關於 公司退休金制度 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin

勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金，勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度，雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6％ ...

#12. 勞退金新制、舊制能同時領到？一次看懂退休金如何領、能領多少

... 勞保」跟「勞退」是同一制度，事實上，「勞工退休金」不受「勞保年金改革」影響， ... 小安在A公司工作至今已20年，2005年7月1日勞退新制上路時，他選擇從舊制轉 ...

#13. 勞工退休金制度(新舊制)

... 業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度。 ... 年金保險之承辦機構為經中央主管機關核准之保險公司。

#14. 勞工退休金-適用對象

提繳規定：雇主必須先為勞工提繳退休金，勞工始得於每月工資6%範圍內， ... 選擇適用新制者，自94年7月1日起提繳勞退新制退休金；選擇適用舊制(含暫不 ...

#15. 台灣勞工退休金制度- 维基百科

中華民國（臺灣）勞工退休金制度，於1986年11月1日由內政部依據《勞動基準法》施行，通常稱為勞退舊制。2005年7月1日由行政院勞委會依據《勞工退休金條例》施行新 ...

#16. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制： 舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」 ...

#17. 工作一輩子，最後可以拿多少退休金？ - 獨立評論

2005年7月1日以後新制上路，公司在這年以後所進用的員工一律適用新制。雇主給員工的退休金其實並非離職後才給付，而是先按月提撥6%以上，存入員工個人帳戶 ...

#18. 退休制度與其實施情形 - 鴻海精密

員工退休金支付：以核准員工退休時一個月平均工資為員工退休金基數計算標準。按員工工作年資，每滿一年給與兩個基數；但超過十五年之工作年資，每滿一年給與 ...

#19. 退休制度 - 華榮電線電纜股份有限公司

退休制度. 字級設定: A A A. 為使從業人員在職時能安心工作及維護其退休後生活， ... 及職工退休基金，選擇勞退新制之員工，其退休金之給付由本公司按月以不低於每月 ...

#20. 新聞中的法律／委任經理人退休制度規劃

員工努力多年，終獲拔擢為副總經理或更高職位，甚至還擔任公司董事，然而在日後退休之際，才發現委任經理人申請退休金，首先要面臨年資認定問題，甚至拿到退休金之後， ...

#21. 智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所

至於新的退休金制度（簡稱新制），規定在勞工退休金條例（以下簡稱勞退條例）中， ... 就是誤把公司替勞工向勞保局辦理請領的老年給付，當成是公司發給勞工的退休金（ ...

#22. 退休制度- 鑫陽鋼鐵股份有限公司(SHIN YANG STEEL CO., LTD.)

依法給予勞工退休金。 (2) 本公司依勞工退休準備金提撥及管理辦法，每月按實發職工薪資總額之百分之6 ...

#23. 退休制度與實施情形

依「勞動基準法」2005/7/1為勞工退休金新、舊制分水嶺，於之前入職之勞工享有舊制退休金年資，依法雇主須提撥每月工資總額2-15％至公司退休金帳戶；新制依「勞工退休金 ...

#24. 退休制度與照護 - 台灣電力公司

本公司員工非依據公務人員任用法予以任用，故退休金制度不適用公務人員退休資遣撫卹法，退休時係依「經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法」或「勞工退休金條例」等 ...

#25. 桓鼎股份有限公司- 退休制度

自民國94 年7 月1 日起配合勞工退休金條例之實施，按月為新進員工及選擇新制退休金條例之原有員工，提繳每月工資6%至勞保局個人退休帳戶，同時繼續為選擇適用舊制退休金 ...

#26. 臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA

故事業單位不得用其他方式替代其勞工退休準備金制度。 ... 的年資得依照勞動基準法計算並向公司請領退休金，新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。

#27. 勞工退休金新制說明

台灣中小企業平均壽命13年，多數人根本領不到退休金 ... 公司很穩定& 員工本人即將退休 ... 舊制退休金制度為何? 員工權利. 資方權利. 退休條件. 工作年資滿25年.

#28. 本公司退休金制度

本公司退休金制度. 從業員退休標準，依下列規定辦理：. 一. 本公司員工合於下列情形之一者，得自請退休：. 1. 服務年資滿十五年以上，且年齡滿五十五 ...

#29. [勞工權益]「勞工退休金條例」內容簡報／中油公司人事處

為改進現行勞工退休制度，90年8月25日經濟發展諮詢委員會「個人帳戶制、附加年金制及其他年金制三制並行，供勞工自由選擇」之決議，並經各政黨及勞資雙方溝通與協調，達成 ...

