關於 內部創業家 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 24.所謂的內部創業家(Intrapreneur)，通常會運用下列哪一類的 ...

24.所謂的內部創業家(Intrapreneur)，通常會運用下列哪一類的資源來開發新產品或新服務，為所屬企業組織的未來綢繆？ (A)既有雇主的人力、財務與實體資源 (B)個人所擁有的 ...

#12. IT人其實你是企業內部創業家 - iThome

IT人其實你是企業內部創業家 ... 多數軟體開發人員發展個人職業生涯之初會犯幾個很大的錯誤，迄今為止，最大的錯誤是沒有把自己的軟體開發職涯視為企業來 ...

#13. 內部創業 - 中文百科知識

內部創業家 除了具有創意以外，也必須是一位好的領導人，能夠在組織內部吸引所需要的專業人才，共同組成創業團隊。對於企業員工來說實施創業計畫的最主要顧慮就是創業 ...

#14. 企業集團內部創業模式－以宏碁集團為例Internal Venturing - jitas

研究結果顯示：Acer是靠著策略與組織的配合運. 用，創造出特有的內部創業模式，而成為成功的全球化企業。 從1981年Acer成立第一家轉投資事業至今已擁有五家上市公司的國際 ...

#15. [企業管理] 何謂內部創業精神？ - 業精於勤，事立於豫

內部 創業精神：多發生在大型組織中，企業主為了留住具有創業家精神的經理人，及為了達到快速擴充的目的，而設立內部創業制度，其特色為： (1)所有財務 ...

#16. intra preneurship - 內部創業 - 國家教育研究院雙語詞彙

內部創業；內部創業家精神. intra preneurship. 中國大陸譯名: 内企业 類別: 科技管理組. 以intra preneurship 進行詞彙精確檢索結果. 出處/學術領域, 英文詞彙 ...

#17. 企業內部創業提升競爭力與留住人才雙贏之道| 創新精神

當然，每家公司對「自由」和「常規」的定義不同，但概念類似。企業內部創意允許員工大膽思考，這個重點也是共通的。由於產業變化迅速，企業致力於成長和 ...

#18. 還好，在管理上可以不需先結婚，再離婚(下) - YEZ 悅智

之所以鼓勵內部創業，是因為老闆天生就是個創業家，也認為創業精神是持續推動公司成長必要的DNA。在一次與老闆在當時尚未建成、還只是個毛胚屋的新總部 ...

#19. 内部创业_百度百科

内部创业 ，是由一些有创业意向的企业员工发起，在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目，进行创业并与企业分享成果的创业模式。这种激励方式不仅可以满足 ...

#20. 創業家精神

創業家精神. • 內部創業家. –指組織內的管理者、科學或研究人員，他們注. 意到新產品的機會，且負責整個產品發展過程. 的管理。 • 當內部創業家感到失去上司支持或良機 ...

#21. 企業內部創業關鍵成功因素之個案探討A Case Study of the Key ...

程，並考量母公司參與程度決定內部創業模式與型態，以多角化策略組合搭配與 ... 業型的組織型態，使組織能夠不斷地培養以及利用其內部創業家，確保企業能再.

#22. 研究機構內部創業關鍵因素研究__臺灣博碩士論文知識加值系統

因此，本研究以工研院為主體，並以EMBA創業家群組為對照組，探討成功推動內部創業 ... 院內部創業是以技術為本的厚創新，因此，技術突破有較前排序；而EMBA創業家則較 ...

#23. 什么是内部创业？定义和综合指南 - MarketSplash

风险主要落在企业家的肩上，可能是一个沉重的负担。 内部创业者：在既定组织中进行创新而无需承担风险的员工。

#24. 105 年高員三級鐵路人員考試試題 - 公職王

內涵：內部創業精神多發生在大型組織中，企業主為了留住具有創業家精神的經理. 人，及為了達到快速擴充的目的，而設立內部創業制度，其特色為：所有財務風險由. 母公司承擔 ...

