。
3.依中華民國稅法規定，凡中獎價值超過新臺幣20,010元整，中獎者須支付10%機會中獎所得稅，主辦單位【黑松公司】得事先代扣所得稅，未於所定期限內繳付機會中獎所得稅額予主辦單位者，視同放棄中獎權利。
4.獎項將以報值包裹寄送，在運送過程中，非可歸責於黑松股份有限公司之事由所造成的毀壞、遲遞、錯遞或遺失，黑松股份有限公司不負賠償責任。
注意事項
1.參加者於參加本活動時，即視同已詳閱並同意接受活動 辦法及相關注意事項規定，如有違反，主辦單位得取消其參加及中獎資格。
2.憑券兌換，請務必妥善保管，若有遺失恕不提供補發，視同放棄兌獎資格，本券不得更換其他獎項或折現。
3.個人資料，需包含真實姓名、身分證字號、性別、生日、手機號碼、地址、電子信箱，若是資料不完整或不正確即不符合領獎資格。
4.中獎者未於郵局或宅配通知招領截止日期前領取獎品或通知信函者，視同放棄，其得獎資格將被取消。主辦方保留全權處理任何未頒發的活動獎項之權利。
5.如有偽造兌換券或其他不法情事，黑松公司有權不提供獎項，並報請司法機關依法處理。
6.本活動僅限居住於台灣、澎湖、金門、馬祖地區之中華民國國民參加，獎品配送地點僅限台灣、澎湖、金門、馬祖地區，所有獎項之聯絡及寄送以中獎人於登錄時填寫之資料為準，參加者請務必確認資料無誤及填載正確。
7.中獎者倘為未成年人(未滿20歲)，而抽中本活動之獎項者：
‧ 應於中獎通知信回函中，主動增加載明中獎者年齡；
‧ 連同中獎者與法定代理人之身分證正反面或其全戶戶口名簿之全部影本、以及此法定代理人確為中獎者之法定代理人之政府證明文件、中獎通知函，一併以掛號郵件郵寄至「台北市大安區信義路四段296號3樓，黑松沙士活動小組收」，且應於中獎通知函指定日期前寄達。
8.主辦單位保有一切修改及取消本活動的權利而不作事前通知，亦有權對本活動之所有事宜作出解釋或裁決及變更活動獎品及辦法之權利，任何變更內容及其他詳細注意事項，則公佈於活動網站，並以其為準不另行通知。
9.本活動辦法所規定應遵守之事項，中獎人未遵守者，一律取消中獎資格。
10.消費者服務專線: 0800-211080 (服務時間:週一至週五 8:30-17:30)
電子信箱：web080@heysong.com.tw
【70獎】
活動辦法:
於2020/7/29(三)至2020/8/31(一)止，凡購買黑松沙士70週年限量復刻罐禮盒，並拍照上傳至黑松沙士粉絲團，就有機會抽中黑松沙士X春池玻璃杯組。
獎項說明:
黑松沙士X春池玻璃杯組乙組，共5名。
抽獎與兌獎公告:
1.於2020/7/29(三)至2020/8/31(一)止上傳照片至指定貼文留言處；2020/9/1(二)抽出中獎名單並公告於該篇貼文留言處。
2.請中獎者依照公告時間自行於貼文留言處觀看中獎名單，並於公告截止時間內以私訊方式通知黑松公司，本公司確認資訊無誤後，將於2020/9/30(三)前，將獎品寄出。
注意事項:
1.參加者於參加本活動時，即視同已詳閱並同意接受活動辦法及相關注意事項規定，如有違反，主辦單位得取消其參加及中獎資格。
2.主辦單位保有一切修改及取消本活動的權利而不作事前通知，亦有權對本活動之所有事宜作出解釋或裁決及變更活動獎品及辦法之權利，任何變更內容及其他詳細注意事項，則公佈於官方活動網站，並以其為準不另行通知。
活動貼文: https://www.facebook.com/HeySongSarsaparilla/posts/3393108794084461
代扣所得稅5 在 Re: [問題] 公司薪資會先扣所得稅? - 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《saucy (Elevator)》之銘言：
: 想請問公司的薪資都會先扣所得稅再匯款
: 想請問這在繳稅上有什麼差別?
: 像我每個月都先被扣5%，領年終有超過級距時再自己補繳
: 先扣勞健保費這可以理解
: 但每個月被扣所得，跟在繳稅計時自己繳不都一樣
簡單說就是政府擔心(?)你各位五月繳不出稅啦
所以才要求公司每個月先將薪資扣繳一部分
根據稅法規定境內居住者薪資扣繳的方式有兩種：
一、四萬以上一律5%
二、如有填寫扶養親屬表，可按表扣繳，起扣點84501元
而公司實務上則會出現以下情況：
一、員工薪資高於四萬的一律扣繳5%，低於的不扣繳
二、為方便作業，所有員工不論薪資高低都扣繳5%
三、請員工填寫扶養親屬表，薪資高於84501元的，按國稅局提供的表上數字扣繳，低於845
01元的一律不扣繳
四、完全不扣繳，國稅局找來的時候再說
第三種最麻煩啦，還要按表查詢，一般大公司都採一或二
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.28.146 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622392662.A.F57.html
就是公司好心或是為了省事自主決定幫你按表計算
等國稅局找來的時候再請員工補件，員工離職又找不到就偽那什麼書啦
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 00:56:25
我的認知填表並非第一項來判斷，我就遇過要求員工填表，結果還是用5%扣繳的公司
一般員工人數多的公司，沒在跟你按表扣繳的
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 01:02:11
國稅局說的清清楚楚，是擇一辦理，並沒有優先順序
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 01:05:37
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