《建築師變成畜牧農場主人》
2019年的澳洲住宅獎得主Daylesford Longhouse,決定搬到一塊荒地,他蓋了一個「精品農場」,一個「花園廚房」,一個「烹飪學校」,和自己居住房子。
建築師搬到鄉下,近森林,並不稀奇。但除了對鄉村生活十分著迷,他們想同時擁有畜牧、烹飪學校的大構想。
他們選擇了一個維多利亞州中部的小鎮旁的高處荒地,這裡可以俯瞰著平原和叢林。
環境優美但也充滿挑戰,許多石頭錯落。建築師於是提出了一個「巨大溫室」的想法,不僅讓住宅受到足夠的保護,也使景觀在內部發展。
這裡已經連續乾旱多年,可持續性是設計的基礎,玻璃屋頂收集每一滴雨水,用於灌溉。室內花園的頂棚,擁有抗紫外線和紅外線的性能。
寬敞的室內花園後面便是中央廚房和烹飪學校,為休閒用餐和正式的餐飲提供細緻環境。巨大的內部空間由木材,磚石和鑲嵌的綠植所構成。
自己居住的室內裝飾受19世紀和20世紀別墅的啓發,客廳設有華麗的金屬球燈具和玫瑰色調,落日感讓人倍感安逸。
巨大的沙發床,散發著慵懶的味道。
設計師使用完全反差的天空藍,內部空間和天空沒有界限。
室外粗曠的農場與室內的精緻,加上實用而堅固的材料,臥室成為度假區。臥室及書房皆使用了清新的天藍色。
將榖倉、馬槽、工作、種植、烹飪、生活
放在一個單獨的空間,或許世界太混亂了,但我們仍然可以構建一個田園詩般的生活。
同時也有13部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹 訪問作者:何大為 內容簡介: 扳倒三觀的超狂辦公間設計 風格OUT、固定OUT、環境情緒IN 玩樂式工作環境逆勢稱王 Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀! 求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間...
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今晚來聊聊在嘉義的奇女子🥰
女力時代來臨,女人們在不同領域發光發熱,工作表現不讓鬚眉。在嘉義,我看見四位投入社區設計行列的女性,正用溫柔而堅毅的力量點亮嘉義。
🙋🏻♀️嘉有老木工作隊策劃人徐佳伶
🙋🏻♀️熊藝術工作室創辦人陳明鈺
🙋🏻♀️依託幫共同創辦人陳儀綺
🙋🏻♀️嘉義室內設計 小福砌空間設計設計師林璞
📍她們的故事:https://ksjourney.life/chiayigirls/
謝謝嘉義市政府環境保護局&十作實作邀約,讓我有機會和嘉義奇女子們展開對話。身為現代女性,多重角色的身分使我們不得不據以力爭,努力展現自我價值,卸除別人賦予的標籤。卻往往因為一顆柔軟善良的心,時常陷入兩難。但或許正因如此,我們才能不忘初衷,持續朝自己喜歡的道路前進💕
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誰不想要隨時有有神的雙眼
但是各種原因導致我不適合種睫毛也不想種睫毛
這時候「睫毛捲翹術」就是我的救星啦 ~
現在美睫非常競爭價格也有落差
到底要怎麼選擇才不會踩到雷呢
這次直接跟大家分享一家
環境、用料、技術都是100分的美睫師
I 絢睫毛、飄眉、除毛 隱身在中山國小站的精品套房裡
闆娘小絢特別請室內設計師打造美容專用環境
不是用現成的套房改造
可以明顯感受到跟其他美容工作室完全不同的質感
這次做的睫毛捲翹術材料也都是使用韓國進口的
對眼睛過敏的我也完全不刺激
小絢在從業的10年間也不斷進修取得各種相關認證
step 1 清潔
step 2 保養
step 3 吹乾
step 4 墊棉花分隔睫毛
step 5 選擇不同捲翹度的模具
step 6 再一根一根往上梳整齊等待時間就可囉
整個過程小絢的手法都非常輕柔細緻
不會有任何一絲不舒服的感受
最後還會送一支睫毛保養液也太貼心
非常推薦大家去i絢睫毛找小絢紋繡美睫唷
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本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹
訪問作者:何大為
內容簡介:
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀!
求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI
90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定
加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間
老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎?
動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了
一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活
被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種
總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象
又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式
這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
設計師一定要懂的Z世代心理方程式
觀察90後的社會現象、分析心理行為,
全面反應出我們需要新的設計觀!
既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計:
【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」,環境氣氛要有fu,不對會哭哭~
創造一個能抓得住他的歸屬環境!
【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美感家具,把公司當夢幻遊樂園。
連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間!
【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。
創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放!
【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張
桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式!