#30. 勞工退休準備金-領回 - 桃園市政府勞動局

針對事業單位歇業、解散、停業等狀態，已無僱用具勞動基準法退休金制度(舊制)之勞工（ ... 法人之事業單位(非自然人)申請勞工退休準備金餘款領回時，請依公司法第83條 ...

#31. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同

本文將介紹新舊制度下退休金計算與專戶提撥（繳），以及請領條件和方法。 ... 在小公司任職2年多的A女即將臨盆，A的平均投保薪資是33,000元，這次生產，A可以請領什麼 ...

#32. 退職後福利計劃- 資訊公開- 公司治理 - 國泰金控

退職後福利計劃. ☆ 確定提撥計畫. 本公司及國內子公司依「勞工退休金條例」訂定之員工退休 ...

#33. 人力資源- 退休制度

勞工(新制)退休金條例於94年7月1日施行，當時服務於本公司之員工，於94年7月15日前可選擇適用勞退新制、舊制或暫不選擇，如暫不選擇者，則繼續適用舊制。

#34. 超過5年退休金就飛了！舊制勞退權益「4大QA一次看」

轉換適用新制的勞工，舊制勞退權益不會消失，年資可保留至符合退休條件時向雇主請領舊制勞退金；若是途中轉換公司，也可與原雇主協商結清舊制年資，一次 ...

#35. 退休制度與實施情形- 薪資福利- 人才招募 - 東生華製藥

退休制度與實施情形本公司全體員工均採用自民國九十四年七月一日起實施之勞工退休金條例(以下簡稱新制)，員工之服務年資係採確定提撥制，其退休金之給付由本公司按月以 ...

#36. 第三章我國勞工退休金制度之沿革與發展

1970年. 行政院核定「設立信託投資公司審核規則」及「信託投資公司管. 理辦法」，因此1970年起國內信託公司便大力推展員工退休基金. 信託業務，提供精算技術與投資經驗，使 ...

#37. 勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工 ...

3大退休金制度是什麼? 請領條件. 勞工保險 老年給付, 屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保 ...

#38. 舊制？新制？這兩種勞工退休金制度有什麼差別？

我們就先簡單的以圖表了解一下，二者到底差別在哪裡？對於公司來說，員工要請領退休金時，到底又該如何給付吧？

#39. NPC CSR-退休制度 - 南亞塑膠工業股份有限公司

正式人員如因執行職務致心神喪失或身體殘廢不堪勝任職務而命令退休者，其退休金之計算按前項規定再加發20%。 適用新制員工則依法由公司每月提撥工資6％存入員工個人退休金 ...

#40. 【律師專欄】勞雇雙方可以合意約定不給付退休金嗎？

一公司因長期虧損，無力給付退休金，所以與全體員工協議改以每年給付紅利方式代替退休金發給，並明文列入公司章程中。然而某員工於受僱時雖已知公司並無退休金制度， ...

#41. 神基科技股份有限公司勞工退休辦法

第一條法源依據. 神基科技股份有限公司（以下簡稱本公司）為辦理勞工之退休給與事宜，特依據勞動基. 準法、勞工退休準備金提撥及管理辦法及勞工退休金條例，訂定本公司 ...

#42. 退休制度與其實施情形 - 台灣銘板

本公司退休制度依據我國勞動基準法及勞工退休金條例辦理，包括：. 依「勞工退休金條例」辦理之退休金制度，係屬政府管理之確定提撥退休計畫，依員工每月薪資6%提撥退休 ...

#43. 退休制度與實施情形 - Chenbro

退休金制度, 舊制, 新制. 適用法源, 勞動基準法, 勞工退休金條例. 如何提撥, 按員工每月薪資總額2%提撥，以本公司名義存入台灣銀行(原中央信託局)之專戶。

#44. 員工退休制度及實施情形_企業社會責任 - 達邦蛋白

職災員工未經審定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作，於其醫療復健期間，本公司不得強制其退休。 3.退休金給與標準. 自94年7月1日本公司適用 ...

#45. 退休制度 - 關於茂矽

政府於94年7月1日施行勞工退休金條例（勞退新制），94年7月1日後到職之員工為 ... 延續舊制或轉為新制；任職本公司員工，均依政府相關法令之規定，每月提存退休金。

#46. 勞工退休制度簡介

Que.：為何勞工退休金新制度換工. 作退休金還可以繼續存，年. 資繼續算？ Ans.：勞工退休金個人專戶. 個人專戶. A公司. B公司. C公司. D公司 ...