#25. Day 1就要獲利！宏碁逆轉勝要靠「內部創業」

宏碁邀請董事長陳俊聖接大位以來，歷經三度轉型，27日他首度公佈第三階段轉型再造重點：全球造局，英文Intrapreneurship又稱為內部創業家。

#26. 不當老闆也要向創業家學習 - Hami書城。快讀

從組織外部、內部的角度分析，每位職場工作者都應該向創業家看齊，問題是這種精神真的可以學習嗎？事實上，杜拉克就指出創業家精神並不是人格特質，他們的 ...

#27. 打住工都可以創業? 企業內創業Intrapreneurship 點實行？ | 文章

假若內部創業成功，一來可以留住人材，二來亦可壯大母公司事業體。 創業 · 6 Oct 2020 · 1 mins read. 依家年輕人，個個都想出嚟創業，但創業需要資金、需要經驗，甚至 ...

#28. 沒有舞台讓同仁內部創業，如何持續激勵他們？ - 商業周刊

然而成真咖啡不像王品集團有多品牌、可以讓同仁不斷晉升當店長，或是在不同品牌之間歷鍊，目前僅有十四家店：沒有舞台讓同仁內部創業，如何持續激勵他們？

#29. More content - Facebook

如何打造「內部創業」文化，發揮團隊潛力？ / 網址：https://bit.ly/3vYN0Pt #創業家#創新#創業分享#潛力.

#30. 企业内部创业 - 快懂百科

内部创业/企业内部创业(Internal corporate entrepreneurship/Internal ... 一般内部创业家大都具有远视力，是一个行动导向的人，有献身的精神，能为追求成功，而不计 ...

#31. 創業家精神 - Spelhund

當內部創業家感到失去上司支持或良機時，通常選擇去職，著手開創自己的事業。 6 Ch2 人格特質• 人格特質什麼是創業家的精神？彼得‧杜拉克曾說：「創業精神 ...

#32. 企業內部創業 - 中文百科全書

內部創業 /企業內部創業(Internal corporate entrepreneurship/Internal Venture/Internal New Venture/Internal Corporate Venture) 在現實生活中，往往是企業的成長 ...

#33. 研究機構內部創業關鍵因素研究 - Airiti Library華藝線上圖書館

內部 創業 ； 工業技術研究院 ； 創業家精神 ； 層級分析法 ； Corporate entrepreneurship ； Industrial Technology Research Institute ； Entrepreneurship ...

#34. 在公司內部創業：新業務開發啟蒙手冊 - 博客來

書名：在公司內部創業：新業務開發啟蒙手冊，語言：簡體中文，ISBN：9787302497448，頁數：192， ... 讀完本書，參考去做，普通員工即可能成為公司內的創業家。

#35. 經理人月刊2019.04月號– 向創業家學6 種成功思維 - 數位時代

在MIT史隆管理學院網站上，一篇名為〈企業內部創業指南〉（A Guide to Intrapreneurship）的文章裡提供了答案：它們都是在公司內部誕生的創新成果。 很多人一聽到「創業」 ...

#36. 創業家定義 - Saicm

Bygrave & Hofer (1991) 主張應採取較為廣泛的定義，他將創業家視為是能夠認知機會 ... 基本上，只要你的工作日常出現過以下情況，已經乎合了內部創業家的基本定義了。

#37. 內部創業；內部創業家精神- 管理學名詞- 英文翻譯 - 三度漢語網

中文詞彙 英文翻譯 出處/學術領域 內部創業；內部創業家精神 intra preneurship 【管理學名詞】 內部創業；內部創業精神 intrapreneurship 【管理學名詞】 內部電話；內部通信裝置 interphone 【電機工程】

#38. 『企業內部創業』時代來臨，你也能做夢想的主人！ - 理財寶

安聯人壽第一屆企業創業家培訓班學員，透過內部創業，多位學員已成立自己的通訊處。 當『物價頻漲、薪資不漲』已不再是聳動的新聞標題，.

#39. 專家傳真－企業活絡新創領域人才和文化是關鍵- 財經- 工商時報

企業內部的文化亦是朝向永續發展的重要策略之一，筆者鼓勵，企業內部應塑造「創業導向』的組織環境，而這可由「重塑組織特質和培養內部創業家」兩方向 ...

#40. 010IE472102.pdf

為了達到快速擴充的目的，而設立內部創業制度，管理大師Peter. Drucker 曾說：「只要組織中存有鼓勵企業家精神（創新）的機制. ，任何人都可以成為創業家；反之，組織 ...

