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收到過百宗查詢
全文：https://www.post852.com/?p=316113
國泰航空近日宣布裁減數千名員工，勞工及福利局長羅致光今早出席港台節目時表示，勞工處收多百宗相關查詢，大部分都是希望了解僱員權益，涉及簽署新合約等問題，少數是關於求職問題。他稱裁員是商業決定，政府會提供協助，如就業配對等。
國泰曾經申請政府第一期的保就業計劃，合共獲批7億元補貼，但沒有申請第二期保就業，即沒有承諾不裁員，直到近日大規模裁減人手，未能如羅致光稱「保住僱主及僱員關係」。負責保就業計劃的政策創新與統籌辦事處回覆《852郵報》查詢時表示，不評論個別個案。
處方稱，樂見不少僱主在疫情下都堅持營業，並借助保就業計劃補貼的支援，與員工共渡時艱。處方強調保就業計劃發揮了一定支援作用，防止失業情況進一步惡化，但由於本地出現第三波疫情，整體經濟狀況依然疲弱，加上全球疫情仍在變化，勞工市場在短期內難免仍會面對壓力，政府會繼續密切留意。
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港龍品牌唔會再恢復了
全文：https://www.post852.com/?p=315958
國泰航空集團今日宣布大規模裁員，旗下國泰港龍航空中止營運。集團主席賀以禮在下午的記者會上表示，國泰港龍的品牌不會再恢復，又稱載客量只跌至過往的2至3%，為免倒閉，公司必須全面重組，對作出的決定感到心痛和傷感，形容公司提出的補償慷慨。
同場的行政總裁鄧健榮表示，集團每月淨現金流出15至20億港元，裁員後可節省5億港元，形容這次決定無可避免，過去數月已考慮過不同方案。他未有正面回應會否再裁員，又提及政府的觀察員有提醒集團作任何商業決定，都要注視社會責任，但沒有直接指示要如何處理。
國泰空中服務員工會主席王思敏透露，公司會向被裁員工發放多一個月賠償金，強積金不會被對沖，參加過無薪假計劃的員工所扣的款項會退還 ，認為方案不算豐厚。工會對公司決定感到失望，士氣低落，擔心會有下一輪裁員計劃，質疑公司沒有接納他們提出的節流方案。
政府今年6月向國泰注資273億元，但國泰仍然大規模裁員。運輸及房屋局局長陳帆稱，注資決定是為了保護香港國際航空樞紐地位，並非只為了單一航空公司的前景。他回應事件時一度哽咽，指對數以千計員工感到難過，要求集團考慮重組方案時考慮行業前景和員工福祉。
勞工處表示，十分關注事件，受影響的員工如對《僱傭條例》及其僱傭權益有疑問，可致電勞工處特設的專線3580 1442及3580 1443查詢，亦可就有關就業服務的查詢致電3428 2943。當局亦提醒，僱主如欲更改僱傭合約的條款，應事先諮詢僱員並取得其同意，否則或會構成不合理更改僱傭合約條款，僱員可根據《僱傭條例》向僱主提出申索。
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新民黨
要求推出第三輪「防疫抗疫基金」
特區政府於4月8日宣布第二輪「防疫抗疫基金」，推出合共1,375億元的紓解民困措施，新民黨表示歡迎。然而，仍有不少受影響的行業及基層市民亟待支援，未能在早前的措施中受惠。雖然本港疫情稍有緩和，但經濟復甦無期。就此，新民黨主席葉劉淑儀女士、常務副主席黎棟國先生、副主席容海恩女士，及副主席潘國山先生，今天 （24日）會見政務司司長張建宗先生，及勞工及福利局局長羅致光先生，建議政府推出第三輪「防疫抗疫基金」，涵蓋七個範疇（下段詳述）。
會議後新民黨會見傳媒，主席葉劉淑儀女士表示：「今天新民黨會見政務司司長張建宗先生，了解到政府早前推出兩輪的『防疫抗疫基金』，能夠幫助約300萬人，但仍然有些行業及基層市民未能受惠，希望可以推出第三輪基金加以執漏。」
她又補充，近日收到很多印巴籍人士求助，因印度封關，滯留當地的印巴籍港人未能回港，很多國家或地區都可包機接載居民回去，印度駐港總領事已表示如港府提出包機安排，會加以協助，新民黨要求政府盡快行動。
常務副主席黎棟國先生關注政府第一輪防疫基金，向前線保安及清潔員工發放每人每月1,000元，但因收到投訴指有關津貼每大廈只有6個名額，又不能平均分配，措施有所不足，提議放寬有關津貼的名額限制。
新民黨建議政府應盡快推出第三輪「防疫抗疫基金」，涵蓋以下七個範疇：
（一）推出「補漏拾遺」措施
新民黨收到多宗市民求助，指因收入微薄，無須交稅或供強積金，而未能受惠於任何政府資助，當中包括以下六類人士：
沒有供強積金的自僱人士、
65歲以上僱員、
個體戶、
長期散工、
臨時工；或
自由職業者。
涵蓋美容師、化妝師、攝影師、補習老師、中醫、音樂導師、體育教練及設計師等多種不同職業。求助者中不乏單親家庭、基層青年及單身人士等弱勢社群，但他們普遍表示，渴望自力更生，絕不希望依賴綜援。新民黨建議，政府向上述類別人士發放5,000元的津貼，為期六個月，執行細節交由政府研究，盡快為這群「漏網之魚」提供協助，避免他們跌入綜援網或淪為長期失業。
（二）以稅務寬免鼓勵商舖業主減租
新民黨多次建議，當局應推出鼓勵業主減租的措施，減輕中小企的租金壓力，保障基層就業。英美等地已推出法例，禁止業主驅逐有財政困難的租戶；而澳洲更發出具法律效力的守則[1]，強制要求業主將政府寬免用於補貼租戶。我們要求當局盡快考慮以下方式，為非住宅物業業主提供稅務寬免，以鼓勵業主調低租金：