#47. 勞工退休金條例

第6條（勞工退休金之制度）. ﹝1﹞ 雇主應為適用本條例之勞工，按月 ...

#48. 退休制度- 員工福利措施

本公司依勞工退休金條例適用規定如下: 1.自請退休：. 勞工有下列情形之一得自請退休：（選擇適用勞工退休金條例者，依同. 條例規定辦理）. (1)工作十五年以上年滿五十五歲 ...

#49. 退休制度 - UNICGROUP - 全球塑膠原料整合平台

退休制度. 退休金制度及實施情形. 本公司依勞動基準法規定訂有員工退休管理辦法，員工之退休皆依退休規定及公司之退休管理辦法辦理。另設有勞工退休準備金監督委員會， ...

#50. 律師專欄：快退休被資遣該怎麼辦

如勞工已符合退休資格，少數惡質雇主若計算出退休金比資遣費多時，可能 ... 首先要了解的是，勞工退休制度分為舊制（勞動基準法）與新制（勞工退休金 ...

#51. 退還勞工退休準備金 - 臺北市政府勞動局

勞資雙方於勞工退休金條例施行後依據該條例約定結清工作年資後或無適用勞動基準法退休制度工作年資之勞工時，因已無需保障適用勞動基準法勞工退休金之年資，且事業單位 ...

#52. 【協合國際法律專欄】工資與退休金 老本知多少？

「每個月公司都會為你提撥每月工資的6%存入你個人的勞工退休金專戶中， ... 屬於社會保險制度；一是由雇主依照勞動基準法的退休制度（以下簡稱「舊制」）或勞工退休金 ...

#53. 申辦服務 - 勞工處

1、公司歇業註銷登記證明或核准歇業公文影本 ... 上述文件均以清算人印鑑證明及公司大章用印 ... 4、勞工退休金制度繳款單明細影本（收據、提繳名冊）

#54. 勞工退休金改選新制後，如雇主提前結清舊制年資

成立已久之公司行號中，若要辦理舊制勞工之年資結清時，必定需要特別注意該 ... 法）或是改採新制（勞工退休金條例）的退休制度，但假設改選新制後， ...

#55. 勞工退休金申請給付作業 - 業務資訊

勞工退休金條例第8條第1項規定，本條例施行（94年7月1日）後，勞工離職再受僱時，應適用本條例之退休金制度（新制）。又關係企業依法係為各自獨立運作之 ...

#56. 退休制度與其實施情形 - 大田精密

本公司依中華民國「勞工退休金條例」訂定之員工退休辦法係屬確定提撥計畫。依該條例規定，每月負擔之勞工退休金提撥率，不得低於員工每月薪資百分之六。本公司及國內子 ...

#57. 員工退休制度| 永大機電官網

本公司依「勞動基準法」及「勞工退休金條例」之規定辦理員工退休金之給與相關事宜。 ... 實施勞退新制，凡選擇新制者，公司每月提撥勞工每月工資6%至勞工退休金帳戶。

#58. 退休制度 - 燁輝企業股份有限公司

(3) 配合94年07月01日「勞工退休金條例」實施辦理，使勞工增加退休金選擇。

#59. 勞退自提是什麼?有哪些好處?不想自提要怎麼做? ｜群益投信

為提供退休保障，政府規定雇主必須依法幫員工提繳勞工退休金。 ... 目前只能透過受雇公司向勞保局進行申請，還沒開放個人勞退自提線上申請，採書面 ...

#60. 員工福利措施、退休制度與實施情形

(五) 優厚的年假制度(員工於申請事假14 日、病假30 日數內均免扣薪資)。 (六) 提供員工制服。 二、退休制度. 本公司依「勞動基準法」及「勞工退休金條例」等法令規定， ...

#61. 領取舊制退休金時該如何節稅呢？ - Workforce勞動力量

那麼，當有舊制年資的勞工在向公司一次領取退休金時，有什麼合法節稅的方式呢？ ... 關於新舊制退休金制度; 一次領取退休金，會被課稅？

#62. 勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟 - 台糖

一、前言. 按勞工退休金條例（下稱勞退條例）制度規定，雇主應為適用勞退條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞工保險局（下稱勞保局）設立之勞工退休金個人專戶，故勞工 ...

#63. 勞工可自行決定何時退休嗎？退休金如何計算？公司經理可否 ...

曹馨方- 2002/7/4 勞動基準法中對於退休制度可分為「自請退休」和「強制退休」二種，當勞工已工作滿十五年以上，並已年滿五十五歲，或已工作滿二十五年以上者，勞工可以自 ...