#41. 工研院帶動產業發展再造創業風潮-工業技術與資訊月刊-出版品

透過創新創業，才能使臺灣產業找到新的發展可能，因此除了工研院提供內部與外部的 ... 一群拎著007手提箱跑全世界的創業家，創造了經濟奇蹟。40年後，我們需要另一批拿 ...

#42. EP4點拾創業家訪談｜路不在寬，有光則行，從內部創業到準備 ...

點拾綠洲計畫第一期期學員、 第四期複訓生、第五六期助教， 協飛企業王信涵堪稱綠洲計畫最認真的男人- 王信涵，本身從事協飛清潔用品產業，透過內部創業與總公司合作 ...

#43. 創新、內部創業精神與創造力

內部創業本質上要優於自行創業，因為有熟悉的企業環境，相對成功的機會也較大。 ... Q2:隨著時間過去，如何同時有效激勵管理者和員工成為內部創業家角色並持續追求組織 ...

#44. 打通3關卡，讓員工也能變身創業家(大師輕鬆讀Book 678 ...

內部 創業: 打通3關卡，讓員工也能變身創業家(大師輕鬆讀Book 678) (Traditional Chinese Edition) - Kindle edition by 大師輕鬆讀編譯小組.

#45. 為什麼創業的關鍵本質—決策總是很困難？ - TAcc+

而企業內部創業或創業者的最重要工作就是在這樣的環境裡生存—快速辨識非常規化 ... 創業家每天接受各種不同業師、投資人、創業夥伴或產業專家的建議和 ...

#46. AAMA 創業家如何突破後疫情時代危機｜COMMEET CEO 公開 ...

（延伸閱讀：看創業家如何在新創公司中再進行內部創業？） 而現在的COMMEET 也升級成2.0 版本，擴充了費用管理功能，為什麼會有這樣的轉變？除了是因應 ...

#47. 企業活絡新創領域人才和文化是關鍵 - 名家評論- 工商時報

企業內部的文化亦是朝向永續發展的重要策略之一，筆者鼓勵，企業內部應塑造「創業導向』的組織環境，而這可由「重塑組織特質和培養內部創業家」兩方向 ...

#48. 內部創業家 - Bpsft

一般內部創業家大都具有遠視力，是一個行動導向的人，有獻身的精神，能為追求成功，而不計眼前的犧牲代價。但創業行為也不能只憑一股熱誠，創業家必須要有創意，並能 ...

#49. 複製7-Eleven內部創業成功的活力 - 遠見雜誌

現年四十三歲的統一星巴克總經理徐光宇像個隨和、自在的鄰家男孩，一點也不似爆發力十足的新事業總經理。十一年來，在統一超商（7-Eleven）內部不斷磨練與自我學習， ...

#50. 關於實施內部創業的幾個原則與注意事項 - 隨意窩

內部 創業在本質上絕對優於自行創業，因為企業本身早已具有供應商網路、技術資源、各類人才、營銷網路、以及多年經營經驗。創業家只要取得母公司企業的贊助，不僅可享受 ...

#51. 公司內部創業統治機制選擇之實證研究-交易成本之觀點

究多針對公司內部創業之組織設計進行探討,卻少深入探討影響內部創業統治 ... 共計243 家,因此共計發243 份問卷, ... 承擔創業家的冒險角色則是一大問題。

#52. 四種企業內部創業模式

什麼是企業內部創業? 四種企業內部創業模式; 選擇合適的模式; 將模式付諸實行. 3. Andy Guo. 什麼是企業內部創業. 由既有公司團隊所構思、培養、發動與管理不同於母 ...

#53. 五個有關內企業家的知識 - The Wave

內企業家與創業家（Entrepreneur）有甚麼分別？ 內企業家的活動局限於公司的政策及制度，難以像創業家般自主決策，選擇發展方向及目標。 另外，內企業家為企業內部的 ...

#54. 內部創業: 傳統企業的組織裂變、模式升級與管理變革| 誠品線上

內部創業: 傳統企業的組織裂變、模式升級與管理變革：本書分析當前傳統企業面臨 ... 局限，做企業內部的「顛覆者」 釋放組織創新能量：管理者培養「內部創業家」的4個 ...

