Q:「會計師，請問一下，我們團隊的夥伴都是從公司還沒有成立開始，就一起為公司開發產品、推廣業務，我想要給這些夥伴一些公司股票的認股權，我有哪些流程要進行？我想要找好的人才進公司，但是我沒辦法提供很高的薪水，是不是也可以用員工認股權的方式處理？除了員工認股權外，還有哪些獎酬工具？」
A: ………👇
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這新聞前陣子鬧得挺大的。「內線交易」大家都知道是不對的事情，但你了解什麼叫「內線交易」嗎？
🎸內線交易在管什麼？
股票市場（及其他有價證券）是一個公平競爭的市場，大家根據自己的喜好、投資判斷來下手，這是基本規則。
但，如果你的投資判斷是來自於「內線消息」，這樣就變得不公平，你賺到錢不是因為你懂得投資，只是因為你比別人「早知道」。
假設蘋果公司未來要跟某個國內廠商簽訂合作契約，可以想像消息一釋出，股票會大漲。如果該廠商員工在消息釋出前就買進股票，他不就大賺一筆，得來全不費工夫？
這種破壞股票市場公平競爭的手段，證券交易法第157-1條稱作「內線交易」並且禁止。
🎸內線交易－人事時地物
內線交易的規定，可以分成人事時地物來看。如果你具備這幾個要件，你就要小心了，別見獵心喜就進場，有可能構成內線交易而犯法：
1⃣人的要件－內部人
如果你的職位是董事、監察人、經理人、持股過10%的大股東，這些有能力得知重要消息的內部人士，或是因為工作而得知（例如協助公司處理事務的外部律師、會計師），就有可能構成內線交易。
2⃣事的要件－重大消息
並不是所有內線消息都會讓內部人構成內線交易，必須具有「重大影響股價」的消息，才會讓內部人被處罰。例如，你得知公司最近要做裝潢整理辦公室，就不算重大消息；反過來說，公司併購案、業務變更、企業轉型等等，這種會影響股價以及投資人判斷的事情，就算重大消息。
3⃣時的要件－十八小時
內線交易要禁止，就是不希望有人在消息釋出前「偷跑」，破壞競爭。
因此，如果你是內部人，又得知內部消息，你最快最快也得在消息公開18個小時以後，才能進場。如果你在公開前，或是公開後18小時內就等不及進場，就可能構成內線交易。
4⃣地的要件－上市上櫃
內線交易禁止的範圍在於「公開市場，公平競爭」。
因此，只有上市上櫃的投資標的會有內線交易問題，如果是非上市上櫃就沒有。
5⃣物的要件－股票、類似股票、公司債
股票只是我們最常見的投資標的，不是唯一。
如果你具有上面的人事時地條件，而交易其他具有股權性質的有價證券（例如可轉換公司債、認股權憑證等），或是公司債，都有可能構成內線交易。
🎸為什麼新聞中，偷聽也會構成內線交易？
雖然新聞中那位偷聽的先生不是公司內部人，但「從內部人聽來重大消息」而去做內線交易，依照我國證券交易法是把你當成內部人來做相同處理，相當嚴格。
這種偷聽型的內線交易，倒也不是我國獨創，例如美國也會處罰的，只不過在美國法院比較難成立，我國法院則是著重證券交易市場的維護比較容易成立。
投資股票有賺有賠，除了購買前詳閱公開說明書，最重要的是弄懂法律。天上不會有掉下來的午餐，當你看到眼前有巨大的利益，請先退一步想想這是合法還是非法。
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如上題目（劃得很亂請包涵）
想請教各位大大
左邊認列的勞務成本“資本公積-認股權”總數
和右側我試寫的分錄總加的“資本公積-認股權” 數量有出入。
請教哪個環節出了問題
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