【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。
環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到!
【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最好。
使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快!
理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境
‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作
‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率
‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工
10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。
‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。
‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。
‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。
‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。
‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。
‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。
‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。
‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
作者簡介:何大為
中原大學建築系畢業
英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
現任 大為建築設計(台北/北京)有限公司負責人。
經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
美國LEED Gold 綠建築金獎
Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
日本Good Design獎
台灣建築獎
金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師:
20歲學建築,
30歲做牧師;
40歲前往英國學設計,
45歲開始真正做室內設計師,
50歲公司結束,所以創業,
現在認真寫下這一本書………
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Declan DP的《我們在這裡》 https://soundcloud.com/declandp
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音樂由音頻庫https://youtu.be/kNqzp11gXio
Roa到處走走https://soundcloud.com/roa_music1031
知識共享-歸因3.0未知-CC BY 3.0
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室內設計師工作環境 在 艾比的小日常 Youtube 的最讚貼文
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分享了平時工作的日常Vlog
這次拍攝的室內設計案子很有趣
屋主知道我也很想規劃新廚房之後,就大方的說新廚房可以讓我試用
也能體驗一下中島廚房的美好:)
大家就輕鬆看看,如果喜歡開箱新家系列歡迎留言給我
也許以後工作也能帶大家看更多新房子
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一路摸索學習
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室內設計師工作環境 在 [心得] 設計職涯淺分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
小弟我剛滿29,是南部人,大學開始就來台北生活,從設計系畢業到現在也已經從事設計
工作
設計師是一個在台灣很吃虧的工作,外表看似很秋條,但實際上很心酸,市場太飽和,因
為自稱設計師的人太多,行情太亂,被很多只為了累積作品而削價提案的設計師拉低行情
,業主不尊重專業(看soho版就知道),覺得東西隨便設計一下就好,想想畢業之後從事
設計的同學實在少之又少
這裡想跟各位分享一下自己一路走來的設計歷程,希望可以給對設計有熱誠卻對未來很茫
然的朋友一點點幫助
我待過很多家公司,在下面也會提到一些很雷的,不會講出完整公司名,但會提到優缺點
和我為什麼要離開
因為設計通常要拉高薪水只能一路往上爬,沒有到管理階級的薪水大概就是那樣
但通常要犧牲的是時間和生活品質,我自己非常注重生活品質,光是這點要犧牲我就沒辦
法
1-X碩電腦-設計部門
時間:1年
職稱:實習生
薪資:22K(太久有點忘了)
優點:福利超好,員工餐廳、健身房隨意使用,厲害的同事超多,當時還是實習生的我算
是開了眼界
缺點:做的工作都是公司產品周邊的東西,做久了容易無聊,例如筆電上的圖案設計,內
建桌布設計等等
離開原因:實習結束
2- X氏廣告(公司已經收掉)
時間:2年
職稱:設計