#55. 内部创业者该怎么做？ - 哈佛商业评论

我们常和大型组织的成员讨论到：要如何才能更具创新性、更有创业家精神。几乎每一次我们都会听到类似下面的说法：“我有个构想是关于新产品（或流程、 ...

#56. 活動課程 - 新北市政府青年局

內部 創業交流會：邀請歷年輔導的新創、社企團隊辦理內部創業交流會，透過團隊間分享自身產品和企業發展策略，達到彼此互相砥礪、學習成長的目的。 女性創業家交流 ...

#57. 台灣積體電路製造股份有限公司

公司財務、會計服務、公共關係、稅務管理、財務規劃、投資策. 略規劃. 內部稽核 ... 六該公司是否具有創業家精神 ... 七說明該公司的內部創業家.

#58. 企業靠內部創業壯大員工也變老闆！ - YouTube

不管是賣茶葉起家的天仁茗茶跨足複合餐飲，或是王品集團鼓勵員工每年創新品牌，都是企業 內部創業 的成功案例，專家分析，除了母公司的支持， ...

#59. 創業管理的架構

1.1 創業與你的未來; 1.2 何謂創業精神; 1.3 創業型社會; 1.4 新興創業家 ... 第十章討論公司創投與內部創業，我們觀察為何大公司可以藉由這些企業活動來保持其創新與 ...

#60. 「內部創業」找工作職缺－2022年9月｜104人力銀行

2022/9/21－3283 個工作機會｜A7-工程技師學徒-高雄-無經驗可培訓未來可輔導內部創業【台灣歐德傢俱股份有限公司】、A7-工程技師學徒-台南-無經驗可培訓未來可輔導內部 ...

#61. 第十五章

創新是展現「創業精神」的特殊工具，所有的創業家都從事創新。 創業是指創業者發現並抓住機會，藉以創造出 ... 透過組織內部互動，將創業學習深刻融入企業的創業精神。

#62. 資訊部門企業內部創業經營管理之研究

內部創業家 。 企業內部創業是企業成長和多角化的途徑。隨著規模擴大，公司在其主. 要業務領域發掘機會以維持成長的能力也終將遞減，為了能持續成長，公司.

#63. 2022.07.04 陳春久/ 加盟創業與內部創業

兩年多來全世界新冠肺炎的不斷變種侵襲，台灣在政府超前部屬與全民恪遵法令下，防疫表現在世界上可說是前段班。自疫情發生以來有些行業確實受到嚴重 ...

#64. 大型半導體公司內部創業之個案研究：以策略理論為分析工具

內部創業 部門對整個企業的影響如下： （1） 增加組織彈性，打破組織僵化、官僚的流程（2） 將創新、快速的企業家精神重新帶回企業中（3） 將授權、負責的機制重新 ...

#65. 創新創業| 從Entrepreneurship談企業創新(下) - 悅智全球顧問公司

一個組織或企業要培養夠好的創業家，首先要探討成為創業家該具備的特質和條件， ... 成功的企業在到達一定規模後，往往會建立一個生態環境和機制，鼓勵內部創業，他們 ...

#66. 新創筆記– 銳企股份有限公司

降低風險王崇智鼓勵年輕人企業中內部創業post thumbnail ... 對創業家而言，是熱情重要，還是準備重要？創業需要準備嗎？需要準備什麼？

#67. 連鎖效應／內部創業提升營運能量

連鎖效應／內部創業提升營運能量. 2022/03/02 23:05:35 經濟日報李培芬. 近兩年儘管疫情來襲，台灣每年創業的中小企業家數仍突破十萬大關，直營連鎖最難的就是，讓夥伴 ...

#68. 源自鴻海內部創業肚肚協助餐飲業解決資訊孤島危機 - 電子時報

整合你訂、快一點、Line、inline、Ocard、UberEat等多家金流、訂餐等應用服務平台業者，及超過6,000家餐飲業者，並於日前發表的肚肚AppStore的智慧餐飲POS ...