#64. 退休制度 - 耀億工業股份有限公司

為增進勞工退休生活保障，加強勞雇關係，本公司依據勞動基準法及勞工退休金條例，對於具有舊制年資同仁，每月依薪資總額提撥2.21%之「退休準備金」至台灣銀行勞工退休 ...

#65. 千萬別以為人人都有退休金！

勞退新制將上路，到時就算轉換工作，也不必害怕領不到退休金。 ... 監護工、漁工等）約30萬名，白領外勞（外國公司的外籍主管、學校外籍老師等）則有近2萬名，依照勞退 ...

#66. 我國勞工退休基金之改革與運用

民國96年11月才制定實施，勞工退休金制度乃採 ... 給付的退休金制度，第三層為個人自行選擇儲蓄. 的退休理財，如購買 ... 控股公司內）管理基金的收支、保管及運用，新.

#67. 退休制度 - 強新工業

本公司自民國八十五年成立勞工退休準備金監督委員會，按月就薪資總額3%提撥退休準備金，退休金之給付標準依服務年資及退休前6個月之平均薪資計算，服務年資每滿一年給 ...

#68. 公司退休金計算 - Chisoku

勞保加勞退，你也可以計算自己的退休金, www.money101.com.tw. 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之, calc.mol.gov.tw. 勞退、勞保、國保3筆退休金怎麼領？

#69. 員工福利措施員工退休制度 - ritek

公司 福委會. 活動. 錸德科技及職工福利委員會每年會舉辦相關節慶活動。 退休. 為照顧員工，退休後養老生活獲得保障，公司按月提撥退休金。 員工之退休悉 ...

#70. 為什麼要自提6％？「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders

簡單來說，一般民眾對勞退新制並沒有真正的理解，甚至不知道自提的好處在哪，是讓勞工沒有積極參與好制度的主因。 準備退休金從ABC開始. 其實，我們目前的勞退新制，也就是 ...

#71. 【勞基法小教室】－勞工退休金制度－舊制請領及計算方式

128525;小編除了退休金舊制跟新制的差異想跟大家說之外，今天也告訴大家，舊制退休金到底要怎麼計算～ 【勞基法小教室】－勞工退休金制度－舊制請領及 ...

#72. 退休制度- 員工福利與制度- 企業社會責任- 新揚科技股份有限公司

本公司已於2009年與2005年7月以前到職員工合意結清，現在職員工均適用新制退休金制度。 2005年7月以後到職者依新制計算(雇主每月提撥薪資6%存至勞保局之個人戶頭)。

#73. 多元包容與退休制度 - 信義房屋

同仁符合法定自請退休或強制退休要件時即可申請退休。退休金之發給標準則依據勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理。公司並依據勞動基準法的規定，設立 ...

#74. 認識勞工退休金制度《解答》 @ 永無止盡的學習路

認識勞工退休金制度《解答》 ... Q, 請問加班費要不要納入勞工退休金月提繳工資申報？ ... Q, 請問公司僱用員工幾人時必須提繳退休金？

#75. 法令規定雇主應為適用勞動基準法的勞工，按月提繳退休金

現行舊制或新制的退休金制度，均未限制打工族（部分工時）請領退休金權益，如果打工族符合勞退舊制規定，在同一個事業單位工作達到勞基法規定的退休條件者，即有權向 ...

#76. 退休制度 - 春日機械工業股份有限公司

退休制度與實施情形退休金制度舊制新制適用法源勞動基準法勞工退休金條例如何提撥本公司按月就薪資總額15%提撥退休基金，以勞工退休準備金監督委員會之...

#77. 員工福利措施、退休制度及其施行狀況

本公司休假制度在固定的週休二日基礎上，皆依勞基法相關規給予特別休假。對 ... 會，依法每月薪資總額百分之二提撥於台灣銀行退休金專戶儲存，以充作未來支付職.

#78. 「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」，舊制勞工若沒換工作年資 ...

選擇『勞退新制』帳戶認人不認公司，換工作可以累計年資，年資滿15年可 ... 所謂「勞退」，指的就是勞工退休金制度，包括勞基法規範的『勞退舊制』， ...

#79. 退休制度 - 全新光電股份有限公司

本公司依勞動基準法為外籍員工每月提撥退休準備金，亦委由精算師計算且出具之員工福利精算報告，且每月確實依規定提繳金額至勞工退休準備金監督委員會專戶。 自94年7月1日 ...