薪資:前期28K 後期30K
優點:大家的相處模式像朋友一樣,是一起打拼的感覺,小公司人數少,所以需要接觸的
工作範圍比較大,學的也比較多
缺點:很操很累
離開原因:想嘗試大公司
3- XX貝納廣告
時間:1年
職稱:資深設計
薪資:35K
優點:國際規模的大公司做的案子也比較大,視野會稍微廣一點,人很多所以工作分很細
,很多瑣碎的事情就不用自己處理,例如完稿這個環境就有專門的人在做
缺點:非常操非常累,層級太多人多嘴雜,常常業務也會愛亂出意見。公司怕掉大品牌,
常會接受客戶很多無理的要求,苦的都是下面的設計
離開原因:太累,也覺得廣告經歷已經賺得差不多了
>>剛進職場我在廣告公司待了三年,錢少事多加班加到死,有捷運能回家就算早下班,還
有好幾次是做到天亮,回家洗個澡又回公司,完全沒有生活品質可言,但廣告公司接觸的
品牌多,需要接觸的事務多,可以認識的朋友多,這些都是資源,我一開始就是打定主意
要用廣告公司當成跳板,往後可以靠這些經歷稍微拉高自己的薪資身價。
而三年之後,我就決定離開廣告業,開始尋找in-honuse的工作
4- 生XX資訊(公司已經收掉了)
時間:8個月
職稱:視覺設計
薪資:40K
優點:公司有在學google的影子,飲料零食吃到飽,上班時間free,工作內容簡單,基本
上像在養老
缺點:公司做事很沒效率,上級和下屬有滿嚴重的代溝,搞得設計常常重工,浪費時間
離開原因:被資遣,公司資金週轉後期出現嚴重問題,股東介入後開始大量裁員,2/3的
員工都GG
5- 自己接案
時間:1年
這段時間開始自己會去找案子,但是案源少,相當不穩定,基本上是花存款度日
6- 樺X設計
時間:2週
職稱:資深設計
薪資:45K
優點:工作內容是做品牌規劃,因為有興趣所以很喜歡
缺點:同事太無聊
離開原因:這時候已經想找可以長久待下的公司,我很注重公司氣氛,太過無趣的同事和
工作環境真的會讓我窒息,所以做完第一週後就毅然決然提離職
備註:這間設計公司我離職後,以兼職設計的身份繼續在公司上班,每天下午兩點開始上
班,一邊上班一邊找工作
7- 鑫X國際
時間:1個月
職稱:品牌設計
薪資:40K
優點:完全沒有
缺點:講不完,基本上公司後台硬,老闆非常非常非常有錢,做事邏輯有很大問題,還會
一直說公司是照國外的模式在工作,老闆心態幼稚,會把要離職的員工視為背叛自己,然
後剩下的日子裡會開始把你當空氣視而不見,從很多事情看得出來他們的心機和心胸狹窄
離開原因:老闆有一天開始也把我當空氣(後來才知道是某個讓我無言的理由,基於隱私
不方便透露),導致我也忍不下去,在過年長假的前一天的員工約談日,老闆用"我跟不
上公司節奏"為理由資遣我,接著我也對老闆說:哦哦好阿,我其實很早之前就想跟你們
說我不想做了,踏出公司那一刻真的只有輕鬆兩個字
備註:千萬不要去
8- 春XX遊
時間:1個月
職稱:品牌設計
薪資:40K
優點:也是沒有
缺點:講不完,老闆相當不尊重專業而且講話尖酸刻薄,常常用主觀角度在批評(我沒有
被罵過,但常看他在罵編輯),老闆和主管心態滿有問題,例如不准員工中午自己相約吃
飯(他一定要跟著),因為他覺得員工聚在一起就是會講公司的壞話
離開原因:受不了老闆的態度和做事方式,我提離職的下一刻,他就把編輯叫進去罵,說
都是因為他文案寫不好才會害我一直修改設計,導致我提離職(完全不覺得問題出在自己
==)
備註:千萬不要去
9- 翔X國際
時間:6個月
職稱:設計
薪資:40K
優點:同事很好,其他沒有優點
缺點:老闆有名無實,基本上老闆娘才是話事人,但常常搞不清楚狀況就亂指揮,對廠商
亂殺價佔便宜,搞得員工心很累,常被廠商當成拒絕往來戶
離開原因:被資遣,因為老闆娘的一句話,所以把部門整合,並將他認為多餘的人力拔掉
,這也表示之後是雙倍工作壓在一位設計身上
備註:盡量不要去
10- 不能說
時間:剛滿1年,沒意外的話希望一輩子
職稱:設計
薪資:40K,實拿,另外每個月幫你付電信費(不知道為什麼)
優點:有興趣可以參考我在本版的另一篇文章
缺點:沒有
>>以上就是我的職涯歷程,我其實一路上都在尋找自己心目中的公司,所幸最後是被我找
到了,但如果沒有廣告公司的經歷幫我撐著,我在這間公司的薪水應該也不會太高
作品比經歷重要太多,我放了很多自己接案的作品,並做成簡單的作品集網站(也是平常
接案時給客戶看的網站),感覺會比較專業和用心,平常沒事就接接案累積作品,培養實
力
看到上面我待過的公司這麼多,就可以知道我找工作的方式就是一發現不適合自己就趕快
閃了,我認為這樣對雙方都好,不浪費彼此時間,也不造成自己痛苦,當然,沒有滿半年
的工作經歷我是不會寫在履歷上,未滿一年的我會在面試時向公司解釋情況
我猜有人會說40K也沒很多,難道我就只想永遠拿這40K活在這舒適圈一輩子嗎?
沒錯,我就是想要這樣,這就是我當初追求的
因為我知道要再更高,只能往上爬,但要犧牲的就是生活品質。一般的薪水,開心的工作
環境,自由的工作時間,這公司已經滿足我所有條件我滿滿意現在的工作模式,也有很多
額外時間自己接案
設計業在台灣真的很難做,跟林智賢那傢伙一樣的例子一大堆,尤其是一樣在外地工作的
朋友們,台北人賺的是一份薪水,我們賺的是半份,目前不能讓自己的生活過得非常好,
但至少要讓目前的自己過得還不錯
一起加油吧!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.231.76
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513013481.A.549.html
※ 編輯: vvyyg (27.246.169.37), 12/12/2017 12:03:58
※ 編輯: vvyyg (27.246.169.37), 12/12/2017 12:04:47
※ 編輯: vvyyg (27.246.169.37), 12/13/2017 01:11:48
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