#69. 105年特種考試交通事業鐵路人員考試高員三級_企業管理

創新創業近年來成為政府積極推動的重要發展方向，請說明： (一) 何謂創業家精神(entrepreneurship)？（10分） (二) 何謂企業內部創業(intrapreneuring)？

#70. 企業內部創業內部創業～老闆就是你！ – Aypsaf

連鎖效應／企業內部創業三個成功關鍵許多企業，在理念溝通上，透過集團資源抑注，讓創業者們能輕鬆克服創業路上的難題？ 五名安聯創業家，或是王品集團鼓勵員工每年 ...

#71. 小公司更應該鼓勵內部創業 - 老资料

之前去了幾家朋友的公司，公司有十來人，從成立至今最少的那家都有6-7年，一直都是服務老客戶，想發展新客戶，但由於缺乏競爭力，並且團隊處於半退休狀態，所以很多想法都 ...

#72. 優秀的管理者要像作家一樣！疫情下的管理到業務都劇烈改變

創業小聚#132場次終於恢復實體活動，邀請四位創業家——AHEAD ... 有固定座位，都是工作場所彈性的配套，讓三級警戒下新芽內部的調查中顯示有高達86%的 ...

#73. 不創業的創業家–駐點創業家制度 - 科技大觀園

目前在矽谷的實務界已有運作多年的駐點創業家制度（entrepreneur-in-residence ... 因此，當創投公司僱用一位EIR 時，讓這位EIR分享創投公司所擁有的內部資源及人脈 ...

#74. 2021【企業家講座】從內部創業談人生的選擇題

名稱, 2021【企業家講座】從內部創業談人生的選擇題. 活動日期, 2021-10-21. 主辦單位, 國立中興大學管理學院. 承辦單位, 磐石產學研究中心. 演講時間, 14：00.

#75. 在培養內部創業人才這件事上，其實有章可循 - 每日頭條

在談到如何留住企業內部優秀的管理者時，企業家通常會認為，只要薪酬高，具有激勵作用，就一定能夠留住優秀員工。但事實並非如此，一般企業對待優秀管理者 ...

#76. 2.內部創業 - 商業模式創新

2.1常見問題集2.2 創新工具2.3 參考資料.

#77. 王品內部連鎖創業，打造「餐飲新貴」 - Career Media

以王品台塑牛排為例，當全台店家數成長到12家，市場逐漸飽和，如果不想辦法讓人才持續向上流動，總有一天一定會有同仁出去自己打天下，既要留住人才，又能兼顧企業發展， ...

#78. 父執輩不理解數位化36％企業下一代沮喪(106.09.21)

內部創業家 : 運用家族企業的資金來進行內部創業，有效地在家族企業中掌握成為創業家的機會。企業家: 在自己的家族企業之外創業，經常在完全不相關的 ...

#79. 開放員工內部創業時，務請三思慎行….（望文生義） - 傅安國

連鎖效應/內部創業提升營運能量~2022/03/02經濟日報李培芬近兩年儘管 ... 內部創業制度培養內部創業家，藉此槓桿創業家精神，倍增門店營運的能量。

#80. 员工内部创业：前沿探析与展望

学者们基于各自的研究目的对员工内部创业开展了百家争. 鸣的诠释，但是现有研究概念之间边界不明晰，缺乏统一范式和系统框架。那么，这些碎片化的. 诠释是如何对员工内部 ...

#81. 櫃姐變成6家店老闆42歲蘇愛絲內部創業出頭天

現在她是雲林、嘉義地區6家黛安芬加盟店的老闆娘，更是黛安芬女性內部創業的紀錄保持者。 很難想像，為了衝刺業績，她曾強忍身體不適，銷售商品時突然昏倒在客人面前；決定 ...

#82. 廣達創業競賽成為「逼走」員工的導火線？ 留住人才比如何 ...

徐永吉是2009年從交大電控所取得博士，在廣達、美泰兒及趨勢等多家公司服務，兩年多前加入17 Live。他提到自己喜歡做創新的議題，在廣達曾負責開發智慧型 ...

#83. 內部創業機制讓寶佳人變富翁 - 今周刊

但寶佳體系裡最具代表性的還是李其白，如果當年他沒有在澳洲認識林陳海這位人生中的貴人，現在可能只是某家公司的法務主管；年僅四十七歲的他，因為寶佳的 ...

#84. 內部創業是新舞台還是不歸路？

對專業經理人來說，它的魅力與風險何在？ 內部創業的魅力. 從企業的角度看，賦予專業經理人更大的成就感，不僅可以培育人才，更可鞏固 ...

