【#百大顧問團|南山人壽超級業務王 黃明楓】
疫情期間保費收入翻十五倍、成交件數比之前增長262%!憑藉超強業務力帶領180位業務員,通訊處業績超過3億元,她的創新方案全南山三萬名業務都在用!她是如何穩住團隊向心力、不恐慌,並且重整旗鼓、逆勢再起?
黃明楓分享,超業也得掌握的三個關鍵思考:
✓轉念重新定義成功方程式:改變活動量定義。
✓數位可以「接地氣」:以農耕式經營客戶取代獵捕式經營。
✓把「弱連結」變「強連結」再變客戶名單,打破距離侷限。
請看超業王黃明楓的成功模式: https://bwnet.pse.is/3frfkg
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★直播時間:每日中午12:30~13:15
#商周CEO學院 #百大顧問團 #一百天不斷電直播
南山人壽危機 在 紫丁香婦幼關懷協會 Facebook 的最佳貼文
『成功女性-平凡中之不平凡』故事館,分享您我周遭的傑出女性故事。讓我們隨著她們平凡中的不平凡事蹟,一路走來的往事,找到屬於我們自己人生中的啟發與溫暖的指引。....
【用感恩、勇敢與堅持,創造精彩的生命故事─張惠韻】
專訪人物:張惠韻女士/南山人壽地區總會長
她曾是低調靜默的含羞草,卻在生命的歷練中,綻放出了向日葵般的光芒。她將細膩與柔軟,收合在向日葵子的溫潤裡,讓陽光與熱情,撒播到身邊的每一個角落。她是南山人壽地區總會長張惠韻,一位從含羞草蛻變為向日葵的成功女性。
含羞草的蛻變
每天面對無數客戶,在各種場合公開發表談話,無論生的熟的面孔,張惠韻都像家人一般親切,很難想像,她曾是一位靦腆恬靜的女孩。
由於天性害羞,家中只要出現陌生人,張惠韻就躲得不見人影,怕生的性格,時常讓父母束手無策。自淡江大學財經系畢業後,張惠韻進入營造業,擔任起會計的工作,那時她的腦中只想著「生平無大志,但求到退休!」
就這樣,縱然擁有出色的會計才能,無論公司內、外帳都能做到「五指伸蹈,金玉齊飛;五指收攏,滴水不漏」,董監事報表也總有條不紊,達地知根,但在眾多廠商與客戶面前,張惠韻仍舊像個藏鏡人般,悄然隱匿而無聲。以致於公司協理看到張惠韻已有十年年資,能力倍受肯定,想將她晉升為主管時,卻遭到了老闆徑直地反對。
回憶起這段陳年往事,張惠韻淡然地說:「很多時候,我們都說『路遙知馬力,日久見人心』,但有時候,我們真的等不了那麼久。」十年的努力付出,換來的竟是這般回應,她感到遺憾而失望。痛定思痛,儘管當時正懷著第三胎,抱持「危機就是轉機」的信念,張惠韻毅然決然告別了舒適圈,勇敢地,踏出了征戰人生的旅途!
很幸運地,經由人力顧問的介紹,張惠韻順利進入日商公司上班。踏入了這大千世界,她才赫然發現,原來新公司要支付給人力顧問一筆仲介費,這不正說明了自己是個人才嗎?!那為什麼不能再多相信自己一些?試試看自己的潛能,究竟還有多少沒被開發呢?.........(完整文章請點以下網址進入官網觀看)
https://new.lilac.org.tw/2021/08/18/創造精彩的生命故事─張惠韻/
南山人壽危機 在 Phew!好險網 Facebook 的最讚貼文
在保險業界13年的南山人壽洪秋萍
對於一線業務行銷策略
團隊主管的組織技巧與教育訓練
都有一番獨到心得
究竟業務員如何翻身成為頂級壽險顧問
又為何要透過「獎項」為自己加分
來看看洪秋萍怎麼說!
看更多新聞:https://bit.ly/3lz2AhU
看更多新聞:https://bit.ly/3iveckh
#保險 #業務 #銷售 #亞太保險獎 #IFPA #南山人壽
南山人壽危機 在 南山人壽淨值危機吳東亮:公司體質佳、不須擔心|#鏡新聞 的推薦與評價
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南山人壽危機 在 [新聞] 壽險9月底淨值比慘跌南山人壽轉負、6家- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:壽險9月底淨值比慘跌 南山人壽轉負、6家低於3%
※請勿刪減原文標題
原文連結:https://udn.com/news/story/7239/6657598
※網址超過一行過長請用縮網址工具
發布時間:2022-10-03 10:29 聯合報
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名:記者戴瑞瑤/台北即時報導
※原文無記載者得留空
原文內容:
美國快速升息,壽險業面臨淨值危機,上禮拜各家壽險公司9月底自結淨值比出爐,金管
會透露,南山人壽9月底淨值比已轉為負0.59%,另還有6家低於法定標準3%以下。不過,
因金管會在監理上看淨值比是每半年看一次,監理上要看明年3月公布的12月底淨值比。
金管會主委黃天牧今列席立院財委會,包含沈發惠、郭國文等都關注壽險淨值問題,並認
為壽險業資本不足就應該依照法規要求增資,而不是為壽險業一直改標準來隱藏風險。
郭國文要求金管會公布最新壽險業淨值比變化,保險局局長施瓊華透露,目前最新是第3
季上週的自結數出來,自結數淨值比在3%以下有7家,其中1家淨值比轉負數,但金管會監
理淨值比標準主要是看6月跟12月,因此要以明年3月公布的今年底淨值比為準。
據了解,南山人壽第三季淨值比從6月底的1.72%,到9月底已轉為負0.59%;另9月底還有6
家壽險自結數低於法定標準3%,為保誠人壽1.5%、國泰人壽2.64%、三商美邦人壽2.1%
、宏泰人壽2.2%、安聯人壽1.13%、第一金人壽2.03%。
金管會對於各壽險公司財務監理有2大項,第一是資本適足率(RBC)不得低於法定標準200%
,第二是「連續兩期」淨值比不得低於3%(每半年看一次),有其中一項未達標就要提出
財務改善計畫(包含增資)。
根據今年上半年的半年報,淨值比低於3%以下的有3家公司,包含南山人壽、宏泰人壽、
三商美邦人壽,若這3家壽險到年底淨值比未回到3%以上,將被視為資本不足,恐被要求
增資等財務改善計畫。
心得/評論:
沒有跌停的光頭王都是多軍贏
淨值負數只要不清算都不用恐慌
一時增資一時爽
一直增資一直爽
前一波增資的50元沒破就是支撐
※必需填寫滿30字,無意義者板規處分
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