#80. （舊制）勞工退休準備金公司餘款領回作業說明

無積欠勞工舊制退休金或資遣費之切結書正本. 9.台銀信託部最近1期對帳單影本. □無適用勞基法退休金制度之勞工退還勞工退休準備金. 法律依據：勞工退休準備金提撥及 ...

#81. 我國自選退休金帳務管理與結算交割服務機制

行我國退休金制度日趨多元，於94 年7 月1 日實行勞工退. 休金新制，勞退新制採取確認提撥制的精神，係 ... 公司於退休金自選方案中扮演結算交割或帳戶管理人等角.

#82. 各項員工福利措施、退休制度與其實施情形

前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，本公司得報請中央主管機關核准調整。但不得少於五十五歲。 3.退休金給與標準：. 適用勞動基準法 ...

#83. 退休制度 - 倍微科技

員工退休制度. 退休金提撥：. 本公司配合法令規定，自民國94年7月1日起按月為新進員工及選擇適用新制退休金條例之原有員工，提繳每月工資6%至勞保局退休金個人帳戶， ...

#84. 勞工退休金

退休基金制度與管理。華泰文化事業股份有限公司：臺北。 簡文成著(2001)。退休金給付與提撥實務。永然文化 ...

#85. 勞退新制開辦後，雇主仍應繼續提撥舊制之退休準備金 - 屏東縣 ...

以某公司現有十名員工，於新制實施後皆選擇適用新制，其中五人有五年保留年資、另五人並無保留年資，平均每人月薪30000元為例 依新制雇主須提撥:

#86. 淺談各國勞工退休金制度-以美國及香港為例

由勞工退休金制度、軍公教人員退撫制度或私校教職員工退撫儲金制度所保障。 ... 轉移過來的人士參加；雇主營辦計劃，只限受雇於同一雇主或其有關連公司的雇員參加；.

#87. 一旦勞工在退休前離職，舊制年資就會消失；若選擇新制

舊制退休金的工作年資是以勞工任職於同一家公司為限，一旦勞工在退休前 ... 之退休金制度而保留舊制工作年資者，其舊制工作年資之退休金依勞動基準法 ...

#88. 【勞退必知】勞退舊制這5件事一定要搞懂 - 鏡週刊

舊制退休金能領多少？ 一旦離職舊制年資即消失。 首先，適用勞退舊制有2類勞工，一是當初制度上路時已勾選 ...

#89. 退休金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂！

以往勞基法只有1種退休制度，也就是勞基法規定的舊制退休金，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年），導致幾乎99%勞工都領不到退休金，勞工 ...

#90. 提撥員工退休金費用上限15 - 台北市記帳士公會

... 退休金條例（新制）的退休制度，因此，企業提撥退休金費用可分為1.舊制；2.新制，但保留舊制年資；3.新制，不具舊制年資。 舉例來說，甲公司97年度已付薪資總額800 ...

#91. 必看！台灣退休金制度詳解 - 基金探險家

以上的條件衍生出了許多問題，主要來自於如果勞工換工作，年資就要歸零重算，這是最長見的問題。其次、許多屆齡退休的勞工朋友被公司惡意解僱，而且當時的 ...

#92. 員工福利與退休制度

我們每年檢視公司薪酬條件與市場薪酬水準，視需求進行調整，優化薪酬福利競爭力吸引 ... 華碩員工之退休制度係依勞動基準法及勞工退休金條例之規定辦理，依法按月提撥 ...

#93. 勞退新制適用對象、領取時間方式一次看！符合3種情況其中一項

1.換工作退休金帶著走. 勞工退休金是一種強制雇主應給付員工退休金的制度，又分成新制、舊制，其中勞 ...

#94. 退休制度 - 精剛精密科技股份有限公司

本公司提撥之勞工退休準備金專戶餘額，經計算已足額支付目前全體保留勞動基準法退休制度勞工於日後符合退休要件請領退休金之總額現值，經函報勞工局同意暫停提撥。自2021年 ...

#95. 勞工申請退休需具備何種條件及退休金應如何計算？

2、本條例施行前已適用勞動基準法者，於本條例施行後，仍服務本公司而選擇適用本條例之退休金制度者，其適用本條例前之工作年資，應予保留。舊制年資核算 ...

#96. 員工福利措施、退休制度與其實施情形

3.退休制度. 本公司依勞動基準法、勞工退休金條例訂定員工退休辦法。員工退休資格及員. 工退休金之計算標準均依相關規定辦理，並依法成立勞工退休準備金監督委員.