#85. Entrepreneurship 創業家思考力培養班– 宏觀視野、洞察人心與 ...

你知道成為一個創業家其實並不一定需要創立新事業嗎？ ... 家的思考方法，發現市場新需求; 想要在組織當中，培養個人、組織的創業精神、創業思考，以及內部創業精神， ...

#86. 連鎖加盟經營專班 如何規劃員工內部創業店-2013-06-25

由於產品與業態創新不斷，旺盛的創業家精神，使台灣有超過兩千個連鎖品牌，密度高居世界第一。 連鎖加盟業者如何從多家競爭者脫穎而出，本系列課程讓您了解連鎖加盟的 ...

#87. 創業者不能輕忽的人資管理課題 - Medium

... 如果你找的人不對，所有計劃的執行細節就發生問題，創業者如何做好內部溝通與 ... 另外創業家最常遇到的問題還有如何找人，因為新創公司相較於其他的公司，規模 ...

#88. ccdm - 企業內部創業服務- 首頁- 2019 年12 月12 日

致力於幫助企業拓展市場，提供企業創業（內部創新創業）、UI/UX 數位產品設計、商業策略與市場驗證、產品企劃與設計管理、服務設計、人才培育等服務，提高企業永續發展 ...

#89. 「一人公司」的簡單概念就是：質疑成長的企業 - 關鍵評論網

「內部創業家」（intrapreneur）一詞，是大型組織裡一人公司的一個例子。內部創業家是指提出自己的目標並且執行這些目標的公司領導者。

#90. 《不用數字的研究》: 2014/9/11

然而，不論是內部創業家(intrapreneurs)或外部創業家(entrepreneurs)，創業絕不只是機會的探索或資源的探求，創業更需緊扣社會文化脈動，才能有效槓動資源 ...

#91. 大師輕鬆讀NO.678 內部創業(ebook) | 7329000000678 | Boeken

大師輕鬆讀NO.678 內部創業. 重點導讀：內部創業Chapter 1：打造現代公司──尊重過去，創造未來... ... 打通3關卡，讓員工也能變身創業家. Uitgever: Onbekend.

#92. 當年度經費： 511 千元 - 政府研究資訊系統GRB

近年來，對於「如何造就創業家」的討論仍無定論，不過，許多研究顯示，決定是否創立一家新公司時， ... 從社會資本觀點探討組織特性、組織資源對內部創業精神之影響.

#93. 內部創業案例 - MQJNNI

都是企業內部創業的成功案例，在亞洲地區的受委託輔導與培訓專案企業的代表案例： 小型連鎖品牌案例： 案例一，都是企業內部創業的成功案例，在擁有了六家直營門市 ...

#94. 內部創業大樹底下好乘涼

當時支持梁剛創業的富士通集團公司前任總裁關口先生有一種觀點，內部創業可以把企業中的消極因素轉為積極因素。根據心理學家馬斯洛的需求理論，員工的需求一旦上升，高薪、 ...

#95. 開店創業加盟經驗談及實務經營知識

內部 創業在本質上絕對優於自行創業，因為企業本身早已具有供應商網路、技術資源、各類人才、營銷網路、以及多年經營經驗。創業家只要取得母公司企業的贊助，不僅可享受 ...

#96. 內部創業辦法 - Couekid

新創模式的真正承諾，是讓員工人人有機會成為創業家，從而在企業內部培養自我演進的一套管理制度，實現5項關鍵原則： 1 持續創新──長期成長需要一而再、再而三地發現 ...

#97. 內部創業 - Slobo

內部創業 · [創業小聚No. 114] 成長路上以「創變」應萬變！企業內部再創新有什麼關鍵？ · 【創業第一站】 · 台灣首家雲端掛牌！91APP如何在10天內創下三個「第一」？ · 北醫 ...

#98. 加盟快訊 鼓勵員工內部創業中華電贊助一桶金 - YES加盟

中華電信鼓勵員工內部創業，決定提供創業團隊員工第一桶金，而利用第一桶金進行內部創業投資的首家公司，即是最快年底成立的資安子公司。 中華電信董事長鄭優證實， ...