由業主向政府申報減租幅度，當局按租金調整提供相應比率的利得稅寬免。寬免幅度可隨租金下調比率而提高，即「減租越多，寬減越高」，以鼓勵更多業主減租；或
參考澳洲新南威爾士州政府的做法[2]，由政府主動調低稅率，並強制要求商舖業主，將政府提供的寬免全數用於補貼租戶租金。
雖然建議涉及修改《稅務條例》（第112章），但跟據2013及2017年修訂《印花稅條例》（第117章）的經驗，當局在調整稅收時，可訂明於公布日期生效，日後再經立法會審議通過。政府有能力在短期內落實措施，減輕租戶壓力。
（三）向外傭中介公司發放8萬元資助
受全球疫情蔓延影響，多國已暫停輸出外傭，導致外傭中介公司收入大跌。由於中介必須處理僱主查詢及支援已抵港外傭等事宜，無法以停業或裁員削減開支。業界擔心出現倒閉潮，影響大批外傭及僱主。
新民黨建議，政府向擁有領事館及勞工處牌照的外傭代理公司發放8萬元資助，與零售業的做法一致。據業界指出，現時全港約有650間符合以上資格，而勞工處應備有完整資料，可按牌照資料審批申請，預計建議涉及約5,200萬元。
（四）支援貨運業
貨運業界代表向新民黨反映，指受全球疫情爆發拖累，貨運量較平日大幅下降，收入大跌，但政府在上一輪的抗疫基金中只為客運業提供補助，忽略了貨運業的苦況。我們建議政府參考為的士、紅巴及綠巴提供津貼的做法，考慮為登記大型貨車車主提供一筆過30,000元的資助，以及為每名司機提供每月6,000元的補貼，為期六個月，以回報司機在疫情期間為廣大市民奔走，確保香港有充足日用品及食糧。
（五）改善「抗疫辛勞津貼」
政府於第一輪防疫抗疫基金推出「抗疫辛勞津貼」，向前線保安及清潔員工發放每人每月1,000港元，為期四個月。然而，每幢大廈的名額只有六個。根據網上資料，若員工人數超出上限，申請人不能平均分配資源，只能由申請人支付餘下員工的津貼。新民黨接獲數個法團投訴，指安排等同向法團及業主開刀，並批評相關訊息混亂，擔心誤墮法網。我們要求當局放寬名額限制，並敦促物業管理業監管局有必要公開釐清申請準則，並容許申請人平均分配資源。
（六）放寬「零售業資助計劃」申請門檻
由於疫情肆虐，對零售業造成沉重打擊，業界反映希望當局可加快審批過程，以解燃眉之急。同時，不少服務行業，例如美容、美髮、美甲及中藥店等，在提供服務時亦同時從事零售業務，因此希望當局能夠放寬「主要及實質業務為零售」的申請要求，按個案實際情況審批，放寬申請門檻，涵蓋更多受影響的商戶。
（七）考慮為服務行業提供支援
新民黨接獲不少從事服務業的中小企反映，包括洗衣店、洗碗工場及汽車維修等，指由於疫情持續，令經營十分困難，不少已陷入倒閉邊緣，希望可獲得政府協助。我們建議當局在推出第三輪基金時再次審視各服務行業的情況，適時為個別嚴重受疫情打擊的服務行業提供支援。
[1] Relief for commercial tenants, Australian Government, https://www.business.gov.au/…/Relief-for-commercial-tenanci…
[2] NSW Government offers $440 million land tax break to support tenants and landlords, 13 April 2020, https://www.nsw.gov.au/…/land-tax-break-to-support-tenants-…
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在香港，工會的力量並不顯著，雖然有條文禁止企業以因「組織工會」為由解僱員工，但避開法例規管輕而易舉。
二○○五年，上訴庭法官張澤佑在一宗僱主以間斷式短期合約的判辭明言批判——香港現行勞工法例在本質上是有利於僱主的，工人往往不夠力量跟僱主討價還價。而港大法律系學者Rick Glofcheski，亦曾經表示，本港的勞工法例的保障都非常弱，而又很多條文亦已過時。
在回歸後港府旋即廢除的法例，其中一條就是「集體談判權」。雖然這條法例能趕及1997年6月27日立法局通過，但就在數個禮拜後，於7月16日就被中方單方面成立的「臨時立法會」凍結，更在10月廢除。因此條例被戲稱為「最短命法例」。
集體談判權作為《國際勞工公約》下的核心勞工權益，讓僱員有權透過工會作為代表，與資方進行集體協商，釐訂工作條件及福利。扭轉企業與逐個逐個工人商議，工人處於勢孤力弱的地位。
此外，現時工人申訴時往往因繁複的程序而中途放棄，條例亦讓工會能代表工人進行相關程序，避免工人因要「搵食」而只可選擇中止申訴程序。
當時的條例訂明，僱員人數超過50人的企業，若工會在企業內會員人數超過僱員人數15%並取得超過50%僱員的授權，企業必須就工時﹑工資等問題與工會談判，工會可代表會員與企業簽署協議。
雖然工會的地位在條例下有所上升，不過當年支持凍結法例的就有工聯會...
我們就此曾向工聯會專頁查詢，而訊息亦顯示為已閱，但在短片刊登時未有收到回應。
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