#王縣長你也曾貴為教師
#為何不能將心比心？
根據全國教師工會聯合總會公布各縣市代理教師聘期評比的資料統計，全台的代理教師約2萬人，而正式教師約18萬人，換句話說，全台國中小每10位教師中，就有1名代理教師，但這群代理教師，除了要應付各縣市、各校的正式教師甄試之外，還得面對同工不同酬的窘境。
目前全台代理教師大概兩萬人，未拿到一年完整聘期者卻高達一萬五千人之多。每10名教師中就有1名代理老師，但代理老師承擔的工作和職責和正式教師一樣，卻無法獲得基本的保障，難免心裡會有落差，要如何給孩子更好的教育品質？縣長妳當初在學校工作的時候心裡沒有落差嗎？這些縣市是在剝削教師勞動力，完全漠視代理教師的付出與努力。
代理老師跟正式教師的工作一模一樣，代理教師也是實缺！但代理教師卻沒有得累計年資，也沒有考績獎金，領的退休金也不一樣，尤其是還給這群代理教師們放暑假兩個月無薪假！縣長妳覺得這樣合理嗎？
縣長妳曾經承諾給予代理教師一年聘期，現在卻僅有部分有兼行政工作的代理教師有一年的聘期，其他卻仍然領十個月薪水，這不是做半套嗎？就算是一般的代理教師，暑假期間一樣會有學生上門、老師一樣要為新的學期備課，甚至有學校在暑假期間也會請代理教師回學校幫忙，沒有支薪實在說不過去！縣府怎麼可以大小眼？請問縣長連金門縣都做到讓各類型代理教師完整1年聘期，我們彰化辦不到嗎？
加上很多代理教師也都有家庭要養，但代理教師每年到六月底便開始擔心接下來兩個月沒有薪水，政府說窮不能窮教育，我們縣府實際上卻從這種地方來省錢公平嗎？
縣長應拿出魄力，妳自己也是教育背景出身，妳曾表示很清楚約聘僱教師的處境，不要再以各縣市政府財務為由，而承認各縣市政府剝削代理教師勞動的合理性。
縣長妳從選前到選上，不只一次承諾會給彰化縣地區的代理教師完整一年聘期，選上都多久了？難道是準備跳票嗎？
代理教師年資無法累計 在 [心得] 代理教師關於續新年資整理- 看板studyteacher 的推薦與評價
各位老師們好，以下是我女朋友整理關於"敘薪年資"的資料
提供各位老師參考，如果有誤也希望師們能夠提出修正
1.說明：
敘薪就是給薪，提敘也就是依你服務年資逐年提升一等薪級。
2.可提敘學校：
目前只有國立和台北市學校，可以提敘
(也就是認定你的代理年資並且逐年晉升一等薪級）
其他市立學校都是以你最高學歷作為給薪標準，只給你最低薪級，無法提敘
(也就是不管你代理多少年，只給你最高學歷應得的薪水）。
3.舉例：
大學畢業薪級為190（薪資21120元+研究費19570元），大約有三萬多，照理，
代理一年，隔年可以晉升一級變200（薪資21765+研究費19570），依此類推。
然而，你在非國立和台北市學校就是永遠的190，不管你代理的年資有多久。
4.若要提敘：
提敘跟代理缺別無關，不是懸缺/實缺就可提敘，育嬰侍親缺就無法提敘，
可提敘就是我上面說的跟是否為國立和台北市學校有關。
但千萬要注意，代理教師提敘是要看你先前的代理聘書時間，是時間喔！
（正式教師提敘的話，就是看你之前的考績，考績有過就晉升一級）
假設你到國立學校代理，他們可以看你之前的代理年資幫你提敘，
但你的聘書必須是8月～7月，一定要沾到十二個月才可以提敘！
像台中市學校給的聘書很奸詐，只給8月～6月，
因為不滿12個月所以就無法提敘！！！
5.補充說明：
比較國立、台北市和新北市。
國立聘期從八月初到七月底，完整12個月，有交通費、可提敘，福利最好。
其次是台北市，聘期從八月底到七月底，拿11個月薪水、有交通費、可提敘。
新北市在這三者當中最差，聘期從八月底到七月初，只拿10個月薪水，
雖可提敘，但薪水和福利就差國立和台北市一大截。
所以，大家才會一窩蜂都想擠國立和台北市。像台中市聘書只給到6月，
根本就太誇張，薪水少兩個月不說，還沒有年資，無法提敘。最後，雖然
你代理時候的年資，不能算在之後的公務人員退撫年資，但因為代理時是
保勞保，所以可以算在勞保的退休年資，也是不錯的。
以上，給各位參考
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